Paris21, 22, 23 mai 2019

L'ISO 45001, cet outil participatif de prévention

Olivier GRAFFIN

Olivier GRAFFIN
Responsable développement S&ST du Groupe AFNOR

Il y a un an paraissait l'ISO 45001, la première norme internationale sur le management de la santé et de la sécurité au travail (S&ST). Elle est aujourd'hui prisée par les organismes jusque-là adeptes du référentiel britannique OHSAS 18001. Pourquoi ? Peut-être parce que ce référentiel engage à mener une grande diversité d'actions en associant les travailleurs et leurs représentants à la démarche S&ST.

A l'heure où les cartes du dialogue social sont rebattues en France, où certains alertent sur des risques de déréglementation de la santé au travail, il nous semble essentiel de rappeler que l'ISO 45001 soutient une approche de prévention des risques : c'est un outil permettant de développer la protection des travailleurs, qu'ils soient salariés ou non-salariés directs de l'organisme qui s'engage. Comment ? L'ISO 45001 demande par exemple que la direction soutienne la mise en place de comités de santé et de sécurité ainsi que leur fonctionnement. Concrètement, elle implique qu'une consultation soit engagée sur neuf points, au premier rang desquels figurent l'établissement d'une politique S&ST, la définition des objectifs, la planification d'actions, ce qu'il est nécessaire de surveiller, de mesurer et de planifier. L'ISO 45001 demande aussi la participation des travailleurs non-encadrants sur 7 points précis, comme identifier les dangers, déterminer les moyens de réduire les risques ou encore déterminer les mesures de prévention.
L'ISO 45001 est un levier d'amélioration collective, nous en sommes convaincus !

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