EGALITE PROFESSIONNELLE : les freins, les fausses bonnes idées et les vrais leviers pour l'atteindre (vraiment)
9 juin 2026 - 11h00 - Marine-Pétroline SOICHOT
Toute l'actualité de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail
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Le guide du MANAGEMENT RÉGÉNÉRATIF
09 juin 2026 - Cet ouvrage propose de repenser le management pour redonner du sens, limiter l’épuisement et soutenir la dynamique collective. -
Le PLAN SANTÉ AU TRAVAIL 2026-2030 est officiellement lancé !
09 juin 2026 - Le gouvernement a présenté, le 5 juin 2026, le nouveau Plan Santé au travail (PST) pour la période 2026-2030. Élaboré avec les partenaires sociaux et les acteurs institutionnels, ce document fixe les priorités nationales en matière de prévention des risques professionnels pour les cinq prochaines années. -
TURNOVER : un signal à prendre au sérieux dans les organisations
08 juin 2026 - Le turnover est souvent regardé comme un indicateur RH classique. Pourtant, il en dit beaucoup plus sur le fonctionnement réel des organisations. Derrière les départs répétés, ce sont souvent des difficultés d’organisation, de charge de travail ou de management qui apparaissent.
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IA et BTP : un intérêt pour l’amélioration des conditions de travail
19 mars 2026 - L’observatoire des métiers du BTP a publié les résultats de son étude autour de l’intégration de l’IA dans les entreprises du BTP. Elle montre un intérêt croissant pour les années à venir, et des compétences à améliorer pour s’y préparer. -
Le CSE au quotidien
19 mars 2026 - Un guide pour accompagner les élus du CSE dans un environnement de travail en constante évolution. -
PASSEPORT DE PRÉVENTION : que doivent faire les employeurs depuis le 16 mars 2026 ?
19 mars 2026 - Depuis le 16 mars 2026, le Passeport de prévention est ouvert aux employeurs. Une nouvelle étape est franchie dans le déploiement de cet outil dédié à la traçabilité des formations en santé et sécurité au travail. Que change concrètement cette ouverture ? -
AGRICULTURE : un plan d’action pour favoriser la place des femmes dans le secteur
18 mars 2026 - La ministre de l’agriculture, Annie Genevard, et la ministre déléguée de l’égalité femme-homme, Aurore Bergé, ont présenté en février un plan d’action pour renforcer la place des femmes dans le secteur agricole. -
L’enfer du MANAGEMENT ou les dérives du management moderne
18 mars 2026 - 11h30 - SOUFFRANCE ET TRAVAIL -
Margaux BERBEY
Juriste rédactrice en droit social
Index de l’ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE : ce qu’il faut savoir avant la réforme de 2027
18 mars 2026 - En 2027, dans le cadre de la directive européenne sur la transparence salariale, les modalités de calcul et de publication de l’index de l’égalité professionnelle femmes-hommes vont changer. Pour éviter les erreurs ou les mauvaises surprises, Margaux Berbey, juriste spécialiste du droit social, rappelle les obligations actuelles et les points de vigilance à avoir en tête lorsque l’on est une entreprise d’au moins 50 salariés. -
Former les RÉFÉRENTS HANDICAP pour accélérer l’inclusion dans la Fonction publique
18 mars 2026 - L’École des hautes études en santé publique (EHESP) et le Fonds pour l’insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique (FIPHFP) lancent une formation pour professionnaliser les référents handicap et renforcer l’inclusion dans les trois versants de la Fonction publique. -
BÂTIMENT : zoom sur le plan particulier de sécurité et de protection de la santé
17 mars 2026 - La jurisprudence autour du Plan particulier de sécurité et de protection de la santé (PPSPS) a été modifiée en janvier 2025, pour élargir le cadre des entreprises concernées.
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