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inégalités

Dans son dernier essai « Les Méritantes », paru le 15 octobre, la journaliste Lucile Quillet explore la façon dont le travail désavantage toujours les femmes malgré les discours d’égalité. L’autrice, grâce à un travail dense et sourcé, critique le mythe de la mé...

24 décembre 2025

Selon l'observatoire Harris Interactive de l'égalité Femmes-Hommes, 80% des sondés estiment qu'il existe des inégalités au niveau des salaires et de l'accession à des postes à responsabilité mais que la société change.

27 septembre 2018

L’étude "Argent, carrière, sexisme" de l’APEC révèle que des inégalités entre femmes et hommes cadres persistent. Ces écarts concernent aussi bien les salaires que les opportunités de carrière ou l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

19 novembre 2024

Sous le haut-patronage du Ministère de l’Education nationale et de la jeunesse et du Ministère chargé de l’Egalité entre les femmes et les hommes, de la Diversité et de l’Egalité des chances, l’académie de Montpellier organise « A voix égales » le « premier conc...

15 novembre 2022

Dans sa publication, présentée en mars dernier, « Métiers « de femmes », métiers « d’hommes » : en quoi les conditions de travail des femmes et des hommes diffèrent-elles ? », la DARES dresse un bilan inédit des inégalités professionnelles entre les femmes et le...

27 avril 2022

Les inégalités auxquelles les femmes sont confrontées dans le mondeprofessionnel sont plurielles : plus nombreuses à occuper desemplois précaires, moins qualifiés, elles sont moins rémunérées queles hommes.Ce constat préoccupant, Romain Bendavid et Flora...

21 avril 2023 - 11h00 - FLORA BAUMLIN / ROMAIN BENDAVID

Les inégalités salariales hommes / femmes sont aujourd’hui encore une réalité pour bon nombre d’entreprises. Pour les combattre, certaines d’entre elles sont tenues de fournir un « index » visant à mesurer l’égalité salariale au sein même de leur organisation.

21 février 2023

Ce livre aborde les inégalités au travail entre hommes et femmes en se basant sur les lois existantes. Rédigé sous la forme d’un abécédaire, il résume ces lois de manière accessible pour aider les femmes à connaître et faire valoir leurs droits.

13 février 2024

Un essai engagé qui questionne les inégalités de genre au travail et invite à repenser nos modes d’organisation.

06 novembre 2025

Face à la baisse progressive du nombre de dermatologues en France et la problématique des inégalités territoriales de santé

8 février 2024 - 14h30 - ANAPIX MEDICAL

Great Place To Work et l'institut Toluna dévoilent dans une récente enquête les attentes des salariés français. Santé mentale, inégalités, bien être… l’étude illustre de façon nette les grands défis qui attendent le monde professionnel.

19 mars 2025

Cet ouvrage réunit des experts pour examiner les transformations du travail depuis les années 1990. Il aborde des sujets comme la santé, les inégalités de genre et le rôle de la recherche.

11 février 2025

L'égalité femmes-hommes reste un enjeu majeur dans le monde professionnel. En Nouvelle-Aquitaine, les dernières données de l’Insee mettent en lumière des avancées mais aussi des inégalités persistantes, notamment en matière d’accès à l’emploi, de temps de travai...

01 avril 2025

Le 19 janvier 2026, Aurore Bergé, ministre de l’Égalité entre les femmes et les hommes et de la Lutte contre les discriminations, a lancé au CESE l’initiative « Talents de France ». L’objectif : combattre les inégalités à l’embauche, que ce soit dans les quartie...

22 janvier 2026

Débutée en novembre 2022, la 9ème édition du Tour de France de la diversité organisée par la Charte de la diversité et portée par Les entreprises pour la Cité, se poursuit jusqu’en mars 2023. Un événement dédié à la lutte contre les inégalités.

13 février 2023

À l’occasion de la 10ᵉ édition de la Semaine Santé Auditive au Travail, l’Association Nationale de l’Audition (ANA) a présenté les résultats de la 9ᵉ vague de son Baromètre Bruit et Santé Auditive au Travail. Cette étude, menée pour la première fois par catégori...

13 novembre 2025