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Risques émergents dans les startups : santé mentale, surcharge de travail & équilibre de vie

Les startups, avec leur dynamisme et leur flexibilité, favorisent une croissance rapide. Cependant, cette culture d'urgence expose employés et dirigeants à une charge de travail intense et à une pression constante, risquant ainsi leur santé mentale et leur équil...

29 octobre 2024

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Ouvrir les yeux sur le handicap invisible

Le cabinet de conseil Meritis a lancé une campagne de sensibilisation interne au sujet des handicaps invisibles. Alors que ces pathologies sont encore taboues en entreprise, les salariés concernés sont encouragés à se déclarer. La société les accompagne ensuite ...

16 novembre 2022

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Handipoursuite : un jeu pour sensibiliser au handicap

Handipoursuite, développé par l’Agefiph, est un jeu destiné à sensibiliser les entreprises et leurs collaborateurs aux enjeux du handicap. Ludique et pédagogique, il offre une approche interactive pour aborder ce sujet essentiel dans le monde professionnel.

13 janvier 2025

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Comment favoriser les parcours professionnels des personnes en situation HANDICAP ?

Le handicap, qu'il soit visible ou invisible, reste un défi dans le monde du travail. Bien que des progrès aient été réalisés, de nombreuses entreprises ont encore du mal à intégrer pleinement les personnes handicapées. Un accompagnement adapté de leurs parcours...

15 avril 2025

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Douleurs menstruelles : Strasbourg met en place un dispositif de soutien au travail

Un programme pour soutenir les femmes face aux douleurs menstruelles au travail présenté par Marianne Moller.

10 mars 2025

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Entreprises et indépendants : AIDES FINANCIÈRES contre l’usure professionnelle

Cette conférence présentera les aides financières dédiées à la prévention de l’usure professionnelle.

11 juin 2025 - 16h00 - CRAMIF / INRS

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AIDANTS : quelles ressources pour vous accompagner ?

Un Français sur cinq est aujourd’hui aidant. Soutenir un proche âgé, malade ou en situation de handicap exige un engagement quotidien, souvent combiné avec la vie professionnelle. La stratégie nationale « Agir pour les aidants 2023-2027 », portée par le ministèr...

30 septembre 2025

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Le SEST mobilise ses adhérents sur le sujet des travailleurs en situation de handicap

A l'occasion de la Journée Mondiale des personnes en situation de handicap le 3 décembre, le SEST rappelle la nécessité de porter une attention particulière à la prévention et à l’accompagnement des salariés et plus particulièrement en cette période de crise san...

02 décembre 2020

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USURE PROFESSIONNELLE : tout savoir sur le FIPU

Annoncé en 2023, le Fonds d’investissement dans la prévention de l’usure professionnelle (FIPU) a été rendu pleinement opérationnel au printemps 2024. Il a été conçu pour soutenir les entreprises dans la prévention des risques ergonomiques, responsables de nombr...

08 avril 2025

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Transformer son lieu de travail en lieu de vie

L’entreprise Sowen métamorphose des espaces de travail en lieux de vie et de convivialité. Alors que le travail hybride s’instaure progressivement dans les entreprises depuis la crise sanitaire, la société cherche à améliorer le moral des collaborateurs et à fac...

02 novembre 2022

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ERGONOMIE : quelles bonnes pratiques adopter ?

L’ergonomie, ou l’adaptation du travail à l’homme, s’impose aujourd’hui comme un levier essentiel au bon fonctionnement des entreprises. Pour favoriser le bien-être des salariés et encourager une efficacité durable, l’organisation du travail doit désormais être ...

30 mai 2025

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SENIORS : une initiative pour booster l'emploi des plus de 50 ans

En France, le taux d’activité chute dès 53 ans. Le 29 avril 2025, la ministre chargée du Travail et de l'Emploi Astrid Panosyan-Bouvet a lancé une initiative pour encourager l’emploi des plus de 50 ans. Cette mesure a pour but de valoriser leur expérience et de ...

29 avril 2025

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Enquête : l’impact des DOULEURS GYNÉCOLOGIQUES sur la vie professionnelle

La Fédération PSTE a conduit, de novembre 2024 à septembre 2025, une enquête flash dans les secteurs de la protection sociale et de l’emploi pour mesurer l’impact des dysménorrhées invalidantes, de l’endométriose et de l’adénomyose sur la vie professionnelle des...

18 novembre 2025

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Diversité & sécurité au travail : l'importance de prendre en compte les spécificités de chaque collaborateur

La diversité, qu’elle soit de genre, d’âge, de handicap ou d’origine culturelle, enrichit les équipes, mais complique la gestion de la sécurité au travail. Prendre en compte les spécificités de chaque collaborateur est essentiel pour garantir un environnement sû...

07 janvier 2025

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Opale.care : un outil pour aider à protéger les salariées victimes de violences

Alors que la société Opale travaille ardemment à sensibiliser et informer sur les violences conjugales, elle a récemment développé une application numérique, Opale.care Pro, à destination des entreprises. Avec ce nouvel outil, sociétés et collectivités ont des s...

11 décembre 2024

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