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A l'occasion de la journée internationale d'action pour la santé des femmes ce 28 mai, la MSA met en avant ses actions pour la santé de ses 1,4 million d'adhérentes, grâce à son programme national de prévention élaboré selon les priorités de santé publique.

28 mai 2021

Ce MOOC est animé par Patrick Banon, écrivain, chercheur à la Chaire Management, Diversités et Cohésion sociale (Université Paris-Dauphine) et lauréat du prix littéraire des Femmes de l’économie en 2015 pour son ouvrage « Osons la mixité : l’entreprise au fémini...

21 janvier 2020

Dans son dernier essai « Les Méritantes », paru le 15 octobre, la journaliste Lucile Quillet explore la façon dont le travail désavantage toujours les femmes malgré les discours d’égalité. L’autrice, grâce à un travail dense et sourcé, critique le mythe de la mé...

24 décembre 2025

Emmanuelle Gautier présente GYNGER, l’application qui accompagne la santé des femmes au travail.

29 septembre 2025

Le Fond pour l’amélioration des conditions de travail (FACT) a lancé début mars un appel à projets visant à améliorer les conditions de travail des femmes en faisant face aux risques professionnels et aux violences sexistes.

21 avril 2025

À l’occasion de Préventica Lyon (8 > 10 octobre 2024), le Cercle Entreprises et Santé organise son 5ème UX-Forum®, dédié aux défis et évolutions liés à la santé des femmes dans le monde professionnel. Cette table ronde mettra en lumière les actions concrètes à m...

17 septembre 2024

Un essai engagé qui questionne les inégalités de genre au travail et invite à repenser nos modes d’organisation.

06 novembre 2025

Les problèmes de santé au travail des femmes sont en augmentation en France, alors qu'ils déclinent chez les hommes.

14 avril 2022 - 15h00 - KAREN MESSING

Le Crédit Agricole renouvèle son engagement envers Initiatives Ile-de-France en étant partenaire pour les éditions 2023 et 2024 du concours régional « Créatrices d’avenir ».

21 septembre 2023

Dans un monde où l'égalité des sexes est de plus en plus reconnue comme un impératif social, la santé des femmes sur le lieu de travail reste une préoccupation majeure. Malgré les progrès réalisés en matière de droits des travailleurs, les femmes sont confrontée...

20 février 2024

Le Groupe permanent d’orientation du Conseil d’orientation sur les conditions de travail (COCT) alerte sur la nécessité d’une prise en compte différenciée des risques professionnels selon le genre.

09 décembre 2020

Ayant obtenu une note de 95/100 pour son indice d’égalité professionnelle, Meritis s’engage pour valoriser la place des femmes en son sein, dans un secteur à forte dominante masculine. Marie Jacquot-Vivier revient sur les efforts menés par son entreprise et les ...

22 mars 2021

Ce livre met en évidence les discriminations existant à l’égard des femmes pour ce qui est du système de déclaration et de reconnaissance des maladies professionnelles, en s’appuyant sur le cas particulier de la Belgique.

15 avril 2013

En France, 3 femmes enceintes sur 4 travaillent. Certains risquesprofessionnels peuvent nuire à leur grossesse.Le manque d’information des salariées, des professionnels de santé,des employeurs, couplé à des déclarations tardives aboutissent à lanon prise...

18 octobre 2022 - 13h15 - MSA

Pour soulager les femmes qui choisissent de concilier vie familiale et professionnelle de leur charge mentale encore bien trop lourde, l’entreprise Yolo met en relation les salariées avec des assistantes privées. Ces « alliées » accompagnent les collaboratrices ...

10 janvier 2024

Les inégalités salariales hommes / femmes sont aujourd’hui encore une réalité pour bon nombre d’entreprises. Pour les combattre, certaines d’entre elles sont tenues de fournir un « index » visant à mesurer l’égalité salariale au sein même de leur organisation.

21 février 2023