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burn-out

Un dirigeant sur deux présente un risque de burn-out
Les dirigeants sont les grands oubliés de la santé au travail, alors que leur santé mentale a été mise à rude épreuve avec la crise de la COVID-19.
23 juin 2021
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Cfe Cgc
Vous souhaitez des informations sur la prévention du Burn out, sur le statut des aidants familiaux ou l'avancée actuelle de la réforme de la santé au travail? La CFE CGC confédération des cadres, encadrants et techniciens est à votre disposition. Venez nous rend...
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L'IA ouvre les perspectives d'un dépistage automatique des signes de burn out
Une étude menée par des chercheurs suisses explore une approche innovante fondée sur l'analyse du langage.
18 mai 2022
Voir plus...Quand travail ne rime plus avec santé, Comment éviter le burn-out ?
Ancienne manager dans la finance, victime du burnout, Vanessa le raconte de l’intérieur et propose des pistes de réflexion et de prévention.
24 novembre 2020
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REVERTO
REVERTO conçoit des solutions en réalité virtuelle pour lutter efficacement contre le sexisme, le harcèlement, le burn-out et toutes formes de discriminations. Pour former et sensibiliser, nous nous appuyons sur un levier très puissant, celui des émotions. Notre...
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"Machines de guerre" : un spectacle engagé pour sensibiliser au burn-out
Dans le quotidien frénétique du travail, où les pressions ne cessent de s'accumuler, le burn-out devient une réalité de plus en plus présente. C'est dans ce contexte que la Compagnie Ratibus, une troupe artistique multidisciplinaire, présente son spectacle "Mach...
16 mai 2024
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Le Conseil d’Etat valide les arrêts de travail pour burn-out
Le Conseil d’État a récemment validé les arrêts de travail liés au burn-out, reconnaissant ainsi l'impact sérieux de ce syndrome sur la santé des travailleurs. Radio France dans son émission du « Journal de 7h » décrypte cette décision.
13 juin 2024
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Mieux-Etre Et Travail
De la prévention au retour à l'emploi, Mieux-Être & Travail avec Reconstruction Post Burn-Out et les Médiateurs de France vous accompagnent de façon personnalisée. Grâce à nos expertises complémentaires, nous aidons entreprises et salariés à retrouver leur pouvo...
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600 Phenix
Le cabinet 600 phenix est expert dans la prévention primaire et secondaire des RPS en général et du burn out en particulier. Nos formats : ateliers, formations, accompagnements individuels et collectifs, animation de séminaires thématiques. Nous accompagnons éga...
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Up'pro
Up'Pro est une société qui propose des services dédiés au soutien à la performance des professionnels (cures de soutien à la performance et de traitement du burn-out) et des formations à la santé durable (Performance durable/Qualité de vie au travail/Gestes et p...
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My Mental Energy Pro En Partenariat Avec Pom Peace Of Mind
My Mental Energy Pro : conseil et accompagnement pour la forme mentale et la prévention des RPS et du Burn-out. Bien-être mental et concentration au travail. Sensibilisation, interventions, contenus digitaux, conçus sous la direction scientifique de Gaël Allain...
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FIRPS (FÉDÉRATION DES INTERVENANTS EN RISQUES PSYCHOSOCIAUX)
Créée en 2011, la FIRPS (Fédération des Intervenants en Risques Psychosociaux) est un acteur clé dans la prévention des risques psychosociaux (#RPS) du management de la qualité de vie et des conditions de travail (#QVCT) en bref de la #SantéMentale des actifs. ...
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Solution innovante de prévention de la santé mentale au travail - Holicare by Relyens
En 2023, 2.500.000 personnes étaient en situation de burn-out sévère en France (Baromètre Empreinte Humaine). Face à ce constat préoccupant, Relyens a souhaité proposer avec la startup française Holicare, entreprise de l’Economie Sociale et Solidair...
RELYENS
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Atelier prévention des RPS : L'épuisement professionnel
1. Déstigmatiser : > Introduction – quelques notions clés : secteurs concernés, évolution du burnout en France, liens entre burnout et télétravail, liens entre burnout et crise sanitaire... > Les 3 étapes menant au burnout > Les trois confusions sous-jacente...
Infipp
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Primarium (Lifextend)
#digitale #ludocatif #gamification - Nous accompagnons entreprises et collaborateurs dans la réduction de l'absentéisme et l'amélioration de la qualité de vie au travail (TMS & RPS). 1 - Sensibilisation avec jeux en groupe par thème : sommeil, TMS, burnout. 2- T...
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