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L'égalité femmes-hommes reste un enjeu majeur dans le monde professionnel. En Nouvelle-Aquitaine, les dernières données de l’Insee mettent en lumière des avancées mais aussi des inégalités persistantes, notamment en matière d’accès à l’emploi, de temps de travai...

01 avril 2025

L’Anact, Agence Nationale pour l’Amélioration des Conditions de Travail, a publié 10 recommandations visant à préparer et négocier un accord réunissant « égalité professionnelle » et « qualité de vie et des conditions de travail ».

24 octobre 2022

La note moyenne de l’index égalité professionnelle entre les femmes et les hommes a légèrement progressé en 2021. Mais nouveauté cette année, plusieurs entreprises vont être sanctionnées à cause de leur mauvaise note.

08 mars 2022

Une pénalité financière allant jusqu'à 1% de la massse salariale pourra être appliquée.

18 septembre 2019

Ce questionnaire ludique élaboré par le réseau Anact-Aract peut être un excellent outil de sensibilisation en entreprise.

29 mars 2019

L'Anact propose un quizz en ligne pour tester vos connaissances sur l'impact du genre sur le parcours professionnel, la santé et la rémunération.

13 avril 2018

Le 26 mars marque en France l'Equal Pay Day, le jour où les femmes finissent leur année salariale pour arriver à égalité avec les hommes.

26 mars 2018

En 2027, les entreprises françaises devront appliquer la directive européenne sur la transparence salariale, visant à réduire les inégalités, notamment entre femmes et hommes. Cette réforme oblige à communiquer les fourchettes de salaire et à rendre accessibles ...

11 mars 2026

02 décembre 2022

Elisabeth Borne, ministre du travail, a présenté les chiffres de l’Index d'égalité professionnelle femmes/hommes des entreprises. Il progresse légèrement, passant de 84 sur 100 en 2019 à 85 sur 100 en 2020.

08 mars 2021

Chaque année, la période estivale donne lieu à la publication de réformes sociales ; cette année ne déroge pas à cette règle avec la loi du 4 août 2014 n° 2014-873 pour l’égalité réelle entre les femmes et les hommes (JORF du 9 août).

02 septembre 2014

Ce livre aborde les inégalités au travail entre hommes et femmes en se basant sur les lois existantes. Rédigé sous la forme d’un abécédaire, il résume ces lois de manière accessible pour aider les femmes à connaître et faire valoir leurs droits.

13 février 2024

Un abécédaire pour permettre aux femmes d’en apprendre plus sur leurs droits en entreprise, les faire valoir et ainsi tendre vers une égalité au travail.

27 juillet 2021

Comment prévenir les discriminations sans produire de nouvelles d’exclusion.

2 juin 2026 - 14h30 - EPMN

Les problèmes de santé au travail des femmes sont en augmentation en France, alors qu'ils déclinent chez les hommes.

14 avril 2022 - 15h00 - KAREN MESSING

Du 17 au 23 novembre 2025, la France célèbre la 29ᵉ Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées (SEEPH).

12 novembre 2025