Résultat de recherche
aménagements du temps de travail
SENIORS : une initiative pour booster l'emploi des plus de 50 ans
En France, le taux d’activité chute dès 53 ans. Le 29 avril 2025, la ministre chargée du Travail et de l'Emploi Astrid Panosyan-Bouvet a lancé une initiative pour encourager l’emploi des plus de 50 ans. Cette mesure a pour but de valoriser leur expérience et de ...
29 avril 2025
Voir plus...Négocier sur la prévention des risques, l’amélioration des conditions de travail et la QVT : de nouvelles perspectives d’accords pour les entreprises
Cette semaine sur la qualité de vie au travail est l’occasion de s’interroger sur les pratiques de négociation collective en matière de prévention des risques professionnels et d’amélioration des conditions de travail.
10 octobre 2017
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Quand le cancer s’invite dans vos équipes
Les grands groupes mettent en place des actions innovantes facilitant la reprise de poste de leurs salariés. Peuvent-ils être une source d’inspiration pour nos TPE/PME ?
10 juillet 2024
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AIDANTS : quelles ressources pour vous accompagner ?
Un Français sur cinq est aujourd’hui aidant. Soutenir un proche âgé, malade ou en situation de handicap exige un engagement quotidien, souvent combiné avec la vie professionnelle. La stratégie nationale « Agir pour les aidants 2023-2027 », portée par le ministèr...
30 septembre 2025
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Ouvrir les yeux sur le handicap invisible
Le cabinet de conseil Meritis a lancé une campagne de sensibilisation interne au sujet des handicaps invisibles. Alors que ces pathologies sont encore taboues en entreprise, les salariés concernés sont encouragés à se déclarer. La société les accompagne ensuite ...
16 novembre 2022
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Comment favoriser les parcours professionnels des personnes en situation HANDICAP ?
Le handicap, qu'il soit visible ou invisible, reste un défi dans le monde du travail. Bien que des progrès aient été réalisés, de nombreuses entreprises ont encore du mal à intégrer pleinement les personnes handicapées. Un accompagnement adapté de leurs parcours...
15 avril 2025
Voir plus...La réforme du suivi de l’état de santé des travailleurs, ce qu’il faut retenir
En application de la loi « travail », un important décret n° 2016-1908 du 27 décembre 2016 relatif à la modernisation de la médecine du travail vient de réécrire en profondeur les dispositions du Code du travail concernant les modalités de suivi médical des trav...
10 janvier 2017
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Opale.care : un outil pour aider à protéger les salariées victimes de violences
Alors que la société Opale travaille ardemment à sensibiliser et informer sur les violences conjugales, elle a récemment développé une application numérique, Opale.care Pro, à destination des entreprises. Avec ce nouvel outil, sociétés et collectivités ont des s...
11 décembre 2024
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10 clichés sur le HANDICAP en entreprise : le vrai du faux
Si l’embauche de travailleurs handicapés évolue positivement en entreprise, les idées reçues sur le handicap résistent. 8,4 % des demandeurs d’emploi sont en situation de handicap, mais seuls 3,3 % sont directement employés. Ces biais inconscients, nourris par d...
30 avril 2025
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Cancer & emploi : travailler avec et après la maladie
Concilier travail et cancer est un enjeu extrêmement important pour chaque personne malade, de l’annonce du diagnostic au rétablissement. Alors que plus d’un million de travailleurs sont touchés par le cancer en France, des solutions permettent de les accompagne...
14 février 2025
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Comment gérer les TROUBLES PSYCHIQUES en entreprise ?
Troubles du comportement, addictions, anxiété, schizophrénie... les troubles psychiques comptent des pathologies variées ayant en commun d’être sous-estimées dans le monde professionnel. Des dispositifs et de bonnes pratiques permettent de mieux intégrer les per...
11 avril 2025
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Considérer le handicap au travail
Chaque année au mois de mai, les entreprises doivent remettre leur déclaration obligatoire d’emploi des travailleurs handicapés (DOETH). Sur cette base sera calculée leur contribution AGEFIPH, réduite pour la dernière fois cette en 2024. Les entreprises doivent ...
22 mai 2024
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Transformer son lieu de travail en lieu de vie
L’entreprise Sowen métamorphose des espaces de travail en lieux de vie et de convivialité. Alors que le travail hybride s’instaure progressivement dans les entreprises depuis la crise sanitaire, la société cherche à améliorer le moral des collaborateurs et à fac...
02 novembre 2022
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Proposer du sport en entreprise pour accompagner le retour au travail ?
Nul ne doute aujourd’hui des bénéfices du sport et de l’activité physique pour la santé, et l’équilibre vie personnelle-vie professionnelle.
25 juin 2021
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