Les Interviews
Amiante / plomb / Radon
Pourquoi effectuer un repérage d’amiante avant de démarrer un chantier est-il essentiel ?
Lionel Bobeau, directeur QPE en délégation Centre-Est chez Eurovia, s’exprime autour de la thématique de l’amiante et plus particulièrement au sujet de l’importance du repérage de cette dernière dans le milieu du BTP.
25/01/2023
En novembre dernier, l’entreprise Sodexo a reçu à l’Assemblé nationale le prix de l’entreprise la plus avancée en matière de féminisation des instances dirigeantes parmi les 120 plus grandes entreprises françaises. La société applique notamment une veille minutieuse au recrutement, visant continuellement la mixité.
23/01/2023
Accessibilté / handicap
Un kit pour promouvoir la visite de pré-reprise
Pierre-Alain Darles, directeur général Handi Lyon Rhône, revient sur la création du kit conçu à l’attention des professionnels de santé, des employeurs et des salariés pour promouvoir la visite de pré-reprise.
18/01/2023
Dans le domaine du BTP, les troubles TMS représentent la première cause de maladies. Pour remédier à cette situation, l’entreprise ToughBuilt a spécialement mis au point une gamme de genouillères et lancé une campagne de sensibilisation : #GenouxProtégésGenouxPréservés. Stéphane Kenzoua, general manager France, en dévoile quelques détails.
16/01/2023
Laurence Gombeau / Hélène Alard
responsable QSE Travaux Publics / animatrice QSE Travaux Public
Lingenheld
Sécurité de la production et des chantiers
Une prévention ludique pour marquer les esprits
Laurence Gombeau, responsable QSE Travaux Publics chez Lingenheld, et Hélène Alard, animatrice QSE Travaux Public, sont les finalistes de la région « Est » ayant été récompensées d’un « Mase Awards ». Une récompense reçue à l’occasion d’une compétition du même nom organisée par le réseau Mase qui a pour vocation de mettre en lumière les initiatives « santé », « sécurité » et « environnementales » d’entreprises de France.
11/01/2023
Depuis la rentrée 2022, l’entreprise Wizbii autorise la présence des animaux de compagnie au bureau, un jour par mois. Une initiative qui a amélioré le confort de travail et le bien-être des collaborateurs, tout en poussant la société à repenser son organisation.
09/01/2023
Management RH
L’acronyme QVCT décrypté
Emmanuelle Barreau-Chauvelié, responsable QVT du service du Commissariat des Armées, présente les diverses actions spéciales Qualité de Vie et des Conditions de Travail mises en place au sein de son équipe et revient sur le rôle clé des managers.
04/01/2023
À l’été 2022, Marine Le Morvan et Lola de Sousa ont créé l’entreprise Hand.i.a.s Consulting, qui accompagne des sociétés dans le recrutement de personnes en situation de handicap. Par des ateliers innovants et des conseils avisés, elles espèrent faciliter l’accès des candidats au marché du travail.
02/01/2023
Claude Calmon
fondateur du cabinet de recrutement
Calmon Partners
Maintien dans l'emploi / prévention désinsertion
Mieux comprendre le quiet quitting
Depuis la pandémie, et l’avènement du télétravail, une perte de motivation chez certains salariés français a été constatée en entreprise. C’est le « quiet quitting », effectuer les tâches qui nous sont assignées, ni plus ni moins. Claude Calmon, fondateur du cabinet de recrutement Calmon Partners, explique les enjeux de cette nouvelle pratique du travail.
21/12/2022
Gil Espic, directeur de l’Agence Etandex, fait partie des finalistes régionaux à avoir remporté un « Mase Awards » dans le cadre de la compétition portée par le réseau Mase visant à récompenser les innovations « santé », « sécurité », « environnement ». Le représentant de la région Auvergne Rhône-Alpes présente le projet primé.
19/12/2022
Certifiée Top Employer depuis 2012, l’entreprise Kiloutou met l’accent sur la bonne intégration des salariés en entreprise. Une attention particulière qui, fait rare, commence dès la candidature pour un poste. Benoît Pacceu, responsable RH chez Kiloutou, dévoile ces nouvelles clés managériales.
14/12/2022
Les Mases Awards, événement phare porté par le réseau Mase, mettent à l’honneur les thématiques « santé », « sécurité » et « environnement ». Julie Picquenot, animatrice QHSE chez PMO, revient sur le projet qui a permis au Groupe représentant la région Atlantique de remporter la victoire parmi les finalistes régionaux.
12/12/2022
Anne Chambron
Référente nationale Mission Handicap
ADP
Accessibilté / handicap
Chez ADP, efforts d’inclusivité
En France, les entreprises de 50 salariés ou plus doivent compter 6% de personnes en situation de handicap dans leurs effectifs. Alors que la moyenne nationale n’est que de 3,5%, Automatic Data Processing (ADP) a atteint ce taux en 2021. Anne Chambron, référente nationale de la Mission Handicap chez ADP, revient sur dix ans de mesures inclusives fortes.
07/12/2022
Le réseau Mase s’applique à valoriser les innovations de types santé, sécurité et environnementale via les « Mase Awards ». Nicolas Velay, responsable QSE pour le groupe GSF Phebus, présente le projet qui a valu au Groupe représentant la région Ile-de-France – Normandie-Centre d’être récompensé parmi les vainqueurs régionaux.
05/12/2022
Si le cancer du sein signe bien souvent l’arrêt de la vie professionnelle, des femmes continuent de travailler en parallèle des traitements. L’employeur dispose de plusieurs clés pour quotidiennement accompagner au mieux la salariée malade dans son activité. Marjorie Baciuchka-Palmaro, oncologue médicale à l’hôpital Nord Marseille, livre des pistes de réflexion.
30/11/2022
Olivier Chambe, agriculteur – arboriculteur chez EARL Chambe Production, présente les enseignements reçus au cours de la formation MSA "Diriger et Manager par le travail réel des équipes" destinée à accompagner les gérants.
28/11/2022
Avant que la pandémie de Covid-19 n’y mette un terme, l’entreprise Axens proposait des cours de sophrologie pour améliorer le bien-être des salariés. Cette pratique, qui a pour but d’apprendre à mieux gérer son stress, avait été perçue comme très utile. Émilie Martel, directrice des ressources humaines chez Axens, en rappelle les bienfaits.
23/11/2022
Pierre Clousier, Président de Mase Rhône-Alpes Auvergne, revient sur une enquête réalisée en partenariat avec l’entreprise OPPBTP. Il y présente les résultats et plus particulièrement les pistes de développement envisagées et actions d'ores et déjà mises en place.
21/11/2022
Le cabinet de conseil Meritis a lancé une campagne de sensibilisation interne au sujet des handicaps invisibles. Alors que ces pathologies sont encore taboues en entreprise, les salariés concernés sont encouragés à se déclarer. La société les accompagne ensuite pour améliorer leur quotidien au travail. Éric Varache, Directeur des ressources humaines chez Meritis, explique l’intérêt de cette campagne.
16/11/2022
Maintien dans l'emploi / prévention désinsertion
Comment l’ARACT Auvergne-Rhône-Alpes traite-t-elle « l’attractivité » dans les entreprises ?
Anne-Cécile Lombardy, directrice de l’ARACT Auvergne-Rhône-Alpes, présente le rôle et les actions de l’Association Régionale pour l’Amélioration des Conditions de Travail. Elle revient sur le sujet de préoccupation actuel pour les entreprises qui n’est autre que « l’attractivité ».
14/11/2022
L’entreprise Fermes En Vie (FEVE) accompagne les porteurs de projets agricoles dans leur installation grâce à un dispositif d’épargne citoyenne. Pour aider les futurs agriculteurs à surmonter les difficultés du métier, elle a lancé La Grange début 2022, une plateforme numérique qui regroupe divers outils pour faciliter les premiers pas des exploitants, souvent isolés. Marc Batty, cofondateur de l’entreprise, explique l’utilité de cet espace.
09/11/2022
Mathilde Hebert, responsable HSE chez Autostar, présente son rôle au sein de l’entreprise au travers la mise en place d'une action emblématique dont elle est à l’origine. Elle rappelle avec justesse l’importance même de préserver la santé et la sécurité en milieu professionnel.
07/11/2022
L’entreprise Sowen métamorphose des espaces de travail en lieux de vie et de convivialité. Alors que le travail hybride s’instaure progressivement dans les entreprises depuis la crise sanitaire, la société cherche à améliorer le moral des collaborateurs et à faciliter leurs tâches en repensant leur environnement. Muriel Houel, associée chez Sowen, détaille leurs principes d’aménagements.
02/11/2022
Eric Chabot, conférencier, président de l’Association Les Coaching du Cœur, coach de dirigeants, s’exprime sur la notion de confiance dans le management.
31/10/2022
Marion Choppin
cofondatrice de l’application
Listen Léon
Logiciels, applications SST
Des messages positifs anonymes en entreprise
Créée en 2018, Listen Léon est une application qui permet aux salariés d’une entreprise d’envoyer des messages positifs anonymes à leurs collègues. Le dispositif se veut pourvoyeur de bonnes ondes et promeut la reconnaissance au travail. Marion Choppin, sa cofondatrice, en détaille les bénéfices.
26/10/2022
Contrôle, certification
Inspection du travail : quels sont les enjeux et objectifs de cette fonction ?
Amandine Martin, inspectrice du travail au sein de la DDETS de l’Isère, présente le fonctionnement, les objectifs et enjeux de sa profession au micro de Préventica.
24/10/2022
Depuis la fin de l’année 2020, l’agence Oxyn propose des séminaires et des activités de cohésion dans toute la France pour renforcer le bien être au travail dans les entreprises. Des moments de pause qui soudent des équipes dont le quotidien a été chamboulé par le Covid-19. Axelle Pignard, fondatrice de l’agence, explique les bienfaits de ces événements.
19/10/2022
Karine Ongaro, directrice des ressources humaines à TER Pays de la Loire pour SNCF Voyageur, explique pourquoi il est essentiel de prendre en compte les aspects « QVT » pour notamment recruter et fidéliser les membres de son équipe. Pour cela, le Groupe s’est appliqué à placer le salarié au cœur des réflexions en organisant des phases d’écoute visant à répondre aux besoins de chacun. Organisation des congés, équilibre pro/perso ou encore réflexion autour de la rénovation des espaces de travail sont autant de sujets abordés.
17/10/2022
Lucie Rouet
Responsable communication
LOUIS
Services aux collaborateurs
Congé menstruel et bonnes pratiques de QVT chez LOUIS
LOUIS, fabricant écoresponsable de mobilier de bureau en bois pour les entreprises de Toulouse, a instauré un congé menstruel le 8 mars 2022. Une mesure adoptée à l’unanimité, qui a amélioré la qualité du travail des femmes de l’entreprise. Lucie Rouet raconte la genèse du projet.
12/10/2022
Yves Fantou, dirigeant de l’entreprise de découpe de viande « Famille Fantou » à Dol-de-Bretagne, nous parle de la notion de QVT et plus particulièrement de ce que celle-ci lui évoque. Les divers moyens qu’il a tenu à mettre en place pour prendre soin de son équipe jour après jour sont présentés.
10/10/2022