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flexibilité horaire
En 2023, la délégation aux droits des femmes et à l’égalité des chances entre les hommes et les femmes du Sénat a déposé un rapport d’information sur la santé des femmes au travail, qui se penche le sujet de la ménopause. Zoom sur ce sujet encore trop souvent t...
18 octobre 2024
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Avec des attentes de plus en plus fortes autour de la responsabilité sociétale, les PME cherchent des moyens d’adopter une démarche RSE malgré des ressources limitées. Intégrer des pratiques responsables est néanmoins possible et peut même apporter des bénéfices...
12 novembre 2024
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En France, plus de cinq millions de personnes se posent quotidiennement la question de savoir comment concilier leur emploi avec leur rôle d'aidant. Selon la Direction de la recherche, des études, de l’évaluation et des statistiques (DREES), 9,3 millions de pers...
12 mars 2025
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Dans le monde moderne, équilibrer responsabilités professionnelles et vie privée est crucial pour le bien-être des employés. Avec des frontières de plus en plus floues entre travail et vie personnelle, les entreprises doivent élaborer des stratégies pour aider l...
01 août 2024
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Les trajets domicile-travail, sources de stress en raison du trafic, des retards et de la fatigue, impactent le bien-être et la productivité des employés. Il devient donc crucial pour les entreprises de trouver des solutions pour rendre ces déplacements moins st...
07 novembre 2024
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Dans le BTP et d’autres métiers physiques, la pénibilité et les risques pour la santé rendent la gestion des parcours professionnels complexe. Anticiper les carrières devient essentiel pour préserver la santé des salariés, valoriser leur expérience et maintenir ...
12 janvier 2026
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La Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT) est devenue un enjeu stratégique pour les entreprises. Mais comment mesurer son évolution de manière concrète ? Au-delà des intentions et des discours, certains indicateurs permettent de savoir si les actions...
20 mars 2026
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La qualité de vie et des conditions de travail est devenue une priorité pour de nombreuses entreprises, cherchant à offrir un environnement de travail sain et productif. Les initiatives pour y parvenir couvrent des domaines variés, de l'amélioration des conditio...
16 janvier 2025
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La conciliation entre la vie professionnelle et les responsabilités d'aidant constitue un défi majeur pour de nombreux salariés. Entre les exigences du travail et les besoins de l'aidé, jongler avec ces deux sphères peut être complexe. Les défis auxquels sont co...
09 mai 2024
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ADP Research Institute a publié l’édition 2023 de son enquête intitulée « People at Work, l’étude Workforce View ». Cette dernière porte sur la vision des salariés par rapport à leur situation de travail et à leurs attentes.
28 août 2023
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Les startups, avec leur dynamisme et leur flexibilité, favorisent une croissance rapide. Cependant, cette culture d'urgence expose employés et dirigeants à une charge de travail intense et à une pression constante, risquant ainsi leur santé mentale et leur équil...
29 octobre 2024
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Pour les Responsables RH ou HSE comme pour les Dirigeants, comprendre et agir sur les RPS c’est se conformer à la réglementation et éviter les sanctions, mais aussi protéger la santé des salariés et renforcer leur engagement, tout en optimisant la performance gl...
03 juin 2026
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La QVCT, ou Qualité de Vie et Conditions de Travail, ne concerne pas que les grandes entreprises. Les petites structures ont tout autant intérêt à y réfléchir. En combinant bien-être et conditions de travail adaptées, elles renforcent la motivation, la santé et ...
30 mars 2026
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Les maladies chroniques représentent un défi majeur pour la santé au travail. Selon l’Organisation mondiale de la santé, près de 40 % des adultes souffrent d’au moins une pathologie chronique, ce qui impacte directement la qualité de vie au travail et la perform...
22 septembre 2025
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Une proposition de loi, adoptée par le Sénat le 26 février 2026, vise à mieux protéger les salariés confrontés à la maladie grave ou au handicap de leur enfant.
10 mars 2026
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