Département Qualité de Vie et Santé au Travail
DRH de l’AP-HP
L'AP-HP est un centre hospitalier universitaire à dimension européenne mondialement
reconnu. Ses 39 hôpitaux accueillent chaque année 8 millions de personnes malades
: en consultation, en urgence, lors d'hospitalisations programmées ou en hospitalisation
à domicile.
Elle assure un service public de santé pour tous, 24h/24, et c'est
pour elle à la fois un devoir et une fierté. L'AP-HP est le premier employeur
d'Ile de-France : 100 000 personnes - médecins, chercheurs, paramédicaux, personnels
administratifs et ouvriers - y travaillent. Plus d'informations sur : www.aphp.fr
Elle s'appuie sur toutes les possibilités diagnostiques et thérapeutiques et l'ensemble
des spécialités médicales, organisées autour de 52 disciplines.
Les équipes de
l'AP-HP dispensent des soins de haut niveau, y compris pour les maladies rares
ou mal prises en charge, des traitements extrêmement coûteux, comme les greffes
ou les soins aux grands brûlés, par exemple.
À l'AP-HP, les patients bénéficient
des avancées de la recherche. Ils participent également, s'ils le souhaitent et
sous le contrôle d'un comité d'éthique, à des essais cliniques ou à des essais
thérapeutiques.
L'AP-HP contribue à la formation des médecins, des sages-femmes,
des pharmaciens et des préparateurs en pharmacie, des dentistes, des cadres de
soins, des infirmiers, des aides-soignants, notamment, mais aussi à celle des
manipulateurs radio, des techniciens de laboratoire, des masseurs-kinésithérapeutes,
des puéricultrices, des personnels de rééducation, des assistants sociaux, des
personnels ouvriers et administratifs.
L'AP-HP forme aussi les patients à être
acteurs de leur traitement avec des programmes d'éducation thérapeutique. Les
patients et leurs proches contribuent ainsi à l'amélioration des hôpitaux de l'AP-HP.
Cela se traduit, notamment, par la participation de leurs représentants dans les
instances de gouvernance des hôpitaux mais aussi par l'action quotidienne des
associations au sein de nombreux services.
La Direction des Ressources Humaines
de l'AP-HP coordonne l'ensemble des DRH des groupes hospitaliers, des établissements
et des pôles d'intérêt commun. Son département Qualité de Vie et Santé au Travail
est en charge de la politique institutionnelle de prévention des risques professionnels,
de Santé au Travail et de Santé-Qualité de Vie au travail. Il est constitué d'une
mission de prévention des risques professionnels, d'un service central de Santé
au travail, d'une mission Handicap et maintien en emploi, d'une mission de prévention
des addictions et d'un service de médecine statutaire.
L'actualité de l'AP-HP
:
- l'innovation d'un plan stratégique de santé et de sécurité au travail en complément
du plan social et professionnel 2015/2019.
- Une coordination des acteurs de santé
au travail,
- Un parcours de formations pour l'équipe pluridisciplinaire de santé
au travail.
-Une coordination des acteurs de prévention des risques professionnels.
- Un parcours de formations et d'intégration pour les conseillers en prévention
des risques professionnels - CPRP.
-Des manifestations concernant les risques
professionnels : amiante, radioprotection, champs électromagnétiques, risques
chimiques, risques psychosociaux…
o Une semaine annuelle de colloque dédiée à
la prévention des risques professionnels, la sécurité et la santé au travail ;
o Des journées d'information ;
o Des brochures d'information pour le personnel
;
o Des dispositifs de sensibilisation et de formation ;
o Des guides d'aide à
la décision en matière d'évaluation et de prévention pour la ligne hiérarchique,
CHSCT, service de santé au travail et conseiller en prévention des risques professionnels
;
o Un appui méthodologique de mise en place de système de management de la santé
sécurité au travail et de Santé-Qualité de Vie au Travail ;
o Des analyses systémiques
et causales ;
o Des collaborations dans le cadre d'actions-recherche, d'expertise
avec les agences nationales d'évaluation pour la santé humaine et l'environnement
;
o Des collaborations avec les ministères chargés de la santé et de la fonction
publique.
L'AP-HP unie ses efforts, convaincue qu'améliorer la Santé-Qualité de
Vie au travail s'est contribuer efficacement à la qualité des soins.
L'AP-HP ouvre
de nouvelles voies pour favoriser la création d'un réseau de contacts dans le
domaine de la prévention des risques professionnels, la santé, la sécurité au
travail et la Santé Qualité de Vie au Travail. L'objectif de ce réseau est de
faciliter le partage d'expériences et de développer des collaborations à des fins
de recherche-actions pour gagner en performance en matière de responsabilité sociale
des entreprises.