Résultat de recherche
Cercle Entreprises et Santé
La pénibilité au travail est un enjeu majeur pour la santé et le bien-être des salariés. Les entreprises ont la responsabilité de mettre en place des mesures préventives et correctives pour améliorer les conditions de travail. En investissant dans la santé de le...
21 mai 2024
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Le risque de troubles musculosquelettiques (TMS) touche tous les secteurs et peut impacter durablement la santé des salariés ainsi que la performance des entreprises. C’est pourquoi le groupe ERI s’est engagé depuis plusieurs années dans une véritable démarche d...
23 avril 2025
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Le baromètre BDESE 2024 des Éditions Tissot a récemment montré que le déploiement de la Base de données économiques, sociales et environnementales restait faible dans les entreprises de plus de 50 salariés. Malgré les avantages que cette base de données peut off...
27 novembre 2024
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La prise de décision est une composante essentielle du quotidien des cadres et dirigeants. Qu'il s'agisse de définir des orientations stratégiques, de résoudre des problèmes complexes ou de prendre des décisions rapides, ces responsabilités sont lourdes. Toutefo...
24 septembre 2024
Voir plus...Au lendemain de la journée mondiale sans téléphone mobile du 6 février, l’heure reste aux réflexions sur la reconnaissance juridique d’un « droit à la déconnexion » pour les salariés, et tout particulièrement les cadres.
09 février 2016
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Si l’embauche de travailleurs handicapés évolue positivement en entreprise, les idées reçues sur le handicap résistent. 8,4 % des demandeurs d’emploi sont en situation de handicap, mais seuls 3,3 % sont directement employés. Ces biais inconscients, nourris par d...
30 avril 2025
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Une étude Apec révèle des chiffres d’exposition aux risques psycho-sociaux pour les cadres. Elle constate une surcharge de travail accentuée par une culture de dépassement au travail chez les cadres.
19 novembre 2025
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Chaque année au mois de mai, les entreprises doivent remettre leur déclaration obligatoire d’emploi des travailleurs handicapés (DOETH). Sur cette base sera calculée leur contribution AGEFIPH, réduite pour la dernière fois cette en 2024. Les entreprises doivent ...
22 mai 2024
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De plus en plus d’actifs sont aujourd’hui tentés de varier leurs activités professionnelles, et ainsi cumuler plusieurs emplois. Cette tendance, que l’on appelle le « slashing », permet de retrouver un équilibre personnel et professionnel. De nouveaux profils pl...
03 juillet 2024
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Après la publication en juin 2025 du rapport Microsoft sur l’hyperconnexion, la FIRPS a tenu à alerter sur les risques pour la santé mentale des travailleurs. Les visios à répétition et les mails sans fin peuvent, entre autres choses, provoquer du stress et du s...
24 septembre 2025
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Les thématiques de l'usure professionnelle liée au vieillissementau travail et de la santé mentale au travail sont devenues dessujets majeurs dans les discussions publiques, professionnelles,politiques et juridiques.Elles se croisent désormais avec deux ...
19 juin 2024 - 15h00 - CERCLE ENTREPRISE ET SANTE
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Les IIOT, objets industriels connectés, dispositifs de capteurs sensoriels non invasifs, et dispositifs de computer-vision progressent à pas de géant, en recherche-action...
1 juin 2022 - 15h00 - CERCLE ENTREPRISE ET SANTE
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La relation au travail change, comme aussi la relation à la santé : en France, et mondialement. Le mouvement « One health », vers une Santé Globale, est désormais...
18 mai 2022 - 14h30 - CERCLE ENTREPRISE ET SANTE
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Les avancées des exosquelettes sont extrêmement rapides, et leur intégration de mieux en mieux pesée, préparée, adaptée aux différentes situations de travail comme au facteur...
17 mai 2022 - 13h30 - CERCLE ENTREPRISE ET SANTE
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