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conflits

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Stopper les discriminations au travail

OBJECTIFS : A l’issue de la formation vous serez capable de : Identifier les zones et les situations de discrimination Créer un processus de signalement des discriminations Bâtir un plan d’action anti-discrimination. ...

AFNOR

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Oser la MÉDIATION : une autre voie face au harcèlement au travail

Un guide pratique pour comprendre et mettre en œuvre la médiation dans la gestion des conflits au sein des organisations.

12 mars 2026

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Les exigences de sécurité en cas de conflit social dans l’entreprise

Avec la crise économique et la multiplication des plans de réorganisation ou de fermeture d’entreprises, les conflits sociaux ont tendance à se radicaliser et à s’exporter au-delà des limites de l’entreprise. Comment concilier droit de grève et obligation de sé...

21 novembre 2013

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Prévention des RPS : découvrez un levier encore trop sous-estimé

Prévenir les RPS avec la qualité relationnelle : repérer les signaux faibles et déployer des gestes d'apaisement avant que les conflits ne s'installent.

1 septembre 2026 - 14h30 - EPMN

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Boostez votre leadership

Cet ouvrage révèle les clés d’une communication managériale impactante, avec des outils concrets pour renforcer le charisme, gérer les conflits et fédérer les équipes.

12 décembre 2024

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Le pouvoir disciplinaire de l’employeur

Un guide pratique pour les employeurs sur la discipline au travail, couvrant les fautes, les sanctions, la notification et la résolution des conflits.

14 mai 2024

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Les forces de la MÉDIATION PROFESSIONNELLE

Née dans les derniers vrombissements du XXe siècle, la médiation professionnelle vint renouveler le concept même de concertation et d’entente dans le monde professionnel. Perfectionnée au gré de ses différents acteurs, cette méthode de résolution de conflits app...

12 décembre 2025

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Personnel menacé : quelles actions pour l’entreprise ?

A l'heure où la radicalisation de comportements tend à s'accroître dans la société et les médias, de plus en plus de professionnels -agents publics, salariés ou travailleurs indépendants- sont exposés aux risques de menaces verbales, écrites (cf. réseaux sociaux...

30 janvier 2019

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VIE PROFESSIONNELLE et VIE PRIVÉE du salarié : contours, limites…

Le contrat de travail se caractérise par un lien de subordination,en vertu duquel l’employeur dispose du droit de contrôler etsanctionner ses salariés. Mais, jusqu’où peut aller ce pouvoir decontrôle ? • Lors des opérations de recrutement,...

19 décembre 2024 - 11h30 - FRÉDÉRIC GRÉGOIRE

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Résoudre les conflits plutôt que les gérer

Médiateur professionnel depuis plusieurs années et à la tête d'organisations représentatives de la profession, Jean-Louis Lascoux présente le rôle du médiateur professionnel en entreprise, un rôle souvent mal compris des parties prenantes.

18 septembre 2015

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La médiation en entreprise

Une lecture pour comprendre l’intérêt de la médiation en milieu professionnel et comment la mettre en place.

26 octobre 2023

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Créer une bonne ambiance au travail

Gary Chapman, Jennifer Thomas et Paul White se sont associés pour élaborer une stratégie visant à améliorer les relations au travail.

26 septembre 2023

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Le défi sécuritaire des entreprises opérant à l’étranger dans des ZONES À RISQUE

Dans un ordre mondial en pleine recomposition géostratégique, de nombreux secteurs économiques sont impactés à des degrés plus ou moins divers et s’organisent pour rester résilients.

27 mars 2026

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La MEDIATION préalable dans les organisations et les collectivités territoriales

La médiation préalable dans les organisations et les collectivités territoriales: Désormais, les organisations sont de plus en plus tenues à se mettre à la médiation...

10 mai 2022 - 14h30 - EPMN – CPMN

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RESILIENCE ou injonction ? Et si la MEDIATION changeait la donne

On demande souvent aux professionnels d’être résilients. Mais à quel prix ?

12 juin 2026 - 11h00 - ENVIE 2 RESILIENCE

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SOFT SKILLS : des compétences invisibles au cœur de la santé et sécurité au travail

Dans les entreprises, les compétences techniques sont souvent mises en avant pour prévenir les risques professionnels. Pourtant, les soft skills, ces compétences humaines et relationnelles, jouent un rôle crucial dans la prévention et la qualité de vie au travai...

25 août 2025

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