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égalité

Ce MOOC est animé par Patrick Banon, écrivain, chercheur à la Chaire Management, Diversités et Cohésion sociale (Université Paris-Dauphine) et lauréat du prix littéraire des Femmes de l’économie en 2015 pour son ouvrage « Osons la mixité : l’entreprise au fémini...

21 janvier 2020

Le 16ème baromètre sur la perception des discriminations dans l’emploi réalisé par le Défenseur des droits et l’Organisation Internationale du Travail a été publié. Cette nouvelle édition est plus particulièrement consacrée aux personnes atteintes d’une maladie ...

10 janvier 2024

Les entreprises de 50 salariés et plus doivent calculer et publier leur index de l’égalité professionnelle avant le 1er mars 2022. Des outils pour ce faire existent.

14 février 2022

La direction régionale de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités (DREETS) de la région Grand-Est a publié un guide sur la négociation sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.

01 septembre 2021

La Direction Générale des Entreprises (DGE) est signataire pour la 3ème fois du plan d’actions du plan ministériel relatif à l’égalité professionnelle.  

24 mai 2023

Les Essentiels Éga-Pro ont pour objectif d'aider les entreprises à mieux repérer les enjeux de l’égalité et à poser collectivement les bases d’un plan d’action.

25 septembre 2019

Portés par l’Agence nationale pour la formation professionnelle des adultes et le Ministère du Travail et des Solidarités, les Trophées de la mixité des métiers 2026 mettent en lumière des parcours professionnels qui contribuent à faire évoluer les représentatio...

25 février 2026

L’égalité professionnelle entre les sexes n’est pas qu’une question de rémunération ou de parcours de carrière, c’est aussi un enjeu en termes de conditions de travail et de santé-sécurité.

02 septembre 2022

Dans un monde où l'égalité des sexes est de plus en plus reconnue comme un impératif social, la santé des femmes sur le lieu de travail reste une préoccupation majeure. Malgré les progrès réalisés en matière de droits des travailleurs, les femmes sont confrontée...

20 février 2024

Lutte contre le travail illégal, égalité professionnelle, prévention du risque amiante sont parmi les axes prioritaires d'action.

21 février 2020

Le 19 janvier 2026, Aurore Bergé, ministre de l’Égalité entre les femmes et les hommes et de la Lutte contre les discriminations, a lancé au CESE l’initiative « Talents de France ». L’objectif : combattre les inégalités à l’embauche, que ce soit dans les quartie...

22 janvier 2026

Reconnue pour sa politique forte en faveur de l’égalité femmes-hommes et de la diversité, la filiale française de la célèbre marketplace poursuit ses efforts sur le territoire national. Le point avec sa Directrice générale, Céline Saada-Benaben.

25 mai 2022

En 2023, la délégation aux droits des femmes et à l’égalité des chances entre les hommes et les femmes du Sénat a déposé un rapport d’information sur la santé des femmes au travail, qui se penche le sujet de la ménopause.  Zoom sur ce sujet encore trop souvent t...

18 octobre 2024

Ayant obtenu une note de 95/100 pour son indice d’égalité professionnelle, Meritis s’engage pour valoriser la place des femmes en son sein, dans un secteur à forte dominante masculine. Marie Jacquot-Vivier revient sur les efforts menés par son entreprise et les ...

22 mars 2021

La ministre de l’agriculture, Annie Genevard, et la ministre déléguée de l’égalité femme-homme, Aurore Bergé, ont présenté en février un plan d’action pour renforcer la place des femmes dans le secteur agricole.

18 mars 2026

Le Sénat, qui devait examiner le projet de loi “visant à accélérer l’égalité économique et professionnelle”, a apporté quelques modifications au texte, en faveur d’une plus grande parité dans la fonction Publique.

16 novembre 2021