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indemnités journalières

À compter du 1er janvier 2027, l’indemnisation des salariés en arrêt de travail après un accident du travail ou une maladie professionnelle évoluera. Un décret publié le 12 juin 2026 prévoit une durée maximale de versement des indemnités journalières. Jusqu’à pr...

08 juillet 2026

L’Assurance Maladie propose à ceux qui attendent ou vont adopter un enfant d’estimer le montant prévisionnel de leurs indemnités journalières grâce à un simulateur.

23 août 2023

Le télécontrôle est un dispositif de l’Assurance Maladie qui modernise le suivi des arrêts de travail donnant droit à des indemnités journalières. Il permet aux médecins-conseils de vérifier à distance si un arrêt, un accident du travail, une maladie professionn...

08 décembre 2025

En ce début d’année, d’importants ajustements ont été apportés aux arrêts de travail en France. Ces changements touchent principalement la télémédecine et les indemnités journalières de sécurité sociale.

31 janvier 2024

Alors que l’absentéisme au travail se maintient à un niveau élevé supérieur à l’avant-Covid, les arrêts de travail longue durée explosent chez les jeunes. Cet absentéisme coûte 800 € par salarié et par an aux entreprises, notamment parce qu’elles ne récupèrent q...

25 septembre 2024

Les indemnités journalières sont légèrement revues à la baisse pour les arrêts de travail à compter du 1er janvier 2012. Tel est le sens du décret nº 2011-1957 publié au JO du 27 décembre

03 janvier 2012

À partir du 1er septembre 2026, la durée des prescriptions d’arrêt maladie sera encadrée. Une première prescription pourra durer jusqu’à 31 jours et une prolongation jusqu’à 62 jours. Lorsque l’état de santé le justifie, ces durées pourront être dépassées.

25 août 2026

Le ministère du Travail et l’Assurance Maladie annoncent une stratégie globale pour faire face à la hausse des arrêts de travail.

16 avril 2026

Le site  « declare-maladiepro.ameli.fr » géré par l'Assurance Maladie Risques Professionnels permet aux personnes malades d'effectuer une demande pour bénéficier d'une prise en charge spécifique en maladie professionnelle.

26 août 2020

Depuis le 10 janvier, en cas de symptômes du Covid, il est possible de se déclarer directement auprès de l'Assurance Maladie pour bénéficier d'un arrêt maladie immédiat et sans jour de carence.

13 janvier 2021

L’essai encadré offre la possibilité de reprendre progressivement le travail après un arrêt, pour vérifier que le salarié peut retrouver son poste sans risque.

02 décembre 2025

WTW a publié les résultats de la 7ème édition de son baromètre sur l’absentéisme dans le secteur privé. L’étude repose sur l’analyse des données de près de 2 000 entreprises et plus de 430 000 salariés, observés sur une période de 5 ans. Son objectif : suivre l’...

15 septembre 2025

En octobre, l’Assurance Maladie a publié un guide rappelant les informations clés sur les maladies professionnelles : quelles pathologies sont reconnues comme telles et quelles démarches suivre ?

05 novembre 2025

declare.ameli.fr permet aux employeurs de déclarer leurs salariés, sans possibilité de télétravail, contraints de rester à domicile suite à la fermeture des établissements scolaires.

16 mars 2020

À partir de juillet 2026, un nouveau congé permettra aux parents de passer davantage de temps avec leur enfant dans ses premiers mois. Il vient s’ajouter aux congés de maternité, paternité et d’accueil de l’enfant ou d’adoption, sans les remplacer. L’objectif : ...

13 janvier 2026