GRAND SUD08, 09, 10 octobre 2019

S'inscrire dans une démarche continue d’innovation dans la définition et la conduite des actions de prévention

Patrick MADDALONE

Patrick MADDALONE
Directeur régional des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi - DIRECCTE PACA

Les enjeux de santé au travail traduits dans le plan régional de santé au travail (PRST) piloté par la DIRECCTE, engagent les acteurs à s'inscrire dans une démarche continue d'innovation dans la définition et la conduite des actions de prévention. La dynamique du PRST portée par un remarquable partenariat régional, a permis de renforcer la poursuite des actions de prévention assises sur la culture de prévention et la prévention primaire des risques professionnels qui demeurent au cœur des politiques de prévention, et de développer des approches globales, à l'instar des démarches de qualité de vie au travail, qui visent à transformer les organisations du travail en permettant l'expression des travailleurs sur leurs conditions de travail.

Ces approches pluridisciplinaires ont permis de traduire des engagements stratégiques en matière de Qualité de vie au travail et de Maintien en emploi, en action de transformation du milieu du travail, qui valorisent le dialogue professionnel comme moteur d'un dialogue social sur la santé au travail renouvelé, tout autant qu'elles contribuent à l'amélioration effective des conditions de travail et de la performance des entreprises.

Le salon Preventica Grand Sud sera l'occasion pour la DIRECCTE Provence-Alpes-Côte d'Azur de rappeler sa forte implication dans la prévention des risques comme l'exposition à l'amiante et aux chutes de hauteur, ainsi que de promouvoir des actions régionales et partenariales d'accompagnement des acteurs de l'entreprise notamment par la présentation d'un cadre de référence pour les démarches de Qualité de vie au travail au travers de la Charte régionale QVT en Provence-Alpes-Côte d'Azur, de l'animation d'un réseau de consultants sur les risques psychosociaux et du nouveau cadre de représentation des salariés en matière de santé et sécurité au travail.

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