Burn-out : faut-il en faire une maladie ?

En quelques années le stress est devenu le premier risque pour la santé des salariés et le burn-out sans doute sa conséquence la plus dramatique.

Burn-out : faut-il en faire une maladie ?

Alors que l’importance du phénomène de burn-out est mal appréciée (les données épidémiologiques manquent) ses causes en milieu du travail sont de mieux en mieux identifiées : les nouvelles organisations du travail et des pratiques managériales défaillantes.
Mais s’agit-il d’une nouvelle façon de nommer des états de dépression ? Doit-on amalgamer manifestations infracliniques et véritables pathologies ? Quel est le rôle des variables individuelles dans la survenue d’un burn-out ? Seules des réponses précises à ces questions permettront de faire ou non du burn-out une vraie maladie professionnelle.


Intervenants :
Patrick LEGERON, Psychiatre, fondateur du cabinet Stimulus et coauteur du rapport sur le burn-out pour l’Académie nat,

Mardi 8 oct. 16h15-17h00 - salle PLENIERE

Retrouvez le programme des conférences lié à la santé : Le congrès Santé / Sécurité au travail - Marseille 2019

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