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Les principales transformations dans l'ORGANISATION DU TRAVAIL

3ème saison de votre rendez-vous : « Les 20 minutes sur la souffrance au travail » présentée par Marie Pezé Ces vingt dernières années sont apparues des formes d’organisation et des méthodes, pour certaines issues du toyotisme (Lean) La production ...

8 novembre 2023 - 11h30 - SOUFFRANCE ET TRAVAIL

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Les principales transformations dans L'ORGANISATION du TRAVAIL

Voici le 15ème sujet d'une série intitulée « Les 20 minutes sur la souffrance au travail » présentée par Marie Pezé. Ces vingt dernières années sont apparues des formes d’organisation et des méthodes...

16 novembre 2022 - 11h30 - SOUFFRANCE ET TRAVAIL

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Le dialogue social se serait intensifié pendant la crise sanitaire

Selon une enquête réalisée par le réseau Anact-Aract, près de 7 répondants sur 10 considèrent que leur charge liée au dialogue social en entreprise est en hausse.

03 juin 2021

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L'Anact lance un cycle de webconférences sur le télétravail

3 rendez-vous sont proposés en direct sur le web pour appréhender toutes les dimensions du télétravail.

23 septembre 2020

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Un livre blanc ACTIS pour prévenir le BURN-OUT et la SURCHARGE MENTALE

Fatigue persistante, difficultés de concentration, surcharge d’informations… le burn-out et la surcharge mentale affectent le quotidien des salariés. Pour aider les organisations à mieux les comprendre et à agir, ACTIS publie le livre blanc "Burn-out et surcharg...

31 mars 2026

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Un appel à projets pour la TRANSITION ÉCOLOGIQUE dans l’industrie

Le Fonds pour l’amélioration des conditions de travail (FACT) de l’ANACT souhaite accompagner les entreprises de la métallurgie, plasturgie et du textile dans leur transition écologique.

22 juillet 2025

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TÉLÉTRAVAIL, TRAVAIL HYBRIDE : un outil de diagnostic pour TPE/PME

L’Anact propose un outil d’autodiagnostic autour du télétravail et de l’organisation hybride. L’objectif : aider les entreprises à ajuster ou repenser le télétravail dans leurs structures.

04 mars 2026

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Salariés, libres... et heureux ?

Pascal Lokiec remet en question l’autonomie au travail, souvent limitée par la surveillance et la surcharge. Il propose une approche qui respecte les droits des salariés.

06 février 2025

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Une étude explore la TRANSMISSION D'ENTREPRISE

Bpifrance dévoile une étude explorant le marché de la transmission d’entreprise. Elle dévoile des freins à la reprise et isole des profils de cédants.

18 décembre 2025

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La MNH dévoile son baromètre de la santé des PROFESSIONNELS HOSPITALIERS

Pour cette édition de son baromètre de la santé des soignants, la Mutuelle Nationale des Hospitaliers (MNH) met le projecteur sur la santé mentale des personnels hospitaliers.

20 mai 2025

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Quand l’absentéisme au travail touche de plus en plus les jeunes

Alors que l’absentéisme au travail se maintient à un niveau élevé supérieur à l’avant-Covid, les arrêts de travail longue durée explosent chez les jeunes. Cet absentéisme coûte 800 € par salarié et par an aux entreprises, notamment parce qu’elles ne récupèrent q...

25 septembre 2024

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Confinement : comment travailler et manager à distance ?

L'Anact propose trois webinaires consacrés à l'organisation du télétravail et au management à distance en période de confinement.

01 avril 2020

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Une fiche pratique rappelle les mesures de prévention du SUICIDE au travail

Une fiche pratique publiée par le ministère du travail détaille les risques psycho-sociaux susceptibles d’affecter la santé mentale des travailleurs, ainsi que les mesures à mettre en place pour prévenir le suicide.

25 septembre 2025

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Une enquête explore l’usage du NUMÉRIQUE par les professionnels de santé

L’Aract, l’Agence régionale de santé et le Digital Medical Hub ont interrogé des professionnels de santé et éditeurs de logiciels e-santé autour de l’impact du numérique dans le secteur.

03 juin 2026

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Êtes-vous en bore-out ? Testez-vous pour le savoir.

L’entreprise Moodwork, spécialisée dans le bien-être des salariés, met à disposition gratuitement un outil d’auto-évaluation du bore-out, cet épuisement professionnel lié à l’ennui au travail.

04 novembre 2021

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Nous ne sommes pas des SUPER-HÉROS

Dans nombre d’organisations, les fonctions de direction restent implicitement associées à une figure héroïque de celui qui ne flanche pas, qui ne peut échouer.

11 mai 2026

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