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Culture managériale

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Le BURN-OUT : entre management toxique et surinvestissement

Confrontés quotidiennement à des défis humains et organisationnels, les dirigeants de TPE-PME sont de plus en plus impactés par la question du burn-out, souvent liée à des pratiques managériales toxiques. Pourtant, la frontière entre ce qui relève du management ...

11 mars 2026

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Approfondir l’intégration en entreprise

Certifiée Top Employer depuis 2012, l’entreprise Kiloutou met l’accent sur la bonne intégration des salariés en entreprise. Une attention particulière qui, fait rare, commence dès la candidature pour un poste. Benoît Pacceu, responsable RH chez Kiloutou, dévoile...

14 décembre 2022

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QVCT & Management Inspirant : récompenser les pratiques qui font bouger les lignes

Dans un contexte où la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT) s’affirme comme un levier stratégique de performance durable et de bien-être au travail, Préventica met à l’honneur les managers et les équipes qui font évoluer les pratiques de manière co...

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Le temps du CARE management

Patricia Ardillier et Corinne Moreau présentent les clés du care management pour mobiliser les équipes sans les épuiser.

11 novembre 2025

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Le rôle du préventeur en 2025

Le rôle du préventeur en 2025

11 juin 2025 - 13h45 - LES RETEX PREVENTICA

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Le BROWN-OUT : la perte de sens au travail

Entre désengagement silencieux, perte de motivation, conflits de valeurs… un mal profond et durable se répand dans le monde professionnel. Un phénomène encore largement méconnu en France mais qui progresse rapidement, le « brown-out », la perte de sens au travai...

08 avril 2026

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L’Efficacité Viking - Inspirez-vous du modèle suédois pour votre entreprise

Une exploration approfondie des principes du modèle scandinave et de leur impact sur la performance organisationnelle, la productivité et l’innovation.

19 mai 2026 - 14h30 - HERVÉ DE VILLERS

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5 leviers pour renforcer le MANAGEMENT HOSPITALIER

Le Parcours Manageurs est une formation nationale pilotée par la DGOS et conçue par l’Anact pour aider les manageurs hospitaliers à faire face aux défis quotidiens : contraintes organisationnelles, équipes sous tension et demandes multiples. Testé dans plusieurs...

27 janvier 2026

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Un guide pour lutter contre le SEXISME au travail

Marine-Pétroline Soichot publie un imposant manuel pratique pour comprendre, identifier et agir contre le sexisme en entreprise. Fondé sur des recherches, des interviews et des exemples concrets, il livre des outils pour créer un environnement professionnel plus...

09 juillet 2025

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Pour mobiliser les fonctionnaires, il faut aussi les aimer…

Au fil des années, les indicateurs virent au rouge quant aux conditions de travail dans la fonction publique et les vestiges des services publics tiennent pour beaucoup à la résistance et à l’engagement sacerdotaux voire sacrificiels des agents publics pour l’in...

26 mars 2024

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Comment éviter l'ÉPUISEMENT NUMÉRIQUE dans les métiers tertiaires ?

L’épuisement numérique touche de plus en plus de salarié·es du tertiaire. Sollicitations constantes, outils démultipliés, réunions en ligne à répétition : le quotidien professionnel s’est transformé en flux continu. Si cette intensité paraît immatérielle, elle a...

05 mai 2025

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L’importance de la transmission des CONSIGNES et du suivi de leur application

Parmi les principes généraux de prévention des risques professionnels, figure l’obligation pour l’employeur de « donner les instructions appropriées aux travailleurs » (cf. 9e principe de l’article L4121-2 du Code du travail).

28 novembre 2025

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La QVT, d’une action cosmétique à un positionnement enfin stratégique ?

Le billet d'humeur du mois de février de Stéphanie Carpentier - Experte en Management des Ressources Humaines et Prévention en Santé au travail.

17 février 2025

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DUERP, PAPRIPACT : pourquoi le digital devient indispensable à votre pilotage HSE

La prévention des risques ne se limite pas à une obligation réglementaire : elle contribue aussi à la performance de l’organisation. Le digital transforme le DUERP et le PAPRIPACT en outils de pilotage plus lisibles, plus suivis et plus opérationnels.

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