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ressources humaine

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« Notre but est de faire comprendre qui est le psychologue du travail, au plus grand nombre »

Diplômée en psychologie du travail, expérimentée en communication et ressources humaines, Pascale Joud est également la co-présidente de l’association APPORT, dont le but est de faire le lien entre étudiants en psychologie et professionnels.

24 juin 2021

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RETRAITE COMPLÉMENTAIRE : un outil pour vérifier les droits des salariés

L'Agirc-Arrco lance « Droits des salariés », un nouveau service destiné aux ressources humaines. Accessible via le parcours DSN-FIAB, il permet de consulter les informations relatives aux droits à la retraite complémentaire des collaborateurs et de repérer plus ...

12 juin 2026

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Quatre TESTS pour faire le point sur ses pratiques de travail

Autonomie professionnelle, styles de management, accompagnement des équipes... Florence Marty, Directrice des Ressources Humaines et de l'innovation sociale chez Social Direct, a développé plusieurs tests gratuits et anonymes pour aider les professionnels à mieu...

02 juin 2026

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Santé des DRH : enjeux et réalités

Dans un contexte de transformation rapide et de défis constants,les professionnels des ressources humaines jouent un rôle centralau sein des organisations. Cependant, cette responsabilité accrues'accompagne souvent de stress et de pressions considérables,impacta...

9 octobre 2024 - 14h15 - ANDRH

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CARTOGRAPHIE DES COMPÉTENCES : un levier pour anticiper les évolutions des organisations

La cartographie des compétences s’impose comme un levier pour mieux comprendre les ressources humaines et accompagner les transformations des organisations. Face aux évolutions des métiers, aux changements technologiques et aux nouveaux enjeux de prévention et d...

27 février 2026

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Le sens au travail

Ce livre présente les résultats des travaux menés par l’équipe de recherche Ressources Humaines -  MRM de l’Université de Montpellier autour de la thématique du « sens au travail ».

03 novembre 2022

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Le calme après la tempête

Ce livre est le témoignage de l’autrice. Victime d’épuisement professionnel, cette responsable des ressources humaines dans le milieu hospitalier raconte son parcours et comment elle s’en est sortie.

13 janvier 2022

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La QVT, d’une action cosmétique à un positionnement enfin stratégique ?

Le billet d'humeur du mois de février de Stéphanie Carpentier - Experte en Management des Ressources Humaines et Prévention en Santé au travail.

17 février 2025

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Management & leadership : quel lien ?

Stéphanie Carpentier, fondatrice de la société de conseils DR.RH&CO – chercheuse - docteure en management des ressources humaines, revient sur les notions de « leadership » et de « management » et plus particulièrement de ce qui les relie.

27 mars 2023

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Capital humain et dynamiques économiques

Un ouvrage pour remettre l’humain au cœur de la dynamique économique et faire des ressources humaines une base pour l’étude du développement.

15 mars 2021

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Maintien en emploi et Prévention de la désinsertion professionnelle

Oui, la reconversion professionnelle dans l’entreprise estpossible, preuve à l’appui !Comment la rencontre d’un responsable ressources humaines, d’unservice de prévention en santé au travail et de partenaires dumaintien en emploi permet la reconversion profe...

24 mai 2023 - 15h00 - PRESANCE ILE DE FRANCE

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Réussir le déploiement du télétravail dans le secteur public

Le télétravail constitue un thème de réflexion majeur, au carrefour de plusieurs problématiques : d'abord outil de gestion des ressources humaines de proximité, il peut aussi impacter les questions de mobilité, de bilan carbone, de modernisation de l'environneme...

10 mai 2022

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Le R.O.I du travail

Et si le meilleur investissement pour une entreprise, c’était… ses salariés ?! C’est l’idée que défend Stéphane Simard, conseiller en ressources humaines. Pour lui, des collaborateurs engagés sont la clé du succès. Et il vous dit comment faire.

01 mars 2022

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RH26 : un plan pour recruter en RH dans la fonction publique

Élaboré par une délégation interministérielle et porté par le ministère de l’éducation nationale, le plan RH26 vise à moderniser le secteur des ressources humaines et attirer de nouveaux talents.

03 décembre 2025

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Management : l’émotion et le vécu au centre d’une nouvelle formation

Monique Pierson, auteure, conférencière et formatrice a lancé une nouvelle formation sur la plateforme en ligne Udemy. Elle met ses 20 ans d’expérience en ressources humaines et management au service d’une approche orientée sur le vécu du manager. Une quinzaine ...

29 mai 2024

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Tout savoir sur la marque employeur

Dans un monde professionnel sujet aux variations et imprévus, où le turnover et les opportunités sont multiples, la marque employeur devient un élément essentiel des ressources humaines. Cet emblème des entreprises est à la fois décisif pour leur recrutement, l’...

28 février 2025

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