Comment prévenir les chutes de hauteur ?
Le premier moyen de se prémunir des chutes de hauteur dans un cadre professionnel est d’identifier toutes les situations à risques sur le lieu de travail, et d’analyser si le danger peut être éliminé à la source ou non.
Si le risque de chute de hauteur est évitable, il est recommandé de réorganiser les postes de travail, l’équipement ou les obstacles potentiels pour supprimer le travail en hauteur.
Lorsque le risque de chute de hauteur ne peut pas être supprimé, l’employeur doit, après analyse des risques, tout mettre en œuvre pour protéger au mieux ses salariés et privilégier la protection collective sur la protection individuelle.
Cela peut par exemple se traduire par l’installation permanente ou temporaire (en fonction des possibilités liées à l’activité) de garde-corps, d’escaliers ou de passerelles. Par ailleurs, l’employeur est encouragé à tenir compte de l’état d’évolution de la technique pour se prémunir des risques, en accordant la priorité aux solutions les plus avancées en matière d’intégration de la sécurité.
Les locaux de travail, ateliers ou installations industrielles de manière générale doivent être conçus pour prévenir les chutes de hauteur. Ils comportent donc des équipements permanents permettant d’assurer la protection collective des travailleurs (par exemple plans de travail ou passerelles sécurisés par un garde-corps permanent).
Lorsqu’une protection collective ne peut pas être mise en place, il conviendra alors de recourir à des moyens de protection individuelle : harnais de sécurité, …
L’employeur se doit par la suite d’informer les employés sur les risques de chutes de hauteur sur le lieu de travail, de les former à cette problématique spécifique, mais également de déterminer les conditions dans lesquelles des équipements de protection individuelle (EPI) peuvent être mis à disposition et utilisés.
