150 Conférences - Ateliers - Retours d’expériences - Débats - en accès libre pendant 3 jours
A07 - jeudi 19 mai - 09h45-10h30 - Salle A
Avec le contexte sanitaire, la négociation de l'aménagement du télétravail est devenue une préoccupation prioritaire des acteurs du dialogue social des entreprises. Le travail distant mis en place avant la crise, puis celui des confinements, ont désormais fait place à des formes hybrides d’organisation plus pérennes, mêlant présentiel et distanciel.
Or, les situations de télétravail des femmes et des hommes ne sont pas les mêmes. Comment faire pour que le travail distant devienne un vecteur d’égalité en termes de conditions de travail pour toutes et tous ? Cette conférence, animée par Karine Babule, chargée de mission à l'Anact, est destinée aux acteurs de la négociation, et sera l'occasion d'aborder les points suivants :
- Un rapide rappel du cadre conceptuel et des approches possibles de l'égalité professionnelle femme/homme
- Ce que l’on sait de l’impact du télétravail sur l'égalité professionnelle
- Les sujets à discuter dans le cadre d’une négociation collective sur le télétravail
- Ce que disent les accords signés en 2020 sur le thème de l'égalité professionnelle
- Quelles sont les préconisations des accords nationaux inter-professionnels pour articuler télétravail et égalité ?
Intervenants :
Karine BABULE, Chargée de mission, ANACT
