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Réussir sa campagne de prévention

Pour prévenir les risques professionnels dans l’entreprise, une démarche de prévention doit être organisée et suivie, avec son lot d’actions et évaluations. Pour sensibiliser et faire accepter les mesures envisagées, il est incontournable d’effectuer des campagn...

31 janvier 2025

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Le guide de prévention chaleur 2023

Dans le cadre du 4ème Plan Santé au Travail, le Ministère du travail, du plein emploi et de l’insertion, en partenariat avec l’INRS, l’OPPBTP et la MSA, a élaboré un guide pour prévenir les risques liés aux vagues de chaleur.

18 juillet 2023

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Protocole sanitaire : quelles sont les règles pour cette rentrée ?

Le gouvernement a publié une nouvelle version de son protocole national pour assurer la santé et la sécurité des salariés en entreprise face à l’épidémie de Covid-19. Elle s’applique depuis le 1er septembre.

07 septembre 2021

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Cancer & emploi : travailler avec et après la maladie

Concilier travail et cancer est un enjeu extrêmement important pour chaque personne malade, de l’annonce du diagnostic au rétablissement. Alors que plus d’un million de travailleurs sont touchés par le cancer en France, des solutions permettent de les accompagne...

14 février 2025

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Radioprotection des travailleurs : les nouvelles exigences en matière organisationnelle

Afin de transposer la directive européenne n° 2013/59/Euratom du 5 décembre 2013 fixant les nouvelles normes de base relatives à la protection sanitaire contre les dangers résultant de l’exposition aux rayonnements ionisants, plusieurs textes réglementaires vien...

02 juillet 2018

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Le protocole de sécurité sanitaire s'assouplit dans les entreprises

Le Ministère du travail a publié le 24 juin une nouvelle version du protocole de déconfinement qui se substitue à la précédente ainsi qu'aux guides métiers.

29 juin 2020

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SÛRETÉ en entreprise

Un guide complet signé Morgane Darmon pour comprendre la sûreté en entreprise et les responsabilités légales des employeurs et salariés. Il propose conseils, jurisprudence et bonnes pratiques pour prévenir la malveillance et sécuriser l’organisation.

02 juin 2025

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Le contentieux de l’expertise « risque grave » : illustration en cas d’accident industriel et d’enjeu environnemental ou de santé publique

Dans les entreprises de 50 salariés et plus, la loi donne aux comités sociaux et économiques (CSE), une prérogative d’expertise dans le cadre de leur mission en santé et sécurité au travail, notamment « lorsqu'un risque grave, identifié et actuel, révélé ou non ...

11 juin 2021

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EPI et RÉGLEMENTATION : quelles obligations pour les employeurs ?

Les équipements de protection individuelle (EPI) jouent un rôle clé dans la prévention des risques professionnels. Leur usage est strictement encadré par la réglementation, qui impose des obligations précises aux employeurs. Ce cadre vise à garantir la sécurité ...

19 mai 2025

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23 recommandations pour améliorer la santé des femmes au travail

La délégation aux droits des femmes a organisé durant le premier semestre 2023 des travaux portés sur la santé des femmes. Grâce aux rapporteuses Laurence Cohen, Annick Jacquemet, Marie-Pierre Richer et Laurence Rossignol, un rapport a été établi et contient not...

11 juillet 2023

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Mise à jour des mesures d’aération et de ventilation dans les ERP

Le Haut Conseil de la Santé Publique vient de publier un nouvel avis, à la date du 3 mai 2021, pour donner de nouvelles recommandations relatives à l’aération et la ventilation des établissements recevant du public (ERP).

14 mai 2021

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Mieux protéger les AGENTS DE NETTOYAGE face aux risques

Dans un rapport publié en octobre, l’Anses fait état des risques auxquels sont exposés les agents de nettoyage et propose des actions pour y faire face.

25 novembre 2025

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Intelligence économique : quelle protection du secret des affaires pour les entreprises ?

A l’heure où la notion de « patriotisme économique » fait son chemin dans les esprits, la nécessité de protéger le secret des affaires des entreprises ressurgit dans un environnement de concurrence économique exacerbée, et parfois déloyale.

13 avril 2015

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La (sur)charge de travail en question

C’est un paradoxe (apparent) : alors que la durée légale du travail a été réduite à 35 h de travail effectif par semaine, le thème de la charge de travail n’a jamais été aussi présent, notamment devant les prétoires où il alimente de manière de plus en plus récu...

07 avril 2014

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