Bordeaux2, 3, 4 oct. 2018

Décloisonnons !

Richard ABADIE

Richard ABADIE
Directeur général

Depuis plusieurs années, le réseau Anact-Aract accompagne des entreprises qui souhaitent progresser pour que leurs salariés vivent bien leur travail et que leur organisation gagne en performance. Avec elles, nous pouvons témoigner de l'intérêt d'une approche « large » des conditions de travail qui invite à agir sur différents registres complémentaires : santé au travail, relations professionnelles, management du travail, mais aussi conduite d'un projet de changement ou encore gestion des parcours RH...

Les nouvelles modalités du dialogue social invitent explicitement les directions et représentants des salariés à privilégier une approche systémique pour mieux articuler les différents enjeux de prévention et de transformation auxquels l'entreprise doit faire face. Or dans la pratique, force est de constater que trop souvent, les préoccupations techniques, sociales, humaines restent abordées « en silo » : nouveau projet technique d'un côté, chantiers RH de l'autre, et démarche de prévention des risques conduite de façon isolée...

Décloisonner les sujets, c'est l'une des principales ambitions de la démarche d'amélioration de la Qualité de vie au travail. Cela ne doit pas se traduire par la mise en place d'un énième modèle d'organisation mais par la promotion de processus d'apprentissage qui permettent de faire davantage de liens entre les projets de l'entreprise, de remonter aux causes des problèmes identifiés, et surtout de prendre en compte l'avis des personnes concernées.

L'Anact et l'Aract Nouvelle Aquitaine seront heureuses de vous retrouver lors de l'édition 2018 de Préventica Bordeaux pour échanger avec vous sur les façons de progresser en ce sens.

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