Paris21, 22, 23 mai 2019

L'ISO 45001 redessine le paysage de la prévention

Stephane MATHIEU

Stephane MATHIEU
Directeur du Réseau Régional du Groupe AFNOR

En mars 2018 paraissait la première norme internationale sur le management de la santé et de la sécurité au travail. Bien qu’elle ait été précédée d’autres initiatives, l’ISO 45001 pose de manière inédite un cadre, à l’échelle mondiale, pour toutes les organisations souhaitant manager les risques et préserver la santé physique, psychologique et mentale des salariés. Elle vise également à favoriser la disparition des traumatismes et pathologies et, globalement, à mettre à disposition des lieux de travail sûrs et sains.

Depuis sa publication, les entreprises et les organisations en général s’y intéressent. Elles s’informent et se forment pour intégrer dans leur mode de fonctionnement les bonnes pratiques de l’ISO 45001. Structurer une démarche de prévention ne s’improvise pas alors que c’est bien une nécessité aujourd’hui. Le rapport de la députée LREM Charlotte Lecocq, rendu public fin août, insiste d’ailleurs sur la nécessité de rendre les entreprises autonomes et outillées en matière de prévention. La mise en place d’un système de management tel que proposé dans l’ISO 45001 est, selon le rapport, un moyen d’y parvenir, notamment en respectant « l’implication des travailleurs et de leurs représentants dans la détermination des conditions de travail ». Mais comment faire ? Pour aider les entreprises à s’emparer de cette question, notre dispositif régionalisé « Pack ISO 45001 », combinant formation et benchmark entre organisations d’un territoire, est en cela particulièrement adapté. C’est un tremplin pour celles et ceux qui souhaitent un système de management, fiable et robuste, et viser une certification.

Nous vous donnons rendez-vous sur notre stand et lors de la conférence du 3 octobre après-midi !

Prochains rendez-vous

conférences

Exemples de sujets proposés lors de la dernière édition

évements Preventica

Procédure d'intervention en cas de suspicion de harcèlement/discrimination à Bordeaux-Métropole

BORDEAUX-MÉTROPOLE

Nouveau règlement EPI et efficacité des protecteurs individuels contre le bruit

CARSAT / INRS

L'outil du COORDONNATEUR SPS

GCSPS

Le management bienveillant et ses bienfaits

KINDNESS LEARN MANAGEMENT (KLM)

Comment passer de la QVT à la QVG, un enjeu majeur et optimiste

CREDIR L'INITIATEUR DE LA QVG

Les fondamentaux de la qualité de vie au travail

ANACT

Présents à Préventica 2018

Voir l'ensemble des partenaires