GRAND SUD08, 09, 10 octobre 2019

La Charte Qualité de Vie au Travail en Provence-Alpes-Côte d'Azur® : un cadre de référence pour les entreprises

Améliorer la qualité de vie au travail dans les entreprises, allier performance économique et sociale, offrir un environnement de travail sûr et favorable à la santé des salariés…

La Charte Qualité de Vie au Travail en Provence-Alpes-Côte d'Azur® : un cadre de référence pour les entreprises

Depuis 2016, dès le lancement du 3ème Plan Régional de Santé au Travail (www.prst-paca.fr), des expérimentations ont été conduites en région Paca au sein d’entreprises de toutes tailles. Le but : construire une méthode et des outils à disposition des entreprises qui souhaitent engager une démarche d’amélioration de la qualité de vie au travail.
Un cadre de référence fait aujourd’hui consensus de la part des préventeurs institutionnels de la région Paca : la Charte Qualité de Vie au Travail en Provence-Alpes-Côte d’Azur®.
Qu’est-ce que la Qualité de Vie au Travail ? Comment engager une démarche QVT dans son entreprise ? Sur quoi agir ? Où trouver les outils et l’accompagnement nécessaires ? Qu’est-ce que la Charte Qualité de Vie au Travail en Provence-Alpes-Côte d’Azur® ? Comment y adhérer ?
Autant de questions qui trouveront des éclairages lors de cette conférence et une illustration concrète à travers le témoignage de 2 entreprises de la région Paca.

Intervenants :

- Yves-Michel Nalbandian, Directeur de l'Aract Paca

- Géraldine Barboni, Ingénieur de Prévention Direccte Paca

- Stéphanie BUCO Ingénieur Prévention, Adjointe au Directeur d’Agence - OPPBTP Paca Corse

- Témoignage de l’université de Nice- Jérôme Pech - Directeur Général des Services adjoint - Directeur des Ressources Humaines

- Témoignage de l’entreprise Everest Isolation (Vaucluse)- Jonathan Duvillard, Responsable Marketing CEE RSE

Jeudi 10 oct. 09h45-10h45 salle PLENIERE

Dans la continuité de cette conférence, deux temps complémentaires au cours de la journée vous permettront d’approfondir vos connaissances sur :
- les « espaces de discussion, un outil au service de la QVT » à 12h45 en salle A : comment inscrire ces temps de dialogue professionnel dans une démarche QVT ? Comment les animer ? (témoignage d’une entreprise) ;
- le « Plan d’action QVT : quel contenu et quelle finalité ? » à 14h45 en salle A : témoignage d’une entreprise.

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