150 conférences en continu pendant 3 jours

D84 - mardi 18 juin - 09h30-10h15 - Salle D

Quelles sont les obligations de négociation en entreprise ? Comment formaliser sa politique handicap ? Quelles sont les étapes clés ? Quelles ressources ?
Quel rôle les partenaires sociaux disposent dans l'élaboration et la mise en œuvre d'une politique handicap ?
Quelles actions en santé au travail, de dialogue social et de maintien en emploi sont déployées à l’Union régionale interprofessionnelle URI CFDT GE?
Nous vous invitons à venir échanger avec le secteur santé au travail de la CFDT GE et l’AGEFIPH afin de présenter les possibilités d’agir et de partager vos expériences sur ce sujet.

Intervenants :
Jean-Luc RUE, Responsable santé au travail, URI CFDT GRAND EST
Séverine MEON, Déléguée régionale adjointe, AGEFIPH GRAND EST

AS2340 - mardi 18 juin - 09h45-10h15 - Salle AS2

La privation de sommeil, les insomnies, la prise de poids, le déséquilibre pro/perso et la désynchronisation provoquée par le travail de nuit, posté ou à horaires décalés entraînent des conséquences importantes sur la vigilance et la santé des salariés en travail de nuit et posté. Les entreprises doivent maintenant réfléchir à des stratégies de prévention primaire et secondaire afin d'aider les salariés à s’adapter à ces rythmes de travail non physiologiques. Quelles sont les solutions ? Et comment se faire accompagner dans cette démarche santé et sécurité pour les salariés ?

Intervenants :
Charles DE LA PERSONNE, Directeur, MYSOMMEIL

PLENIERE04 - mardi 18 juin - 10h00-11h15 - Salle PLENIERE

Transformation des méthodes et espaces de travail ou utilisation de la technologie, quels sont les grands enjeux du travail de demain ? Comment faire face aux changements et aux tendances qui façonnent les environnements professionnels.
Comment anticiper les tendances sociétales et technologiques pour améliorer les performances des organisations ?
Loin d’être anecdotique, prendre en considération le futur of work est incontournable, car il remet en question les processus actuels de l’entreprise. Ces évolutions s’intéressent et modifient les conditions de travail, les espaces de travail et le management.
Pour comprendre ces évolutions, il est indispensable de se questionner afin de répondre à certains enjeux majeurs tels que : l’autonomie des collaborateurs ; la notion d’engagement individuel et collectif, l’équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle, les aspirations des nouvelles générations ou encore l’intégration des nouvelles technologies.
Nos experts présents tenteront de répondre et d’éclairer les pistes à explorer afin de favoriser la performance de meilleurs environnements de travail.

Intervenants :
Joseph PUZO, Président, AXON'CABLE
Cédric DALMASSO, Directeur, CENTRE DE GESTION SCIENTIFIQUE, MINES PARIS
Thierry POTIER, Human Resources Director, LL PRODUCTS

C17 - mardi 18 juin - 11h45-12h30 - Salle C

Retour sur le palmarès 2023 des Trophées Bossons Futé

Découvrez les meilleures pratiques en matière de prévention des risques professionnels avec un retour d’expérience sur les Trophées Bossons Futé 2023 ! Rejoignez-nous pour partager les initiatives les plus remarquables. Echangez avec les candidats de notre première édition et inspirez-vous de leurs actions pour renforcer la prévention dans votre entreprise. Vous souhaitez également partager vos propres réalisations ? Obtenez tous les détails pour participer à cette compétition et mettre en lumière votre engagement en matière de sécurité au travail !

Intervenants :
Thibaut FLEURY, Directeur Général d’Efficience Santé au Travail et de Kerea, Président de l'Association, BOSSONS FUTE
Caroline IWEINS , Secrétaire Générale, BOSSONS FUTE
Christelle CROS, Déléguée Générale, ADDICTAIDE
Stanislas DAUBIGNY, Dirigeant, OPTIMEO
Eric GELIG, Président, ATHA
Valérie JOFFRE, Vice-présidente, ATHA

B36 - mardi 18 juin - 11h45-12h30 - Salle B

Les consommations d'alcool, de stupéfiants ou de médicaments, qu'elles soient ponctuelles ou installées dans la durée sous forme d'addiction, peuvent avoir des conséquences lourdes pour les salariés comme pour l’entreprise. Il en est de même pour les conduites addictives sans produit (jeux, achats, écrans…). En outre, la responsabilité des uns et des autres peut aussi être engagée. Il est donc important de savoir prévenir ces risques et aussi savoir comment réagir en cas de situation critique. Chacun a un rôle à jouer. Mais quel rôle et jusqu'où aller ?

Intervenants :
Laurent MURARO, Consultant formateur, ALASSCA CONSEIL

AS1315 - mardi 18 juin - 11h45-12h15 - Salle AS1

Tadeo permet l’autonomie et la performance des personnes sourdes ou malentendantes en milieu professionnel.
Comme tout un chacun, les personnes sourdes ou malentendantes peuvent téléphoner, participer à des réunions & visio-conférences. Comment ? Grâce à Tadeo et ses solutions de communications innovantes, de transcription de la parole & visio-interprétation en Langue des signes. Les prestations sont réalisées en temps réel dans un environnement sécurisé assurant la totale confidentialité & sécurité des échanges.
Tadeo accompagne + de 400 employeurs publics et privés.

Intervenants :
Julien MONNET, Directeur, TADEO

E37 - mardi 18 juin - 13h30-14h15 - Salle E

La santé mentale des salariés ne cesse de se dégrader en France, pour devenir l’une des principales causes d’absentéisme au travail et de retraite anticipée. Avant même la Covid-19, l’Assurance Maladie requalifiait 20 000 cas de troubles psychiques en accidents du travail et 600 en maladie professionnelle. Quelles politiques de prévention des risques psychosociaux mener ? Impact de la loi Santé au travail de 2021 sur la prévention de la santé mentale au travail ? Quelles connaissances, compétences, et attitudes nécessaires aux premiers soins (programme PSSM) ? Les experts AFNOR répondent.

Intervenants :
Fabrice GUTNIK, Consultant- Expert RH et QVT, GROUPE AFNOR
Frédéric MOUNIER, Consultant- Expert RH et QVT, GROUPE AFNOR

C42 - mardi 18 juin - 13h30-14h15 - Salle C

Vos managers s’essoufflent sur la sécurité ?
Vous vous sentez démunis pour agir sur les accidents comportementaux ?
Et pourtant vous avez déjà dans vos équipes toutes les clés pour atteindre le zéro accident ! Venez découvrir comment donner envie à chacun d’adopter de nouveaux réflexes sécurité. Mélanie MONKERHEY Co-créatrice du programme Mytection®, consultante formatrice depuis 2017

Intervenants :
Mélanie MONKERHEY, Consultante, ETSCAF

E24 - mardi 18 juin - 14h30-15h15 - Salle E

La consommation de substances psychoactives est impliquée dans 20 à 30% des accidents du travail. La réglementation définit les droits et devoirs des acteurs de la prévention en milieu professionnel ainsi que les moyens de contrôle à leur disposition. En tant qu'acteur de la prévention dans votre organisation, quelles sont vos obligations ? Comment prévenir et agir efficacement ? Medisur analyse avec vous: - le contexte réglementaire et responsabilités - les démarches de prévention à mettre en place - les nouvelles formes d’addictions - le retour de nos clients sur ces 5 dernières années

Intervenants :
Vincent DAILLOUX, co créateur, MEDISUR
Edouard RAULINE, co createur, MEDISUR

E53 - mardi 18 juin - 15h30-16h15 - Salle E

La fonction RH cherche sa voie entre gestion des ressources humaines et accompagnement des richesses humaines créant parfois des dissonances dont elle peut être la première victime. En parallèle, le profil du collaborateur évolue vers d'autres attentes qui challengent la fonction RH dans ces anciennes habitudes où le recruté devient le recruteur...
Comment adapter sa pratique et sa posture pour réussir ce challenge de l'engagement au sens propre et figuré ?
Comment intégrer des profils de résilients qui apporteront un nouvel élan à nos organisations ?

Intervenants :
Emmanuel GOBIN, ANDRH / PAPILLONS BLANCS
Patricia ACENSI-FERRE, DG Fondatrice, ENVIE2RESILIENCE

AS2349 - mardi 18 juin - 15h45-16h15 - Salle AS2

La sédentarité rend l'être humain malade. Il est donc indispensable d'installer les travailleurs écran, entourné d'outils de travail permettant de bouger en continu. A l'origine l'être humain était un primate, avec des grandes jambes (afin de marcher tout au long de la journée), avec un tronc tenu dans l'axe verticale (colonne vertébrale verticale), avec la tête (poids 5 à 7 kg) tenue au dessus de la colonne dans l'axe verticale. De nos jours 80% de l'humanité est assis accroupie avec le dos arrondi, ne marche plus quotidiennement, et tient sa tête penchée à l'avant. Y-a-t-il des solutions?

Intervenants :
Coun DEPREZ, Gérant, BIOSWING

E63 - mardi 18 juin - 16h30-17h00 - Salle E

Le Trophée Quali’Vie valorise les entreprises de l’artisanat, du commerce de proximité et des professions libérales qui mettent en place des actions visant à concilier le bien-être des salariés avec la performance de l’entreprise et où chacun, selon la place qu’il occupe, chef d’entreprise ou salarié(e) s’est impliqué.
Quels types d’action peuvent être récompensés ? Le Trophée Quali’Vie, comment ça marche ? Qui peut et comment candidater ? L’Union des Entreprises de Proximité (U2P) et ses partenaires lancent officiellement l’édition 2024 des Trophées régionaux et interrégional.

Intervenants :
, ARACT
, DREETS
, CPRIA
, U2P
, HARMONIE MUTUELLE

E06 - mardi 18 juin - 17h00-17h45 - Salle E

QVCT (Qualité de vie et conditions de travail) n’est pas l’apanage des grandes structures. Les entreprises de l’artisanat, du commerce de proximité et des professions libérales sont porteuses d’un savoir-faire et de progrès social. Elles ont cependant l’obligation d’être encore plus créatives et subtiles dans leurs façons de faire, afin de palier leur manque de ressources et de moyens.
Qu’est-ce que la QVCT dans une TPE-PME ? Les 3 lauréats Grand Est présentent leurs actions pour concilier le bien-être des salariés et la réussite de l’entreprise.

Intervenants :
, ARACT
, DREETS
, CPRIA
, HARMONIE MUTUELLE
, U2P

A55 - mercredi 19 juin - 09h30-10h15 - Salle A

La digue entre monde professionnel et personnel a cédé et le monde du travail doit faire face avec beaucoup de résilience pour répondre à des enjeux inédits ponctués de crises, de ruptures, d'aléas qu'ils soient personnels ou professionnels.
Plus que jamais la notion d'équipe est fondamentale. Mais comment faire équipe et se soutenir quand l'organisation du travail est hybride ? Comment faire cohésion quand nous n'avons plus de temps ?
Comment soutenir l'engagement ?
Qui sont les tuteurs de la résilience qui agissent en transversalité ?


Intervenants :
Patricia ACENSI-FERRE, DG, ENVIE 2 RESILIENCE

C66 - mercredi 19 juin - 09h45 - 10h30 - Salle C

Les opérations de secours dans des lieux difficiles nous obligent à revoir nos priorités, nos critères et notre commandement. Quelles sont les passerelles avec le monde du travail : quels parallèles peut-on établir avec notre manière de travailler tous les jours ? Quels enseignements en tirer ? Comment adapter la communication et gérer le stress que génèrent ces situations ? Le GIE Qualité Entreprises accompagne et conseille plus de 1800 entreprises des TPE aux grands sites industriels tels que Engie, Safran, ArianeGroup, Blédina, Michelin, en matière de prévention des risques professionnels.

Intervenants :
Eric ZIPPER, Directeur adjoint région grand-est au GIE Qualité Entreprises, Expert opérationnel, Sauveteur et Président de l’ONG Corps Mondial de Secours, GIE QUALITE ENTREPRISES

PLENIERE02 - mercredi 19 juin - 11h15-12h30 - Salle PLENIERE

Selon la définition de l’OMS, le concept de « One Health » désigne une « approche intégrée et unificatrice qui vise à équilibrer durablement et à optimiser la santé des personnes, des animaux et des écosystèmes ». En reliant la santé humaine, la santé animale et l'environnement, « One Health » a pour ambition d’aider à traiter tout l'éventail de la lutte contre les maladies, de la prévention à la détection jusqu’à la prise en charge et au traitement, afin de contribuer ainsi à la sécurité sanitaire mondiale.
Cette approche holistique suppose de parvenir à décloisonner durablement des univers qui s’ignorent et fonctionnent le plus souvent en silo. Au-delà des principes et des concepts, aussi puissant soient-ils, se pose en effet la question de l’action de terrain et de la mise en œuvre opérationnelle…du passage de la théorie à la pratique.
Rendez-vous incontournable des acteurs de la prévention et de la santé au travail, PREVENTICA se propose de participer activement à la réflexion, en organisant à la rencontre des acteurs, en ouvrant le débat sur la place de la santé au travail dans la galaxie de la Santé Globale.
Dans un système de santé reconçu et réorganisé autour des problématiques de santé publique et de prévention, comme le prônent de plus en plus d’institutions (l’OMS), d’experts, ainsi que le Ministre de la Santé et de la Prévention et le gouvernement français, la santé au travail figure en bonne place parmi les acteurs en mesure de jouer un rôle d’acteur opérationnel central déterminant en matière :
de prévention, de dépistage, de maintien en emploi et de veille sanitaire

Intervenants :

Jean SIBILIA, Vice-président Politique hospitalo-universitaire et territoriale en santé, Professeur , UNISTRA - UNIVERSITE DE STRASBOURG
Maria GONZALES, Titulaire de la Chaire de Pathologie Professionnelle, UNIVERSITE DE STRASBOURG
Sébastien DENYS, Directeur Santé-Environnement-Travail, SANTE PUBLIQUE FRANCE
Docteur Francoise SCHAETZEL, Spécialiste de santé publique, EUROMETROPOLE DE STRASBOURG
Joseph PUZO, Président, AXON'CABLE
Jean Paul THONIER, Expert en gestion des risques/santé au travail et animateur de conférence,

D75 - mercredi 19 juin - 11h45-12h30 - Salle D

Pris par le quotidien opérationnel, vous n'avez rien pu démarrer en matière de RSE. Pourtant, l'urgence environnementale et les enjeux sociétaux vous inquiètent et fragilisent l'avenir de votre PME. Face aux récents et multiples cadres que sont la loi Pacte, les ODD, la norme ISO 26000, la CSRD ... comment lancer votre démarche RSE ? L'identification des clés propres à votre cas d'entreprise est obligatoire et essentielle pour assumer votre responsabilité sociétale.

Intervenants :
Nathalie PENFORNIS, APAVE
Fiona SANNA, APAVE

C22 - mercredi 19 juin - 13h45-14h30 - Salle C

Les aides soignantes sont un public particulièrement concerné par les contraintes de travail et l'usure professionnelle. Un groupe de médecin de l'ANMTEPH a fait un tour d'horizon de cette situation afin d'explorer les solutions envisageables, en insistant sur la priorité de la prévention primaire.

Intervenants :
Francois BIETH-WEISS, Medecin / Administrateur , ANMTEPH

AS1345 - mercredi 19 juin - 14h15-14h45 - Salle AS1

Et vous, avez-vous une bonne posture ?
Pour le savoir, rendez-vous lors de cet atelier animé par un ostéopathe !
Le travail sur écran induit généralement une posture statique, qui à force, peut entraîner une certaine fatigue physique avec des risques pour la santé. Il est donc nécessaire d’adopter certaines mesures pour allier position statique devant son écran et bonne santé physique. Neo Forma vous propose cet atelier afin de tout connaitre sur les bons gestes et bonnes postures à adopter lorsque l’on est amené à travailler en position statique devant son poste d’ordinateur.

Intervenants :
Alban JOURDET, Directeur du Développement, NEO FORMA

C29 - mercredi 19 juin - 14h45-15h45 - Salle C

Notion polysémique, la violence externe a pour principale caractéristique d’émaner de personnes extérieures à la sphère professionnelle.
Lutter efficacement contre ce type de violences nécessite la mise en œuvre d’une approche intégrée de la politique de prévention, passant à la fois par l’analyse des causes de la violence et des risques de passage à l’acte ainsi que par la recherche de mesures de prévention. Retour sur les premiers enseignements de la démarche de prévention portée par la métropole de Grenoble, dans le cadre d'un appel à projet lancé par le FNP.

Intervenants :
Blandine REGIS, Chargée de développement territorial, FNP DE LA CNRACL
Jacques SOUDRE, Chargé de mission PREVE - Direction Santé Prévention Sécurité au Travail, GRENOBLE METROPOLE
Cédric LAGARDE, Chef de service , GRENOBLE METROPOLE

A19 - mercredi 19 juin - 15h00-16h00 - Salle A

Durant ces trente dernières années, le travail a profondément changé et, avec lui, ses effets sur la santé des salariés. Désormais c’est la question du changement climatique et de ses impacts qui doit être inscrit au débat de la santé au travail. Des températures et des expositions au rayonnement solaire qui ne cessent de grimper, des périodes de sécheresse et de canicule de plus en plus fréquentes, ou encore des risques d'inondations, de feux de forêt, de tempêtes, autant d’évènements et de situation provoquant des répercussions sur les organisations et la santé des collaborateurs. Dans quelle mesure les réalités du climat peuvent-elles avoir des conséquences sur le travail, les collaborateurs et son organisation ? Quels moyens pour s’adapter et prévenir ou bien contribuer à atténuer ces changements ? Les acteurs de cette table ronde se propose d’évoquer quelques pistes de réflexion et d’accompagnement des entreprises pour préserver les conditions de travail des salariés.

Intervenants :
Jean François NATON, Conseiller, CONSEIL ECONOMIQUE, SOCIAL ET ENVIRONNEMENTAL (CESE)
Fabienne CIRONNEAU, Conseillère d'entreprises RSE - Santé et Sécurité au Travail, CCI ALSACE EUROMETROPOLE
Pierre CESARINI, Directeur délégué et porte parole, ASSOCIATION SECURITE SOLAIRE
Gilbert DE STEFANO, Chef du bureau des lieux et équipements de travail , DIRECTION GENERALE DU TRAVAIL
Maxime PRADIER, Représentant, DIRECTION GENERALE DU TRAVAIL

E26 - mercredi 19 juin - 15h15-16h00 - Salle E

La consommation de substances psychoactives est impliquée dans 20 à 30% des accidents du travail. La réglementation définit les droits et devoirs des acteurs de la prévention en milieu professionnel ainsi que les moyens de contrôle à leur disposition. En tant qu'acteur de la prévention dans votre organisation, quelles sont vos obligations ? Comment prévenir et agir efficacement ? Medisur analyse avec vous: - le contexte réglementaire et responsabilités - les démarches de prévention à mettre en place - les nouvelles formes d’addictions - le retour de nos clients sur ces 5 dernières années

Intervenants :
Vincent DAILLOUX, co créateur, MEDISUR
Edouard RAULINE, co createur, MEDISUR

D18 - mercredi 19 juin - 15h45-16h30 - Salle D

Que ce soit à l’occasion de l’intégration d’un nouveau membre dans l’équipe, dans le cadre des relations intergénérationnelles, de la survenance de contraintes familiales, de l’interférence de situations personnelles délicates, des tensions peuvent apparaître au sein de l’entreprise. Quels sont ces facteurs de tension ? Pourquoi et comment les anticiper ? Comment aborder ces tensions et des sujets personnels en entreprise ? Existe-t-il des outils ou accompagnements adaptés à la TPE ?

Intervenants :
, ARACT
, CPRIA

AP352 - mercredi 19 juin - 15h45-16h30 - Salle AP (Atelier Participatif)

La pression législative est de plus en plus forte.
Les certifications sont de plus en plus exigeantes.
La Société nous impose de plus en plus d’être parfaits.
Face à ces injonctions, peut-on aisément parler de vulnérabilité ?
Pourtant, en prévention, l’humilité est de mise.
On sait que l’accident où l’incident peuvent arriver à tout moment.
Comment parler de nos failles, de nos doutes, de nos erreurs, sans être jugés ?
Juste pour progresser.
Venez avec vos idées, votre expérience, vos doutes et vos questions. On adore !

Intervenants :
Vincent GIRAUDEAUX, FAP
Patricia ACENSI FERRE, ENVIE DE RESILIENCE
Fabien PIAZZON, FAP

E73 - mercredi 19 juin - 16h15-17h00 - Salle E

Santé mentale, absentéisme ou turn-over, les RPS affectent toute la productivité de l'entreprise.
En réponse à cet enjeu stratégique, une politique RH basée sur la prévention peut faire la différence. La clé ? Offrir aux collaborateurs une expérience de travail de qualité pour évoluer dans un environnement sain.
Cette conférence explorera l'impact des RPS sur l'organisation, la responsabilité de l'entreprise et les stratégies à mettre en place à l'heure de l'IA.
Détection, prévention et action : vous découvrirez toutes les clés pour immuniser votre entreprise contre les RPS !

Intervenants :
Thomas CORNET, Co-fondateur de Cegid Wittyfit, CEGID

D21 - mercredi 19 juin - 16h45-17h30 - Salle D

Avec l’allongement de la durée du travail, les difficultés de recrutement, les TPE-PME ont tout intérêt à s’engager dans une démarche de prévention de la désinsertion professionnelle des séniors.
Comment adapter ses pratiques pour recruter, maintenir en poste les salariés tout en étant attentif à leur santé, gérer les parcours professionnels et anticiper les fins de carrière ? Quelles aides, quels dispositifs peuvent être mobilisés ? Quels acteurs pour accompagner le dirigeant et les salariés séniors ? « Emérite » a pour objectif de répondre à ces questionnements des TPE-PME.

Intervenants :
, ARACT
, DREETS
, CPRIA
, U2P

A95 - jeudi 20 juin - 09h30-10h15 - Salle A

Le marché du travail ne cesse d'évoluer. Les processus s'accélèrent, notre cerveau reste constamment connecté et les charges mentales s'accumulent. Les mentalités changent aussi : les talents de demain souhaitent travailler dans une entreprise qui préserve leur santé et leur permet de trouver un bon équilibre professionnel / personnel.
Pour l'entreprise performante de demain l'enjeu du lâcher-prise est alors crucial.
Dans cette conférence nous aborderons ces enjeux et leurs implications sous deux angles : lâcher-prise en cours de journée, et le rôle du sommeil dans ce processus.

Intervenants :
Alexandre STUDLE, Activateur de bien-être, BRAINLIGHT FRANCE
Virginie GABEL, Dr en Neuroscience, CLOCK AND ME

AS2343 - jeudi 20 juin - 10h15-10h45 - Salle AS2

Découvrez un outil innovant intégrant l'IA pour améliorer l'expérience des collaborateurs ! Conçu scientifiquement, il mesure leur satisfaction, identifie les leviers d'engagement prioritaires et facilite la mise en action.
Dans un contexte où attraction, rétention et engagement sont des enjeux forts, les RH doivent se doter d'outils puissants pour comprendre les attentes des collaborateurs et comment les séduire. Défi renforcé par l'arrivée de la Génération Z qui façonnera bientôt le paysage professionnel...
Alors, optimisez votre offre QVT et propulsez votre entreprise vers l'avenir !

Intervenants :
Thomas CORNET, Co-fondateur de Cegid Wittyfit, CEGID

E87 - jeudi 20 juin - 13h15-14h00 - Salle E

Découvrez le mystère des décisions – pourquoi certaines nous mènent vers le succès tandis que d'autres nous égarent dans l'erreur. Pour cela nous devons explorer les méandres de notre esprit et comprendre notre mindset (état d'esprit) qui influence ces choix cruciaux.
Dans cette conférence captivante, votre mindset sera challengé pour remettre en question certains schémas de pensée et ainsi prendre des décisions plus éclairées et atteindre vos objectifs.
Êtes-vous prêt à adopter une nouvelle perspective, celle qui vous propulsera vers le succès et l'accomplissement ? Alors, rejoignez-nous dans cette aventure immersive où vous apprendrez les secrets des modèles mentaux qui guident vos choix, et comment les manipuler à votre avantage pour saisir chaque opportunité qui se présente à vous.

Intervenants :
Francis ZENTS, Formateur, coach et conférencier international,

B112 - jeudi 20 juin - 15h00-15h45 - Salle B

Si la question des proches aidants - plus de 4 millions d'actifs en France - est prise en compte depuis plusieurs années au sein de la plupart des entreprises, la façon dont elle a été adressée jusqu’alors relève avant tout de la mise en oeuvre de dispositifs qui bénéficient aux salariés aidants visant à les soulager en facilitant la conciliation des temps de vie.
Et si nous proposions aux proches aidants de prendre la mesure et de valoriser au sein de l’entreprise les compétences qu’ils développent à travers cette expérience personnelle si singulière ?

Intervenants :
Cloé PILLOT TONNELIER, Chargée de mission, AG2R LA MONDIALE
Babette GIARD, Chargée de développement activités sociales, AG2R LA MONDIALE