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La législation se durcit envers les entreprises qui ne respecteraient pas la parité professionnelle entre les hommes et les femmes

28 septembre 2011

L'Association des DRH des grandes collectivités a formulé plusieurs propositions dans le cadre de son audition par la mission sur l'égalité entre les femmes et les hommes dans la fonction publique.

12 septembre 2016

Même si les écarts de rémunération entre hommes et femmes sont en baisse, ils atteignent encore en moyenne 18,6% et les femmes occupent plus d'emplois non qualifiés, alors qu'elles ont de meilleurs résultats scolaires.

20 novembre 2015

Le Conseil commun de la fonction publique (CCFP) a validé le 17 avril le décret sur l'égalité homme-femme. C’est le début d’une ère nouvelle qui instaure des quotas parmi les hauts fonctionnaires

02 mai 2012

Bérangère Couillard revient sur les engagements concrets que les entreprises peuvent adopter pour protéger les femmes au travail.

20 février 2026

L’ARACT Haute Normandie et l’AGEFOS PME proposent un accompagnement gratuit aux entreprises pour la mise en place de plans d’action « Seniors, pénibilité et égalité professionnelle »

21 décembre 2012

L’accompagnement des élèves en situation de handicap repose en grande partie sur les AESH. Ulla Maguet révèle l’importance de cette fonction essentielle à travers une enquête menée auprès de ces professionnels.

04 septembre 2025

Le 12 octobre dernier, Coop de France, la CFDT, FO, l’Unsa et la CGC ont signé un accord relatif à la mise en place d’un plan d’action pour accroitre l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes...

15 novembre 2011

À l'occasion de la Journée internationale des droits des femmes du 8 mars 2020, le réseau Anact-Aract enrichit sa gamme de serious games avec un nouveau jeu de plateau : Sexisme sans façon.

05 mars 2020

Avec Ergasia, le réseau Anact-Aract propose un support original pour tester collectivement les connaissances sur les conditions de travail et en parler.

06 octobre 2020

Au sein du cabinet AlterNego, la consultante Valentine Poisson sensibilise les entreprises sur les bonnes pratiques à adopter au travail vis-à-vis des collègues en situation de handicap. L'enjeu est de favoriser des échanges respectueux et de déconstruire les st...

16 avril 2025

Un essai engagé qui questionne les inégalités de genre au travail et invite à repenser nos modes d’organisation.

06 novembre 2025

Charlotte Berthaut porte un regard attentif sur la santé des femmes au travail et sur les moyens de la protéger.

22 septembre 2025

La Communauté “Les entreprises s’engagent”, première coalition publique-privée dédiée à la responsabilité sociale et environnementale des entreprises, publie la troisième édition de son Baromètre 2025. Réalisée par Ipsos BVA en partenariat avec La Tribune, l’étu...

26 novembre 2025

Le Groupe permanent d’orientation du Conseil d’orientation sur les conditions de travail (COCT) alerte sur la nécessité d’une prise en compte différenciée des risques professionnels selon le genre.

09 décembre 2020

Antoine Rialland présente les démarches engagées pour améliorer le quotidien professionnel des agents.

25 mai 2026