Résultat de recherche
ressources humaine
Baromètre psychosocial COVID-19
Parce que le confinement et la pandémie de la COVID-19 a eu et aura des conséquences sur notre manière de travailler, de penser et d’envisager l’avenir. Parce que le confinement et la pandémie de la COVID-19 ont pu fait émerger des questionnements, des in...
Sise
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Faire de la santé des salariés intérimaires une priorité
Randstad, n°1 mondial des services en ressources humaines, a participé au Prix des Leaders Bienveillants organisé par Préventica en partenariat avec La Boîte à outils des RH. L’objectif de cette compétition ? Récompenser les entreprises engagées pour l’améliorat...
07 juin 2023
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Un catalogue de tendances pour revisiter sa politique RH
Commandée par la Délégation Ressources Humaines & Moyens Généraux de la Métropole de Lyon, l'étude "Mon travail et nous : 60 tendances pour questionner les exigences de l’organisation et le besoin d’harmonie au travail" dresse un catalogue fourni pour anticiper ...
21 février 2022
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4ème édition du PRIX DE LA RÉSILIENCE PROFESSIONNELLE
Comment de nos vulnérabilités, nous bâtissons le travail du futur ?Le Prix de la Résilience Professionnelle met en lumière celles et ceux qui transforment l’adversité en force, inspirant un monde du travail plus humain, innovant et durabl...
Patricia ACENSI-FERRE - Jeudi 12 juin 11:00-13:00
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La cohésion d'équipe, comme remède à la pénibilité
AON, groupe mondial de courtage d'assurance et de conseil en ressources humaines, a toujours considéré le bien-être de ses salariés comme facteur de performance de l'entreprise. Sa filiale française, AON France, a signé le 1er mars 2016 un accord sur la Qualité ...
26 mai 2016
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La maîtrise des risques RH est un vecteur de performance global pour l'entreprise
La commission Risques et Ressources Humaines de l'AMRAE a réalisé en 2014-2015 un important travail d'enquête sur la perception et la gestion des risques RH au sein des entreprises. Les résultats de cette enquête ont été synthétisés dans un livre blanc, publié ...
21 octobre 2015
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Management & leadership : quel lien ?
Stéphanie Carpentier, fondatrice de la société de conseils DR.RH&CO – chercheuse - docteure en management des ressources humaines, revient sur les notions de « leadership » et de « management » et plus particulièrement de ce qui les relie.
27 mars 2023
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Comment parvenir à recruter et fidéliser les membres de son équipe ?
Karine Ongaro, directrice des ressources humaines à TER Pays de la Loire pour SNCF Voyageur, explique pourquoi il est essentiel de prendre en compte les aspects « QVT » pour notamment recruter et fidéliser les membres de son équipe. Pour cela, le Groupe s’est ap...
17 octobre 2022
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Une démarche innovante en matière de QVT : l’exemple du CH de Perpignan
Audrey Paniego, directrice des Ressources Humaines du Centre Hospitalier de Perpignan, fait un état des lieux de la situation des hôpitaux en s’intéressant ici tout particulièrement au côté RH. Elle présente également la démarche d’amélioration en matière d’équi...
19 février 2024
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"Venez avec vos savoir-être et vos compétences et nous vous développons"
Préventica a rencontré Virginie Pinson, Responsable Ressources Humaines - Programmes Diversité Equité et Inclusion pour parler des conditions de travail au sein de l'entrepôt Amazon de Brétigny-sur-Orge.
20 septembre 2021
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Agir pour améliorer les conditions de travail des femmes enceintes
Le Centre Hospitalier de Seclin vient d'être distingué par la FHF dans le cadre des Trophées Innovations en Ressources Humaines pour sa politique d'accompagnement des femmes enceintes. Chrystel Delalée, qui a piloté ce projet au sein de l'établissement, nous ex...
05 décembre 2014
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« Notre but est de faire comprendre qui est le psychologue du travail, au plus grand nombre »
Diplômée en psychologie du travail, expérimentée en communication et ressources humaines, Pascale Joud est également la co-présidente de l’association APPORT, dont le but est de faire le lien entre étudiants en psychologie et professionnels.
24 juin 2021
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Je suis un RH
Kevyn Gagné, directeur des ressources humaines dans une PME au Québec nous raconte via de nombreuses anecdotes, son quotidien et dépeint, avec beaucoup d’humour, le monde du travail.
23 septembre 2021
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Risque sûreté en entreprise
Employeur, responsable de la sûreté ou des ressources humaines, renforcez votre culture juridique, protégez-vous et protégez vos salariés.
28 août 2019
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L'hôpital des 15-20 recueille les attentes de ses professionnels de santé pour améliorer leur qualité de vie au travail
La direction des Ressources Humaines de l’Hôpital des 15-20 a récemment mis à disposition de ses patients et de son personnel, une plateforme dont le but est de recueillir leurs avis, leurs attentes et les irritants du quotidien pour y apporter des solutions et ...
18 avril 2022
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RETEX : politique moderne des ressources humaines en matière de prévention santé
La Région Normandie, accompagnée de l’AFNOR, développe une politique moderne des ressources humaines en matière de prévention santé, appelée « Région en santé ». Ambitieuse et innovante, elle vise à améliorer la qualité de vie au travail et le mieux-être de ses...
28 octobre 2022 - 10h00
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