180 conférences en continu pendant 3 jours

D38 - mardi 23 mai - 09h45-10h30 - Salle D

Intervenants :
Anne-Sophie BRIDON, Responsable du pôle Santé, Sécurité au Travail et Environnement, Direction Juridique Groupe, SNCF

E65 - mardi 23 mai - 09h45-10h30 - Salle E

À l'ère des chantiers 4.0, les EPI innovants jouent un rôle important pour se protéger des risques et améliorer les conditions de travail. Grâce à des dispositifs intelligents et connectés, ils deviennent de véritables systèmes de protection individuelle intelligent (SPII). Cette tendance des SPII devrait s’amplifier dans les prochaines années avec les technologies de collecte, de transfert et d’analyse de la data. L’un des défis reste à savoir ce qui relève du gadget de ce qui va apporter une réelle valeur ajoutée dans les conditions réelles d’utilisation.

Intervenants :
Mohamed TRABELSI, Direction Technique / Organisations, Méthodes et Equipements / Innovation & Normalisation, OPPBTP
Cathy SALVIGNOL, Directrice Santé Sécurité Environnement, SNEF
Sylvain RISPAL, CEO & Cofondateur, TRAXXS
Olivier MAILLOUX, Direction Prévention Eurovia, VINCI CONSTRUCTION
Karine HERPECHE, Sales Manager France, CLEANSPACE

AP307 - mardi 23 mai - 09h45 - 10h15 - Salle AP (Atelier Participatif)

Avec cette innovation technologique vous pouvez simuler de nombreuses pathologies oculaires : génétiques, cérébrales ou liées à l’âges. Elle remplace les lunettes de simulation en plastique dont les possibilités sont limitées.
Objectifs :
- INFORMER sur la déficience visuelle (causes, conséquences etc)
- EXPÉRIMENTER ce que peut vivre un déficient visuel
- DÉCOUVRIR et utiliser des aides techniques
- SENSIBILISER sur l'accessibilité numérique
- AMÉLIORER les relations avec les déficients visuels
- IDENTIFIER les déficients visuels et améliorer leur environnement de travail


Intervenants :

B43 - mardi 23 mai - 09h45-10h30 - Salle B

La résilience est la capacité d’une personne ou d’un groupe à se développer en dépit d’une terrible adversité. Dans le monde du travail, les épreuves sont quotidiennes mais nos vulnérabilités restent taboues et l’on peine à imaginer qu’elles génèrent une valeur ajoutée. Et si les parcours chaotiques étaient finalement les plus adaptés au nouveau monde du travail ? Quels sont les apprentissages de l’épreuve qui pourraient être mis à profit professionnellement ? Comment le sport et les jeux-vidéos peuvent être des vecteurs décisifs ? Et si les soft-skills ne s’apprenaient pas dans les livres ?

Intervenants :
Samir GUERZA, Délégué général, AGENCE POUR L'EDUCATION PAR LE SPORT
Lisa FERRER, Fondatrice CEO, KIRAE
Patricia ACENSI-FERRE, DG Fondatrice, ENVIE2RESILIENCE

F06 - mardi 23 mai - 09h45-10h30 - Salle F

Alors que les niveaux de stress sont en constante augmentation, le bien-être et la santé mentale sont devenus des préoccupations majeures pour les employeurs et les employés.
Cette conférence présentera les résultats d'études menées en entreprises, visant à démontrer comment une nouvelle méthode de relaxation innovante peut contribuer à réduire le stress, favoriser la concentration et le lâcher-prise, et ainsi améliorer le bien-être au quotidien. Avec brainLight, découvrez comment créer des environnements de travail équilibrés, qui répondent aux attentes des talents de demain.

Intervenants :
Alexandre STUDLE, Activateur de bien-être, BRAINLIGHT FRANCE

PLENIERE16 - mardi 23 mai - 10h00-11h15 - Salle PLENIERE

La question des nouveaux modes de travail est récurrente. Elle se pose à chaque grand changement susceptible de faire évoluer les relations entre travailleurs et entreprises, et par conséquent la place du travail dans la société. De nombreux phénomènes simultanés sont en train de transformer l’univers du travail : comme le travail à distance, l’augmentation de carrières de plus en plus fragmentées et l’apparition des « slasheurs », l’accroissement des nouvelles technologies, ou encore la question de l’emploi des seniors. Cette évolution soulève des questions d'autant plus importantes qu'elles interrogent non seulement le droit du travail mais aussi l'impact sur la santé des travailleurs. Préventica a décidé en ouverture de sa 43ème édition de s'emparer de ce sujet qui constitue un défi pour les managers, les dirigeants et tous les travailleurs car il pousse à nous interroger, sur le modèle de société vers lequel les organisations souhaitent évoluer.

Intervenants :
Matthieu PAVAGEAU, Directeur technique et scientifique, ANACT
Anne-Sophie GODON - RENSONNET, Directrice des Services, MALAKOFF HUMANIS
David CLAIR, Directeur général, CRAMIF

C81 - mardi 23 mai - 10h00-11h00 - Salle C

Les chiffres annoncés en matière de sinistralité reflètent-ils la réalité ?
Regards croisés, objectifs et sans filtres sur notre niveau de maturité en matière de culture de prévention.

Avec une forte exigence de la Cour de Cassation et un système assurantiel parmi les plus puissants, la France peut-elle comparer seulement ses chiffres ?

Voir la prévention primaire comme une source de performance pour les entreprises devient une évidence à diffuser.
A la suite de la réforme de 2021, quelles actions montrent qu'agir en prévention c'est plus de performance :
- par des services interentreprises auprès des TPE;
- par des groupes du CAC40;
- par des PME engagées.
Prévention = Engagement x (Conviction)².Changeons de paradigme, la prévention est une responsabilité sociétale.


Intervenants :
Agnès MARTINEAU ARBES, Médecin coordinateur, SAFRAN
Michel LEDOUX, Avocat Fondateur, SCP LEDOUX ASSOCIES
Fabien PIAZZON, Expert en santé et sécurité au travail et enseignant spécialisé en réglementation, POLYTECH GRENOBLE
Vincent GIRAUDEAUX, Président, FEDERATION DES ACTEURS DE LA PREVENTION (FAP)
Thibaut FLEURY, Directeur Général, EFFICIENCE SANTE AU TRAVAIL

AS1358 - mardi 23 mai - 10h00-10h30 - Salle AS1

L’avenir de la prévention des TMS au travail passe par la mise en place de technologies basées sur l’intelligence artificielle" ; telle est la vision de Soter Analytics, leader mondiale dans le domaine des technologies de sécurité. En complément de leurs capteurs, cette entreprise innovante a aussi intégré des évaluations physiques basées sur l’IA dans sa plateforme digitale. Au cours de cet atelier, nous vous guiderons, à travers une approche pédagogique, vers la découverte des solutions digitales complémentaires de Soter qui ont déjà fait leurs preuves pour protéger la santé des travailleurs.

Intervenants :
Baptiste TRUILLET, Ergonome & Chargé de Clientèle France, SOTER ANALYTICS

AS3387 - mardi 23 mai - 10h00-10h30 - Salle AS3

Vous voulez envisager une transformation digitale de votre société ou vous l'avez déjà entamée ? Venez donc apprendre comment la numérisation et l'optimisation stratégique de vos audits, et processus de contrôle peuvent vous permettre de gagner en productivité tout en améliorant la sécurité de vos travailleurs. Via ses fonctionnalités clé et faciles d'utilisation, la plateforme mobile SafetyCulture permet aux entreprises d'atteindre un retour (prouvé) sur investissement de 214% sur 6 mois. Un exemple de cas d'usage de l'un de nos clients sera inclus pendant l'atelier.

Intervenants :
, Customer Success Manager, SAFETYCULTURE
, Gestionnaire de Comptes, SAFETYCULTURE

A69 - mardi 23 mai - 10h15-11h00 - Salle A

La santé mentale des salariés ne cesse de se dégrader en France, pour devenir l’une des principales causes d’absentéisme au travail et de retraite anticipée. Avant même la Covid-19, l’Assurance Maladie requalifiait 20 000 cas de troubles psychiques en accidents du travail et 600 en maladie professionnelle.
Quelles politiques de prévention des risques psychosociaux mener ? Impact de la loi Santé au travail de 2021 sur la prévention de la santé mentale au travail ? Quelles connaissances, compétences, et attitudes nécessaires aux premiers soins (programme PSSM) ? Les experts AFNOR répondent.

Intervenants :
Fabrice GUTNIK, Consultant - Expert RH et QVT, AFNOR COMPETENCES
Frédéric MOUNIER, Consultant - Expert RH et QVT, AFNOR COMPETENCES

AS2321 - mardi 23 mai - 10h30-11h00 - Salle AS2

Unique sur le marché, asecos évoquera la Batterie au Lithium-Ion et pourquoi faut-il se munir d'armoires de sécurité certifiées DOUBLE résistance au feu !
La batterie au Lithium-Ion est reconnue comme produit dangereux.
Nous évoquerons :
- Principes de base, mode de fonctionnement d’une Batterie au Lithium-Ion
- Effets causés concernant les batteries au Lithium
- Avis d’experts
- Que faut-il prendre en compte avec le stockage actif et passif ?
- Emballement thermique : que signifie ce terme ?
- Les exigences légales,
- Les solutions techniques certifiées,


Intervenants :

AP353 - mardi 23 mai - 10h30-11h00 - Salle AP (Atelier Participatif)

Découvrir l'intérêt d'inclure une routine d'éveil musculaire dans le quotidien des collaborateurs pour échauffer les muscles et préparer les articulations à l'activité dans le but de prévenir les TMS. Nous présenterons également l'importance pour les collaborateurs de pratiquer les Pauses Actives. Ce sont de courts exercices ciblés par zone du corps ou construits en fonction d'une activité pour étirer et soulager les muscles sollicités durant la journée.

Intervenants :
Olivier MUNILLA, Co-gérant, MY OSTEO PREVENTION

F26 - mardi 23 mai - 10h45-11h30 - Salle F

Plus de 96% des entreprises sont des « Très Petites Entreprises » TPE de 1 à 19 salariés. La branche AT/MP a ciblé 36 secteurs du fait de leur sinistralité et s’est mobilisée sur la construction et la diffusion de solutions de prévention adaptées aux TPE pour remplir leurs obligations légales, évaluer les risques, analyser les accidents du travail et mettre en place des actions efficaces. Ces outils (OIRA, Agir après un AT, fiches solutions, fiches « comment bien choisir son matériel…»,…) seront présentés avec des exemples du secteur des Cafés, de l’Hôtellerie et de la Restauration.

Intervenants :
Philippe PERROT, Ingénieur conseil, CRAMIF

E87 - mardi 23 mai - 10h45-11h45 - Salle E

Objectiver et prévenir l’usure professionnelle et la pénibilité
Les débats sur les retraites ont mis en lumière, sur la durée des carrières, les enjeux de fatigue et d’usure professionnelle, et de possibles ou impossibles carrières longues. Enjeux et débats vont s’intensifier encore dans les semaines qui viennent avec la future Loi Travail.
Appelant plus de vigilance, d’anticipation et de prévention de la pénibilité, fondées sur une meilleure objectivation, et une meilleure appréciation des postes et des postures, et une meilleure mesure des risques et des impacts santé sur les personnes qui occupent ces postes.
Nombre de métiers et secteurs sont concernés : métiers du risque et du sauvetage, comme aussi tous métiers du quotidien à forte intensité physique : Bâtiment-Construction et TP, logistique, industries, .. métiers du soin…

- Comment les capteurs, IIOT et dispositifs new tech de mesure des tensions musculaires et de la fatigue permettent-ils une meilleure appréciation objective des efforts et des risques, une meilleure prévention, un meilleure pilotage des configurations de postes et des équipements, des formations préventives, dans le sens d’une meilleure connaissance et anticipation de l’usure professionnelle ?

-Comment ces techniques innovantes peuvent-elles être appliquées aux différents risques physiques pour contribuer à la prévention de l’usure professionnelle et de la pénibilité ? Retours d’expériences et échanges.

Intervenants :
Anne-Marie DE VAIVRE, Animatrice et Co-Fondatrice, CERCLE ENTREPRISES ET SANTE / DA TITANE ITC WS
Philippe RICHARD, Directeur R&D, BOUYGUES BATIMENT ILE DE FRANCE
Yonnel GIOVANELLI, Expert opérationnel nouvelles technologies d'assistance physique et innovation, SNCF
Audrey CASTELEIRA, Ingénieur, Ergonome, FRAMATOME
Johanna DIAN , Ergonome, chef de projet Innovation, RATP
Jean-Paul CARTA, Chef d’entreprise métallurgie fine, co-directeur du LABCom LEEM, élu CCI 78 ,
Marie-Anne GRANGERET, Ergonome, COO et associée, MOTEN TECHNOLOGIES
Jacques BOUVET, Président, CERCLE ENTREPRISES ET SANTE

B108 - mardi 23 mai - 10h45-11h30 - Salle B

En 2021, myRHline, a interrogé 632 salariés de la fonction RH pour en savoir plus sur leur état de forme. Pourquoi ? La fonction RH était en première ligne pendant la pandémie. Le moral des professionnels des ressources humaines avait lourdement été impacté.
Cette année, myRHline, en partenariat avec Préventica et Pearson TalentLens, a renouvelé son étude sur le moral des RH.
Durant cette conférence nous vous restituerons les résultats en compagnie d’une experte en expérience collaborateur et d’un psychologue du travail.

Intervenants :
Christophe PATTE, Directeur de la rédaction du média RH myRHline.com,
Anne-Sophie VERGNE, Conférencière et auteure, consultante expérience collaborateur,
Jérôme IBORRA, Psychologue du travail et consultant RH , PEARSON TALENTLENS

AS3349 - mardi 23 mai - 10h45-11h15 - Salle AS3

Kare est une démarche dédiée à la prévention, la sécurité et l’ergonomie au travail, adossée à des technologies innovantes.
Kare permet une approche globale de la sécurité centrée sur l’Homme. Une méthodologie d’accompagnement empathique et collaborative qui favorise l’acceptabilité et l’appropriation des technologies proposées pour plus d’efficacité. 3 axes de prévention :
- Risque heurt engin piéton
- Surveillance de zone à risque
- Risque de TMS
Grâce à ses dispositifs, disponibles à la location, Kare est une solution économique qui répond à la géométrie variable des chantiers et des sites.

Intervenants :
Marie Line MOISON, KILOUTOU

D94 - mardi 23 mai - 10h45-11h30 - Salle D

Assurer la défense exclusive des entreprises.
Définir une stratégie personnalisée.
Proposer des compétences transverses.
Anticiper les risques juridiques.
Présenter une défense globale.
#droitdutravail #droitpénaldutravail #droitdelasécuritésociale #droitdelenvironnement

Intervenants :
Valéry ABDOU, Avocat, CABINET ABDOU AVOCATS ASSOCIES

A106 - mardi 23 mai - 11h15-12h15 - Salle A

Les dispositions prévues par la loi du 2 août 2021 sur le renforcement de la prévention en santé au travail sont-elles de nature à améliorer la situation ? A partir des constats suivants : l'augmentation du délai entre 2 visites médicales (NDLR de 2 ans à 5 ans), la pénurie de médecins et des services de santé au travail exacerbé par un manque d'attractivité, les enjeux des données de santé au travail et leur exploitation ? Comment les médecins du travail, et plus globalement les SPST peuvent répondre aux employeurs qui ont des questions sur la santé au travail ? Si la santé au travail et les tableaux de maladies professionnelles existent, c’est que le travail rend malade.

Intervenants :
Anne-Michèle CHARTIER, Présidente, SYNDICAT GENERAL DES MEDECINS ET DES PROFESSIONNELS DES SERVICES DE SANTE AU TRAVAIL
Michel MALINET, Membre du groupe , CONSEIL NATIONAL DE L'ORDRE DES MEDECINS
Frédérique NASSOY-STEHLIN, Conseillère nationale, chargée du groupe de travail médecine du travail, CONSEIL NATIONAL DE L'ORDRE DES MEDECINS
Martial BRUN, Directeur général, PRESANSE
Vinh NGO, Directeur général, CENTRE DE MEDECINE DU TRAVAIL ET DE SANTE AU TRAVAIL

AP300 - mardi 23 mai - 11h15 - 11h45 - Salle AP (Atelier Participatif)

Vous n'avez pas la main verte ? Peu importe ! Venez rejoindre notre équipe de hypno-jardiniers en quête du jardin du bien-être.
Semons, arrosons, taillons, récoltons et dégustons notre production QVT. Partageons un moment pour se ressourcer, innover et jouer.
En utilisant des techniques d'hypnose et de facilitation, cultivons, ensemble, un jardin magique de la QVT !
Venez découvrir un outil à réutiliser dans vos organisations.


Intervenants :
Valérie AUBIN GOURBIL, Responsable, ALLIANCE CARE

AS2304 - mardi 23 mai - 11h15-11h45 - Salle AS2

La cohabitation sans risque engins/piétons dans un environnement économique qui demande toujours plus de productivité est un défi.
Limiter les TMS malgré des volumes d’activité toujours plus denses est un enjeu de santé publique.
Lors de cet atelier, nous détaillerons comment les nouvelles technologies permettent d’éviter les accidents, d’adapter la vitesse des matériels en temps réel, de limiter les maladies professionnelles tout en maintenant une forte activité des machines.

Intervenants :
Denis JOBERT-BEAUSSIER, Expert en prévention des risques, FENWICK-LINDE
Carine LE MASSON, Experte en solutions connectées, FENWICK-LINDE

C09 - mardi 23 mai - 11h15-12h00 - Salle C

Cette conférence vous permettra d'approfondir votre connaissance de l'accidentologie en France, ainsi que des meilleures pratiques pour améliorer la culture sécurité de votre organisation. Vous apprendrez également comment engager efficacement vos équipes dans pour réduire les accidents et améliorer la prévention des risques.

Intervenants :
Fabien GARNIER, Responsable Ingénieur, RED-ON-LINE
Antoine ALLANIC, Ingénieur HSE, RED-ON-LINE

AS3317 - mardi 23 mai - 11h30-12h00 - Salle AS3

Incendies, explosions... Un stockage non conforme des batteries lithium-ion comporte de nombreux risques ! Votre entreprise doit s'assurer qu'elle a pris toutes les mesures nécessaires pour les réduire afin de se conformer aux normes de sécurité et aux exigences des assurances. DENIOS présente les dangers des batteries, la réglementation en vigueur et les solutions de stockage sécurisé proposées.

Intervenants :
Yohann MICHEL, Directeur des Ventes, DENIOS

AS1359 - mardi 23 mai - 11h30-12h00 - Salle AS1

Et vous, avez-vous une bonne posture ? Pour le savoir rendez-vous lors de cet atelier animé par un ostéopathe.
Le travail sur écran induit généralement une posture statique, qui à force, peut entraîner une certaine fatigue physique avec des risques pour la santé. Il est donc nécessaire d’adopter certaines mesures pour allier position statique devant son écran et bonne santé physique. Neo Forma vous propose cet atelier afin de tout connaitre sur les bons gestes et bonnes postures à adopter lorsque l’on est amené à travailler en position statique devant son poste d’ordinateur.

Intervenants :
Damien BUMBA, Ostéopathe, formateur, NEO FORMA

PLENIERE126 - mardi 23 mai - 11h30-12h00 - Salle PLENIERE

Il faut entendre, dans la colère de ceux qui manifestent contre le report de l’âge de la retraite, surtout une révolte contre l’injustice du travail. Une société où chacun exercerait un métier passionnant, utile socialement et écologiquement est possible ; elle ne ferait pas l’éloge morbide et suicidaire de la paresse ; elle n’assimilerait pas travail avec routine, fatigue, dépression, aliénation, humiliation, exploitation, destruction de l’environnement ; mais avec découverte, création, jubilation, diversité. C’est une mission passionnante que d’y parvenir.

Intervenants :
Jacques ATTALI, Ecrivain Président de la fondation Positive Planet,

B67 - mardi 23 mai - 11h45-12h45 - Salle B

Parce que l’on se retrouve encore souvent démuni face à un collaborateur qui souffre d’une conduite addictive, les interventions sont tardives et individuelles. La réussite d’une démarche de prévention repose sur l’implication de tous les acteurs de l’entreprise dont le patient expert qui en est un maillon essentiel. Sorti de l’addiction et formé en addictologie, il met son expérience au service des dirigeants de l’entreprise, des salariés, des encadrants ou bien encore du personnel de santé au travail pour libérer la parole, sensibiliser et si besoin accompagner vers le soin.

Intervenants :
Lionel BARRA, Consultant expert en addictologie,
Lisa BLECHA, Médecin Addictologue, HOPITAL PAUL BROUSSE (APHP), VILLEJUIF
Mathias BERTRAND, Responsable QSE , REGION MEDITERRANEE DE VEOLIA EAU
Dr Corinne DANO, Médecin du travail, addictologue, CHU DANGERS
Myriam LORTAL, Chargée de mission Emploi / Social, MILDECA (MISSION INTERMINISTERIELLE DE LUTTE CONTRE LES DROGUES ET LES CONDUITES ADDICTIVES
Florence VARANDIS-LOISIL, Chargée de mission, ANACT (AGENCE NATIONALE POUR LAMELIORATION DES CONDITIONS DE TRAVAIL)

F98 - mardi 23 mai - 11h45-12h30 - Salle F

Diminution des capacités d’adaptation aux fluctuations de production, absentéisme, turnover, difficultés de recrutement, etc. les troubles musculo squelettiques demeurent depuis plus de 20 ans un problème au sein des entreprises, quel que soit le secteur d’activité. Pour enrayer ce problème, la tentation de se tourner vers les technologies dites « du travail du futur » est grande (digitalisation, cobot, exosquelette, etc.) mais les résultats ne sont pas toujours à la hauteur des investissements ou des attentes. En nous appuyant sur le retour d’expérience de trois interventions ergonomiques dans le milieu industriel (grand groupe, sous-traitant, PME) nous proposons d’explorer une voie complémentaire pour la prévention des TMS, s’adossant non pas sur des technologies émergentes, mais sur l’histoire de l’entreprise.

Intervenants :
Willy BUCHMANN, Maître de Conférences en ergonomie, LE CNAM, CRTD

D79 - mardi 23 mai - 11h45-12h30 - Salle D

En tant que Directeur ou Manager, vous devez rester attentifs à la santé mentale, physique et comportementale de vos collaborateurs, mais ce n’est pas toujours simple.
Quels sont les facteurs de risque, la cause racine à prendre en compte ? Quels sont les signes d’un mal être ? Quelles actions mettre en place pour éviter qu’une telle situation ne se reproduise ?
Autant de points cruciaux que nous évoquerons ensemble lors de notre conférence Crise-Up animée par des psychologues cliniciennes et des consultantes en prévention des RPS.

Intervenants :
Anne-Véronique HERTER, Directrice du Pôle Prévention des Risques Psychosociaux et Accompagnement Psychologique d'Urgence, CRISE-UP
Isabelle ERNAULT, Psychologue clinicienne, CRISE-UP

E56 - mardi 23 mai - 12h00-12h45 - Salle E

Il est souvent compliqué de s’orienter dans le maquis des textes à respecter et des dispositions à prendre pour assurer la préparation et la formation de ses équipes au risque d’alerte.
Le GEFPI, groupement professionnel créé par la FFMI en 2015 a développé un pôle d’expertise et des outils, dont un label volontaire.
Ces solutions sont destinés à tous pour aider à mieux s’y retrouver et comprendre les obligations comme les enjeux, mais aussi optimiser la sécurité des personnes comme des installations.


Intervenants :
Jean-Bertrand HEYRAL, Délégué adjoint, FFMI

AS2327 - mardi 23 mai - 12h00-12h30 - Salle AS2

La privation de sommeil, les insomnies, la prise de poids, le déséquilibre pro/perso et la désynchronisation provoquée par le travail de nuit, posté ou à horaires décalés entraînent des conséquences importantes sur la vigilance et la santé des salariés en travail de nuit et posté. Les entreprises doivent maintenant réfléchir à des stratégies de prévention primaire et secondaire afin d'aider les salariés à s’adapter à ces rythmes de travail non physiologiques. Quelles sont les solutions ? Et comment se faire accompagner dans cette démarche santé et sécurité pour les salariés ?

Intervenants :
Charles DE LA PERSONNE, Directeur, MYSOMMEIL

AP350 - mardi 23 mai - 12h00 - 12h30 - Salle AP (Atelier Participatif)

« Quand on ne vit pas, on ne sait pas ». Cet atelier est une initiation aux techniques du théâtre forum. Animé par un comédien professionnel, l’atelier propose une façon innovante d'aborder des situations critiques qui mettent en scène des conflits et malentendus qui peuvent générer de graves tensions et accidents. Le médium théâtre permet de mettre à distance la situation théâtrale jouée pour mieux la comprendre, se mettre à la place de chaque protagoniste de la scène et de discuter ensemble pour réfléchir aux solutions que l’on peut imaginer.

Intervenants :
Delphine AZERNOUR, THEATRICITE
Jean Baptiste SINTES, THEATRICITE

AS1322 - mardi 23 mai - 12h15-12h45 - Salle AS1

Entre allongement de la vie professionnelle et vieillissement des actifs, les actions de prévention sont plus que jamais essentielles pour prendre soin de la santé des collaborateurs.
Comment une démarche de prévention santé souvent réputée pour son côté "ennuyeux" peut engager le maximum de collaborateurs ?
Quelles sont les 3 niveaux de prévention ? Comment les déployer de manière ciblée sans stigmatiser ?
Activité physique, santé mentale, nutrition, arrêt du tabac... tout est bon dans la prévention ! Une conférence qui donne des pistes d'actions concrètes et applicables par tous.

Intervenants :

AS3384 - mardi 23 mai - 12h15-12h45 - Salle AS3

Optimisez vos démarches de prévention avec le DOCUMENT UNIQUE ! Colonne vertébrale de la politique de prévention, le document unique vous permet d'évaluer les risques pouvant nuire à la sécurité de vos salariés et de préconiser des actions visant à les réduire voire les supprimer. Le logiciel PREVISOFT, simple et intuitif vous aide à piloter efficacement les risques professionnels, par l'évaluation et la cotation des risques, la réalisation des plans d'action, la création de fiches de poste et l'édition d'indicateurs de performance en quelques clics.

Intervenants :
Arnaud BRINGAULT, Chef de projet Logiciels, LEFEBVRE DALLOZ

AS2399 - mardi 23 mai - 12h45-14h00 - Salle AS2

Les initiatives novatrices se multiplient dans le monde du travail. Les Prix de l’Innovation Préventica sont l’opportunité de mettre en valeur et de récompenser les solutions innovantes initiées par les organisations en matière de santé, de sécurité et de qualité de vie au travail. Venez découvrir les solutions innovantes récompensées par le prix de l’innovation Préventica Paris.

Intervenants :

B19 - mardi 23 mai - 13h15-14h00 - Salle B

En matière de Prévention, tout le monde reconnaît que pour progresser il faut agir durablement sur les comportements. Faire changer les habitudes. Très bien ! Mais alors comment faire ? Comment faire évoluer chacun alors que chacun aspire à plus d’autonomie ? Découvrez-le avec Mytection®, le programme de Sécurité Autonome dernière génération du cabinet ETSCAF.

Intervenants :
Elisabeth BALDACCHINO, Consultante Formatrice depuis 2014, Consultante Formatrice depuis 2014 15 ans au sein du Groupe Air Liquide, dont 12 chez Air Liquide Santé. 4 ans en Chine, ETSCAF

C49 - mardi 23 mai - 13h15-14h00 - Salle C

Le déploiement des énergies renouvelables s’accélère. Pour preuve, la loi Climat et Résilience renforcera les obligations de performance énergétique et environnementale de certains bâtiments à compter du 1er juillet 2023. Alors comment les collectivités territoriales et les acteurs privés peuvent intensifier leur course à la décarbonation en toute sérénité ? En identifiant en premier lieu les risques et les points de vigilance, sans négliger les problématiques de responsabilité inhérentes à ces installations. Nous partagerons notre expertise et retours d’expériences afin de vous accompagner.

Intervenants :
Emilien BENAC, Préventeur, SMACL ASSURANCES
Frédéric BOINOT, Inspecteur sinistre Dommages aux Biens, SMACL ASSURANCES

D116 - mardi 23 mai - 13h30 - 14h15 - Salle D

Pour certains, la diversité, l'équité et l’inclusion en milieu de travail ne sont que les derniers concepts à la mode en ressources humaines. Pour d’autres, cette façon de fonctionner va de soi. Mais les employeurs les plus avertis envisagent la diversité et l’inclusion sous l’angle des formidables possibilités qu’elles offrent à tous. Nos intervenants présents à cette table ronde, nous parlerons des bonnes pratiques tout en nous invitant à nous remettre en question afin de trouver ensemble des solutions durables pour que l’inclusion devienne une réalité au sein de nos entreprises.

Intervenants :
Christian PENSART, Mission Handicap Accor – Diversité & Inclusion, ACCOR
Michel SAPRANIDES, Chef d'entreprise, SIGMA TECHNOLOGIES

AP306 - mardi 23 mai - 13h30-14h00 - Salle AP (Atelier Participatif)

Exercice ludique favorisant la communication :
1) Repérer une situation difficile vécue au travail
2) Identifier la situation désirée
3) Construire les solutions pour y parvenir par des actions concrètes.
Objectif :
-Exprimer ses ressentis et ses besoins en milieu de travail
-Imaginer des solutions pour sortir des conflits
-Renforcer le lien au travail et la QVCT
Mesurer l'ambiance de travail : test de l'outil numérique proposé aux organisations
Objectif :
-Prévenir les RPS individuels et collectifs
-Entrer dans une démarche QVCT
-Compléter le DUERP


Intervenants :

A73 - mardi 23 mai - 13h30-14h15 - Salle A

La transformation d’une entreprise présente des risques pour l’organisation et l’ensemble des acteurs.
Qu’ils soient directement concernés ou non les salariés sont exposés à un sentiment d’insécurité qui peut avoir des répercussions sur leur santé et les fragiliser. Incertitude sur l’avenir, dégradation des relations, perte de sens…
Comment limiter les conséquences sur l’engagement et la motivation des équipes? Durant cette conférence, Pascale Breton et Florence Caviglioli nous livrent les bonnes pratiques pour soutenir individuellement et collectivement les collaborateurs et leurs managers.

Intervenants :
Catherine BERCON, Directrice Générale, PREVIA
Florence CAVIGLIOLI, Directrice Régionale, LATITUDE RH

E111 - mardi 23 mai - 13h30-14h15 - Salle E

Maître d'œuvre, maître d'ouvrage, coordonnateur SPS, responsable QHSE... Vous souhaitez comprendre vos obligations en terme d'hygiène pour vos ouvriers sur les chantiers ?
Lors de cette conférence, nous vous expliquerons la réglementation concernant le nombre et le type d'équipements imposés (toilettes, douches, lave-mains, eau potable) ainsi que les requis en terme de nettoyage et de gestion des eaux usées. Et nous vous présenterons les solutions les mieux adaptées à vos différentes contraintes.
A la clé : la sécurisation de vos projets et le bien-être et la santé de vos compagnons !

Intervenants :
David DESAUW, Directeur Q.H.S.E. et Infrastructures France et International, WC LOC
François WOLFF, Directeur, WATERLAB SERVICES
Jean-Pierre AFONSO, Directeur, BASES CLEAN

AS3338 - mardi 23 mai - 13h30-14h00 - Salle AS3

E-testing propose des tests de recrutement et d’évaluation en ligne. Notre objectif : faciliter vos processus d’évaluation des compétences, en offrant une solution rapide, personnalisable et qui répond à vos besoins, mais également vous accompagner dans vos démarches de sensibilisation aux risques en milieux professionnels. Comment ? Nous mettons à votre disposition un catalogue de 10 modules de sensibilisation aux risques professionnels en mode Serious Game (industrie, BTP, logistique, etc.), ainsi que plus de 650 tests de compétences et de personnalité.

Intervenants :
Arnaud GUEDON, CEO, E-TESTING

F120 - mardi 23 mai - 13h30-14h15 - Salle F

Le Metaverse, techniquement :
- Qu'est-ce que c'est ?
- A quoi ça sert ?
- Quels sont les avantages pour les entreprises ?
- Est-ce un effet de mode ou une réelle avancée ?
- Différence entre les métaverses 2.5 et 3.0 ?
- Le prix ?
- Prochaine étape dans la digitalisation ?


Intervenants :
Kevin SOLER, CEO, VIRTEEM
Adrien RIBAU, Business Developer, VIRTEEM

PLENIERE20 - mardi 23 mai - 13h45-14h45 - Salle PLENIERE

Toute entreprise, quel que soit son secteur d'activité, peut agir sur les TMS en s'appuyant sur la démarche de prévention des TMS développée par l’Assurance Maladie - Risques professionnels. Cette démarche vise à diminuer l’impact des TMS et à développer la performance des entreprises avec pour conséquences une baisse de l’absentéisme, une amélioration de la cohésion sociale. Au cours de la conférence, les intervenants viendront présenter les clés de réussite de mise en œuvre d'une démarche de prévention pérenne et efficace. Un focus sera fait pour le secteur de la restauration collective.

Intervenants :
Nathalie CUCHE, Ingénieur Conseil - Pilote régional du programme TMS Pros, CRAMIF
Olivier RAQUIN, Ergonome et Directeur Ergonalliance, ERGONALLIANCE
Dominique DE GROOTE, Médecin du travail, CMIE
Delphine KNOWLES, Responsable RH Medirest, COMPASS GROUP FRANCE

AS1311 - mardi 23 mai - 13h45-14h15 - Salle AS1

Vous aurez l'occasion de coacher directement des comédiens/formateurs qui s'essayent à un dialogue sécurité !
Comment sensibiliser mon collègue, mon collaborateur à l'importance de mettre ses EPIs ? Comment faire de la vigilance partagée lorsque j'observe quelque chose qui ne va pas dans le sens de la sécurité tant physique que psychique?
Nous vous proposons un atelier ludique, interactif et pédagogique pour que vous puissiez mesurer l'importance de faire de la vigilance partagée pour que chacun(e) puisse rentrer pleine santé chez soi !
La sécurité, ça nous concerne TOUS !


Intervenants :
Pauline STASSIN, GUICHETS FERMES
Pierre LAFLEUR, GUICHETS FERMES

B53 - mardi 23 mai - 14h15-15h00 - Salle B

Syndrome de désadaptation à des organisations du travail devenues redoutablement pathogènes, d’une accélération frénétique de nos fonctionnements neurophysiologiques, le burn out est de surcroît dans une phase de récupération médiatico-sociale qui écrase la possibilité de faire un diagnostic nuancé. Celui qui s’en sort dans les organisations actuelles du travail n’est pas, comme autrefois, le plus fort, le plus intelligent, mais le plus rapide. L’augmentation de la cadence des tâches à accomplir est présente partout, dans tous les secteurs professionnels et ses effets sur la santé sont connus : épuisement physique et psychique, troubles du sommeil, de l’éveil, de l’attention, de la concentration, de la mémoire. Troubles cardio-vasculaires, mort subite au travail, accidents, conduite addictive, suicides… Des outils existent mais ne se diffusent pas facilement, prisonnier du tenir à tout prix tant la peur de perdre son travail est omniprésente.

Intervenants :
Marie PEZE, Docteur en Psychologie, psychanalyste, ancien expert judiciaire, responsable du réseau, SOUFFRANCE ET TRAVAIL

AP325 - mardi 23 mai - 14h15-14h45 - Salle AP (Atelier Participatif)

Au programme de ces 30 minutes, Atyprev vous propose d'accompagner Léon Dupont, inventeur du 20ème siècle de la machine à voyager dans le temps. Transporté en 2023, découvrez ensemble les risques de la route du 21ème siècle !

Intervenants :
Tristan TUAL, Gérant, ATYPREV
Corvest PERRINE, Co-gérante, ATYPREV
Lisa QUINIO , Chargée de communication et événementiel, ATYPREV
Cécile FAVREAU-JOUTEUX , Co-gérante, ATYPREV

AS3335 - mardi 23 mai - 14h15-14h45 - Salle AS3

Suivez en direct, et en conditions réelles, l'intégration des risques dans le Document Unique Collaboratif :
-Les risques psychosociaux seront mis à l'honneur dans le cadre de cet atelier afin d'envisager la prévention globale des risques : physiques, organisationnels et psychologiques dans l'entreprise.
-Une démonstration vous permettra de suivre les étapes d'analyse, de création d'un risque, de sa cotation et de son suivi avec le logiciel DUC®.
-Un rappel sera effectué sur les facteurs de risques psychosociaux et l'enjeux de leur prise en compte dans le cadre d’une stratégie globale SST.

Intervenants :
Julien CAPOGNA, Président EPIHM, EPIHM
Alicia GUILLOT BERNIER, PDG AGB Solutions, AGB SOLUTIONS

AS2332 - mardi 23 mai - 14h15-14h45 - Salle AS2

Réduisez le gaspillage avec les distributeurs Tork Performance et améliorez votre empreinte environnementale
Saviez-vous que le positionnement des produits d’essuyage peut avoir un effet direct sur le nombre de déplacements inutiles et de pertes de stock sur votre site ?
44 % des travailleurs sont interrompus 20 fois par jour, car ils doivent prendre puis reposer des produits de nettoyage ou d’essuyage. Cette même étude a révélé que 74 % des travailleurs prennent plus de produits que ce dont ils ont besoin si elles ne sont pas à proximité !

Intervenants :
Sandrine LEMARIE , ESSITY
Astrid NOINSKI, ESSITY

C71 - mardi 23 mai - 14h15-15h00 - Salle C

Lors de vos échanges prévention, il est toujours difficile de faire participer vos collaborateurs. Il vous sera présenté, lors de cette conférence, des outils pratiques permettant une participation de l'ensemble de vos collaborateurs lors d'échanges prévention favorisant la remontée d'informations et l'engagement de tous.

Intervenants :
Edith MAHIER, Administratrice, MASE IDF NORMANDIE CENTRE

F23 - mardi 23 mai - 14h30-15h15 - Salle F

Les machines sont présentes dans toutes les industries et les risques qu'elles présentent sont nombreux. Dès lors, comment assurer la sécurité des travailleurs qui les utilisent ? Installation, production, maintenance, modification... La prévention des risques s'organise à chaque étape de la vie de la machine. Que vous soyez employeur, préventeur, responsable de production ou encore responsable maintenance, venez découvrir les mesures à mettre en place et poser vos questions.

Intervenants :
Sandrine HARDY, Expert d'assistance conseil, INRS
François-Xavier ARTARIT, Expert d'assistance conseil, INRS

D47 - mardi 23 mai - 14h30-15h15 - Salle D

Le taux d’absentéisme en France s’est renforcé ces dernières années. Mais derrière les chiffres, quelles sont les causes réelles et comment agir ?
Cette conférence propose un éclairage utile aux entreprises sur 3 aspects essentiels :
- Quels mécanismes se mettent en place lorsque l’absentéisme s’installe au niveau individuel et collectif ?
- Quelle dynamique sociale face à cet absentéisme et ses conséquences sur la QVCT ?
- Quels leviers possibles pour y faire face ?


Intervenants :
Marjorie DUMONT-CRISOLAGO, Présidente, PREVENTECH CONSULTING
Christel SCHMUCK, Responsable Offre Services Santé RH, VERBATEAM

E58 - mardi 23 mai - 14h30-15h15 - Salle E

L’exposition au plomb reste un risque inhérent au métier de plombier mais souvent mal évalué.
Nous décrirons deux observations réalisées par une équipe de santé au travail avec un ergonome, un technicien HSE chimie et le médecin du travail qui mettent en lumière les circonstances d’exposition méconnues par les salariés. Les constats partagés par l’entreprise ont permis de co-construire un plan d’actions et de développer un module de formation concret, partagé par les équipes de terrain et adapté à partir des observations et des photos prises.
Nous montrerons aussi comment à travers une méthodologie innovante, cette approche permet de faire émerger la conscience du risque, de modifier les représentations de l’activité et de participer à une nouvelle culture de prévention.

Intervenants :
Dr Régine CODRON, Médecin du travail, ACMS
Céline ZIND, Ergonome, ACMS

AS1367 - mardi 23 mai - 14h30-15h00 - Salle AS1

QVCT, DUERP, RPS, ANI : pas facile de se retrouver parmi tous les acronymes et les définitions liées à la santé au travail. Il existe autant d’approches que de modalités d’interventions afin de promouvoir la qualité de vie au travail des salariés et limiter les risques psychosociaux. Face à un environnement mouvant et complexe, les entreprises savent qu’il faut pouvoir compter sur des salariés en bonne santé, compétents et engagés. Les chargés de prévention Harmonie Mutuelle vous proposent un panorama des actions possibles et des sources de financement afin de vous guider dans votre démarche.

Intervenants :
Marylène KHOURI, Chargée de prévention, HARMONIE MUTUELLE
Zoé DRAVERT, HARMONIE MUTUELLE

A50 - mardi 23 mai - 14h30-15h30 - Salle A

Vous êtes employeur territorial ou hospitalier ? Vous avez des projets de prévention ? Vous avez besoin d'accompagnement ? Vous avez des questions concrètes ? Le FNP répondra à vos questions et présentera son offre au travers d’exemples concrets d'accompagnement.

Intervenants :
Blandine REGIS, Chargée de développement, FNP CNRACL

PLENIERE90 - mardi 23 mai - 15h00-16h00 - Salle PLENIERE

Dirigeants, DRH et managers d'entreprises prennent la parole pour témoigner de leurs actions en matière de Qualité de vie au travail, relations sociales, RSE, conditions de travail. Tout secteur d’activité, toutes tailles de structures, tout modèle d’organisation pouvant être une source d’inspiration. Cette table ronde a pour seul objectif l'échange et le partage de bonnes pratiques, et contribuer humblement à l’amélioration de la santé et de la qualité de vie au travail.

Intervenants :

Louise MASSING, Responsable Médiation et Qualité de vie et conditions de travail, INSTITUT CURIE
Stéphane VIRY, Député, ASSEMBLEE NATIONALE
Soizic MACHADO - VERHEYE, Health & Safety Senior Vice President, GROUPE SUEZ
Xavier FROISSART, Expert Ressources Humaines et en Qualité de vie au travail,

AS2324 - mardi 23 mai - 15h00 - 15h30 - Salle AS2

Découvrez notre approche innovante, basée sur les principes du NUDGE, pour développer la VIGILANCE ATTITUDE dans votre entreprise. Il est courant d’entendre dire qu’il faut être plus vigilant pour éviter les accidents. Certes, mais comment faire au quotidien ? Notre concept VIGILANCE ATTITUDE vous permettra de développer un réel état d’esprit sécurité sur le terrain. Au-delà de la formation, un panel d’outils et de moyens de communication vous permettront d’entretenir la VIGILANCE ATTITUDE dans le temps. De véritables électrochocs pour apprendre à choisir entre… le dé ou la petite lumière ?

Intervenants :

AS3344 - mardi 23 mai - 15h00-15h30 - Salle AS3

Contrôle d’accès, détection, gestion de visiteurs, supervision… Protecsys 2 Suite, la solution globale de sûreté d’Horoquartz, est désormais disponible sur le cloud. Horoquartz vous apporte de nombreux avantages, hébergement sécurisé, maintenance, gestion flexible de de votre abonnement… Choisir P2S sur le cloud pour réduire votre dépendance à vos ressources IT internes et vous concentrer sur le service rendu aux usagers.

Intervenants :
Vivian PELLETIER, Directeur produits sûreté, HOROQUARTZ
Cedric CHATELIER, Responsable marketing, HOROQUARTZ

AP375 - mardi 23 mai - 15h00-15h30 - Salle AP (Atelier Participatif)

Le ROI d'un nouveau parti-pris.
Vos coûts directs/indirects liés à l’absentéisme (indemnisation, arrêt maladie, frais de remplacement…) augmentent. Un autre risque est de voir ses équipes se désengager au fur et à mesure, car ils ne se sentent pas soutenus dans leurs efforts à compenser les absents. Connaissez-vous le prix du désengagement pour votre entreprise ? Eh bien, il est colossal : 12 500 € par an et par salarié selon l’étude d’Apici & Mozart Consulting.
Venez calculer avec nous la valeur de la désorganisation du travail dû à une absence et explorer les solutions "gagnant-gagnant".


Intervenants :
Cécile PRIOUL, Dirigeante, CA IRA ENCORE MIEUX DEMAIN

C05 - mardi 23 mai - 15h15-16h00 - Salle C

La fiche d’entreprise (FE) remise en lumière par l’application de la loi du 2 aout doit se refaire une nouvelle jeunesse. Il est temps de digitaliser cet outil afin de le rendre encore plus attractif, plus accessible, rapide et efficace. La FE devient le pivot du conseil en entreprise.

Intervenants :
Michel LEDOUX, Avocat, MICHEL LEDOUX ET ASSOCIES
Marc NEXHIP, Directeur général, INTERMETRA
Fabien PIAZZON, Expert Prévention & Santé au Travail, VAL SOLUTIONS

AS1331 - mardi 23 mai - 15h15-15h45 - Salle AS1

Les personnes malentendantes ont besoin d'outils spécifiques pour bien entendre au travail. Les situations auditives complexes sont nombreuses : réunion, repas d'affaire, appels téléphoniques, en milieu bruyant, sur des chantiers, à distance, transcription et traduction instantanée du message vocal... Pourquoi les aides auditives ne suffisent plus en milieu professionnel ? Quelles solutions complémentaires, pour toutes marques d'implants cochléaires et d'appareils auditifs, existe-t-il ?
Venez découvrir les systèmes de communication Roger™, adaptés au milieu professionnel.

Intervenants :
Christian GAUTHIER, Délégué commercial Roger, PHONAK

B117 - mardi 23 mai - 15h15-16h00 - Salle B

"Déployez des démarches QVT" qu'ils disent !
Nous proposons lors de cette table-ronde "REX" (retour d'expériences), deux témoignages très différents de responsables engagés dans des démarches QVT.
En toute authenticité, les intervenants témoigneront afin d'inspirer leurs pairs en partageant leurs vécus sur le terrain.
Réussites, défis, pistes d'améliorations, actions concrètes, etc... c'est en partageant que l'on avance chacun à son niveau !

Intervenants :
Sonia RIVE-BOUKADOUM, Fondatrice, ANNUAIRE QVT

E99 - mardi 23 mai - 15h30-16h15 - Salle E

« La santé au travail est un facteur de performance pour nos organisations !» Études, débats et conférences démontrent en effet une étroite corrélation entre l’un et l’autre. Mais au-delà du concept, comment peut-on améliorer concrètement la performance globale en adoptant une démarche de prévention du risque routier en particulier ? Bénéfices attendus, méthodes, exemples, fil rouge, sur ces thèmes et bien d’autres, le Gp2r vous propose son éclairage, sans tabou ni faux semblant, avec l’acuité que lui permet un travail permanent et concret auprès des acteurs économiques et des institutions.

Intervenants :
Alain WUCHER, Président, GP2R

F36 - mardi 23 mai - 15h30-16h15 - Salle F

Comment faire progresser la prévention dans les entreprises ? Comment les rendre acteurs et développer la culture de la prévention et de la santé au sein des entreprises ? Comment leur offrir un accompagnement et des prestations sur mesure ? Pour répondre à ces questions, Efficience Santé au Travail a développé un écosystème de partenaires institutionnels et d'experts pour répondre aux problématiques de prévention des risques, d’accompagnement des salariés et des adhérents et de maintien dans l’emploi.

Intervenants :
Thibaut FLEURY, Directeur Général , EFFICIENCE SANTE AU TRAVAIL
Stéphane MORIN, Directeur Général Associé, ATID CONSULTING
David GENTILHOMME, Directeur Associé, CRISE UP
Fabienne CIRON, Présidente Fondatrice, NIVALIS CONSEIL

D31 - mardi 23 mai - 15h30-16h15 - Salle D

L'entreprise est bouleversée par les crises que nous traversons, notamment avec l'émergence de nouvelles formes de travail et le développement d'une activité plus hybride, mais aussi l'évolution des attentes des collaborateurs. Cela interroge la notion des RPS. Cette conférence a pour objectif de cerner ces nouveaux défis pour les organisations afin de limiter la propagation de tels risques au sein de l'entreprise.

Intervenants :
Eric MONTI, Secrétaire général, AINF
Emmanuelle DELEBECQ, Psychologue,

A42 - mardi 23 mai - 15h45-16h30 - Salle A

Et si notre principal problème était le manque d’émotions positives ? Joie, sérénité, confiance, gratitude, émerveillement, bienveillance… Ces émotions sont au cœur de notre bien-être, notamment au travail. Elles sont également un puissant antidote au stress et à la morosité.
Dans cette conférence positive et participative, Sarah Allart nous invitera à changer notre état d'esprit et nos habitudes pour faire encore plus de place au positif.
Grâce à une méthode puissante, des histoires inspirantes et de précieux rituels feel good, vous allez :
· Découvrir les incroyables pouvoirs des émotions positives (au travail en particulier) ;
· Comprendre ce qui au quotidien vous fait vibrer (et ce qui vous stresse) ;
· Apprendre à réguler le négatif et amplifier le positif ;
· Enclencher une véritable métamorphose émotionnelle (profonde et durable) ;
· Rayonner, diffuser, partager !
Cette conférence participative alternera apports théoriques, exemples concrets et expérimentation de méthodes et outils concrets pour réactiver ses émotions positives. Vous aurez ainsi toutes les clés pour enclencher une contagion positive dans vos environnements professionnels et personnels !

Intervenants :
Sarah ALLART, Consultante, conférencière, facilitatrice,

AP356 - mardi 23 mai - 15h45-16h15 - Salle AP (Atelier Participatif)

Vous en êtes où de votre démarche de réveil musculaire, échauffement ou routine?
"Avant de faire du sport, on s'échauffe! Alors, c'est pas compliqué, vous leur faites rouler les épaules, 3 moulinets dans un sens, 3 rotations dans l'autre et le tour est joué." Philippe M. Dir. de Prod. br> Parce que notre corps est notre 1er outil de travail, parce que les problèmes, qu'ils soient pros, physiques ou familiaux, ne s'arrêtent ni à la porte de la maison ni à la badgeuse de l'usine. Venez découvrir notre méthode 3P pour obtenir des résultats qualitatifs et quantitatifs dans la prévention des TMS

Intervenants :
Mikael ROBIN-PAVIE, Président, SPORT TO BE
Jeremy FAIRANT, Enseignant APA, SPORT TO BE

AS3357 - mardi 23 mai - 15h45-16h15 - Salle AS3

Kaptitude vous présente CertiKap : la solution qui simplifie la gestion quotidienne des formations sécurité pour mieux répondre aux exigences réglementaires ! À travers la démonstration, découvrez tous les avantages de cette solution : formations en ligne du personnel interne et des intervenants d’entreprises extérieures ; suivi en temps réel de l’état des lieux des formations ; contrôle de la validité par les encadrants, le personnel d’accueil ou les utilisateurs eux-mêmes ; processus d’alerte pour le recyclage des formations ; interfaçage avec les outils internes (SIRH, gestion d’accès…).

Intervenants :
Laurence BARON, Dirigeante, KAPTITUDE

AS2370 - mardi 23 mai - 15h45-16h15 - Salle AS2

DOH Consultants a développé un outil de motion capture EVAMOUV. Il permet d'EVAluer la qualité des MOUVments dans le respect des normes. Son utilisation porte sur :
-la conception ergonomique des postes de travail.
-la prévention de la pénibilité.
-l'objectivation des causes de maladies professionnelles et des accidents du travail en rapport avec les TMS.
C'est aussi un outil pédagogique qui permet d'optimiser les postures pour préserver l'actif immatériel que sont les salariés.
EVAMOUV est un outil embarqué qui est autonome, sans fil et sans antenne, qui peut être utilisable partout.

Intervenants :
Matthieu CRIMERSMOIS, Directeur Développement, DOH CONSULTANTS
Hugo CRIMERSMOIS, Directeur, DOH CONSULTANTS

AS1314 - mardi 23 mai - 16h00-17h00 - Salle AS1

Ancien dépendant formé en addictologie, le patient expert permet de sensibiliser l’ensemble des acteurs de l’entreprise aux conduites addictives en milieu professionnel. Il aide également les intervenants à trouver la posture la plus juste et les propos les mieux adaptés aux différentes situations. Dans cet atelier, des patients experts ainsi que des entreprises viendront partager leur expérience. A travers la description d’actions collaboratives, ils évoqueront le rôle innovant et la place de patients devenus de véritables experts.

Intervenants :
Lionel BARRA, Consultant expert en addictologie,
Mathias BERTRANS, Responsable QSE de la Région Méditerranée, VEOLIA EAU
Dr Corinne DANO, Médecin du travail, addictologue, CHU DANGERS
Hervé KERCRET, Patient expert addictions, consultant, formateur,
Ariane POMMERY, Patiente experte, formatrice en addictologie,

C80 - mardi 23 mai - 16h15-17h30 - Salle C

En matière de santé comme de relation au travail, les attentes de nos concitoyens ont fortement évolué, pour les salariés, patients, ‘personnes’ au travail comme dans la ville que nous sommes tous.
Nos concitoyens ne souhaitent plus voir leur santé ‘silotée’, prise en compte de façon quasi étanche entre santé au travail, santé personnelle, hospitalière, de ville et ces aspirations induisent de nouveaux rôles et de nouvelles responsabilités pour les employeurs, entreprises et organisations, dans les liens entre santé publique et santé au travail, mais aussi dans les rôles effectifs des employeurs.
Comment l’univers de travail peut-il répondre à ces aspirations ?
Comment penser et agir en Santé Globale à la fois en profondeur, en prévention , et en prise en compte de la personne humaine dans sa globalité, avec désormais aussi les composantes environnementales de la santé ?
Regards et expériences croisés de médecins et d’acteurs professionnels de la santé publique et de la santé globale au travail.

Intervenants :
Sébastien DENYS, Directeur Santé Environnement Santé Travail, SANTE PUBLIQUE FRANCE
Dr Anne-Carole BENSADON, Inspectrice Générale des Affaires Sociales, IGAS INSPECTION GENERALE DES AFFAIRES SOCIALES
Dr Alain TOLEDANO, oncologue, Fondateur et directeur, INSTITUT RAFAEL ET DE LA CHAIRE SANTE INTEGRATIVE DU CNAM
Floriane DE DADELSEN, DGA, HOPITAL FOCH
Dr Dominique TRUCHOT-CARDOT, Professeur HES.SO, Institut La Source (Ch), HAUTE ECOLE DE LA SANTE
Pr Christine JEOFFRION, Professeure des Universités, Chaire de Psychologie du travail et des organisations, UNIVERSITE GRENOBLE- ALPES BRBR
Anne-Marie DE VAIVRE, Animatrice et Co-Fondatrice, CERCLE ENTREPRISES ET SANTE / ET DES PROGRAMMES UX-FORUM INNOVATION
Jacques BOUVET, Président et co-fondateur, CERCLE ENTREPRISES ET SANTE

PLENIERE113 - mardi 23 mai - 16h15-17h15 - Salle PLENIERE

Face à une sinistralité au travail qui reste trop importante, de nombreuses actions sont menées par les pouvoirs publics et les préventeurs, tant au niveau national que régional. Quelle est la stratégie nationale en matière de prévention des accidents du travail ? Quels sont les leviers d’actions mobilisables ? Quels sont les publics-cibles et risques professionnels prioritaires ?
Autant de questions auxquelles le ministère du Travail, du Plein-emploi et de l’Insertion, la DRIEETS Ile-de-France, et leurs partenaires répondront, au travers d’exemples d’initiatives et actions concrètes.

Intervenants :
Heidi BORREL, Adjointe à la mission du pilotage de la politique et des opérateurs de la santé au travail, DIRECTION GENERALE DU TRAVAIL
Myriam CHALOUIN, Cheffe de projet PRST4 réforme santé au travail, DRIEETS IDF
Pascal BEAUCHAMP, Ingénieur de prévention, Adjoint au Directeur d’Agence, OPPBTP IDF

B109 - mardi 23 mai - 16h15-17h00 - Salle B

Avec un salarié sur deux en situation d'épuisement psychologique en 2022, les risques psychosociaux sont bien réels et ont été amplifiés la crise. Pourtant, 43% des collaborateurs pensent que leur souffrance n’est pas considérée à sa juste valeur dans leur entreprise. Alors, comment et pourquoi investir dans la santé mentale ?
Nous vous invitons à cette conférence conçue comme un "pas-à-pas" pour initier une culture positive de la santé mentale dans votre entreprise et agir sur le bien-être de vos équipes. Découvrez 6 actions concrètes à mettre en place dans votre organisation !


Intervenants :
Nathan GUICHARD MARSAL, Psychologue, HOLIVIA
Jérôme CREST, CEO, HOLIVIA

F63 - mardi 23 mai - 16h30-17h15 - Salle F

L’une des missions premières de l’OPPBTP est d’organiser le retour d’expérience à la branche. Nous sommes tous mobilisés pour recueillir et partager les Solutions de Prévention pertinentes que les entreprises m ettent en œuvre sur leurs chantiers. Nous sommes ainsi en mesure de proposer à l’ensemble des acteurs du BTP un vaste panel de Solutions Chantier. Après une présentation de l’organisation mise en place et des forces en présence, nous allons vous présenter des exemples concrets de témoignages de mises en œuvre réussies.

Intervenants :
Vincent CAMPION, Responsable du Projet REX@H2025, OPPBTP

AP310 - mardi 23 mai - 16h30-17h00 - Salle AP (Atelier Participatif)

Des saynètes, du théâtre forum, des jeux de rôles sur des sujets aussi divers que le courage managérial, les addictions, les TMS, l’exemplarité ou encore la remonté des risques et le port des EPI….
L'enjeu est de rendre acteurs chaque partie prenante, dans le processus de travail et d’action, en permettant à chacun de trouver sa place.
Nous vous invitons à tester pendant 30 minutes un échantillon de nos modes d’actions théâtraux et interactifs avec sérieux et humour en présence de comédiens formateurs.
En bonus repartez avec une vidéo libre de droit pour sensibiliser vos équipes !


Intervenants :
Marion FERLIN, ACTEURS ET CIE

AS2380 - mardi 23 mai - 16h30-17h00 - Salle AS2

La gestion des incidents est une pierre angulaire de la sécurité. Traiter les incidents de manière structurée permet de mettre en place des procédures appropriées et conduit à une amélioration continue des performances.
Venez découvrir comment la solution Incident Management de Red-on-line vous accompagne dans la mise en place des 3 facteurs clés de réussite d'un programme de gestion des incidents :
- Etablir des process clairs
- Collecter les bonnes données
- Engager l'ensemble des employés dans la démarche


Intervenants :

AS3372 - mardi 23 mai - 16h30-17h30 - Salle AS3

Proposer et aiguiller le participant afin de réaliser une fiche métier à l'aide d'un référentiel. Savoir produire en fin d'atelier une fiche métier descriptive et préventive.

Intervenants :
Daniele THUAIRE, Médecin du Travail cofondatrice de Bossons Futé, BOSSONS FUTE
Pierrette TRILHE, Médecin du Travail cofondatrice de Bossons Futé, BOSSONS FUTE

E107 - mardi 23 mai - 16h30-17h15 - Salle E

Suite à l'incendie de Rouen en 2019, plusieurs textes ont remanié la gestion des situations d'urgence dans les ICPE.
Au travers de ces nouveaux textes et avec une approche opérationnelle, la conférence dresse un état des lieux des bonnes pratiques en cas d'incendie majeur.
- Comment fiabiliser les premières réactions et les décisions ?
- Comment se préparer soit au travers du POI, soit au travers du plan de défense ou encore en articulant les deux ?
- Quelles différences et points communs entre ces plans ?


Intervenants :
Christopher HENOCH, Manager pôle opérationnel incendie environnement, CNPP
Denis MARIEN, Consultant responsable des formations plan de défense incendie, CNPP
Jérôme RICHARD, Manager conseil et formation incendie, CNPP

D135 - mardi 23 mai - 16h30-17h15 - Salle D

Quels sujets recouvre-t-elle ? Quels liens avec les transitions que vivent les entreprises ?
Retour d'expériences d'une entreprise de construction de matériaux multisites sur leur démarche QCVT conçue et développée en interne depuis 2015

Intervenants :
Frédéric BIDAL , Directeur Santé Sécurité, Qualité de Vie et Conditions de Travail , EQIOM, A CRH COMPANY

A136 - mardi 23 mai - 16h45-17h30 - Salle A

La première conférence participative qui parle de sujets de santé et sécurité au travail avec humour.
Venez jouer des scène de vie quotidienne en entreprise, en mode improvisation pour mieux comprendre les facteurs organisationnels et humains qui conduisent aux accidents.
Animée par Vincent Giraudeaux, expert en santé et sécurité au travail, lui même perturbé par Jean Charles Mulier du Jamel Comedy Club.

Intervenants :
Vincent GIRAUDEAUX, Conférencier et créateur d’entreprise, Prix du Leader Bienveillant 2021, FAP
Jean-Charles MULIER, Comédien, improvisateur du Jamel Comedy Club & Formateur en prise de parole en public,

A64 - mercredi 24 mai - 09h45-10h30 - Salle A

Prenez soin de vos articulations, elles vous remercieront. Les métiers du BTP sont physiquement exigeants. Efforts soutenus, postures contraintes, gestes répétés mettent le corps à l’épreuve. Des solutions existent pour améliorer le travail des compagnons du BTP et renforcer la performance des chantiers. Des solutions existent pour améliorer le travail des compagnons du BTP et renforcer la performance des chantiers.

Intervenants :
Philippe ROBART, Directeur technique, OPPBTP
Pascal GIRARDOT, Responsable du Domaine Prévention de l'Usure Professionnelle, OPPBTP

AS2337 - mercredi 24 mai - 09h45-10h15 - Salle AS2

Bénéficiez d'un retour d'expérience sur les enjeux d'un accompagnement à l'intégration d'exosquelettes en entreprise:
> Un point portera sur les bénéfices liés à la mise en place d'un parcours de formation sur mesure permettant d'envisager sereinement un projet d'intégration d'exosquelettes
> Le déploiement de mesures objectives (EMG, capture de mouvements) permettra d'échanger autour de l'utilité de cette étape pour effectuer un choix d'exosquelettes adaptés à l'activité de travail
> Photos et vidéos appuieront le récit d'une expérience-client afin de présenter notre méthodologie


Intervenants :
Julien GUILLOT, Président TDC, TDC
Alexandre GIRAULT, Directeur AGB Solutions Grand Ouest, AGB SOLUTIONS

AP361 - mercredi 24 mai - 09h45-10h15 - Salle AP (Atelier Participatif)

Avant de commencer à travailler, réveillez vos articulations ! Réveiller ses articulations et ses muscles avant de commencer sa journée de travail, c’est mettre toutes les chances de son côté pour limiter les blessures, la fatigue, ou encore les courbatures. Le réveil musculaire réduit également les conséquences des troubles musculo-squelettiques. Cet atelier, animé par un ostéopathe, aborde les connaissances anatomiques de base permettant de comprendre le mécanisme des blessures et douleurs les plus fréquentes.

Intervenants :
Damien BUMBA, Ostéopathe, formateur, NEO FORMA

B04 - mercredi 24 mai - 09h45-10h30 - Salle B

Lorsqu’une accusation de harcèlement est formulée, mais également dès qu’une situation considérée comme problématique est identifiée, l’employeur doit réaliser une enquête à laquelle vont, éventuellement, participer d'autres acteurs de la prévention.
Or, la méthode, la posture à adopter, la nature des investigations sont autant de sujets qui ne vont pas de soi.
La conférence permettra d’apporter des éclaircissements sur l’ensemble de ces points et sera un lieu d’échange d’expériences et de pratiques.

Intervenants :

C29 - mercredi 24 mai - 10h00-10h45 - Salle C

Présentation d'un exemple de démarche de prévention des risques chimiques au travers de la démarche Risques Chimiques Pros proposée de l'Assurance Maladie- Risques professionnels et d'évaluation du risque chimique avec l'application informatique Seirich.L'entreprise JC Decaux viendra faire part de son retour d'expérience.

Intervenants :
Aude BOGEY, Ingénieur conseil, CRAMIF
Emmanuelle LEPAGE, Contrôleur de sécurité, CRAMIF

PLENIERE82 - mercredi 24 mai - 10h00-11h00 - Salle PLENIERE

La loi du 6 août 2019 de transformation de la fonction publique a réorganisé les instances représentatives du personnel, en fusionnant à la fois les comités techniques (CT) et les comités d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT) en une seule instance désormais appelée le comité social. L’objectif de cette instance est avant tout de développer une vision intégrée des politiques de ressources humaines et des conditions de travail. CSA pour la fonction publique d’Etat ; CST pour la fonction publique territoriale et CSE pour la fonction publique hospitalière, ces comités ont pour vocation d’examiner les questions collectives et les conditions de travail depuis le 1er janvier 2023. Récemment rentré en vigueur, comment tout cela se met en musique ? Une fois les élections passées, quelles opportunités offrent ces nouveaux comités pour améliorer la santé et la sécurité au travail ? Quels points de vigilance à observer. Des experts dressent un état des lieux, sur la mise en place de ces nouvelles instances.

Intervenants :
Amina JEMAAOUI, Chef de la Délégation aux Relations Sociales et aux Politiques de Prévention , VILLE DE PARIS
Julie DREBEL SERRANO, Responsable de service Prévention Sécurité au Travail, CENTRE DE GESTION 13

F97 - mercredi 24 mai - 10h00-10h45 - Salle F

La caractérisation et la prise en compte des différentes facettes de la pénibilité sont des enjeux majeurs pour les acteurs de la santé au travail et de la prévention des risques professionnels. Ces facettes relèvent de la pénibilité du travail (les contraintes et les nuisances) et de la pénibilité au travail (les facteurs de fragilisation, les situations mal vécues). Toutefois, dans une perspective d’actions durables (dans le champ de la prévention, transformation ou conception), il convient de s'interroger sur ce qu’est un travail soutenable au-delà de la compréhension et de la prévention des pénibilités. Cette question de la « soutenabilité » renvoie à quelques dimensions centrales de moyen-long termes, de diversité ou de variabilité et surtout à un autre point de vue sur le travail, autant d’éléments qui feront l’objet de cette intervention.

Intervenants :
Catherine DELGOULET, Professeure d’ergonomie, titulaire de la chaire d’ergonomie, Directrice du Gis-Creapt, LE CNAM, CRTD

D17 - mercredi 24 mai - 10h00-10h45 - Salle D

Les consommations d'alcool, de stupéfiants ou de médicaments, qu'elles soient ponctuelles ou installées dans la durée sous forme d'addiction, peuvent avoir des conséquences lourdes pour les salariés comme pour l’entreprise. Il en est de même pour les conduites addictives sans produit (jeux, achats, écrans…). En outre, la responsabilité des uns et des autres peut aussi être engagée. Il est donc important de savoir prévenir ces risques et aussi savoir comment réagir en cas de situation critique. Chacun a un rôle à jouer. Mais quel rôle et jusqu'où aller ?

Intervenants :
Laurent MURARO, Consultant formateur, ALASSCA CONSEIL

E72 - mercredi 24 mai - 10h00-10h45 - Salle E

Créée par et pour des entreprises, l'association MASE vise à l'amélioration continue des résultats Sécurité, Santé et Environnement au travail par le développement d'une véritable Culture SSE. La conférence présentera l'intérêt de la mise en place de la démarche MASE, illustrée par des résultats concrets au travers des indicateurs SSE de ses adhérents.

Intervenants :
Murielle LEBEL, Déléguée Générale, MASE IDF NORMANDIE CENTRE
Jérôme GUILBERT, Président, MASE IDF NORMANDIE CENTRE

AS3366 - mercredi 24 mai - 10h00-10h30 - Salle AS3

Boostez votre sécurité et améliorez vos conditions de travail avec un bagage technique ? Oui c’est possible! Souvent considéré comme un accessoire, le bagage technique est au cœur de la sécurité et de la prévention. A travers notre expertise terrain et des exemples concrets nous répondrons à vos interrogations.

Intervenants :

AS1400 - mercredi 24 mai - 10h00 - 10h30 - Salle AS1

Découvrez notre approche innovante, basée sur les principes du NUDGE, pour développer la VIGILANCE ATTITUDE dans votre entreprise. Il est courant d’entendre dire qu’il faut être plus vigilant pour éviter les accidents. Certes, mais comment faire au quotidien ? Notre concept VIGILANCE ATTITUDE vous permettra de développer un réel état d’esprit sécurité sur le terrain. Au-delà de la formation, un panel d’outils et de moyens de communication vous permettront d’entretenir la VIGILANCE ATTITUDE dans le temps. De véritables électrochocs pour apprendre à choisir entre… le dé ou la petite lumière ?

Intervenants :

AP340 - mercredi 24 mai - 10h30-11h00 - Salle AP (Atelier Participatif)

En entreprise, 69% des salariés sont confrontés à des conflits au travail.
Les conflits impactent fortement l'humain et l'organisation.
Le temps est une variable importante pour la résolution d’un conflit. Plus tôt il sera identifié, plus les chances de le résoudre seront grandes.
Une psychologue du travail vous apporte son expertise :
- Comprendre le conflit : les types et les stades d’avancement
- Découvrir un outil de gestion des conflits
- Anticiper les conflits : les leviers de prévention


Intervenants :
Nadine BOURGAUX, Psychologue du travail, PROS-CONSULTE
Lydia ROUXEL, Chargée d'affaires, PROS-CONSULTE

AS2368 - mercredi 24 mai - 10h30-11h00 - Salle AS2

QVCT, DUERP, RPS, ANI : pas facile de se retrouver parmi tous les acronymes et les définitions liées à la santé au travail. Il existe autant d’approches que de modalités d’interventions afin de promouvoir la qualité de vie au travail des salariés et limiter les risques psychosociaux. Face à un environnement mouvant et complexe, les entreprises savent qu’il faut pouvoir compter sur des salariés en bonne santé, compétents et engagés. Les chargés de prévention Harmonie Mutuelle vous proposent un panorama des actions possibles et des sources de financement afin de vous guider dans votre démarche.

Intervenants :
Marylène KHOURI, HARMONIE MUTUELLE
Jessie FOGEL, HARMONIE MUTUELLE

B52 - mercredi 24 mai - 10h45-11h30 - Salle B

Les nouvelles façons d’organiser le travail, apparues dans les années 80, ont profondément modifié le rapport de chacun d’entre nous à son travail. Aux principes du management scientifique, avec ses méthodes de surveillance, de contrôle et d’encadrement, se sont substitués de nombreux dispositifs qui, des chaînes de montage aux hôpitaux publics, par divers mécanismes et surtout les NTIC, disciplinarisent les corps et les psychismes engagés dans le travail. Cette conférence reviendra sur les 4 dégâts essentiels :
une porosité complète entre vie privée vie professionnelle, une évaluation permanente et individualisée des performances,
l’envahissement et donc les pathologies de surcharge,
un travail en mode dégradé.

Intervenants :
Marie PEZE, Docteur en Psychologie, psychanalyste, ancien expert judiciaire, responsable du réseau, SOUFFRANCE ET TRAVAIL

AS1315 - mercredi 24 mai - 10h45-11h15 - Salle AS1

Une solution pour allier la qualité de vie au travail et la performance collective ! Tadeo assure une communication fluide entre le salarié sourd ou malentendant et ses interlocuteurs (collègues, clients, fournisseurs, public…). Le salarié équipé peut téléphoner, recevoir des appels, participer pleinement à des réunions, formations, visio-conférences, etc. Julien MONNET, directeur, vous présente la solution, ses fonctionnalités et les impacts sur le collectif de travail..

Intervenants :
Julien MONNET, Directeur , TADEO

AS3326 - mercredi 24 mai - 10h45-11h15 - Salle AS3

La manipulation, même professionnelle, des produits dangereux est liée à des risques considérables. DENIOS Academy alerte sur les risques dus à une mauvaise manipulation. DENIOS Academy vous propose une formation divertissante et instructive pour montrer les mécanismes et les conséquences d‘une mauvaise manipulation des produits dangereux. - Identifier les dangers - Triangle de Feu - Point d'Eclair - Feux de Métaux - Asphyxie & Incendie - LIE / LSE & Explosion (ATEX) - Explosion de poussières - Moyens d'Extinction.

Intervenants :
Jean-Claude SONNALY, Responsable formation client, DENIOS

A33 - mercredi 24 mai - 10h45-11h30 - Salle A

La modification ou la création d’une unité de production performante et respectueuse de la santé des opérateurs est un enjeu stratégique et économique majeur pour les industriels.
La Réalité Virtuelle permet de simuler un projet dès la phase de conception afin d’optimiser la durée du développement et les investissements.
Le Directeur d’une usine du secteur agroalimentaire témoigne de quelle manière l’approche et les outils de TEA combinés à la VR permettent d’intégrer l'Homme pour évaluer et optimiser de manière objective les risques TMS et la performance du process.

Intervenants :
Eric MONTI, Secrétaire général, AINF
Stéphane FOLLEY , Product Manager, TEA
Marc BRAUN, Directeur, SAVENCIA

E10 - mercredi 24 mai - 11h00-12h00 - Salle E

Qui seront les prochains Leaders Bienveillants Préventica 2023 ?
Préventica récompense les entités qui ont mis en place des actions pour améliorer la qualité de vie et les conditions de travail de leurs collaborateurs dans le cadre du Prix des Leaders Bienveillants Préventica. Les candidatures sont toujours ouvertes pour Préventica Toulouse!

Intervenants :
Découvrez les 8 candidats de l'Edition Préventica Paris 2023

Anne DUMAS, Directrice du Développement des Ressources Humaines Intérimaires, GROUPE RANDSTAD FRANCE
Raynald LEVILLAIN, Responsable immobilier, sécurité et santé des salariés , CESI
Emmanuelle BARREAU-CHAUVELIE, Responsable QVCT, MINISTERE DES ARMEES - SERVICE DU COMMISSARIAT DES ARMEES
Julie JODTS, Responsable Communication et RSE, SOCIETE BLARD
Guillaume ACIER, Co-fondateur - Président, GEOLOCAUX
Johan SANNA, Directeur, branche services, courrier colis dex-courrier industriel logistique plateforme industrielle courrier Languedoc, LA POSTE
Véronique GEORGES, Responsable Qualité, Sécurité et Environnement, REAMETAL
Estelle GIRAULT DRENERI, Chef d'entreprise, DRENERI BATIMENT

F24 - mercredi 24 mai - 11h00-11h45 - Salle F

Les recommandations de l'Assurance Maladie - Risques professionnels, telles que celles de la métallurgie, sont des bonnes pratiques de prévention élaborées et votées par les partenaires sociaux siégeant aux comités techniques nationaux (CTN). Ces règles de l'art, correspondant à des situations de risques avérés, constituent des outils au service des entreprises. Venez découvrir, à l'occasion de cette conférence, comment ces références en prévention sont conçues, diffusées et mises en oeuvre.
Un témoignage d'entreprise illustrera l'appropriation de la recommandation R492 : "Prévention des risques de renversement des chariots automoteurs frontaux".

Intervenants :
Franck POTTIER, Ingénieur conseil, CRAMIF
Agnès LALEAU, Membre du collège employeurs du CTN A - Métallurgie et du CTR Industrie IDF, CNAM
Michel FORTIN, Président du collège salariés du CTR Industrie IDF (CTN A - Métallurgie et CTN E - Chimie), CRAMIF

C08 - mercredi 24 mai - 11h00-11h45 - Salle C

Cette conférence vous délivre les essentiels à connaitre pour évaluer votre conformité réglementaire dans le cadre d'un système de management. Elle s'adresse aux professionnels qui souhaitent savoir comment réaliser un audit réglementaire.

Intervenants :
Marielle LASCAUD , Directrice de projet QHSE , RED-ON-LINE
Mathieu DE LUCA , Responsable ingénieur Europe, RED-ON-LINE

D62 - mercredi 24 mai - 11h00-11h45 - Salle D

Pour la première fois sur le grand âge, la parole est donnée à ceux qui en prennent soin au quotidien. L'observatoire MNT a publié une étude qui vous sera présentée, qui montre la réalité du terrain, les contraintes de moyens et d’organisation, alors que ces métiers sont apparus « essentiels » avec la crise sanitaire et les confinements. Pour leur offrir une meilleure qualité de vie au travail et enrayer le manque d’attractivité, elle présente la vision et l’expérience des agents territoriaux, propose des recommandations et dessine de nouveaux modèles qui ont fait leurs preuves à l’étranger.

Intervenants :
Jean DUMONTEIL, Co-auteur de l’étude,

PLENIERE70 - mercredi 24 mai - 11h15-12h45 - Salle PLENIERE

Les approches Santé Travail et Intégration des innovations ont-elles un genre ?
...Et spécifiquement concernant les exosquelettes dans le monde du travail ? (en termes de morphologies, métiers , recevabilité, mode d’intégration ? mais pas seulement...)
Venez écouter nos grandes actrices/acteurs, grands témoins sur le sujet, venez débattre !
Avec les expériences et témoignages croisés d’ergonomes, spécialistes IT et exosquelettes, d’utilisatrices, conceptrices/teurs, intégratrices/intégrateurs, analystes et grands impulseurs d’innovation.

Avec, en grands témoins /actrices et acteurs :

Intervenants :
Anne-Marie DE VAIVRE, Animatrice, co-fondatrice et Jacques BOUVET, Président, CERCLE ENTREPRISES ET SANTE
Vincent VERMANDE, Cadre Supérieur, CENTRE HOSPITALIER INTERCOMMUNAL DU VALLON
Juliette REERINK BOULANGER, Responsable Innovation et Recherche, HSTV, HOSPITALITE SAINT-THOMAS DE VILLENEUVE
Justine SEPEAU, Responsable Santé Sécurité France, THAI UNION GROUP
Benoit SAGOT-DUVAUROUX, Responsable activités Exosquelettes, GOBIO, EUROPE TECHNOLOGIES
Juliette MAURO, Cofondatrice, FEMTECH FRANCE
Christine JEOFFRION, Professeure des Universités – Chaire de Psychologie du travail et des organisations, UNIVERSITE GRENOBLE- ALPES
Line FARAH, Pharmacienne coordinatrice du Centre d’Innovation des Dispositifs Médicaux, HOPITAL FOCH
Anais SCHOREEL, Spécialiste de biotech, Product Integrator, Japet Medical,
Nicolas WÜST, Intégrateur, CEO NOVAFREE
Marie-Anne GRANGERET, Ergonome, associée et directrice des opérations, MOTEN Technologies

AS2303 - mercredi 24 mai - 11h15-11h45 - Salle AS2

La cohabitation sans risque engins/piétons dans un environnement économique qui demande toujours plus de productivité est un défi.
Limiter les TMS malgré des volumes d’activité toujours plus denses est un enjeu de santé publique.
Lors de cet atelier, nous détaillerons comment les nouvelles technologies permettent d’éviter les accidents, d’adapter la vitesse des matériels en temps réel, de limiter les maladies professionnelles tout en maintenant une forte activité des machines.

Intervenants :
Denis JOBERT-BEAUSSIER, Expert prévention des risques, FENWICK-LINDE
Carine LE MASSON, Experte solutions connectées, FENWICK-LINDE

AP351 - mercredi 24 mai - 11h15-11h45 - Salle AP (Atelier Participatif)

« Quand on ne vit pas, on ne sait pas ». Cet atelier est une initiation aux techniques du théâtre forum. Animé par un comédien professionnel, l’atelier propose une façon innovante d'aborder des situations critiques qui mettent en scène des conflits et malentendus qui peuvent générer de graves tensions et accidents. Le médium théâtre permet de mettre à distance la situation théâtrale jouée pour mieux la comprendre, se mettre à la place de chaque protagoniste de la scène et de discuter ensemble pour réfléchir aux solutions que l’on peut imaginer.

Intervenants :
Delphine AZERNOUR, THEATRICITE
Jean Baptiste SINTES, THEATRICITE

AS3305 - mercredi 24 mai - 11h30-12h00 - Salle AS3

La sédentarité rend l'être humain malade. Il est donc indispensable d'installer les travailleurs écran, entouré d'outils de travail permettant de bouger en continu. A l'origine de l'être humain se trouve un primate, avec des grandes jambes (afin de marcher tout au long de la journée), avec un tronc tenu dans l'axe verticale (colonne vertébrale verticale), avec la tête (poids 5 à 7 kg) tenue au dessus de la colonne dans l'axe verticale. De nos jours 80% de l'humanité est assis accroupie avec le dos arrondi, ne marche plus quotidiennement, et tient sa tête penché à l'avant.

Intervenants :
Coun DEPREZ, Gérant, BIOSWING

AS1328 - mercredi 24 mai - 11h30-12h00 - Salle AS1

La privation de sommeil, les insomnies, la prise de poids, le déséquilibre pro/perso et la désynchronisation provoquée par le travail de nuit, posté ou à horaires décalés entraînent des conséquences importantes sur la vigilance et la santé des salariés en travail de nuit et posté. Les entreprises doivent maintenant réfléchir à des stratégies de prévention primaire et secondaire afin d'aider les salariés à s’adapter à ces rythmes de travail non physiologiques. Quelles sont les solutions ? Et comment se faire accompagner dans cette démarche santé et sécurité pour les salariés ?

Intervenants :
Charles DE LA PERSONNE, Directeur, MYSOMMEIL

A114 - mercredi 24 mai - 11h45-12h30 - Salle A

Le 31 mars 2022, la loi visant à renforcer la prévention en santé au travail est entrée en application. Avec l’ambition de développer la prévention dans l’entreprise les Services de Prévention et de Santé au travail, finalisent une offre de services à destination des employeurs, des salariés et des indépendants. Prévention des risques professionnels, suivi de l’état de santé, prévention de la désinsertion professionnelle, sont les trois volets principaux voulus par l’Etat et les partenaires sociaux.
Comment se décline cette offre dans l’entreprise en 2023. Quelles stratégies pour cibler les interventions ? En quoi l’accompagnement des SPSTI aide-t-il les acteurs de l’entreprise dans leur plan de prévention des risques professionnels ?

Intervenants :
Sandra VASSY, Secrétaire générale, PRESANSE

B03 - mercredi 24 mai - 11h45-12h30 - Salle B

Alicia Gayout, Responsable d’équipe maintien dans l’emploi chez padoa, va réunir des experts du domaine de la santé lors d’une table ronde sur le sujet : “Comment structurer son projet de maintien en emploi ?” Cette conférence sera l’occasion pour nos experts de partager les expériences qui leurs ont permis de mener à bien des actions de maintien dans l’emploi, et ce quelle que soit la cible : Services de Prévention et de Santé au Travail, employeurs ou salariés.

Intervenants :
Alicia GAYOUT, Responsable d’équipe maintien dans l’emploi, PADOA
Docteur Ana ESCOBAR, Médecin référent pour la PDP (Prévention de la Désinsertion Professionnelle) et Médecin coordinateur, APST18, ASSOCIATION DE PREVENTION EN SANTE TRAVAIL DU CHER
Docteur Esther SZWARC, Médecin coordinateur, OPSAT, ORGANISME POUR LA PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS DE LA SANTE AU TRAVAIL EN FRANCHE-COMTE
Sabrina MESSARA, Coordinatrice du département Maintien en Emploi, CMIE PARIS, CENTRE MEDICAL INTERENTREPRISES EUROPE
Laëtitia LEFAS, Directrice RH, IN'LI (GROUPE ACTION LOGEMENT)

F66 - mercredi 24 mai - 12h00-17h00 - Salle F

En ces temps où les outils digitalisant la prévention fleurissent, quelles sont les voies d’avenir possibles ?
Va-t-on vers un Far West du numérique ou vers une centralisation des données à la Georges Orwell ? Une troisième voie est-elle possible ?
A quel degré la Prévention est-elle déjà digitalisée ?
Quelles opportunités et/ou quels risques se dessinent ?
La Fédération des Acteurs de la Prévention, think tank habitué à questionner les sujets complexes, vous convie à participer à ses réflexions et à construire les visions possibles sur ce sujet vaste et captivant.
Le Prevhackthon, évènement participatif et collaboratif, vous permettra de réfléchir à ce sujet avec d’autres participants.

POUR PARTICIPER, INSCRIVEZ-VOUS !

Intervenants :
Vincent GIRAUDEAUX, Président, FEDERATION DES ACTEURS DE LA PREVENTION

C40 - mercredi 24 mai - 12h00-12h45 - Salle C

Chaque heure, nous effectuons 900 fois le plus essentiel des gestes : nous respirons. Pourtant, malgré un air intérieur 10 à 20 fois plus pollué qu’à l’extérieur, quand prenons-nous le temps de nous soucier de l’air qui nous entoure ? A l’heure des nouveaux modes de travail, des défis liés à la QVT, aux enjeux d’image et de recrutement, l'optimisation de la QAI dans les entreprises joue un rôle important dans le confort quotidien de tous. Mais comment faire pour rendre l’air intérieur sain ? Découvrez les innovations pour démarrer simplement votre démarche QAI et en faire votre allié QVT et RSE.

Intervenants :
Aurore CHAZELAT, Directrice marketing & communication, NATEOSANTE

AS2343 - mercredi 24 mai - 12h00-12h30 - Salle AS2

Au cours de cet atelier, Jean Philippe Delhom, qui compte plus de 30 années d'expérience en ingénierie acoustique vous partagera une approche intelligente pour maîtriser le bruit en milieu industriel. Réduire le bruit et respecter les contraintes réglementaires tout en optimisant vos coûts et en minimisant les contraintes d’exploitation. En s'appuyant sur des exemples concrets et vécus, vous obtiendrez les clés pour gérer vos projets, faire les bons choix et entendre la différence !

Intervenants :
Jean-Philippe DELHOM, PDG, DELHOM ACOUSTIQUE

AP354 - mercredi 24 mai - 12h00-12h30 - Salle AP (Atelier Participatif)

Découvrir l'intérêt d'inclure une routine d'éveil musculaire dans le quotidien des collaborateurs pour échauffer les muscles et préparer les articulations à l'activité dans le but de prévenir les TMS. Nous présenterons également l'importance pour les collaborateurs de pratiquer les Pauses Actives. Ce sont de courts exercices ciblés par zone du corps ou construits en fonction d'une activité pour étirer et soulager les muscles sollicités durant la journée.

Intervenants :
Olivier MUNILLA , Co-gérant, MY OSTEO PREVENTION

D132 - mercredi 24 mai - 12h00-12h45 - Salle D

Quels sont les principaux risques auxquels sont confrontés les agents auxiliaires de puériculture et faisant fonction ? Comment mener à bien la phase de diagnostic afin d’emporter l’adhésion à la démarche ? Premiers enseignements de la cartographie des risques professionnels des auxiliaires de puériculture établie auprès de structures territoriales et hospitalières de toutes tailles. Avec le témoignage en direct de représentants d’une collectivité territoriale et d’un établissement hospitalier.

Intervenants :
Blandine REGIS, Chargée de développement, FNP CNRACL
Cécile THIEL, Directrice du multi-accueil de Toulenne, COMMUNAUTE DE COMMUNES SUD-GIRONDE
Lidwine ROPERT-DUMOULIN, Conseillère de prévention, ASSISTANCE PUBLIQUE-HOPITAUX DE MARSEILLE

AS1312 - mercredi 24 mai - 12h15-12h45 - Salle AS1

Yoga, sophrologie, naturopathie, méditation ou encore auto-massage … vos collaborateurs vous ont-ils déjà parlé de ces pratiques alternatives qu’ils utilisent dans leur vie personnelle ?
Quelles sont les réels bienfaits de ces pratiques sur la santé mentale et sur la santé physique de vos collaborateurs ?
Yomood décrypte pour vous ces nouvelles pratiques bien-être en vogue et vous explique comment les utiliser pour en faire des outils concrets et simples permettant de mettre en place des habitudes plus saines et durables et ainsi d'améliorer le quotidien de vos collaborateurs.

Intervenants :
Anna HOARAU, Fondatrice, YOMOOD

AS3320 - mercredi 24 mai - 12h15-12h45 - Salle AS3

Unique sur le marché, asecos évoquera la Batterie au Lithium-Ion et pourquoi faut-il se munir d'armoires de sécurité certifiées DOUBLE résistance au feu !
La batterie au Lithium-Ion est reconnue comme produit dangereux.
Nous évoquerons :
- Principes de base, mode de fonctionnement d’une Batterie au Lithium-Ion
- Effets causés concernant les batteries au Lithium
- Avis d’experts
- Que faut-il prendre en compte avec le stockage actif et passif ?
- Emballement thermique : que signifie ce terme ?
- Les exigences légales,
- Les solutions techniques certifiées,


Intervenants :
Louis-Vincent VECCHIONE, KAM, ASECOS - IPRP
Thierry BIES, DG, ASECOS - IPRP

E35 - mercredi 24 mai - 13h15-14h00 - Salle E

La santé au travail, c'est la visite médicale mais pas seulement ! Conseiller les dirigeants, suivre la santé des collaborateurs, réaliser des actions de prévention et de sensibilisation dans l'entreprise, maintenir vos collaborateurs en emploi, accompagner les managers… La palette est importante pour conseiller, guider, aider l'employeur dans la mise en œuvre d'une prévention efficace et d'une qualité de vie et de conditions de travail optimales pour toutes et tous. Grâce aux retours d’expérience de nos entreprises adhérentes, découvrez des actions concrètes à mettre en œuvre.

Intervenants :
Thibaut FLEURY, Directeur Général , EFFICIENCE SANTE AU TRAVAIL
Hervé BAUDELOCQUE, Médecin du travail coordonnateur, EFFICIENCE SANTE AU TRAVAIL

AP363 - mercredi 24 mai - 13h15-13h45 - Salle AP (Atelier Participatif)

Entre déséquilibre vie pro et vie perso, surcharge et organisation défaillante, saurez-vous reconnaître les signaux faibles du burn-out ?
Plongez-vous dans la peau de Cécile, une manager sous pression. Confrontez-vous à des situations réelles pour apprendre à identifier les signaux faibles, que ce soit pour vous, vos collègues et/ou les personnes que vous managez. En 15 minutes, apprenez les bonnes pratiques pour améliorer les conditions au travail.

Intervenants :
Alice MICHOT, Directrice Commerciale, REVERTO

B44 - mercredi 24 mai - 13h30-14h15 - Salle B

La résilience est la capacité d’une personne ou d’un groupe à se développer en dépit d’une terrible adversité. Dans le monde du travail, les épreuves sont quotidiennes mais nos vulnérabilités restent taboues et l’on peine à imaginer qu’elles puissent générer une valeur ajoutée.
Le sujet n’est ni l’affaire de la direction, des RH, des représentants du personnel ou du collaborateur…
Comment peut-on structurer une démarche en mobilisant chacun des acteurs internes et externes.
Et si en décloisonnant les acteurs autour de cet enjeu, nous réinventions également le dialogue social ?

Intervenants :
Laurence BRETON KUENY, Vice-présidente de l’ANDRH, DRH, GROUPE AFNOR
Cédric DALMASSO, Président du Conseil scientifique de l’ANACT, Maître assistant en management, PARISTECH
Mounir GHEDBANE, Médecin du travail, CIAMT
Patricia ACENSI-FERRE, DG Fondatrice et animatrice de la conférence, ENVIE2RESILIENCE

D18 - mercredi 24 mai - 13h30-14h15 - Salle D

La Docteure Danièle ZUCKER (psychologie clinique et analyste du comportement criminel) et Maître Maître Nathalie LEROY (avocate en droit du travail et avocate enquêtrice au barreau de Lille) vous parleront de leur méthode d'enquête à 360 degrés et répondront à vos questions.

Intervenants :
Nathalie LEROY, Avocate enquêtrice, HER.EU.COM
Danièle ZUCKER, Docteure en psychologie clinique et profiler, HER.EU.COM

AS2383 - mercredi 24 mai - 13h30-14h00 - Salle AS2

Vous êtes responsable HSE sur un site ICPE. La vérification de votre classement ICPE peut s’avérer très chronophage et complexe au vu des forts enjeux qui en découlent. En effet, pour votre conformité réglementaire, vous ne pouvez pas passer à côté d’une exigence nouvelle, d’un changement de régime ou de rubrique. Notre outil Class’IC vous permet de réaliser facilement, rapidement et de façon fiable votre classement ICPE actuel et futur et d’identifier les exigences associées en tenant compte de toutes les variables de vos projets

Intervenants :
Maxime PINCHARD, Consultant Expert, CNPP

AS1133 - mercredi 24 mai - 13h45 - 14h15 - Salle AS1

Présentation de Prorisq un logiciel de gestion des AT-MP mis gratuitement à disposition des employeurs territoriaux et hospitaliers. Quel apport du logiciel dans la gestion des accidents du travail et des maladies professionnelles ? Comment le FNP accompagne les collectivités territoriales et les établissements de santé dans leurs démarches de prévention ?

Intervenants :
Marie LEMAITRE, Chargée de relation client, FNP CNRACL

AS3388 - mercredi 24 mai - 13h45-14h15 - Salle AS3

Vous cherchez comment mettre à jour les compétences de vos travailleurs de façon optimisée et efficace ? Venez apprendre comment le micro-apprentissage peut vous permettre de créer du contenu ludique et pertinent tout en suivant les progrès de vos employés. Via ses fonctionnalités clé et faciles d'utilisation, la fonction de Formation de la plateforme mobile SafetyCulture permet aux sociétés de créer des cours multilingues, accessibles en ligne ou hors-ligne. Un exemple de cas d'usage de l'un de nos clients sera inclus pendant l'atelier.

Intervenants :
, Gestionnaire de Comptes, SAFETYCULTURE
, Chargé de Développement commercial, SAFETYCULTURE

PLENIERE21 - mercredi 24 mai - 14h00-15h00 - Salle PLENIERE

Pour aider les TPE et les PME à prévenir les risques professionnels, l’Assurance Maladie – Risques professionnels propose deux types d’aides financières :
- des subventions prévention pour les entreprises de moins de 50 salariés
- des contrats de prévention pour les entreprises de moins de 200 salariés
La conférence détaillera les différents dispositifs d'aides financières ainsi que leurs conditions d'attribution et de financement.

Intervenants :
Jean-Alexandre BALBERDE, Ingénieur conseil, CRAMIF

A76 - mercredi 24 mai - 14h00-14h45 - Salle A

Bien qu’elle soit banalisée, la conduite automobile est une activité complexe qui expose tous les usagers à de nombreux risques. Notre rapport à la règle et notre perception subjective du risque influent sur nos comportements. Comment faire évoluer nos comportements sur la Route ? Comment garantir la responsabilité de chaque individu, qu'il soit piéton ou au volant. Découvrez le avec notre nouveau programme de Sécurité Autonome dédié au risque routier. Faouzy AARAB Consultant Formateur depuis 2018 15 ans dans le domaine de la Sécurité Routière en tant qu’Enseignant de la conduite.

Intervenants :
Faouzy AARAB, Consultant, ETSCAF

AP373 - mercredi 24 mai - 14h00-14h30 - Salle AP (Atelier Participatif)

Vous en êtes où de votre démarche de réveil musculaire, échauffement ou routine?
"Avant de faire du sport, on s'échauffe! Alors, c'est pas compliqué, vous leur faites rouler les épaules, 3 moulinets dans un sens, 3 rotations dans l'autre et le tour est joué." Philippe M. Dir. de Prod.
Parce que notre corps est notre 1er outil de travail, parce que les problèmes, qu'ils soient pros, physiques ou familiaux, ne s'arrêtent ni à la porte de la maison ni à la badgeuse de l'usine. Venez découvrir notre méthode 3P pour obtenir des résultats qualitatifs et quantitatifs dans la prévention des TMS

Intervenants :
Mikael ROBIN-PAVIE, Président, SPORT TO BE
Jeremy FAIRANT, Enseignant APA, SPORT TO BE

C77 - mercredi 24 mai - 14h15-15h00 - Salle C

Comment Acteurs et Cie répond à la demande du Groupe SNEF avec 29 interventions ludiques et participatives ?
Les objectifs de la démarche renforcement culture sécurité :
- Sensibiliser à la vigilance partagée : bureaux, chantiers et sur sites Clients
- Créer des temps d'échanges entre les collaborateurs et encourager l’esprit d’équipe et la bienveillance
- Porter un visage ludique et attrayant de la sécurité au service de tous
- Permettre aux salariés d’identifier eux-mêmes les bonnes pratiques et les engagements du quotidien
- Identifier les priorités de la feuille de route SSE à venir


Intervenants :
Marion FERLIN, Dirigeante, ACTEURS ET CIE
Cathy SALVIGNOL, Directrice Santé Sécurité Environnement, SNEF
Fabien ESCRIHUELA, Directeur SNEF Maintenance, SNEF
Christian BOUDIGOU, Directeur Métier CVC, SNEF

AS2318 - mercredi 24 mai - 14h15-14h45 - Salle AS2

Cet atelier sur le risque électrique sera animé par Fabrice ROUSSEAU, Directeur, TEMIS Formation et membre de la commission U21 de l’AFNOR ainsi que Kevin DARDE, Formateur spécialisé. Ils vous présenteront les techniques de définition et de gestion de vos habilitations électriques selon les tâches de vos collaborateurs et répondront à vos questions sur le sujet.

Intervenants :
Fabrice ROUSSEAU, Directeur, TEMIS FORMATION
Kevin DARDE, Formateur spécialisé, TEMIS FORMATION

E100 - mercredi 24 mai - 14h15-15h00 - Salle E

OPUS 2/3 : Souvent épisodiques, théoriques ou partielles, les mesures de Prévention du Risque Routier ne reposent que rarement sur un diagnostic des causes réelles de la sinistralité. Ces mesures peinent alors à répondre aux objectifs de l’organisme. Pour qu’un Plan de Prévention soit totalement efficace, il doit répondre à certaines conditions d’élaboration, de gestion et de suivi qui sont détaillées par le GP2R (Syndicat des Préventeurs du Risque Routier) dont la position d’observateur des meilleures pratiques permet une expertise unique sur ces sujets.

Intervenants :
Marc BODSON, Secretaire, GP2R

D84 - mercredi 24 mai - 14h30-15h15 - Salle D

Dans cette conférence, vous comprendrez comment développer votre Leadership et celui de vos équipes grâce aux dernières découvertes en Neurosciences et notamment sur la Confiance.
Par des outils simples et des exemples concrets, vous apprendrez à ne plus résister aux changements, à faire Confiance (principe de délégation) et à inspirer Confiance (principe de leadership) pour booster votre capacité d’excellence, celle de vos équipes et de votre organisation.
Chaque clé développée dans cette conférence se traduira par un exercice physique et mental étonnant et amusant permettant la prise de conscience des participants. Les sujets traités lors de cette intervention :
Un leader autorise la responsabilité et mesure ses résultats par le climat de Confiance qu’il met en place avec ses partenaires, ses équipes ou ses clients.
- Comment renforcer la confiance et éliminer le “mauvais stress” dans ses équipes ?
- Comment renforcer la Confiance en soi dans un contexte volatil ?
- Quelles sont les croyances qui nous limitent et comment elles impactent indirectement nos résultats ?
- Emotions et décisions
- Comment inspirer confiance ? Authenticité, responsabilité et leadership
- Eliminer les résistances aux changements et transformer une habitude en attitude


Intervenants :
Eric CHABOT, Conférencier, executif coach, spécialiste de la confiance, président, ASSOCIATION LES COACHINGS DU COEUR

B68 - mercredi 24 mai - 14h30-15h15 - Salle B

Réduire les risques de maladies et d’accidents liés au travail, améliorer la sécurité de vos employés et créer des conditions de travail meilleures et plus sûres : l’ISO 45001 pose le cadre. Petite cousine de l’ISO 9001 propre à la qualité, cette norme volontaire internationale prône le principe de l’amélioration continue.
Quels bénéfices tirer d’un système de management conforme à l’ISO 45001 ? Quels sont les liens avec la réglementation, les atouts d’une certification ISO 45001 ? AFNOR Certification vous apporte les réponses.

Intervenants :
Aude LEROY, Cheffe de produit ISO 9001 et ISO 45001, AFNOR CERTIFICATION

AS1371 - mercredi 24 mai - 14h30-15h00 - Salle AS1

Si la nouvelle loi « santé au travail » 2021 a remis la prévention santé au cœur des préoccupations, des questions subsistent : comment accompagner TOUS les collaborateurs vers une prévention santé durable et répondre à leurs besoins individuels ? Lors de cette conférence, nous vous présenterons un nouvel outil qui vous permettra d’y répondre. Nous vous inviterons aussi à vivre 3 expériences, en lien avec nos 3 univers : une expérience émotionnelle, la découverte de pratiques nutritionnelles, une expérience corporelle.
Alors, prêt à relever le défi de la prévention santé accessible à tous ?


Intervenants :
Camille PAROUTEAU, CEO - Directeur Prévention Santé , MONMARTIN

AS3377 - mercredi 24 mai - 14h30-15h00 - Salle AS3

Steve Conti CEO de Virus Protect Présente PhotoACTIVE :
Virus Protect développe et installe son innovation dans les entreprises et les espaces publics. PhotoACTIVE est un revêtement antimicrobien qui désinfecte en permanence tous types de surfaces, et reste actif plus d'un an. Il diminue les coûts liés à la désinfection, au stockage des biocides, et les dangers liés à leur manipulation. PhotoACTIVE s'inscrit complètement dans la démarche RSE en améliorant les conditions de travail, le bien être des collaborateurs, et en contribuant au développement durable.

Intervenants :
Steve CONTI, CEO, VIRUS PROTECT
Florence PERRIN, Preseidente, VIRUS PROTECT

AP362 - mercredi 24 mai - 14h45-15h15 - Salle AP (Atelier Participatif)

Le ROI d'un nouveau parti-pris.
Vos coûts directs/indirects liés à l’absentéisme (indemnisation, arrêt maladie, frais de remplacement…) augmentent. Un autre risque est de voir ses équipes se désengager au fur et à mesure, car ils ne se sentent pas soutenus dans leurs efforts à compenser les absents. Connaissez-vous le prix du désengagement pour votre entreprise ? Eh bien, il est colossal : 12 500 € par an et par salarié selon l’étude d’Apici & Mozart Consulting.
Venez calculer avec nous la valeur de la désorganisation du travail dû à une absence et explorer les solutions "gagnant-gagnant".


Intervenants :
Cécile PRIOUL, Dirigeante, CA IRA ENCORE MIEUX DEMAIN

A59 - mercredi 24 mai - 15h00-15h45 - Salle A

Oui, la reconversion professionnelle dans l’entreprise est possible, preuve à l’appui !
Comment la rencontre d’un responsable ressources humaines, d’un service de prévention en santé au travail et de partenaires du maintien en emploi permet la reconversion professionnelle d’un salarié, carrossier depuis 32 ans, qui pensait son avenir professionnel compromis.
L’essai encadré, l’espoir d’une Convention de Rééducation Professionnelle en Entreprise (CRPE). Témoignages de l’employeur et du salarié.
Présenté par CMIE-AMETIF

Exemple de maintien en emploi : Oh happy days
Quand la maladie rattrape le métier passion, quelles solutions pour continuer une activité professionnelle ? Témoignage d’un chanteur de gospel, intermittent du spectacle, et intervention de deux membres de la cellule de prévention de la désinsertion professionnelle de Thalie Santé, ergonome psychologue du travail et assistante sociale.
Présenté par THALIE SANTE

Intervenants :
Aurélie BEZIAS, Coordinatrice du « pôle accompagnement salariés », CAP EMPLOI 95
Dr Karine FERRAND, Médecin du travail, médecin référent prévention de la désinsertion professionnelle, CMIE-AMETIF
Mitana RAKOTONIRINA, Responsable ressources humaines, GROUPE VAUBAN
Jennifer MENDES, Ergonome et psychologue du travail, THALIE SANTE
Samia LOUSSAIEF, Assistante sociale, THALIE SANTE
Gaëtan NIETO, Intermittent du spectacle (chanteur) ,

AS2346 - mercredi 24 mai - 15h00-15h30 - Salle AS2

Contexte réglementaire de la loi Santé / comment les plateformes acciline+ & Kimea Cloud s'associent pour proposer aux HSE de répondre aux nouvelles exigences. Au plus proche de la réalité du terrain, découvrez comment la solution proposée par Moovency vient parfaitement compléter l'approche d'évaluations des risques professionnels du document unique géré dans acciline+ d'Ayming (organisation du travail, postures contraignantes, manutention manuelle ...).

Intervenants :
Stéphane WATHIER, Ingénieur Commercial Numérique, AYMING
Pierre PLANTARD, Président, MOOVENCY

E25 - mercredi 24 mai - 15h15-16h00 - Salle E

Lorsqu’un accident du travail se produit, il est essentiel d’en comprendre les causes. Ils sont révélateurs de dysfonctionnements au niveau d’une situation de travail et plus largement au niveau de l’organisation de l’entreprise. Analyser un accident du travail, c’est prendre le temps de se questionner, de réfléchir, de tirer des enseignements et d’agir afin d’atteindre deux objectifs : - empêcher qu’un accident similaire se reproduise ; - améliorer le fonctionnement de l’entreprise. Lors de cette conférence seront présentés la méthode et les outils pour analyser les accidents.

Intervenants :
Julie DREANO, Responsable d'études , INRS
Anne-Sophie VALLADEAU, Expert d'assistance conseil , INRS

C103 - mercredi 24 mai - 15h15-16h00 - Salle C

Dans un contexte d'accélération du déclin démographique des médecins du travail et d'exigences nouvelles portées par la loi du 2 août 2021 et ses décrets, notamment le déploiement de nouvelles formes de visites médicales, le projet de réforme des retraites pourrait accroître encore les attentes des entreprises envers les professionnels de santé.
Les services de santé au travail ont-ils les moyens de faire face ?

Intervenants :
Thibaut FLEURY, Président, BOSSONS FUTE
Daniele THUAIRE, Médecin du travail Cofondatrice de Bossons Futé, BOSSONS FUTE
Hervé BAUDELOCQUE, Médecin Coordonnateur, EFFICIENCE SANTE AU TRAVAIL

PLENIERE32 - mercredi 24 mai - 15h15-16h00 - Salle PLENIERE

Qui aurait envie de suivre une personne qui n'a pas de vision et dont nous ne comprenons pas le sens ?
Quasiment personne.
C'est pourquoi il est important pour les leaders de définir une vision claire et inspirante pour motiver les employés et les inciter à atteindre les objectifs de l'entreprise.
En donnant du sens à votre vision, vous donnerez envie à vos collaborateurs de s'impliquer et à persévérer dans les moments difficiles pour atteindre zéro accident et zéro maladie durablement.


Intervenants :
Eric MONTI, Secrétaire général, AINF
David VOLUER, Fondateur dirigeant, CULTURE SANTE SECURITE

AS3378 - mercredi 24 mai - 15h15-15h45 - Salle AS3

Venez découvrir notre atelier de prévention du risque cardiovasculaire par le dépistage.
La rigidité artérielle est un excellent marqueur indépendant du risque cardiovasculaire.
Grâce à une technologie unique et exclusive, nous vous proposons de la mesurer chez vos collaborateurs et les sensibiliser à leurs facteurs de risque modifiables grâce à nos infirmiers formés. Notre objectif: provoquer une prise de conscience grâce à une mesure simple, non invasive et rapide à réaliser.

Intervenants :
Jean-Jacques CADO, Président, V-PULSE

AS1385 - mercredi 24 mai - 15h15-15h45 - Salle AS1

Les mesures de la loi “santé au travail” du 2 août 2021 rentrent en vigueur avec les textes d’application : organisation des SPST, plateforme DUERP et passeport prévention à venir, par exemple. Connaître la réglementation et suivre ses évolutions est indispensable pour veiller à votre conformité et mettre en œuvre vos plans d’action dans le cadre d'une véritable démarche de prévention. Lors de cet atelier, nous ferons le point sur les principaux textes et jurisprudences, et sur les réglementations à venir.

Intervenants :
Clémence ANDRIEU, Rédactrice et ingénieure en santé sécurité au travail, LEFEBVRE DALLOZ
Laura GUEGAN, Rédactrice et ingénieure en santé sécurité au travail, LEFEBVRE DALLOZ

B01 - mercredi 24 mai - 15h30 - 16h15 - Salle B

La consommation excessive de drogues et d'alcool causent en moyenne 20% des accidents du travail.
En tant qu'acteurs de la prévention dans votre organisation, que pouvez-vous faire pour sensibiliser, prévenir et agir sur les conduites addictives en milieu professionnel ?
Cette conférence abordera :
- les démarches de prévention à mettre en place
- le contexte réglementaire et les responsabilités pour l'entreprise
- le retour d'expérience et les résultats de nos clients sur ces 5 dernières années

Intervenants :
Edouard RAULINE, Président, MEDISUR
Christophe SENES, Formateur, MEDISUR

AP347 - mercredi 24 mai - 15h30-16h00 - Salle AP (Atelier Participatif)

Vous êtes surchargé de mails ? En réunion, vous passez votre temps sur votre smartphone ? Les notifications teams vous perturbent dans votre travail ?
Notre atelier ludique et interactif va permettre aux participants de :
- Comprendre l'hyperconnexion et ses principales apparitions dans le travail.
- Mettre en place des solutions pour améliorer ses usages numériques (mails, teams, réseaux sociaux, réunions hybrides).
- Déconnecter le soir, le week-end et pendant les vacances pour améliorer son équilibre vie pro / vie perso.

Intervenants :
Vincent DUPIN, Président, INTO THE TRIBE
Thibaud DUMAS, Directeur scientifique, INTO THE TRIBE

D55 - mercredi 24 mai - 15h30-16h15 - Salle D

La recommandation issue de l’appel à projets sur les ATSEM piloté par le FNP de la CNRACL (2020-22), qui vient de paraître, met en exergue les actions de renforcement de la reconnaissance et de l’autonomisation (empowerment) des agents comme facteurs ressource importants dans la politique de prévention des risques et d’amélioration des conditions de travail des employeurs publics.

Intervenants :
Laurent TERRADE, Chargé de développement, FNP CNRACL
Thierry VASSE, Vice-président de l’Association nationale des directeurs de l’éducation des villes,

AS2355 - mercredi 24 mai - 15h45-16h15 - Salle AS2

Présentation de l’outil-label EV3, une solution accessible à toutes les organisations, quelle que soit leur taille ou leur secteur d’activité, leur permettant :
- d’évaluer la portée de leurs politiques en matière de Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT) ;
- de progresser grâce à un cadre structurant et des actions pragmatiques ;
- de valoriser leurs pratiques en interne et à l’externe.
A travers une démonstration concrète, découvrez comment faciliter l’intégration de la QVCT dans le management de votre organisation, en seulement 3 étapes.


Intervenants :
Denis DESHAYES, Directeur, EV3
Benjamin GAY, Directeur, EV3

A88 - mercredi 24 mai - 16h00-17h00 - Salle A

2e UX-Forum® « Data Santé Travail et mobilisations pour la Prévention »
Les données santé travail sont un fantastique vivier et levier de progrès, pour la conception et le pilotage des programmes de Prévention et Santé Globale au Travail, et les Services de Prévention et Santé au Travail sont au cœur des progrès dans ce domaine.
Le décret de novembre 2022 portant obligation de numérisation et organisation structurée du DMST a-t-il déjà fait bouger les choses ?
Le fait est que, bien avant ce décret, des services, inter-entreprises et autonomes, ont devancé les prescriptions, et ont conçu sur la base de la consolidation et de l’utilisation des data des programmes exemplaires en analyse des besoins de segments de salariés, de populations au travail, pour mieux organiser leur action.
Même si les difficultés demeurent, notamment le défi que constitue une saisie homogène et pertinente, ou encore l’interopérabilité des systèmes d’information, les avancées sont désormais réelles
Concrètement, quelles sont les bonnes pistes et les bons exemples ?

Intervenants :
Eric BOTHOREL, Député des Côtes d’Armor,
Thibaut FLEURY, Directeur général, EFFICIENCE SANTE TRAVAIL
Laurent EECKE, Directeur Général, SPST19-24, SERVICE PREVENTION SANTE AU TRAVAIL CORREZE DORDOGNE
Dr Laura DENETRE, Médecin coordonnateur inter-régions/radioprotection/toxicologie/E-Santé, ORANO
Dr Christine HUY-SIMON, Médecin coordonnateur, GROUPE GALERIES LAFAYETTE
Mariane CIMINO, Déléguée au Numérique en Santé, NUMEUM
Marianne BILLARD, Délégation du Numérique en Santé, MINISTERE DE LA SANTE
Anne-Marie DE VAIVRE, Conception et animation, Co-Fondatrice, CERCLE ENTREPRISES ET SANTE, DA TITANE ITCWS
Jacques BOUVET, Président, CERCLE ENTREPRISES ET SANTE

AS3379 - mercredi 24 mai - 16h00-16h30 - Salle AS3

- Présentation des sources d’innovation sur le marché de la sûreté ;
- Un cas pratique à travers le smart building et exploitation 2.0 de la data au profit de la sûreté de site;

Intervenants :
Alexandre FOUSSE, Vice-Président, GENERATIONS SECURITE

AS1381 - mercredi 24 mai - 16h00-16h30 - Salle AS1

Intégrée à la liste des 10 softskills les plus attendues, l'intelligence émotionnelle est aujourd'hui reconnue comme un atout essentiel pour optimiser sa posture professionnelle, améliorer la QVT et prévenir les RPS. Un "atelier solution" pour découvrir le pouvoir des émotions sur l'affirmation de soi, la prise de décision et la communication. Pour mettre en place des stratégies cohérentes et des actions efficaces, nous avons tous besoin d'équilibrer notre système émotionnel et de nous positionner en mode "joie", grâce au pilotage conscient de notre cerveau. Pour retrouver le"smile appeal"!

Intervenants :
Béatrice FORNARI, BE ENJOY ATTITUDES

PLENIERE61 - mercredi 24 mai - 16h15-17h15 - Salle PLENIERE

Si les bénéfices de la pratique d’activité physique et APS sont largement démontrés au plan scientifique, la crise sanitaire est venue dans le monde professionnel entre autre, rappeler les bénéfices sur la qualité de vie, le bien-être et la santé des collaborateurs sur les trois dimensions de la santé physique, mentale et sociale.
En 2023, la première cause des maladies professionnelles déclarées concernaient des troubles musculosquelettiques (TMS) (en 2019 déjà 88%). Délétères à la fois pour les salariés et l’entreprise, les TMS se manifestent par des tendinites, des syndromes du canal carpien ou encore des lombalgies. Aussi, un des moyens de prévention des TMS, au-delà de l’intérêt porté à la santé globale des collaborateurs, peut être le développement des activités physiques et sportives.

La santé mentale des salariés est également un sujet de préoccupation, une des causes d’absentéisme qui augmente le plus : un arrêt sur 10 en 2016 à 1 sur 5 en 2022 (chiffre Malakoff). Les résultats du 11e baromètre du cabinet Empreinte humaine de mars 2023 décrivent la santé mentale « très dégradée », 44 % des salariés sont exposés à la détresse psychologique.
Enfin la santé sociale est un pan important à prendre en compte.

L’occasion lors de cette table ronde de présenter les recommandations et bonnes pratiques pour la mise en place d’activité(s) physique(s) et sportive(s) en milieu professionnel au travers d’un guide Afnor réalisé sous impulsion du Ministère des sports et accessible gratuitement réalisé en prévision des JO 2024 à l’occasion des JO Olympiques et paralympiques d’été à Paris en 2024.

Si 83 % des salariés français déclarent souhaiter pouvoir pratiquer une activité physique et sportive (APS) à l’occasion de leur journée de travail, moins d’une entreprise sur cinq (18 %) propose aujourd’hui des APS à ses collaborateurs. Source : MEDEF, CNOSF, Ministère des sports, Union Sport & Cycle, Rapport étude « sport en entreprise », 2017.

L’activité physique et sportive devient alors un outil essentiel dans la gestion des ressources humaines de promotion de la QVT, favorise le bien être des collaborateurs, contribue à l’attractivité et à la productivité des organisations et préserve la santé des individus de façon globale. Les intervenants présents se proposent d’étayer tout l’intérêt d’inscrire son organisation de quelque façon que ce soit dans la sensibilisation et le développement des activités physiques et sportives.

L’activité physique et sportive en milieu professionnel, une démarche collective gagnant‐gagnant.

Intervenants :
Laurence BRETON KUENY, Directrice des Ressources Humaines, AFNOR et Vice-Présidente, ANDRH
David ROBERT, Manager relations avec le mouvement sportif, PARIS 2024, PARIS 2024

C112 - mercredi 24 mai - 16h15-17h00 - Salle C

- Contexte accidentogène des équipements industriels (vidéo INRS) et problématique de la sécurité des intervenants
- Principaux risques liés aux énergies mises en jeu dans un équipement industriel
- SECURAFIM, une méthode de mise en sécurité d’un équipement industriel par la maîtrise des énergies (développée par l’AFIM et l’INRS)
- Rappel sur le contexte réglementaire aujourd’hui, la NF X 60400
- Pour aller plus loin
– Publication INRS, Guide NF X 60400, références normatives et +
- Conclusions et questions


Intervenants :
Jean-Pierre BEAULIER, Directeur des éditions techniques chez ComST Edition, et diffuseur de SECURAFIM et membre, AFIM

E124 - mercredi 24 mai - 16h15-17h00 - Salle E

Quand les problèmes de santé mentale se manifestent de manière visible au sein des entreprises, comment réagir ? Quels sont les freins, les tabous ? Comment initier une culture de la prise en compte de la santé mentale au travail ?
A partir de témoignages de salariés concernés, d’une responsable prévention des RPS et de secouristes en santé mentale, des pistes pour s'emparer du sujet.

Intervenants :
Marie-Laure BERNARD, Cheffe de projet, INFIPP
Mickaël BARDONNET, Chef de projet, INFIPP
Marc BIARNES, Fondateur, CLUB DES BURNOUTES ET DES BIENVEILLEURS
Christophe DESPROGES , Fondateur, CLUB DES BURNOUTES ET DES BIENVEILLEURS

D41 - mercredi 24 mai - 16h30-17h15 - Salle D

le suicide n'est pratiquement jamais un passage à l'acte impulsif.
Il fait suite à une période de tension psychique, la crise suicidaire, pendant laquelle la "solution suicide " va progressivement envahir la pensée jusqu'àu geste létale. Nous connaissons bien, aujourd'hui, les facteurs de risque qui aggravent la possibilité de connaître une crise suicidaire, parmi eux les situations toxiques au travail : harcèlement, épuisement, discrimination...
La prévention du suicide consistera à repérer les travailleurs victimes de ces situations et de mettre en place un soutien psychologique et organisationnel, pour éviter l'issue fatale.

Intervenants :
Michel DEBOUT, Expert Psychiatre, professeur émérite de médecine légale et de droit de la santé et l’un des spécialistes français de la prévention du suicide et des souffrances au travail, membre de l'Observatoire National du Suicide,

AP48 - mercredi 24 mai - 16h30-17h15 - Salle AP (Atelier Participatif)

Intervenants :
Vincent DE GAULEJAC, Professeur émérite, UNIVERSITE PARIS-CITE
Marie PEZE, Docteur en Psychologie, psychanalyste, ancien expert judiciaire, responsable du réseau , SOUFFRANCE ET TRAVAIL

AS2397 - mercredi 24 mai - 16h30-17h00 - Salle AS2

Prenez soin de vos articulations, elles vous remercieront. Les métiers du BTP sont physiquement exigeants. Efforts soutenus, postures contraintes, gestes répétés mettent le corps à l’épreuve. Des solutions existent pour améliorer le travail des compagnons du BTP et renforcer la performance des chantiers. Des solutions existent pour améliorer le travail des compagnons du BTP et renforcer la performance des chantiers.

Intervenants :
Philippe ROBART, Directeur technique, OPPBTP

B54 - jeudi 25 mai - 09h45-10h30 - Salle B

La définition légale du harcèlement moral peut être bien loin de la définition courante, populaire qui circule chez les salariés. La recherche d’un bourreau, d’un pervers narcissique et en face d’un salarié fragile qui doit fournir des preuves contribue à des prises en charge trop tardives. Cette conférence visera donc à rappeler la définition légale, les différentes formes de HM, et les acteurs de prévention vers lesquels il faut se tourner le plus tôt possible.

Intervenants :
Marie PEZE, Docteur en Psychologie, psychanalyste, ancien expert judiciaire, responsable du réseau,, SOUFFRANCE ET TRAVAIL

E57 - jeudi 25 mai - 09h45-10h30 - Salle E

Les différentes familles de bâtiments doivent être équipées de supports de signalisation destinés à faciliter l’évacuation des occupants d’un site menacé et à favoriser l’intervention rapide des secours.
Le SFPS, groupement professionnel membre de la FFMI rassemble les entreprises spécialistes du domaine et qui développent des solutions adaptées aux exploitants d’installations pour mieux se prémunir des dangers latents.

Intervenants :
Jean-Bertrand HEYRAL, Délégué adjoint, FFMI

AP309 - jeudi 25 mai - 09h45-10h15 - Salle AP (Atelier Participatif)

En ce 3ème jour, vous avez identifié des actions concrètes et précises que vous pourrez mettre en œuvre dans votre organisation en faveur de la sécurité.
Pour tout changement de comportement, il est important d’encourager une vision partagée et très ancrée dans la réalité du quotidien.
Nous vous proposons de vivre à travers un atelier participatif une mise en perspective de votre engagement individuel pour l'émergence de 5 engagements collectifs.
Issue des techniques d'animation Thiagi, cette activité a fait ses preuves lors de nos nombreuses interventions lors de safety weeks.


Intervenants :
Marion FERLIN, ACTEURS ET CIE

D115 - jeudi 25 mai - 09h45-10h30 - Salle D

Les métiers d’art représentent une richesse culturelle, artistique, économique, patrimoniale, touristique et sociale. Ils sont une force pour le rayonnement du pays tout entier. La préservation de ces métiers passe par la protection des femmes et des hommes qui les font vivre et dont le corps, quotidiennement éprouvé, est le premier outil de travail. L’adoption – au plus tôt – de bons gestes et de réflexes adaptés est d’une importance cruciale pour l’exercice des métiers et leur pérennité. Un Guide de bonnes pratiques peut servir d’appui à la prise de conscience – par les professionnels en activité, mais aussi les futurs professionnels, les pouvoirs publics et le grand public – des risques existants et des outils à disposition pour s’en prémunir.

Intervenants :
Saïd AREZKI, Chargé de Mission, ARACT IDF

AS2364 - jeudi 25 mai - 09h45-10h15 - Salle AS2

Accueillir ses collaborateurs et les former sur la partie sécurité, est une étape importante dans le processus d'intégration.
En digitalisant votre parcours, vous avez l'assurance de la bonne transmission du message et un suivi précis de la formation.
Dès leur arrivée, il est important que les collaborateurs ne commencent pas à travailler sans ces points clés, indispensables à chaque prise de poste.
Pour assurer la sécurité de tous !

Intervenants :
Eric GENEVELLE, NEO FORMA

A123 - jeudi 25 mai - 09h45-10h30 - Salle A

Les préoccupations environnementales prennent une importance majeure dans la société et touchent tous les niveaux, dont celui de l’entreprise et de ses salariés.
Avec l’apparition de plus en plus fréquente de salariés éco-anxieux, de premiers signes d’alerte apparaissent sur un divorce possible entre les professionnels, notamment ceux de la nouvelle génération, et les organisations qui ne prendraient pas le chemin de l'écoresponsabilité. Comment maintenir l’engagement d’un salarié éco-anxieux ? Juridiquement, quel risque encouru pour l’entreprise ? Eutelmed vous apporte des réponses.

Intervenants :
Myriam PAPERMAN, Psychologue du travail, EUTELMED

F27 - jeudi 25 mai - 10h00-10h45 - Salle F

La Cramif précisera les thématiques de prévention incontournables pour le secteur. Elle présentera les situations dangereuses les plus courantes. Ce volet technique sera complété par une approche de la gestion des arrêts de longue durée et par un volet managérial. Pour illustrer l'investissement des logisticiens dans la démarche de prévention, l'entreprise MARTIN BROWER exposera le contenu de son engagement national, pris auprès du réseau des Carsat, lui servant de fil conducteur pour développer la prévention sur l'ensemble de ses sites.

Intervenants :
Ronan POUZOULLIC, Ingénieur Conseil, CRAMIF

PLENIERE13 - jeudi 25 mai - 10h00-11h00 - Salle PLENIERE

Dans un contexte de transformation, de réorganisation, de mutation et de questionnement sur les missions du service public, la question de la Qualité de Vie au Travail des agents se pose de manière évidente. Des collectivités témoigneront de leurs expériences de modernisation en la matière et expliqueront les démarches initiées sous différents angles de vue pour répondre aux volontés des agents de (re) trouver un nouveau sens au travail, s'adapter aux nouvelles missions, tout en assurant la gestion des compétences par exemple et en préservant prioritairement les conditions de travail et la qualité de vie au travail.

Intervenants :
Guillaume AUBIN, Directeur de l'expérience travail, Pôle Ressources Humaines, REGION ILE DE FRANCE
Amina JEMAAOUI, Chef de la Délégation aux Relations Sociales et aux Politiques de Prévention, VILLE DE PARIS
Constance LEVIVIER, Cheffe de service prévention santé action sociale, DEPARTEMENT SEINE SAINT DENIS
Martine MARIE, Directrice de la direction Accompagnement et Qualité de Vie au travail, CCAS DE CHALONS-EN-CHAMPAGNE
Agnès LEGOUGNE, Responsable du pôle Conseil en Evolution Professionnelle, CCAS DE CHALONS-EN-CHAMPAGNE
Claude GARCIA ZUNINO, Spécialiste de l’humain au cœur de l’organisation at animatrice de la conférence,

AS1345 - jeudi 25 mai - 10h00-10h30 - Salle AS1

Découvrez comment une appli, de l'activité physique et des kinés permettent de réduire les TMS, chiffres à l'appui! Santélys est une structure d'hospitalisation à domicile dont les aides-soignantes sont fortement touchées par ce fléau. Fort de ce constat, les équipes de recherche de Santélys ont réalisé pendant 5 mois une étude d'impact de l'application Axomove sur les douleurs et l'absentéisme de leurs salariées. Venez découvrir les résultats de cette étude inédite : méthodologie, taux d'usage, évolution des TMS avant/après, satisfaction, impact RH, et perception du dispositif.

Intervenants :
Boris LEVEQUE, Directeur général, AXOMOVE
Marion DESPREZ, cadre coordonnateur, SANTELYS

AS3348 - jeudi 25 mai - 10h00-10h30 - Salle AS3

Kare est une démarche dédiée à la prévention, la sécurité et l’ergonomie au travail, adossée à des technologies innovantes. Kare permet une approche globale de la sécurité centrée sur l’Homme. Une méthodologie d’accompagnement empathique et collaborative qui favorise l’acceptabilité et l’appropriation des technologies proposées pour plus d’efficacité. 3 axes de prévention :
- Risque heurt engin piéton
- Surveillance de zone à risque
- Risque de TMS
Grâce à ses dispositifs disponibles à la location, Kare est une solution économique qui répond à la géométrie variable des chantiers et sites.

Intervenants :
Marie Line MOISON, KILOUTOU

AS2302 - jeudi 25 mai - 10h30-11h00 - Salle AS2

La cohabitation sans risque engins/piétons dans un environnement économique qui demande toujours plus de productivité est un défi.
Limiter les TMS malgré des volumes d’activité toujours plus denses est un enjeu de santé publique.
Lors de cet atelier, nous détaillerons comment les nouvelles technologies permettent d’éviter les accidents, d’adapter la vitesse des matériels en temps réel, de limiter les maladies professionnelles tout en maintenant une forte activité des machines.

Intervenants :
Denis JOBERT-BEAUSSIER, Expert prévention des risques, FENWICK-LINDE
Carine LE MASSON, Experte solutions connectées, FENWICK-LINDE

AP352 - jeudi 25 mai - 10h30-11h00 - Salle AP (Atelier Participatif)

« Quand on ne vit pas, on ne sait pas ». Cet atelier est une initiation aux techniques du théâtre forum. Animé par un comédien professionnel, l’atelier propose une façon innovante d'aborder des situations critiques qui mettent en scène des conflits et malentendus qui peuvent générer de graves tensions et accidents. Le médium théâtre permet de mettre à distance la situation théâtrale jouée pour mieux la comprendre, se mettre à la place de chaque protagoniste de la scène et de discuter ensemble pour réfléchir aux solutions que l’on peut imaginer.

Intervenants :
Delphine AZERNOUR, THEATRICITE
Jean Baptiste SINTES, THEATRICITE

E46 - jeudi 25 mai - 10h45-11h30 - Salle E

Les entreprises rencontrent de grosses difficultés de recrutement de femmes sur la filière, aussi bien à des postes d’agents, de techniciens, qu’à des postes de management ou de direction. La méconnaissance de la filière et des emplois est l’un des freins de la pénurie de personnels et collaborateurs féminins mais également le fameux « plafond de verre » qui empêchent les femmes de se projeter dans ces métiers.

Intervenants :
Camille BOUDINET, Directrice générale du HCD INCENDIE, membre, CLUB DES FEMMES DANS LA SECURITE

AS1301 - jeudi 25 mai - 10h45-11h15 - Salle AS1

La surdité, souvent méconnue, est porteuse de préjugés.
INFOSENS, créé par l’Institut National de Jeunes Sourds de Paris, est un centre d’appui et d’expertise destiné à faire évoluer les pratiques autour de la surdité.
Nous vous proposons un atelier pour vous aider à comprendre la surdité : ses causes, ses conséquences, comment la prévenir et comment communiquer avec un collaborateur sourd.

Intervenants :
Bénédicte ANDRE, Responsable, INFOSENS
Emmanuelle CHANZY, Chargée de mission, INFOSENS

B89 - jeudi 25 mai - 10h45-11h30 - Salle B

Jean-Ange vous propose d’oser un pari un peu fou, de penser autrement et d’expérimenter de façon audacieuse la bienveillance pour vous même et les autres. De développer une plus grande qualité d'attention aux autres, vouloir rechercher et choisir le bien pour chacun et pas nécessairement le mieux. Il vous parlera de postures, d’attitudes et de comportements pour construire et réussir là où la plupart se prend les pieds dans le tapis.

Intervenants :
Jean-Ange LALLICAN, le Top Cuisinier du Management Bienveillant, conférencier et auteur,

AS3336 - jeudi 25 mai - 10h45-11h15 - Salle AS3

Bénéficiez d'un retour client sur les possibilités qu'offrent le déploiement d'un parcours de formation hybride:
> Nous reviendrons sur un parcours de formation atypique destiné à la montée en compétences des managers en SST
> Un retour d'expérience abordera les conditions d'élaboration de ce parcours de formation sur-mesure et les objectifs de montée compétences attendus
> Un point sera effectué sur les différentes modalités de formations utilisées (e-learning, classes virtuelles, sessions en présentiel) et sur la plus-value spécifique au format d’apprentissage hybride


Intervenants :
Morgane COLAS, Directrice CSE Solutions, CSE SOLUTIONS
Alicia GUILLOT BERNIER, PDG AGB Solutions , AGB SOLUTIONS

A122 - jeudi 25 mai - 10h45-11h30 - Salle A

Les outils numériques permettent de faciliter les échanges et de gagner du temps. Sans eux, le télétravail total ou partiel ne serait pas possible. Ils facilitent l’articulation entre la vie professionnelle et la vie privée et offrent aussi un avantage écologique. Mais il y a aussi le revers de la médaille et ces avantages sont contrebalancés par des inconvénients, notamment l’émergence du stress numérique. Quels sont-ces inconvénients ? Quel est leur impact sur la santé ? Comment les éviter ou les diminuer ? Ce sont les questions auxquelles répondra cette conférence du Professeur William DAB.

Intervenants :
William DAB, Professeur associé, ESQESE PARIS/ICP

D07 - jeudi 25 mai - 10h45-11h30 - Salle D

Les conditions de travail et leurs conséquences restent depuis plusieurs années le second facteur d’absence en entreprise. Souvent menées en parallèle et par des acteurs différents (RH d’un côté, service HSE de l’autre)les politiques de prévention des risques et de prévention de l’absentéisme sont pourtant intimement liées. Nos experts viennent témoigner de leurs expériences et illustrer au travers de cas concrets et d’outils opérationnels les passerelles entre ces sujets et la nécessité d’avoir une stratégie globale qui répond au même objectif: préserver le capital humain au sein de l’entreprise

Intervenants :
Xavier BEDOS, Expert HSE, GROUPE JLO
Jean-Paul CHODACKI, Expert Santé au Travail Ergonome, GROUPE JLO

C86 - jeudi 25 mai - 11h00-11h45 - Salle C

Pourquoi développer une culture SST, auprès de ses salariés, est-il tentant pour une entreprise ?
Intégrer une culture SST « juste » au sein d’une entreprise est un gage futur d’excellence. Si quelque chose ne fonctionne pas à la base, les salariés sont les premiers à s’en rendre compte. Si on anticipe ce « problème », les gains sont énormes.
Quelles sont les conditions préalables à la réussite d’une culture SST juste ?
De bonnes pratiques managériales. Mais la bienveillance, si souvent réclamée par les salariés, est-elle compatible avec le courage nécessaire pour mettre en place ces pratiques ? Il faut donc trouver un équilibre pour gérer de façon maîtrisée et équitable le travail prescrit et réel au sein de l’entreprise. Ensemble, partageons des pratiques managériales qui faciliteront cet objectif.


Intervenants :
Dominique VACHER, Membre, AISS

PLENIERE22 - jeudi 25 mai - 11h15-12h15 - Salle PLENIERE

La posture assise est souvent décrite comme étant la posture de travail idéale. Or, cette posture peut avoir des conséquences négatives sur la santé dès lors qu’elle est maintenue dans le temps, notamment lorsqu’elle est associée à une très faible dépense énergétique. Souvent méconnus, les risques associés au maintien dans le temps de cette posture, dite sédentaire, représentent pourtant un réel enjeu de santé au travail. Cette conférence abordera l’identification des postures sédentaires au travail, leurs effets sur la santé et la manière d'agir en prévention dans un contexte professionnel.

Intervenants :
Kévin DESBROSSES, Responsable d’études, INRS
Laurent KERANGUEVEN, Expert d’assistance conseil, INRS

AS2319 - jeudi 25 mai - 11h15-11h45 - Salle AS2

Unique sur le marché, Asecos évoquera la Batterie au Lithium-Ion et pourquoi faut-il se munir d'armoires de sécurité certifiées DOUBLE résistance au feu !
La batterie au Lithium-Ion est reconnue comme produit dangereux.
Nous évoquerons :
- Principes de base, mode de fonctionnement d’une Batterie au Lithium-Ion
- Effets causés concernant les batteries au Lithium
- Avis d’experts
- Que faut-il prendre en compte avec le stockage actif et passif ?
- Emballement thermique : que signifie ce terme ?
- Les exigences légales,
- Les solutions techniques certifiées,


Intervenants :
Louis-Vincent VECCHIONE, KAM, ASECOS - IPRP
Thierry BIES, DG, ASECOS - IPRP

AP374 - jeudi 25 mai - 11h15-11h45 - Salle AP (Atelier Participatif)

Vous en êtes où de votre démarche de réveil musculaire, échauffement ou routine?
"Avant de faire du sport, on s'échauffe! Alors, c'est pas compliqué, vous leur faites rouler les épaules, 3 moulinets dans un sens, 3 rotations dans l'autre et le tour est joué." Philippe M. Dir. de Prod. br> Parce que notre corps est notre 1er outil de travail, parce que les problèmes, qu'ils soient pros, physiques ou familiaux, ne s'arrêtent ni à la porte de la maison ni à la badgeuse de l'usine. Venez découvrir notre méthode 3P pour obtenir des résultats qualitatifs et quantitatifs dans la prévention des TMS

Intervenants :
Mikael ROBIN-PAVIE, Président, SPORT TO BE
Jeremy FAIRANT, Enseignant APA, SPORT TO BE

AS3330 - jeudi 25 mai - 11h30-12h00 - Salle AS3

La manipulation, même professionnelle, des produits dangereux est liée à des risques considérables. DENIOS Academy alerte sur les risques dus à une mauvaise manipulation. DENIOS Academy vous propose une formation divertissante et instructive pour montrer les mécanismes et les conséquences d‘une mauvaise manipulation des produits dangereux. - Identifier les dangers - Triangle de Feu - Point d'Eclair - Feux de Métaux - Asphyxie & Incendie - LIE / LSE & Explosion (ATEX) - Explosion de poussières - Moyens d'Extinction.

Intervenants :
Jean-Claude SONNALY, Responsable formation client, DENIOS

AS1316 - jeudi 25 mai - 11h30-12h00 - Salle AS1

Une solution pour allier la qualité de vie au travail et la performance collective ! Tadeo assure une communication fluide entre le salarié sourd ou malentendant et ses interlocuteurs (collègues, clients, fournisseurs, public…).
Le salarié équipé peut téléphoner, recevoir des appels, participer pleinement à des réunions, formations, visio-conférences, etc.
Julien MONNET, directeur, vous présente la solution, ses fonctionnalités et les impacts sur le collectif de travail..

Intervenants :
Julien MONNET, Directeur, TADEO

B92 - jeudi 25 mai - 11h45-12h30 - Salle B

Vous est-il déjà arrivé de vous sentir pris à parti, agressé par un client ou un proche ?
Face à cette situation on se sent souvent désemparé, surtout si l’on veut préserver le lien, ou si notre posture professionnelle nous impose respect et maîtrise de soi. Au quotidien ces situations se répètent et impactent notre santé.
L’agressivité est-elle une fatalité ? Peut-on concrètement calmer l’autre ?
Au cours de cette conférence, vous allez découvrir :
- 4 outils concrets, directement exploitables, pour enfin calmer l’agressivité.
- Le rôle joué par le cerveau à ce moment-là.
Une conférence très sérieusement drôle avec de l’interaction, une vidéo pédagogique et décalée, une belle-mère, des outils puissants du suspense, de l’humour, … bref une conférence originale, vivifiante et impactante. Une conférence qui va vous faire (enfin) du bien !


Intervenants :
Marie-Dominique QUILICI, Conférencière, Psychosociologue, Formatrice, Comédienne, Auteur,

D85 - jeudi 25 mai - 11h45-12h45 - Salle D

Prendre soin des soignants pour leur permettre de mieux répondre à leur mission : "symétrie des attentions’’ à l’hôpital.
Le tsunami pandémique 2020-2022 et les crises et coups de boutoir qui ont suivi sur les établissements de santé ont crûment souligné les tensions, charges physiques et mentales qui pèsent sur les personnels de santé.
Et posé comme une évidence le caractère essentiel de leur santé et qualité des conditions de travail.
L’enjeu est mondial, rapports et études se succèdent, et l’OMS, Organisation Mondiale de la Santé a récemment lancé l’ « Appel de Bucarest » pour alerter gouvernements et tous systèmes de santé , « Caring for those who care ».
Concrètement, quelles sont les bonnes pistes et les bons exemples ?
Le Cercle Entreprises et Santé a choisi de mettre en lumière une expérience innovante, particulièrement porteuse en prévention et soin de la santé physique, mentale, individuelle et collective des soignants.
Durant la période COVID (avec Prev’action), mais surtout aujourd‘hui, en 2023, avec un tout nouveau concept et fonctionnement au service de la santé et de la prévention pour les salariés d’un hôpital : le Centre Prévention et Travail de l’Hôpital Foch, qui vient d’ouvrir ses portes.
Témoignages, expériences et échanges

Intervenants :
Anne-Marie DE VAIVRE, Animatrice et Co-Fondatrice, CERCLE ENTREPRISE ET SANTE
Dr Carline AMIEL, Médecin coordonnateur, Chef du service de Santé au travail, HOPITAL FOCH
Sabrine BERRADA, Psychologue du Travail et des Organisations, Directrice du Centre Prévention et Travail, HOPITAL FOCH
Jean-Marie FESSLER, Président du conseil scientifique, INSTITUT MONTPARNASSE
Dr Philippe DENORMANDIE, Chirurgien neuro-orthopédiste, garant du CNR Santé, co pilote de la mission ministérielle Santé des Soignants,
Jacques BOUVET, Président, CERCLE ENTREPRISES ET SANTE / DA TITANE ITCWS

A15 - jeudi 25 mai - 11h45-12h45 - Salle A

Dans un contexte d'hyper-concurrence où la chaîne logistique doit être agile, rapide et réactive, des signes de faiblesse peuvent s'accumuler sous l’effet de la tension des flux, de la répétitivité des opérations, de l’hétérogénéité des supports de manutention et du manque de coordination entre les acteurs de la filière du transports de la logistique ou encore de la supply chain. Le prisme de la santé au travail donne à porter un nouveau regard sur les organisations de ce secteur. Celles-ci témoignent sur cette table ronde pour illustrer de façon simple, par l’approche collective et/ou individuelle, les améliorations globales et efficientes possibles des organisations et des conditions de travail.

Intervenants :
Romain CHEVALLET, Manager Santé et bien être au travail, FM LOGISTIC GROUP
Emilie BOULIN, Responsable Prévention, AFT TRANSPORT ET LOGISTIQUE
Benjamin LAFFINEUR, Responsable de l’Innovation, LOGS
Julien TONNER, Ingénieur conseil, CNAM
Samya BELLHARY TRAHIN, Responsable ergonomie, QVT, maintien dans l’emploi & gestion du handicap, GXO LOGISITICS

E101 - jeudi 25 mai - 11h45-12h30 - Salle E

Journée de sensibilisation, affichages et voiture tonneau fleurissent régulièrement lors des journées « sécurité routière » sans épuiser la question de l’animation d’un plan de prévention. Alors, quels sont les thèmes, les outils et actions dont le préventeur peut disposer pour cela ? Quand et comment les mettre en œuvre ? Comment choisir ce qui est le plus approprié pour son organisation ? C’est ce que se propose d’explorer avec vous le Syndicat des préventeurs sur risque routier, avec l’acuité que lui permet un travail permanent et concret auprès des acteurs économiques et des institutions.

Intervenants :
Patrick DESJACQUES , Expert risque routier & éco-conduite , GP2R

C110 - jeudi 25 mai - 12h00-12h45 - Salle C

Les médiateurs professionnels interviennent le plus souvent dans des situations d’accompagnements de projet relationnel. Ils sont sollicités pour apaiser des relations devenues pénibles. Mais ils sont aussi appelés dans des situations devenues impossibles à gérer : agressivité permanente, menaces, harcèlement, rancune, vengeance… Rien ne vaut l’expérience pour illustrer ce genre de missions. Vous découvrirez à cette occasion les méthodes, dispositifs et techniques les plus opérationnelles dans les cas où bien d’autres professionnels avaient échoués.

Intervenants :
Jean Louis LASCOUX, Président de l'EPMN, fondateur de la profession de Médiateur , EPMN
Jean-Bruno CHANTRAINE, Référent de la consommation, SOCIETE DE LA MEDIATION PROFESSIONNELLE
Rim SOUISSI, Médiateure Professionnelle, dirige le projet d’ouvrage Les Banquets de la Médiation,
Tristan LASCOUX, Chargé du développement Elearning,
Aïcha SANGARE , Directrice générale, EPMN
Henri SENDROS-MILA, médiateur professionnel, Président, CPMN

AS2329 - jeudi 25 mai - 12h00-12h30 - Salle AS2

Depuis dix ans, les professionnels de santé de MySommeil sensibilisent les salariés sur les sujets liés au rythme veille-sommeil. Venez découvrir notre innovation « Théo le boss du sommeil – le serious game », un programme de sensibilisation unique en son genre conçu spécialement afin de favoriser la prise de conscience et donc le dépistage des trois troubles du sommeil les plus fréquents : l’insomnie, l’apnées du sommeil, le syndrome des jambes sans repos.

Intervenants :
Charles DE LA PERSONNE, Directeur, MYSOMMEIL

F78 - jeudi 25 mai - 12h00-12h45 - Salle F

En tant que Directeur ou Manager, vous devez rester attentifs à la santé mentale, physique et comportementale de vos collaborateurs, mais ce n’est pas toujours simple.
Quels sont les facteurs de risque, la cause racine à prendre en compte ? Quels sont les signes d’un mal être ? Quelles actions mettre en place pour éviter qu’une telle situation ne se reproduise ?
Autant de points cruciaux que nous évoquerons ensemble lors de notre conférence Crise-Up animée par des psychologues cliniciennes et des consultantes en prévention des RPS.

Intervenants :
Anne-Véronique HERTER, Directrice du Pôle Prévention des Risques Psychosociaux et Accompagnement Psychologique d'Urgence, CRISE-UP
Alexia BESSAS, Psychologue clinicienne et consultante RPS, CRISE-UP

AP376 - jeudi 25 mai - 12h00-12h30 - Salle AP (Atelier Participatif)

Le ROI d'un nouveau parti-pris.
Vos coûts directs/indirects liés à l’absentéisme (indemnisation, arrêt maladie, frais de remplacement…) augmentent. Un autre risque est de voir ses équipes se désengager au fur et à mesure, car ils ne se sentent pas soutenus dans leurs efforts à compenser les absents. Connaissez-vous le prix du désengagement pour votre entreprise ? Eh bien, il est colossal : 12 500 € par an et par salarié selon l’étude d’Apici & Mozart Consulting.
Venez calculer avec nous la valeur de la désorganisation du travail dû à une absence et explorer les solutions "gagnant-gagnant".


Intervenants :
Cécile PRIOUL, Dirigeante, CA IRA ENCORE MIEUX DEMAIN

AS1369 - jeudi 25 mai - 12h15-12h45 - Salle AS1

QVCT, DUERP, RPS, ANI : pas facile de se retrouver parmi tous les acronymes et les définitions liées à la santé au travail. Il existe autant d’approches que de modalités d’interventions afin de promouvoir la qualité de vie au travail des salariés et limiter les risques psychosociaux. Face à un environnement mouvant et complexe, les entreprises savent qu’il faut pouvoir compter sur des salariés en bonne santé, compétents et engagés. Les chargés de prévention Harmonie Mutuelle vous proposent un panorama des actions possibles et des sources de financement afin de vous guider dans votre démarche.

Intervenants :
Marylène KHOURI, HARMONIE MUTUELLE
Zoé DRAVERT, HARMONIE MUTUELLE

AS3386 - jeudi 25 mai - 12h15-12h45 - Salle AS3

Les mesures de la loi “santé au travail” du 2 août 2021 rentrent en vigueur avec les textes d’application : organisation des SPST, plateforme DUERP et passeport prévention à venir, par exemple. Connaître la réglementation et suivre ses évolutions est indispensable pour veiller à votre conformité et mettre en œuvre vos plans d’action dans le cadre d'une véritable démarche de prévention. Lors de cet atelier, nous ferons le point sur les principaux textes et jurisprudences, et sur les réglementations à venir.

Intervenants :
Clémence ANDRIEU, Rédactrice et ingénieure en santé sécurité au travail, LEFEBVRE DALLOZ
Claire TOUFFAIT, Rédactrice et juriste en santé sécurité au travail, LEFEBVRE DALLOZ

AP401 - jeudi 25 mai - 13h15-13h45 - Salle AP (Atelier Participatif)

Les technologies immersives telles que l’AR, la VR et le métavers offrent des solutions innovantes pour répondre aux besoins sanitaires et sécuritaires des entreprises. Elles permettent une formation efficace, une évaluation des compétences en matière de sécurité et une collaboration améliorée pour réduire les accidents sur le lieu de travail. L’expertise, d’Antilogy vous aide à transformer votre entreprise pour qu'elle soit plus productive et plus sûre de manière efficace et rentable en déployant ces solutions.

Intervenants :
Bertrand WOLF, Co-Founder, ANTILOGY
Emilie GOBIN MIGNOT, Co-Founder, ANTILOGY

AS2390 - jeudi 25 mai - 13h30-14h00 - Salle AS2

Est-ce que l'autorisation de conduite est obligatoire ?
Pourquoi le CACES pour conduire la nacelle élévatrice n'est-elle pas obligatoire ?
Quelle est la différence entre Formation interne ou CACES. Que choisir?
Différences entre Nacelles élévatrices et Préparateur de commande selon la réglementation

Intervenants :
Manuella CUSSONNEAU, Entraîneur, MANUTEO
Andrea MONTANARI, Export Manager, FARAONE INDUSTRIE SPA

AS3392 - jeudi 25 mai - 13h45-14h15 - Salle AS3

En quoi la technologie permet-elle d'apporter une alternative aux limites des pratiques actuelles ?
Comment tendre vers une amélioration continue de votre de culture qualité/sécurité ? en termes de maturité et d’engagement ?

Intervenants :
Mamia AIT-CHADI, senior Account Executive, INTERTEK ALCHEMY

AS1393 - jeudi 25 mai - 13h45-14h15 - Salle AS1

Participez en avant première à la restitution de notre enquête IPSOS x Predilife menée auprès de dirigeants, de DRH et de salariés.
- Bilan sur les actions bien-être et santé mises en place en entreprise
- L'entreprise est-elle légitime à prendre soin de ses salariés ?
- La prévention santé est-elle un levier de croissance pour les entreprises ?
Découvrez la vision croisée dirigeants/salariés sur la place qu'occupe la santé en entreprise.

Intervenants :
Anne KERZAN, Directrice marketing et communication, PREDILIFE SA
Pauline GERBAUD, Resonsable commerciale, PREDILIFE SA

C28 - jeudi 25 mai - 14h00-14h45 - Salle C

Lorsqu'un masque respiratoire est nécessaire sur un poste de travail, il est indispensable de vérifier que celui-ci est adapté à la morphologie du porteur. Une campagne d'essais d'ajustement sur plusieurs modèles de masques FFP2 utilisés en milieu de soins montre que certains modèles s’ajustent plus difficilement que d’autres et que les résultats varient en fonction des dimensions du visage. Ces résultats confirment la nécessité de disposer de plusieurs modèles de masques afin de déterminer, par l’intermédiaire d’essais d’ajustement, le modèle de masque adapté à chacun.

Intervenants :
Myriam BOUSLAMA, Expert d’assistance conseil, INRS
Sandrine CHAZELET , Responsable d’études, INRS

F60 - jeudi 25 mai - 14h00-14h45 - Salle F

Préoccupé par la santé de ses salariés et de son entreprise, le dirigeant néglige trop souvent la sienne. Et pourtant ! Sa santé physique et mentale a un impact majeur sur le bon fonctionnement de l'entreprise. Quels sont les facteurs de risques ? Quel suivi individuel est proposé par les services de prévention et de santé au travail ? Quels sont les outils à sa disposition pour prendre soin de lui ? Enfin, quel est le lien entre santé du dirigeant et santé de l'entreprise ?

Intervenants :
Dr Vinh NGO, Directeur du Ciamt et médecin du travail, CIAMT
Dr Hervé BAUDELOCQUE, Médecin coordonnateur et médecin du travail, EFFICIENCE SANTE AU TRAVAIL
Marie-Laure OLIVEIRA, Psychologue du travail et ergonome, HORIZON SANTE TRAVAIL

E83 - jeudi 25 mai - 14h00-14h45 - Salle E

La santé sécurité reste un enjeu dans le secteur du BTP pour en faire un vecteur de performance et d'attractivité d'emploi.
Pour que les entreprises du BTP améliorent leur niveau d'exigence en santé sécurité, des moyens dédiés à la sécurité, une organisation logistique, la mutualisation des moyens la mise à disposition de matériel adapté et le partage de bonnes pratiques et d'expériences réussies sont autant de voies à suivre.


Intervenants :
Herakles KATSIKAS, Responsable de la région Ile-de-France, ASEBTP - ASSOCIATION DES ANIMATEURS SECURITE EN ENTREPRISE DU BTP
Maud BERTHIER, Spécialisée dans l'appui QSE aux PME et TPE du BTP, ACMB
Sophie CLERC, Directrice Prévention Santé Sécurité, BOUYGUES CONSTRUCTION IDF
Erick LEMONNIER, Directeur Prévention Eiffage Infrastructures, EIFFAGE INFRASTRUCTURES
Martial BARBAROU, Directeur Prévention, VINCI CONSTRUCTION FRANCE

PLENIERE74 - jeudi 25 mai - 14h00-15h00 - Salle PLENIERE

Dans un contexte entrepreneurial de plus en plus complexe, il devient opportun d'investir dans le capital humain au-delà des obligations juridiques. Une démarche RSE favorise l'amélioration de la qualité de vie au travail avec pour principal enjeu la compétitivité de l'entreprise. Des entreprises de taille et de secteurs d'activité différents, témoigneront de leurs expériences et expliqueront les démarches initiées, afin de partager les enjeux, les impacts et surtout les bénéfices de cet engagement sociétal.

Intervenants :

Sophie FERREIRA LE MORVAN, Directrice RSE et Mission Handicap, Déléguée générale de la Fondation d’entreprise, APRIL
Sarah FEUGIER, Responsable RSE, PORT DE LILLE
Claude GARCIA-ZUNINO, Spécialiste de l’humain au cœur de l’organisation et animatrice de la conférence ,

B93 - jeudi 25 mai - 14h00-14h45 - Salle B

L’optimisme est une forme de courage qui donne confiance et mène au succès », nous dit Baden Powel. Un management basé sur l’optimisme permet d’augmenter en moyenne les ventes de 37 % et la performance des entreprises de 31 %, fait baisser l’absentéisme de 26 % et le turn-over de 6 %. (étude Harvard). L’optimisme est un choix et non une conséquence. Et ce choix, tout le monde peut le décider et l’adopter. Alors comment ? C’est ce que nous verrons lors de cette conférence, participative, enthousiaste, accompagnée de vidéos, de musique et de situations vécues.

Intervenants :
Jean-Philippe ACKERMANN, Spécialiste en Optimisme Managerial,

AP360 - jeudi 25 mai - 14h00-14h30 - Salle AP (Atelier Participatif)

1- IPC et l’Examen de Prévention en Santé : conditions d’accès, parcours et contenu.
2- IPC Etoile et l’offre de prévention en santé sur mesure : bilans de Santé et actions de sensibilisation et de dépistage.

Intervenants :
Karine EUSTACHE, Responsable Accueil et Action Sociale, IPC
Alexandra DELCAMBRE, Responsable Projet Partenariats, IPC ETOILE

D34 - jeudi 25 mai - 14h15-15h00 - Salle D

Lorsqu’une accusation de harcèlement est formulée, mais également dès qu’une situation considérée comme problématique est identifiée, l’employeur doit réaliser une enquête à laquelle vont, éventuellement, participer d'autres acteurs de la prévention.
Or, la méthode, la posture à adopter, la nature des investigations sont autant de sujets qui ne vont pas de soi.
La conférence permettra d’apporter des éclaircissements sur l’ensemble de ces points et sera un lieu d’échange d’expériences et de pratiques.

Intervenants :

A39 - jeudi 25 mai - 14h15-15h00 - Salle A

Engager une démarche QVCT, c'est donner à son entreprise des leviers essentiels pour agir en réponse aux enjeux économiques, sociaux et réglementaires majeurs dans un environnement instable*. Cette conférence vous permettra de découvrir pourquoi et comment initier une démarche de Qualité de Vie au Travail dans votre entreprise.

*rétention des talents, attractivité de la marque employeur, réduction structurelle de l'absentéisme, amélioration de la santé et du bien-être au travail, équilibre vie privée/vie professionnelle, mise en conformité avec les nouvelles exigences légales dont QVCT, RSE.

Intervenants :
Odette SANGARE, Senior consultant formateur en management de la QVT, IFQVT - INSTITUT POUR L'AMELIORATION DE LA QVCT

AS2394 - jeudi 25 mai - 14h15-14h45 - Salle AS2

Cet atelier présentera la plateforme « No Stress Office » permettant de se conformer à la nouvelle Loi Santé Travail du 2 août 2021 mais également de déployer une politique de prévention des RPS ainsi qu’une démarche QVCT.
Cet outil permet en quelques clics de réaliser son DUERP, son plan de prévention, de mettre à disposition de ses collaborateurs un outil alerte harcèlement, mais également en exclusivité un outil de mesure de la santé mentale.
Une solution globale de prévention santé physique et mentale permettant d'agir sur l'absentéisme tout en boostant sa marque employeur !


Intervenants :
Patricia PAJOT, Fondatrice, WELLOGY
Bruno GERARD, DG, SKYGED

AS1323 - jeudi 25 mai - 14h30-15h00 - Salle AS1

Dans cet atelier de 30min, Alexis Desouches, instructeur de méditation certifié, interviendra sur le sujet de la pleine conscience au travail.
Au programme :
1/ Pratique de la pleine conscience : définition, historique
2/ Les neurosciences et zoom sur les bénéfices individuels et collectifs au travail.
3/ Pistes pratiques pour insuffler la pleine conscience dans la culture d’entreprise.
Ça vous dit ? On espère vous retrouver très vite !


Intervenants :
Marie TUMOINE , Reponsable BtB, PETIT BAMBOU
Alexis DESOUCHES, Dirigeant, KAMILEX

AS3402 - jeudi 25 mai - 14h30-15h00 - Salle AS3

Le module d'analyse visuelle des accidents de travail proposé dans la plateforme SaaS DUERP permet à tout un chacun (membres de la Direction et du CSE) d'analyser de manière simple, pertinente et intuitive les accidents de travail et de proposer des mesures de prévention adéquates afin d'éviter qu'ils ne se reproduisent.

Intervenants :
Pascal PROVO, Président, ALEA PREVENTION / PASCAL / PROVO

AP341 - jeudi 25 mai - 14h45-15h15 - Salle AP (Atelier Participatif)

Rire est un excellent remède. Il détend, créer des liens, nous rend plus performant et plus beau (si, si !).
Mais comment distiller de l’humour et de la bonne humeur alors qu’on ne fait rire habituellement personne ? L’humour est il réellement à la portée de chacun ?
Dans cet atelier venez apprendre 3 outils facilement exploitables qui vous permettront de faire mouche à chaque fois. Un atelier sympathique et efficace qui vous aidera à égayer vos interventions, pour le bien de tous !

Intervenants :
Marie-Dominique QUILICI, Conférencière, Psychosociologue, Formatrice, Comédienne, Auteur,

B45 - jeudi 25 mai - 15h00-15h45 - Salle B

La résilience est la capacité d’une personne ou d’un groupe à se développer en dépit d’une terrible adversité. Dans le monde du travail, les épreuves sont quotidiennes mais nos vulnérabilités restent taboues et l’on peine à imaginer qu’elles puissent générer une valeur ajoutée.
Un voyage en terre inconnue… et si nous ouvrions la porte à une autre histoire de la performance ?
Il n’est jamais trop tard pour construire un futur désiré et défier la gravité… Comment cet enjeu interroge structurellement les organisations et l’intégrité des politiques RSE ?

Intervenants :

Sophie FERREIRA LE MORVAN, Directrice de la RSE & Mission Handicap et déléguée générale de la Fondation d’entreprise, APRIL
Sébastien LEPICARD, DG Fondateur, COMPOSITE 21
Patricia ACENSI-FERRE, DG Fondatrice et animatrice de la conférence, ENVIE2RESILIENCE

E104 - jeudi 25 mai - 15h00-15h45 - Salle E

En entreprises, les actes d’incivilités envers les collaborateurs sont beaucoup plus fréquents et importants que l’on ne l’image.
Agressions verbales, psychologiques ou physiques, invectives, menaces directes ou indirectes, les collaborateurs peuvent subir des traumatismes lourds.
Les Directeurs Sûreté-Sécurité doivent veiller à la QVT et apporter des solutions et réponses aux collaborateurs.
Le Protocole 6C ©️ est la réponse efficace pour sortir du stress généré et de l’impact psychologique créé.
IEESSE est heureux de vous présenter cette solution et de pouvoir échanger avec vous sur ce sujet si délicat.
Directeurs Sûreté-Sécurité, Directeurs QHSE, DRH, RRH … une conférence à ne pas manquer!

Intervenants :
Emmanuelle HALIOUA, Représentante Exclusive au sein des pays FRANCOPHONES du protocole International d'Urgence Psy 6C ©️, Protocole national israélien de 1ers secours psychologiques ,
Pierre GRARD, Président, IEESSE

C96 - jeudi 25 mai - 15h00-15h45 - Salle C

La restauration collective présente une sinistralité conséquente. Ce secteur connaît des mutations nombreuses consécutives à des réformes structurelles (AGEC, EGALIM, etc.) impactant l'organisation et les conditions de travail. Le CIG petite couronne, accompagné de l'ANACT, a mené un travail centré sur la prévention de l'usure professionnelle dans ce secteur, d'abord via une enquête auprès des acteurs de terrain, puis un cycle apprenant proposés aux référents RH, métiers et acteurs de la prévention. La méthode et les premiers résultats de ces travaux font l'objet de cette communication.

Intervenants :
Emmanuelle BOURIN, Chef du service médecine préventive, CIG PETITE COURONNE
Zouhir CHERNINE, Chef du service EIPRP, CIG PETITE COURONNE
Amaury RANDE, Conseiller en Prévention, VILLE DISSY-LES-MOULINEAUX

AS2391 - jeudi 25 mai - 15h00-15h30 - Salle AS2

Mieux vaut prévenir pour mieux agir
Les formations aident chaque année réduisant ainsi le nombre d’accidents de la route des salariés. Et pourtant le port de la ceinture reste toujours un débat. Et plus de 43% des automobilistes craignent d’être piégé dans leur véhicule. Développé pour les premiers secours, l’outil resqme sauve des milliers de vie depuis 20 ans. Sa solution 2-en-1 rassure derrière le volant, devenu un cage de sécurité, répondant à l’ère du temps avec la croissance de la montée des eaux dans toutes nos régions, les nouvelles exigences d’EuroNcap, et la technologie prenant le dessus de tout notre quotidien avec l’objectif d’atteindre 85% des véhicules électriques sur le marché en 2030.

Intervenants :
Sylvain ROSPART, Lieutenant, SDIS 78

F128 - jeudi 25 mai - 15h00-15h45 - Salle F

Aidants familiaux, allongement de la durée du travail, choc entre les générations, baisse du pouvoir d’achat sont autant de transformations qui imprègnent le fonctionnement des entreprises. Au croisement, se trouve la fonction RH, qui doit faire face au défi de préserver le capital humain pour concilier les enjeux sociétaux avec les intérêts économiques de l’entreprise. Etat des lieux de la situation, réflexion sur le rôle d’un RH et identification de solutions, seront au cœur de cette conférence animée à deux voix.

Intervenants :
Perin GUVENC, Cofondatrice, NIVALIS CONSEIL
Marie-Romy AGY, Responsable Ressources Humaines,

PLENIERE91 - jeudi 25 mai - 15h15-16h15 - Salle PLENIERE

Durant ces trente dernières années, le travail a profondément changé et, avec lui, ses effets sur la santé des salariés. Désormais c’est la question du changement climatique et de ses impacts qui doit être inscrit au débat de la santé au travail. Des températures et des expositions au rayonnement solaire qui ne cessent de grimper, des périodes de sécheresse et de canicule de plus en plus fréquentes, ou encore des risques d'inondations, de feux de forêt, de tempêtes, autant d’évènements et de situation provoquant des répercussions sur les organisations et la santé des collaborateurs. Dans quelle mesure les réalités du climat peuvent-elles avoir des conséquences sur le travail, les collaborateurs et son organisation ? Quels moyens pour s’adapter et prévenir ou bien contribuer à atténuer ces changements ? Les acteurs de cette table ronde se propose d’évoquer quelques pistes de réflexion et d’accompagnement des entreprises pour préserver les conditions de travail des salariés.

Intervenants :
Philippe GARABIOL, Secrétaire Général, COCT - CONSEIL D'ORIENTATION DES CONDITIONS DE TRAVAIL
Fabienne CIRONNEAU, Conseillère d'entreprises RSE - Santé et Sécurité au Travail, CCI ALSACE EUROMETROPOLE
Pierre CESARINI, Directeur délégué , ASSOCIATION SECURITE SOLAIRE, CENTRE COLLABORATEUR DE L'OMS

A105 - jeudi 25 mai - 15h15-16h15 - Salle A

Massage, sport, fruits et légumes, aménagement et décoration des bureaux, ou encore baby- foot …Un grand nombre de démarches qualifiées de « QVT » peuvent apparaitre comme trop centrées sur des « à-côtés du travail ». Désormais baptisée QVCT, pour inclure les questions de charge de travail, d’intérêt du travail, d’autonomie, de coopération, d’accompagnement du changement. Et si pour faire de la QVCT il s’agissait de permettre à tout le monde de faire du « bon travail » ? Ou bien de construire progressivement une organisation de travail favorable à la fois pour la santé des personnes et permettant parallèlement la performance globale de l’entreprise ? Que veut dire QVT, comment élaborer une démarche avec du sens et en faire un véritable axe stratégique ? quels avantages et quels limites ? Chacun a un avis sur le sujet, et nos experts présents sont là pour exprimer leur vision respective et ont accepté d’en débattre avec vous. Venez écouter ce débat inspirant autour de la QVT, vous en ressortirez peut être différent ?!

Intervenants :
Animé par Philippe Goulois, expert santé et qualité de vie au travail

Vincent BAUD, Auteur du livre La QVT - En finir avec les conneries, Professeur associé de management de la santé au travail , AIX MARSEILLE UNIVERSITE
Cécile EVRARD M'KAVAVO, Responsable de projet QVT/SANTE et HANDICAP, LE ROYAL MONCEAU
Vincent GIRAUDEAUX, Président, FEDERATION DES ACTEURS DE LA PREVENTION

D102 - jeudi 25 mai - 15h15-16h00 - Salle D

Vous voulez changer de job et être plus heureux
Vous ressentez des peurs et vous désirez sortir de votre zone de confort
Vous souhaitez être le pilote de votre vie et le leader de vos ambitions
Vous avez décidé de faire le point sur vos compétences, vos forces et vos motivations
C’est maintenant : booster votre carrière et construiser un projet professionnel inspirant

Publics ciblés
- Toute personne désirant changer de métier, d’orientation
- Toute personne n’éprouvant plus de plaisir au travail
- Toute personne ayant donné sa démission
- Toute personne en burnout ou bore out (démotivation au travail)
- Toute personne souhaitant démarrer ou ayant déjà développé un projet professionnel


Intervenants :
Claude GARCIA-ZUNINO, Experte en intelligence relationnelle. Conférencière, formatrice, coach, facilitatrice, praticienne Elément Humain et Implicit Carreer Search (Recherche de carrière Implicite - qui a du sens),

AS3396 - jeudi 25 mai - 15h15-15h45 - Salle AS3

Les métiers de la prévention des risques professionnels sont présents dans les offres d’apprentissage de la ville de PARIS. La procédure de candidature lors de cet atelier.

Intervenants :
Catherine TROMBETTA, Chef du Bureau de l’insertion professionnelle, VILLE DE PARIS
Thomas FURTADO, Adjoint à la chef de la Délégation aux relations sociales et aux politiques de prévention , VILLE DE PARIS

AS1398 - jeudi 25 mai - 15h15-15h45 - Salle AS1

Une entreprise est une communauté humaine, cette communauté est faite de singularité. L'handicap en est une.
L'employeur peut s'acquitter de son obligation d'emploi en faisant application d'un accord en faveur des travailleurs handicapés. Cet accord peut revêtir des formes divers mais c'est une opportunité de formaliser sa politique d'insertion par un accord avec les partenaires sociaux.

Intervenants :
Eric GELIG, Président, ATHA
Valérie JOFFRE, Vice présidente, ATHA

AP342 - jeudi 25 mai - 15h30-16h00 - Salle AP (Atelier Participatif)

Avec un exemple concret de rebond lié à la pandémie, nous verrons la formule implacable du succès, quelques soient les évènements. Comment notre façon de penser et notre vision du futur entraînent des résultats positifs ou négatifs.
Un atelier encore plus nécessaire en tant de crise.

Intervenants :
Jean-Philippe ACKERMANN, Spécialiste en Optimisme Managerial,