Médecin Inspecteur Régional du Travail (MIRT) (792)

Domaine : Autre

Description :
1. Action permanente en vue de la protection de la santé physique et mentale des travailleurs sur
leur lieu de travail
o Sous l’autorité du DIRECCTE, le médecin inspecteur du travail :
- Participe aux réunions du système d’inspection pour les sujets relevant de son expertise en lien
avec ses compétences professionnelles
- Travaille en pluridisciplinarité avec les ingénieurs de prévention, techniciens de prévention en
agriculture et inspecteurs du travail
- Contribue à la détermination des priorités d’action, participe et collabore aux projets de la
DIRECCTE en matière de santé au travail (politique d’agrément ; suivi des CPOM ; conception,
élaboration, mise en oeuvre des PRST…)
- Favorise les liens santé publique / santé travail
- Contribue à la mise en oeuvre de la politique de santé publique pour ce qui concerne la
prévention des risques professionnels
- contribue à la création de partenariats locaux
- alerte sur des situations à risques pour la santé
- travaille en collaboration avec tous les services de la DIRECCTE
o Sous l’autorité du chef de service de l’inspection médicale du travail pour ses compétences techniques :
- Contribue à des groupes de travail et à la réalisation de guides métier
- Assure des remontées d’informations consolidées
- Diffuse sur le terrain les instructions et consignes élaborées au niveau national
2. Application de la réglementation relative à la santé et sécurité au travail :
o Coopère avec les différents niveaux hiérarchiques du système d’inspection du travail et notamment les
agents de contrôle. Dans ce cadre, il rédige des documents administratif divers (décisions, avis, lettes
d’observations..)
o Contrôle l’organisation et le fonctionnement des services de santé au travail :
- Expertise pour le directeur régional et les acteurs de la prévention
- Animation, appui technique et conseils aux médecins du travail
-
3. Participation à la réparation des maladies professionnelles, notamment aux Commissions
Régionales de Reconnaissance des Maladies Professionnelles (CRRMP)
4. Participation à la veille sanitaire au bénéfice des travailleurs Coopère avec le système de santé
et de veille sanitaire (ARS, SPF, …) et avec les services de santé au travail, coordonne des études
épidémiologiques en matière de lien Santé / Travail
5. Assure un rôle d’expert judiciaire dans le cas de contestation des avis délivrés par les médecins
du travail

Profil :
- Savoir animer un travail collectif - Savoir concilier, rapprocher des positions ou des intérêts opposés pour susciter un accord - Savoir rédiger des documents à usage interne (notes, comptes-rendus.. .) et externe (lettres d’observation) - Savoir contrôler l'application d'une règle et amener les interlocuteurs à la respecter - Autonomie - Rigueur - Capacité d’écoute, d’analyse et de négociation - Diplomatie -Connaissance des dispositifs de la santé au travail

Expérience demandée :
>5 ans

Salaire brut mensuel :

A propos de DIRECTION REGIONALE DES ENTREPRISES DE LA CONCURR
Secteur d'activité : Fonction publique
Adresse : 70 rue saint sauveur - 59000 Lille
Téléphone :
Fax :
http://hauts-de-france.direccte.gouv.fr/

Personne à contacter :
Ludivine Noir
0320964838
ludivine.noir@direccte.gouv.fr