Résultat de recherche
hommes

Souffrance, stress, burn out, risques psychosociaux… Quel que soitle vocable retenu, les témoignages de salariés faisant état d’unemontée en puissance de la pénibilité mentale du travail semultiplient depuis deux à trois décennies. Cette conférence sepropose de ...

25 mars 2022 - 11h00 - GUILLAUME TIFFON

Dévoilée en début d’année, la campagne nationale de communication annuelle « Osons les métiers du bâtiment au féminin » de la Confédération de l'Artisanat et des Petites Entreprises du Bâtiment (CAPEB) souhaite susciter de nouvelles vocations parmi une populatio...

04 mai 2022

70% des femmes au travail en France...Quelle prise en compte réelle des spécificités et besoins ?Alors que c’est désormais plus de 70% de la population 18-64 ansqui se trouve au travail, quelle est réellement, sur le terraincomme dans les politiq...

19 septembre 2023 - 16h30 - CERCLE ENTREPRISES ET SANTE

L’auteur Bertrand Duséhu explore le rôle central des managers de proximité dans la communication des objectifs, la motivation du personnel ou encore la gestion du changement.

11 avril 2024

A ce jour, le débat est bien lancé mais les obligations réelles de l’employeur sont floues et très difficilement contrôlables

07 mars 2012

Un ouvrage qui présente un système de management innovant à travers des parcours inspirants et des exemples concrets.

30 novembre 2023

Le site internet créé par les services de l'état en concertation avec les partenaires sociaux offre un accompagnement pratique aux PME pour s'engager dans la démarche d'égalité professionnelle.

18 juin 2014

Lors de Préventica 2012, le mercredi 1er février de 15h45 à 17h15, aura lieu la conférence "Égalité professionnelle entre hommes et femmes. État des lieux et prospective." par la DRDFE , l'ARACT Aquitaine, l'ORSE et FORCE FEMMES

18 janvier 2012

La législation se durcit envers les entreprises qui ne respecteraient pas la parité professionnelle entre les hommes et les femmes

28 septembre 2011

Le Groupe permanent d’orientation du Conseil d’orientation sur les conditions de travail (COCT) alerte sur la nécessité d’une prise en compte différenciée des risques professionnels selon le genre.

09 décembre 2020

L'Association des DRH des grandes collectivités a formulé plusieurs propositions dans le cadre de son audition par la mission sur l'égalité entre les femmes et les hommes dans la fonction publique.

12 septembre 2016

Même si les écarts de rémunération entre hommes et femmes sont en baisse, ils atteignent encore en moyenne 18,6% et les femmes occupent plus d'emplois non qualifiés, alors qu'elles ont de meilleurs résultats scolaires.

20 novembre 2015

L'ORSE (Observatoire sur la Responsabilité Sociétale d'Entreprise) publie un guide pratique de 240 pages qui offre un tour d’horizon à 360 degrés de l’égalité professionnelle.

22 novembre 2016

Qu’est-ce que l’épuisement professionnel ?

21 mai 2025 - 11h30 - SOUFFRANCE ET TRAVAIL

Bérangère Couillard revient sur les engagements concrets que les entreprises peuvent adopter pour protéger les femmes au travail.

20 février 2026

Le 12 octobre dernier, Coop de France, la CFDT, FO, l’Unsa et la CGC ont signé un accord relatif à la mise en place d’un plan d’action pour accroitre l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes...

15 novembre 2011