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Covid-19 : quand la continuité d’activité est contrariée par le juge, le précédent AMAZON

Il n’échappe désormais plus à personne que la reprise d’activité des entreprises, dans un contexte à venir de déconfinement progressif, est conditionné à leur capacité d’assurer une protection adéquate de la santé des travailleurs,

28 avril 2020

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La gestion de la violence verbale et physique comme levier de performance en entreprise

La violence verbale et physique est omniprésente dans lesentreprises d’aujourd’hui et de demain, d’autant plus dans certainssecteurs d’activité. Qu’elle soit externe ou interne à votreentreprise, cette violence a un coût humain et financier.Dans ce webinaire...

11 mai 2021 - 14h30 - CJCS

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Comment garantir la sécurité lors de la poursuite / reprise d’activité ? - COVID19

Afin de ne pas ajouter une catastrophe économique à la crise sanitaire, la réponse des pouvoirs publics est tiraillée entre deux injonctions contradictoires : le « restez chez vous ! » et l’appel à poursuivre le travail.

25 mars 2020

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Evaluation des RPS pour le DOCUMENT UNIQUE: intégrer le diagnostic et l'action dans le management de l'activité réelle

La nature même des métiers exercés  expose particulièrement les agents hospitaliers aux risques psychosociaux (RPS).Les relations de proximité avec les patients et leurs familles...

9 juillet 2021 - 09h15 - ASSISTANCE PUBLIQUE - HOPITAUX DE MARSEILLE

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Quelles actions pour l’entreprise en cas d’agression de son personnel ?

Nombreux sont les secteurs d’activité où les travailleurs sont exposés au risque de violences sous toutes ses formes.  Il s’agit d’un risque lourd au regard des conséquences pour la victime d’une agression verbale et/ou physique, mais également pour l’entreprise...

03 mai 2016

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Les bienfaits de la danse en entreprise

Instaurer des moments d’activités physiques, y compris des cours de danse, peut être un bon moyen de remobiliser les collaborateurs, tout comme leur permettre de décompresser. Contrairement aux idées reçues, ce type de session est aisé à mettre en place.

17 juillet 2024

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L’obligation de sécurité et la faute pénale de l’employeur, comment s’en sortir ?

Quels que soient le secteur d’activité ou la taille de l’entreprise, l’obligation de sécurité est omniprésente pour l’employeur et trouve aujourd’hui à s’appliquer dans tous les domaines où il est question, de près ou de loin, de santé et de sécurité au travail....

03 mai 2013

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MAINTENANCE INDUSTRIELLE : comment intégrer la SST au quotidien des techniciens ?

Dans l’industrie, la maintenance est une activité stratégique. Les techniciens interviennent sur des machines complexes et parfois dangereuses. La sécurité et la santé de ces professionnels doivent être une priorité, intégrée au quotidien et non considérée comme...

26 janvier 2026

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Quel impact du télétravail sur la santé des salariés ?

Selon une étude menée récemment, 45% des salariés se sentent plus fatigués physiquement et psychologiquement qu'avant la crise.

15 janvier 2021

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Le travail de nuit : un équilibre délicat entre productivité et santé

Le travail de nuit est une réalité incontournable dans de nombreux secteurs d'activité, mais il comporte des défis uniques pour la santé et le bien-être des travailleurs. Les implications du travail de nuit sur la santé physique et mentale, ainsi que les stratég...

18 avril 2024

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Les risques majeurs au travail : protéger les employés et optimiser la sécurité

La sécurité au travail est une préoccupation primordiale pour toutes les entreprises, quel que soit leur secteur d'activité. La gestion efficace des risques majeurs est non seulement une obligation légale, mais également un impératif moral pour protéger les empl...

16 juillet 2024

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La santé au travail en constante évolution

En 1948, l’Organisation Mondiale de la Santé a défini la santé comme un état complet de « bien-être physique, mental et social », qui ne se limite « pas seulement en une absence de maladie ou d’infirmité ». C’est une avancée majeure car elle pose les base

16 février 2024

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De nouveaux accords pour la SUBVENTION PRÉVENTION des risques ergonomiques

À la suite d’accords de branche avec l’Assurance Maladie – Risques Professionnels, les entreprises de 4 secteurs d’activité bénéficient désormais de valorisation de la subvention Prévention des risques professionnels.

29 juillet 2025

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TRAVAILLEURS SAISONNIERS : quelles obligations pour les employeurs ?

Chaque année, de nombreux secteurs font appel à des travailleurs saisonniers pour faire face à une hausse temporaire d’activité. Leur mission est courte, mais leur encadrement doit être rigoureux.

24 juillet 2025

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Violences sexistes et sexuelles au travail : une urgence à prendre en compte

Les violences sexistes et sexuelles au travail constituent une problématique grave qui touche bon nombre de personnes, indépendamment de leur secteur d'activité ou de leur statut. Malgré une sensibilisation croissante, ces comportements restent souvent sous-esti...

05 septembre 2024

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Les entreprises préoccupées par une 2ème vague covid

Selon une étude menée par International SOS, plus de 70% des entreprises s'inquiètent d'une 2ème vague Covid19 et de son impact sur leur continuité d'activité.

08 juillet 2020

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