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SANTÉ MENTALE et résilience professionnelle : (Sur)vivre ou performer ?

Burn-out, anxiété, épuisement professionnel… La santé mentale est devenue un enjeu majeur dans le monde du travail. Pourtant, les entreprises peinent encore à intégrer pleinement la résilience comme levier de performance durable. Comment dépasser la simple pr...

Patricia ACENSI-FERRE, Noémie GUERRIN - Mercredi 11 juin 16:00-16:45

SANTÉ MENTALE au travail : un levier stratégique pour une performance durable

Burn-out, désengagement, turn-over… La santé mentale des salariés est un enjeu stratégique majeur. Pourtant, comment passer d’une logique de prévention à une véritable culture du bien-être et de la performance durable ? À travers des données clés, des retours...

Clémentine AUDRAIN, Isabelle ACKER - Mercredi 11 juin 11:45-12:30

Antoine Sinic

Je vous accompagne en bien-être grâce à mes interventions, l'aménagement d'espaces détente et micro-siestes. La valeur ajoutée est de prévenir les TMS et RPS, maintenir le capital santé de vos collaborateurs, réduire l'absentéisme et burn-out, dynamiser et fédér...

Audit et mesure d'efficacité des actions de prévention en santé mentale - HumanScore

HumanScore répond à un paradoxe criant : les entreprises multiplient les actions de prévention, pourtant la santé mentale des salarié·es reste dégradée. 45 % sont en détresse psychologique, dont 13% en burn-out sévères (d'après notre dernier Baromètre). ...

EMPREINTE HUMAINE

Action Sante Bien Etre Au Travail

L'accompagnement humain pour le bien être au travail. Habilité IPRP. Diagnostic quantitatif et qualitatif sur mesure - Accompagnement des situations de crise, du changement, des PSE. présence psychologique sur site, ligne d'écoute, conseil managérial, débriefing...

Burn out : dépassionner le débat et revenir aux fondements

Multiplication des cas, débat sur la reconnaissance en tant que maladie professionnelle… Le burn out occupe largement l'actualité depuis quelques mois. Mais quelle réalité se cache derrière ce terme ? Spécialiste du burn out et des risques psychosociaux, Philip...

27 août 2015

Burnout et bore-out : quels sont les salariés les plus exposés ?

Ignition Program a révélé les résultats de son baromètre dédié au burnout et au bore-out des salariés en France. Cette étude intervient après le lancement en avril 2023 d'un test gratuit visant à interroger et sensibiliser les actifs sur leur situation. Nicolas ...

26 février 2025

Parler du burn-out grâce au théâtre

Adaptée du livre d’Aude Selly « Histoire d’un burn-out et de sa guérison », la pièce de Norbert Mouyal propose d’utiliser l’outil théâtral et l’émotion pour agir en faveur de la prévention du syndrome d’épuisement professionnel.

22 novembre 2021

Entrepreneurs : éviter le burn-out

Pendant et après la pandémie, les entrepreneurs ont pris conscience de l’importance de leur équilibre de vie et de leur santé mentale. Pourtant, toujours tabou, le burn-out chez ces professionnels reste particulièrement présent. Marie Blanchon propose le program...

09 octobre 2024

Vos ACTIONS DE PRÉVENTION sont-elles vraiment EFFICACES ?

Alors que 45 % des salariés sont en détresse psychologique – selon le dernier baromètre Empreinte Humaine x OpinionWay, et que les burn-out sévères restent à un niveau très élevé (13% d’entre eux), les entreprises n’ont, par ailleurs, jamais autant investi da...

Christophe NGUYEN - Mercredi 11 juin 10:45-11:30

SANTÉ MENTALE : des témoignages pour briser les tabous et agir concrètement

Bipolarité, borderline, schizophrénie, dépression, burn-out… Derrière ces mots, des parcours de vie, des challenges, mais aussi des solutions. Efficience Santé au Travail donne la parole à celles et ceux qui vivent avec des troubles psychiques au quotidien pour ...

07 avril 2025

Santé mentale : comment prévenir l’épuisement professionnel dans les petites entreprises ?

L’épuisement professionnel, ou burn-out, touche de plus en plus de salariés, y compris dans les TPE et PME. Souvent confrontées à des charges de travail importantes et à un manque de ressources, ces structures doivent être particulièrement attentives à la santé ...

20 février 2025

We talk

We talk propose aux entreprises une plateforme de développement personnel permettant à leurs collaborateurs de réaliser des parcours de coaching en groupe ou de parole en groupe. Les collaborateurs choisissent leur thématique d'accompagnement parmi 27 suje...

We Talk Group

Vers un meilleur accompagnement des femmes en burnout

Créé en 2018, le collectif Les BURN’ettes - à l’origine de l’association L’Burn – inaugure le 8 mars prochain le premier lieu d’accueil des femmes en burnout en France. Sa fondatrice, Anne-Sophie Vives détaille les raisons de son engagement, les spécificités de ...

07 mars 2022

Le burn out, définition et symptômes

Jean-Marc Soulat, Professeur de médecine du travail, a mené à bien de nombreux travaux de recherche sur le syndrome d’épuisement professionnel, plus communément appelé burn out. Il a notamment étudié la population des internes en médecine et médecins libéraux et...

29 juin 2015

SANTÉ MENTALE des SOIGNANTS : comment passer des constats aux actions

Cette table ronde se concentrera sur la santé au travail des soignants, en mettant l'accent sur les risques professionnels spécifiques qui affectent leur santé mentale. À partir des constats actuels concernant le stress, le burnout et les conditions de travai...

Clément DURET, Hervé BAUDELOCQUE, Marianne FRANIER, Jean Bernard CASTET, Philippe DENORMANDIE - Jeudi 12 juin 10:45-11:30