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évolution professionnelle

Au lendemain de la journée mondiale sans téléphone mobile du 6 février, l’heure reste aux réflexions sur la reconnaissance juridique d’un « droit à la déconnexion » pour les salariés, et tout particulièrement les cadres.

09 février 2016

En 1948, l’Organisation Mondiale de la Santé a défini la santé comme un état complet de « bien-être physique, mental et social », qui ne se limite « pas seulement en une absence de maladie ou d’infirmité ». C’est une avancée majeure car elle pose les base

16 février 2024

Valérie Joffre, en charge des partenariats et des relations externes chez l’Atha, met en lumière l’engagement de l’association dans les Trophées Bossons Futé. Il est ici question d’un projet novateur visant à faciliter l’intégration des personnes en situations d...

11 mars 2024

La bronchopneumopathie chronique obstructive (BPCO) est une maladie respiratoire fréquente, souvent méconnue et sous-diagnostiquée. Elle se traduit par un essoufflement progressif, une toux persistante et des infections pulmonaires répétées, pouvant entraîner un...

27 novembre 2025

Le 26 mars 2024, lors de la 14ème édition des Rencontres pour la Santé au Travail à la Maison de la Chimie à Paris 7, Florence Chappert, qui occupe le poste de Responsable de la Mission Egalité Intégrée au sein de l'ANACT, va enrichir la discussion à la table ro...

25 mars 2024

La saga jurisprudentielle sur l’indemnisation du préjudice d’anxiété se poursuit tous azimuts, en marge du régime de la faute inexcusable de l’employeur, mais avec un dénominateur commun : le manquement de l’employeur à son obligation de sécurité et de protectio...

17 février 2023

L’égalité professionnelle entre les sexes n’est pas qu’une question de rémunération ou de parcours de carrière, c’est aussi un enjeu en termes de conditions de travail et de santé-sécurité.

02 septembre 2022

La formation professionnelle continue de se réinventer. Après plusieurs années de réformes pour mieux accompagner les apprentissages et répondre aux besoins du marché, un nouveau plan ambitieux a été lancé par les ministères du Travail, de l’Éducation nationale,...

29 juillet 2025

Face aux évolutions professionnelles, aux exigences croissantes et à la généralisation du télétravail, la gestion de la charge de travail est devenue un enjeu clé pour les entreprises. Pour y répondre, l'Agence nationale pour l'amélioration des conditions de tra...

18 février 2025

Un ouvrage centré sur les spécificités et l’évolution du traitement du risque professionnel.

05 décembre 2023

L’Association de gestion du fonds pour l’insertion professionnelle des personnes handicapées (Agefiph) a signé sa seconde convention de partenariat avec l’entreprise LNA santé. L’objectif : franchir un cap pour le maintien dans l’emploi des personnes handicapées.

05 juin 2025

En cas de survenance d’un accident du travail ou d’une maladie professionnelle consécutive à la violation d’une obligation réglementaire, quelles sont les responsabilités sur le plan pénal et civil ?

24 février 2015

Des pratiques et des outils adaptés à un changement de paradigme :qualité relationnelle, médiation professionnelle et ingénierierelationnelle. Les entreprises privées, les institutions etcollectivités territoriales. La médiation s’implante dans laculture des org...

5 novembre 2024 - 14h30 - EPMN - CPMN

La gestion du risque chimique pour l’employeur est un sujetmajeur.En Europe, environ 30% des maladies professionnelles seraientd’origine chimique, selon l’INRS. Cette tendance accompagnée par laprésence de litiges liés au préjudice d'anxiété implique pou...

27 février 2024 - 11h00 - CABINET ABDOU AVOCATS ASSOCIES

L'importance du bureau dans le quotidien professionnel est au cœur d'une étude qualitative récente menée par Comme on travaille, un cabinet de conseil dédié à l'évolution des environnements de travail. Cette enquête s'appuie sur des entretiens approfondis avec d...

01 mars 2024

Longtemps perçues comme des logiques opposées, la performance et la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT) sont de plus en plus pensées comme complémentaires. Derrière cette évolution, une conviction émerge : améliorer les conditions de travail ne fr...

14 juillet 2025