Prévention de la désinsertion professionnelle des personnes en situation de handicap au travail
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29/04/2014
Prévention de la désinsertion professionnelle des personnes en situation de handicap au travail
Actes du 8e congrès national du Géder
Octares Editions, avril 2014
Actes du 8e congrès national du Géder
Octares Editions, avril 2014
Cet ouvrage est issu des actes du 8e congrès national du Groupement d'études pour le développement de l'ergonomie en réadaptation (Géder).
Ce congrès était consacré aux moyens et aux méthodes de prévention de la désinsertion professionnelle des personnes en situation de handicap au travail avec cinq thématiques au programme :
- Quels sont les liens possibles entre vieillissement au travail et situations de handicap ?
- L'âge est-il un facteur d'amplification des situations de handicap ? L'âge et l'accroissement des compétences sont-ils des facteurs de construction de processus adaptatifs contribuant à prévenir les situations de handicap ?
- Les évolutions des entreprises (processus, produits, technologies, amélioration continue, développement durable, accords âge et pénibilité.) représentent-elles des leviers ou des freins aux démarches de prévention de la désinsertion professionnelle ?
- Comment favoriser le développement de nouvelles pratiques ? La qualité des actions menées dépend-elle de la qualité des partenariats et des coopérations mises en oeuvre sur le terrain par les acteurs (entreprises, institutionnels, conseils.) ?
L'ouvrage fait un focus sur la manière dont l'ergonomie participe au processus de maintien en emploi, en collaboration avec d'autres disciplines (médecine, rééducation, travail social, ingénierie, ressources humaines.).