L'événement de référence pour un Environnement de travail SAIN et SECURISE
Forum de l'emploi

Forum de l'emploi

Espace recruteurs

Déposer une offre
Consulter les cv

 

Espace candidats

Déposer ou modifier un cv
Consulter les offres



Votre recherche de CV

 

CV n° : 2929 Déposé/modifié le : 2018-12-11

 

Poste recherchéConsultant RPS, RH, organisation, conduite du changement
Domaine :Ressources Humaines / Formation / Conseil
Type de contrat :CDD
Région : - Centre-Val de Loire
Disponibilité :Immédiatement
 
Profil
Atouts :
Sens de l'écoute, de l'analyse, qualité rédactionnelle

 

Formation :
En cours de validation du titre de psychologue du travail - habilitée IPRP - master II Management, santé, qualité de vie au travail (2014) - DU Médiation gestion des conflits (2013) - DESS Gestion des RH (1997) - Maitrise de gestion d'entreprise (1995) - Bac Comptabilité/gestion (1991).

 

Expériences professionnelles :
- Consultante RPS, RH, conduite du changement/ formatrice (depuis 2015)
- RRH/administration du personnel, Valoria entreprise adaptée (8 mois mission transition)
- DRH, Saur et Cise TP (2010/2013)
-RRH, Saur (2003/2010)
- Responsable affaires sociales et administration du personnel (1998 - 2003)

 

Langues :

 

Autres compétences :

 

Centres d'intérêts :
spectacle historiques nocturnes

 

 

Prochains rendez-vous

conférences

évements Preventica

Risques psychosociaux. Etapes et circonstances pour agir en prévention

CARSAT / INRS

Logiciel Document Unique

PREVISOFT

Comment construire un baromètre pour évaluer la Qualité de Vie au Travail, dans toutes ses composantes ?

ARACT IDF

Les avancées du rapport « Santé au Travail : Vers une prévention renforcée » et les futures échéances par Charlotte LECOCQ 

PREVENTICA

Santé-Travail, Santé Globale : défis convergents et enjeux de demain

CERCLE ENTREPRISES ET SANTE

Améliorer la performance globale grâce à la Prévention du risque routier

GP2R

Présents à Préventica 2019

Voir l'ensemble des partenaires

?>