Programme des conférences Paris 2021

AS1308 - mardi 30 nov. - 09h45-10h15 - Salle AS1

Tadeo permet une communication fluide et efficace, avec leviers sur le recrutement, le management et l’évolution de carrière.
Tout salarié sourd ou malentendant équipé peut, sur site, en déplacement ou encore en télétravail, téléphoner, recevoir des appels, participer pleinement à des réunions, formations, visio-conférences, etc.
Julien MONNET, directeur Tadeo, vous présente la solution Tadeo, ses fonctionnalités et les impacts sur le collectif de travail.


Intervenants :
Julien MONNET, Directeur, TADEO

PLENIERE63 - mardi 30 nov. - 09h45-11h00 - Salle PLENIERE

Préventica, plateforme de la santé au travail et véritable laboratoire d’expérimentation s’empare du sujet la « loi Santé au travail du 2 aout dernier » et se lance le défi d’engager les acteurs, les représentants et les experts de la prévention présents au centre des débats de la conférence inaugurale de la prochaine édition parisienne.
En présence de Monsieur le secrétaire d’Etat de la santé au travail, les experts s’interrogeront sur les pistes d’agrégation possible de la dématérialisation du DUERP ou encore du passeport prévention. Plus qu’une remise en question, les intervenants s’appliqueront à réfléchir à des moyens d’action, d’agir car ils sont tous avant toute chose des acteurs de la prévention. Ce « nouveau » format interactif de brainstorming et d’action du congrès Préventica, s’inscrit dans une logique d’accompagnement à long terme, afin de permettre à chacun d’y trouver source d’information, de partage et d’inspiration au cœur de leurs organisations.
1er rendez-vous le 30 novembre à 9h45 autour des intervenants suivants pour se prêter à l’exercice :

Intervenants :
Laurent PIETRASZEWSKI, Secrétaire d’État, MINISTERE DU TRAVAIL, DE L'EMPLOI ET DE L'INSERTION, CHARGE DES RETRAITES ET DE LA SANTE AU TRAVAIL
Fabien PIAZZON, Expert en santé et sécurité au travail et enseignant spécialisé en réglementation, POLYTECH GRENOBLE
Docteur Agnès MARTINEAU-ARBES , Médecin du travail, SAFRAN
Alexandre NICOLAY, Directeur prévention, PROSOL GRAND FRAIS
Thibaut FLEURY, Directeur Général, EFFICIENCE SANTE AU TRAVAIL
Vincent GIRAUDEAUX, Président, FEDERATION DES ACTEURS DE LA PREVENTION (FAP)

A87 - mardi 30 nov. - 09h45-10h30 - Salle A

Une formation médiocre ne résout rien voire empire les choses et le Digital n'échappe pas à la règle.
De plus, face à un écran l’envie d’apprendre et de progresser doit être présente, car aucun animateur n’est là pour réussir à vous « embarquer » dans le sujet et son application. Dans cette conférence vous allez découvrir les concepts et les bonnes pratiques qui permettent de capter l'attention et de garantir la compréhension pour une mise en application sans faille dans le domaine de la Prévention et de la Sécurité !


Intervenants :
Michel LOLLICHON, DG, LYADIS

D89 - mardi 30 nov. - 09h45-10h30 - Salle D

Vous êtes dans la recherche d'outils concrets pour faire évoluer les pratiques managériales, prévenir les tensions, résoudre les conflits, renforcer le dialogue social , accompagner la mise en place des CSE, nouvelle instance représentative du personnel?
Venez obtenir des réponses opérationnelles avec la Médiation Professionnelle,et la QRT, Qualité Relationnelle au Travail. Les Médiateurs Professionnels formés aux outils de l'ingénierie relationnelle au service de l'entente sociale témoigneront de l'efficacité de l'ingénierie relationnelle au service de la sécurisation de toutes les relations , de la responsabilité sociétale et de la Médiation internalisée en entreprise.

Intervenants :
Aicha SANGARE, Directrice Générale, EPMN, Délégué Géographique, CPMN NOUVELLE AQUITAINE
Fabien EON, Médiateur Professionnel, Président , VIA
Jésus RUBIO, Médiateur Professionnel, Secrétaire général, CPMN

C06 - mardi 30 nov. - 10h00-10h45 - Salle C

De la salle de réunion confinée à l’open space surpeuplé en passant par les bureaux exigus et parfois sans fenêtre, la qualité de l’air intérieur (QAI) joue un rôle important dans la santé et le confort de tous au quotidien, encore plus dans la situation sanitaire actuelle. Dans le cadre du travail en présentiel, il est donc important d’offrir un air sain aux collaborateurs pour qu’ils évoluent dans un environnement sécurisé et bénéficient de conditions de travail optimales.
NatéoSanté vous donne les clés pour une QAI au service de la QVT.

Intervenants :
Thierry RICCI, Fondateur dirigeant, NATEOSANTE

B81 - mardi 30 nov. - 10h00-10h45 - Salle B

Le travail hybride s’installe durablement dans la société française et les pratiques par lesquelles les organisations sont amenées à manager l’engagement de leurs salariés au travail se transforment.
Or, si les managers ont été revalorisés par la crise, ils ont néanmoins rencontré de nombreuses difficultés durant l’épidémie de Covid-19.
L’objet de cette intervention vise à considérer en quoi la qualité de vie au travail influence l’engagement des salariés au travail et peut favoriser un management par la confiance qui tienne compte de l’expérience des collaborateurs.

Intervenants :
Karine GEORGES , Responsable des études, AFNOR
Fabrice GUTNIK , Consultant, GROUPE AFNOR

AS1310 - mardi 30 nov. - 10h30-11h00 - Salle AS1

Le travail sur écran induit généralement une posture statique, qui, à force, peut entraîner une certaine fatigue physique avec des risques pour la santé. Il est donc nécessaire d’adopter certaines mesures pour allier position statique devant son écran et bonne santé physique.
Neo Forma vous propose un atelier pour vous donner quelques conseils sur la bonne posture à adopter.

Intervenants :
Yannick BENET, NEO FORMA

AP1339 - mardi 30 nov. - 10h30-11h00 - Salle AP1

COVID-19, psychotropes, mars bleu : comment prévenir la santé des salariés ?
Pour tout savoir sur le sujet de la santé des salariés
- Droits/ obligations de l'employeur et des salariés: droit du travail, DUERP, RI, droit d'alerte, responsabilité civile et pénale
- Moyens: test de dépistage, professionnels de santé, engagement des collaborateurs 30 minutes de Q/R pour vérifier que ma société est bien en conformité au regard de la loi.
Atelier "boîte à outils" qui vous permet de repartir avec des réponses et un plan d'action clair !

Intervenants :
Philippe POTEL, Formateur, HINB
Édouard RAULINE, Directeur Général, MEDISUR

AS2351 - mardi 30 nov. - 10h30-11h00 - Salle AS2

Optimisez vos démarches de prévention avec le DOCUMENT UNIQUE!
Colonne vertébrale de la politique de prévention, le document unique vous permet d'évaluer les risques pouvant nuire à la sécurité de vos salariés et de préconiser des actions visant à les réduire voire les supprimer.
Le logiciel PREVISOFT, simple et intuitif vous aide à piloter efficacement les risques professionnels, par l'évaluation et la cotation les risques, la réalisation des plans d'action, la création de fiches de poste et l'édition d'indicateurs de performance en quelques clics.

Intervenants :
Arnaud BRINGAULT, PREVISOFT

A08 - mardi 30 nov. - 10h45-11h30 - Salle A

Travail en mode hybride, repensons les espaces de travail pour le bien-être de ses salariés.
Une conférence animée par Aurélie DESFRAY, consultante SVP Travail & Organisation.

Intervenants :
Natacha MANSON , Consultante, SVP TRAVAIL ORGANISATION

D29 - mardi 30 nov. - 10h45-11h30 - Salle D

Comment bien se préparer à la loi du 2 août 2021 qui porte la réforme de la santé et la sécurité au travail applicable le 31 mars 2022 ?
- Contenu renforcé du document unique,
- Renforcement du rôle du CSE,
- Dépôt dématérialisé du document unique,
- Conservation des DUERP sur 40 ans,
- Le passeport de prévention.


Intervenants :
Magali MUNOZ, Direction des Services Coordonnés pour la QVT et Relations Institutionnelles, MANPOWER
David POMMIER, Responsable système de management, DOCAPOSTE
Manuel DORVILMA, Coordinateur sécurité, GOZOKI
Vincent SITZ, Président, RESTHODEV
Pascal PROVO, Président, ALEA PREVENTION
Alain PERRIER, Directeur de la sécurité, NATIXIS
Miguel WAXIN, Directeur général délégué, APS COATING SOLUTIONS

B10 - mardi 30 nov. - 11h00-12h00 - Salle B

Depuis plus de 15 ans, le Fonds National de Prevention des risques professionnels de la CNRACL accompagne les employeurs territoriaux et hospitaliers.
Durant cette conférence, ses modalités d’accompagnement méthodologique et financier, son programme d’actions 2018-2022 et ses axes prioritaires vous seront présentés.
Vous êtes DRH, manager, préventeur, membres d’instances en charge des questions de santé au travail et vous désirez améliorer les conditions de travail et prévenir les risques professionnels auxquels sont exposés vos agents, le FNP peut vous accompagner.


Intervenants :
David FILIPPI, Responsable de l'untié risques professionnels, FNP DE LA CNRACL
Eric GILLERON, Chargé de développement territorial, FNP DE LA CNRACL

C59 - mardi 30 nov. - 11h00-11h45 - Salle C

Des textes de diverses sources prévoient des obligations d’équipements des familles de bâtiments par type en plans et consignes d’évacuation. Une norme technique et une marque de qualité (NF 318) adaptent les solutions disponibles aux exigences en vigueur et guident le choix des décideurs.
Les supports photoluminescents déployés dans les parties sensibles des bâtiments favorisent l’évacuation en bonne ordre des occupants en cas d’alarme. Ces solutions renforcent les capacités d’accueil des PMR et des PSH et donc l’accessibilité au plus grand nombre des installations.

Intervenants :
Jean-Bertrand HEYRAL, Délégué Adjoint , FFMI
Antonio DELGADO, Membre, SFPS

AS2300 - mardi 30 nov. - 11h15-11h45 - Salle AS2

Le saviez-vous ? Un entretien sur-mesure régulier permet d’allonger d’un an et demi la durée de vie des vêtements professionnels vs un nettoyage industriel.
Découvrez lors de notre atelier, comment simplifier votre gestion, maîtriser votre budget et garantir un entretien sur-mesure adapté aux spécificités de chaque vêtement de votre vestiaire.
CleanWay est une solution globale de gestion de l’entretien des tenues de travail avec une carte préchargée en points acceptée dans un large réseau de 1 300 pressings experts en France.


Intervenants :
Alexandre VERET, Directeur des ventes, EDENRED FRANCE

AS1320 - mardi 30 nov. - 11h15-11h45 - Salle AS1

Aujourd’hui, 1 salarié sur 2 souffre de douleurs articulaires. Ces douleurs doivent être prises en charge le plus tôt possible afin de prévenir l'apparition de troubles musculosquelettiques (TMS). Complémentaire de l’ergonomie (Groupe JLO), la méthode Axomove vous permet d’être autonome tout en améliorant votre qualité de vie au travail (QVT) grâce à une chose simple et efficace : le mouvement ! Comment ? Grâce à notre application permettant d’accéder à des téléconsultations avec des kinésithérapeutes ainsi qu’à des programmes vidéos d’exercices de prévention.

Intervenants :
Benoit CORBIN, Consultant Ergonome, GROUPLE JLO
Pierre-Yves CARLIER, Directeur scientifique, AXOMOVE

PLENIERE02 - mardi 30 nov. - 11h15-12h15 - Salle PLENIERE

Développement d'un réseau de préventeurs, approches de sensibilisation des salariés, outils de suivi individuel : de nouvelles solutions sont testées et mises en œuvre pour dynamiser la prévention des conduites addictives en entreprise. Des professionnels témoignent de leur expérience.

Intervenants :
Amine BENYAMINA, Psychiatre, addictologue, président, FONDS ADDICT'AIDE
Corinne DANO, Médecin du travail, addictologue, CHU ANGERS
Françoise FLAHAUT, Chargée de prévention et Formatrice, ASSOCIATION ADDICTIONS FRANCE
Valérie DUNAS, Directrice du développement, EFFICIENCE SANTE AU TRAVAIL

AP1322 - mardi 30 nov. - 11h15-11h45 - Salle AP1

L'ère post-covid entraîne de nouveaux enjeux : mode de travail hybride, quête de sens et d'équilibre… Dans ce contexte, comment maintenir l'engagement de ses collaborateurs ? Anima Neo vous propose 30 min pour tester des pratiques simples, efficaces et ludiques afin de relever le défi collectivement.

Intervenants :
Marjorie MERCIER, Co-pilote du changement, ANIMA NEO
Amandine RUSU, Co-pilote du changement, ANIMA NEO

A22 - mardi 30 nov. - 11h45-12h30 - Salle A

250.000 € : montant moyen de l’indemnisation versée par l’employeur lorsque sa faute inexcusable est reconnue. De la survenance d’un accident du travail ou d’une maladie professionnelle, l’employeur est confronté à des actions judiciaires multiples.
Pour éviter de subir la stratégie indemnitaire du salarié, il doit anticiper sa défense dès la phase d’instruction de la CPAM, affirmer une cohérence lors de sa défense afin d’exclure les éléments constitutifs de la faute inexcusable. Retour d’expérience et analyse de la jurisprudence appréciant strictement les critères de la faute inexcusable.

Intervenants :
Valéry ABDOU, Avocat, CABINET ABDOU AVOCATS ASSOCIES

D95 - mardi 30 nov. - 11h45-12h30 - Salle D

30% des dirigeants pensent que les arrêts maladie vont augmenter dans les deux prochaines années. La moitié d’entre eux évoquent la question de baisse de l’engagement des salariés. 35% des salariés pensent que la prévention de l’absentéisme passe par l’évolution de l’organisation du travail. Enfin, 90% pensent que la santé et la QVT contribuent à la performance de l’entreprise. Venez en discuter !
Au programme :
> Échanges sur les représentations en matière de QVT
> Enjeux et étapes de la démarche QVT
> Présentation de la plateforme ReflexQVT
Cf Enquêtes Malakoff 2019 2020


Intervenants :
Isabelle ROGEZ, Chargée de mission, ARACT IDF

AS2302 - mardi 30 nov. - 12h00-12h30 - Salle AS2

Qu'il s'agisse de connaissances de base ou de thèmes spécifiques, qu'il s'agisse d'utilisateurs, de planificateurs, d'architectes ou de revendeurs spécialisés agréés asecos – cette formation transmet des connaissances spécialisées approfondies, orientées selon les besoins.
Nous évoquerons les dangers du stockage inapproprié des produits dangereux, les Normes et règlementations, ainsi que le fonctionnement d'une armoire de sécurité résistante au feu.


Intervenants :
Louis-Vincent VECCHIONE, Responsable Régional, ASECOS

AS1326 - mardi 30 nov. - 12h00-12h30 - Salle AS1

La privation de sommeil, les insomnies, la prise de poids, le déséquilibre pro/perso et la désynchronisation provoquée par le travail de nuit, posté ou à horaires décalés ont des conséquences importantes sur la vigilance et la santé des salariés en travail de nuit et posté. Les entreprises doivent maintenant réfléchir à des stratégies de prévention primaire et secondaire afin d'aider les salariés à s’adapter à ces rythmes de travail non physiologiques. Quelles-sont les solutions ? Et comment se faire accompagner dans cette démarche santé et sécurité pour les salariés ?

Intervenants :
Charles DE LA PERSONNE, Directeur, MYSOMMEIL

AS2358 - mardi 30 nov. - 13h15-14h15 - Salle AS2

Les initiatives novatrices se multiplient dans le monde du travail.
Les Prix de l’Innovation Préventica sont l’opportunité de mettre en valeur et de récompenser les solutions innovantes initiées par les organisations en matière de santé, de sécurité et de qualité de vie au travail.
Venez découvrir les solutions innovantes récompensées par le prix de l’innovation Préventica Paris.


Intervenants :

B42 - mardi 30 nov. - 13h15-14h00 - Salle B

87% des maladies professionnelles en France ont pour origine les TMS, il est urgent de mettre en place une véritable prévention !
L’ergonomie du poste de travail, le comportement humain, l’acceptation des solutions techniques autant de défis à relever pour prévenir les Troubles MusculoSquelettiques.
Les solutions innovantes de mesures, l’analyse en temps réel permettent aujourd’hui d’améliorer la prévention des TMS. Au travers de l’outil CAPTIV, nous aborderons une démarche de prévention complète qui intègre l’ensemble des personnes concernées.
Démonstration et retours d'expérience


Intervenants :
Mary-Laure MAXENCE, Ergonome, Psychologue du travail, TEA
Stéphane FOLLEY, Export sales manager, TEA
Eric MONTI, Secrétaire général, AINF

PLENIERE49 - mardi 30 nov. - 13h15-14h00 - Salle PLENIERE

La loi du 2 août ambitionne de renforcer la prévention en santé au travail. Quelles sont les grandes orientations proposées par cette loi ? Comment les entreprises vont-elles devoir s’adapter ? Quelles nouvelles contraintes et risques en découlent ? Quelles opportunités s’offrent à elles ? Que peuvent leur apporter les Services de Prévention et de Santé au Travail ?

Intervenants :
Thibaut FLEURY, Directeur Général , EFFICIENCE SANTE AU TRAVAIL
Pascale MAUNDRELL, RRH, ENTREPRISE SANTARELLI
Claire LE TOUZE, Avocate spécialisée en Droit Social, CABINET SIMMONS SIMMONS
Valérie DUNAS, Directrice Générale , KEREA

A19 - mardi 30 nov. - 13h30-14h15 - Salle A

Télétravail, Covid-19, les frontières de nos vies s'affinent régulièrement et il devient de plus en plus dur de couper avec le travail quand nos notifications ne sont plus seulement dans nos ordinateurs mais aussi dans notre poche.
Comment jongler avec toutes ces sollicitations ?
Pouvons-nous dire "non" ? Et si oui, quand ?
Le Lab RH et le Groupe Up vous proposent d'échanger ensemble autour de la conciliation des temps de vie.
Au programme : un atelier de co-développement afin de partager ses bonnes pratiques sur le sujet et le compte-rendu d'un atelier déjà effectué autour du sujet.


Intervenants :
Clément LEMAINQUE, Startups Ecosystem Manager, LE LAB RH
, GROUPE UP

AP1316 - mardi 30 nov. - 13h30-14h30 - Salle AP1

Depuis plusieurs années, vous avez développé votre démarche Prévention, vous avez organisé, planifié, structuré…
Techniquement, ça tient bien la route. Malgré cela, les résultats ne sont pas à la hauteur.
Et vous savez bien qu’une démarche Prévention n’est pas une démarche technique mais une construction sociale.
Avec l’échelle de la coopération, venez vous outiller pour interpeler, déloger et faire bouger vos acteurs internes.
Venez tester avec nous l’échelle de la coopération !!


Intervenants :
David PESME, Consultant, COOPER'ACTIV
Wim VOGELAERE, Consultant, TEAM4TEAMS.FR

AS1336 - mardi 30 nov. - 13h30-14h00 - Salle AS1

Face à un environnement mouvant et complexe, les entreprises s’adaptent pour rester compétitives. Pouvoir compter sur des salariés en bonne santé, compétents et engagés est indispensable.
Comment mieux reconnaître les sources d’énergie et d’épuisement des collaborateurs ?
Comment développer le potentiel humain de son entreprise ?
Harmonie Mutuelle déploie une solution inédite en France pour mesurer et maximiser l’énergie des salariés : un diagnostic scientifique, complet et concret. Les chargées prévention vous partagent cette approche pour nourrir votre réflexion.

Intervenants :

PLENIERE25 - mardi 30 nov. - 14h15-15h15 - Salle PLENIERE

En France près de 9 millions de personnes occupent des emplois que l’on qualifiait « d’emplois de bureau » … dans le monde d’avant.
Mondialement, la pandémie, la réponse en télétravail, puis son maintien, ont totalement changé la donne pour les ‘espaces de travail de bureaux’.
Les bons choix, ou les mauvais, sont lourds de conséquences aussi bien en matière de santé - équilibre de vie pour les personnes, d’attractivité pour les recrutements, qu’en termes de productivité/ efficacité et aussi d’investissements pour les organisations, quand on sait que le coût annuel d’un poste de travail de bureau tangentait les 15 k€ dans l’ancien monde … Quels critères sont désormais à prendre en compte ? Notamment les critères ‘protection du bruit’ et ‘qualité de l’air’ bien souvent gommés dans le monde d’avant ? Quels autres critères d’organisation des espaces ?
Avec quel impact à prévoir dans ce qui trace l’avenir du travail de demain : le bâti scolaire et pédagogique ?

Intervenants :
Animée et organisée par Anne-Marie DE VAIVRE, Animatrice et Co-Fondatrice, CERCLE ENTREPRISES ET SANTE

Frank HOVORKA, Directeur Technique et Innovation, FPI FEDERATION DES PROMOTEURS IMMOBILIERS
Dominique BIDOU, Expert Bruit et Bâtiment HQE, Président d’Honneur du CIDB, Vice-Président, CERCLE ENTREPRISES ET SANTE
Agnès LE BRUN, Chargée des Relations avec les Collectivités, MINISTERE DE L’EDUCATION NATIONALE, membre du Comité Européen des Régions, élue municipale et régionale, précédemment Vice-Présidente de l’ Association des Maires de France,
Jacques BOUVET, Président , CERCLE ENTREPRISES ET SANTE

AS1309 - mardi 30 nov. - 14h15-14h45 - Salle AS1

Présentations de solutions, qui se connectent aux aides auditives toutes marques, pour permettre aux malentendants de comprendre au travail.
Solutions pour communiquer à distance, les milieux bruyants, les salles de réunion, les standards téléphoniques...

Intervenants :
Christian GAUTHIER, Commercial, PHONAK

B35 - mardi 30 nov. - 14h15-15h00 - Salle B

Souvent épisodiques, théoriques ou partielles, les mesures de Prévention du Risque Routier ne reposent que rarement sur un diagnostic des causes réelles de la sinistralité. Ces mesures peinent alors à répondre aux objectifs de l’organisme. Pour qu’un Plan de Prévention soit totalement efficace, il doit répondre à certaines conditions d’élaboration, de gestion et de suivi qui sont détaillées par le GP2R (Groupement des Préventeurs du Risque Routier) dont la position d’observateur des meilleures pratiques permet une expertise unique sur ces sujets.

Intervenants :
Marc BODSON, Secrétaire, GP2R

D51 - mardi 30 nov. - 14h15-15h00 - Salle D

La crise sanitaire a changé la perception du public sur l'importance de normes élevées pour la qualité de l'air intérieur dans les lieux de travail, créant un élan collectif pour le changement.
L'énergie a toujours primé, les performances du bâtiment ont toujours dépassé le bien-être des occupants lors de la conception de celui-ci. Depuis la pandémie, la purification et la ventilation de l’air sont devenues des mesures indispensables mais encore insuffisantes. Quand allons-nous considérer l'humidité intérieure optimale comme un critère essentiel de la qualité de l’air pour la santé humaine?

Intervenants :
Alban GOMET , Directeur Général , CONDAIR

C92 - mardi 30 nov. - 14h15-15h00 - Salle C

Intervenants :
Alexandre FOUSSE, Vice-président, GENERATIONS SECURITE

A30 - mardi 30 nov. - 14h30-15h30 - Salle A

Des dirigeants, DRH et managers d'entreprises prennent la parole pour apporter un retour d'expérience sur leurs actions en matière de Qualité de vie au travail, relations sociales, RSE, conditions de travail. L'idée de cette table ronde est d'être dans l'échange de bonnes pratiques, et de servir d'inspiration pour vos démarches en cours ou à venir !

Intervenants :
Cécile MKAVAVO , Responsable QVT, ROYAL MONCEAU
Carine AFRO, Responsable marque employeur et marketing RH, EDENRED
Sonia OTMANI METTIDJI, Responsable Santé et Handicap , EDENRED

AS2330 - mardi 30 nov. - 14h30-15h00 - Salle AS2

82% des salariés souhaitent voir la politique QVT évoluer dans leur entreprise.
38% sont encore en détresse psychologique
20% en arrêt maladie pour des raisons psychologiques
La santé psychologique est l’enjeu majeur de l’après crise. Comment mobiliser et décomplexer les salariés autour du sujet ?
Venez découvrir notre programme HuCare


Intervenants :
Sophie COT RASCOL, Responsable pôle HuCare, EMPREINTE HUMAINE
Célia BADET, Responsable développement, EMPREINTE HUMAINE

AP1349 - mardi 30 nov. - 14h45-15h15 - Salle AP1

Au travail comme dans le sport, la mise en place du réveil musculaire vous permettra de prévenir des douleurs! Venez découvrir l'intérêt du réveil musculaire au travail, comment le mettre en place dans votre structure et les clés de la réussite! Nos experts répondront à toutes vos questions.

Intervenants :
, OSTEO ENTREPRISE / NEO FORMA

AS1304 - mardi 30 nov. - 15h00-16h00 - Salle AS1

Témoignages d’entreprises engagées activement dans la prévention des risques de conduites addictives, échanges sur l’implication nécessaire des employeurs et difficultés rencontrées.

Intervenants :
Corinne DANO, Médecin du travail, addictologue, FONDS ADDICT'AIDE
Jérôme DECRION, Directeur prévention, HARMONIE MUTUELLE
Eric MONTI, Secrétaire général, AINF

AS2315 - mardi 30 nov. - 15h15-15h45 - Salle AS2

Plus de 140 modèles métiers de documents uniques personnalisables permettent aux chefs d'entreprises de réaliser simplement et rapidement un document unique complet et adapté aux activités de l'entreprise.
Nos modèles très complets couplés à une assistance à distance ou sur site assurée par un expert en prévention permettent de sécuriser juridiquement le dirigeant en cas de contrôle ou d'accident du travail.

Intervenants :
Pascal PROVO, Président, ALEA PREVENTION
Vincent SITZ, Président, RESTHODEV

C57 - mardi 30 nov. - 15h15-16h00 - Salle C

Nombre d'employeur ou d'exploitants d'ERP peuvent se retrouver désorientés devant les obligations qui les concernent en matière de formation et de sensibilisation de leurs équipes face au risque d'incendie. Petit état des lieux avec les experts du GEFPI. Aide au choix : le label GEFPI créée en 2019 vient guider le responsable concerné dans le décryptage de ses besoins et les préconisations de solutions adaptées pour sauver des vies et protéger les installations.

Intervenants :
Jean-Bertrand HEYRAL, Délégué Adjoint, FFMI
Yannick GRIVAUD, Adhérent GEFPI, GEFPI

B40 - mardi 30 nov. - 15h15-16h00 - Salle B

La situation exceptionnelle que nous vivons questionne l’organisation des entreprises, les pratiques de management, les modalités de communication ou encore les collectifs de travail. Elle vient aussi potentiellement renforcer des fragilités existantes. Cette conférence est à destination des managers/employeurs pour les sensibiliser aux risques psychosociaux et à la conduite du changement dans le cadre d'une organisation hybride : télétravail et présentiel.

Intervenants :
Cyrielle LOPES BRIZARD, Psychologue du travail – Ergonome, HORIZON SANTE TRAVAIL
Mathilde LE TORRIELLEC , Psychologue du travail – Ergonome, HORIZON SANTE TRAVAIL
Jennifer BOUINIOT, Psychologue du travail – Ergonome, CMSM
Olivier COLDEFY, Psychologue expert, THALIE SANTE

D33 - mardi 30 nov. - 15h15-16h00 - Salle D

Moins de 50 % des personnes arrêtées depuis plus de 6 mois reprennent une activité professionnelle. Après un arrêt de travail de longue durée, le retour à l’emploi peut s’avérer difficile. Les arrêts de longue durée mettent en difficulté les organisations et la continuité de service. L’étude s’est penchée sur la question de l’absentéisme de longue durée et la notion d’engagement. Les auteurs propose des recommandations opérationnelles et des bonnes pratiques à l’intention des managers.

Intervenants :

AP1318 - mardi 30 nov. - 15h30-16h00 - Salle AP1

Vous avez réalisé des diagnostics, conçu des plans d'actions qui n'ont pas "transformé" votre organisation, ni les pratiques ?
Vous voulez comprendre où ça bloque ?
Venez contribuer à l'élaboration d'un cahier de recettes, en identifiant les 5 points clés d'une démarche de prévention qui "va au bout" et qui transforme les acteurs de votre organisation.


Intervenants :
David PESME, Consultant, COOPERACTIV

PLENIERE88 - mardi 30 nov. - 15h30-16h15 - Salle PLENIERE

Après un processus de réforme de près de 3 ans, la loi pour renforcer la santé au travail a été promulguée le 2 août 2021, pour une application prévue le 31 mars 2022. 47 dispositions réglementaires sont attendues pour compléter la loi. De nombreuses mesures visent ou viseront l’activité de proximité des Services de Prévention et de Santé au Travail Interentreprises. Comment ces organismes essentiels au système se préparent-ils ? Quels sont les enjeux et les défis ? Quels progrès attendus pour les entreprises et les travailleurs, pour la santé au travail ?

Intervenants :
Martial BRUN, Directeur général, PRESANSE

A32 - mardi 30 nov. - 15h45-16h45 - Salle A

Certains voient dans la start-up le cliché californien véhiculé depuis une quinzaine d'années : Chief Happyness Officer, massages, baby-foot...
D'autres y voient un modèle moderne et évolué de management : esprit convivial, environnement motivant, liberté, flexibilité, autonomie...
Mais où placer le curseur entre ces deux extrêmes ? Est-il réellement judicieux de faire des généralités dans un environnement si varié ?
Les intervenants pourront confronter leurs points de vue et expériences sur ce sujet et voir ce qui est similaire, différent et transposable dans des univers et des cultures diamétralement opposés.


Intervenants :
Vincent GIRAUDEAUX, Président, Fondateur, YSEIS SAS
Sonia RIVE, Fondatrice, ANNUAIRE QVT

AS2307 - mardi 30 nov. - 16h00-16h30 - Salle AS2

Lors de cet atelier, nous verrons comment améliorer la culture santé sécurité grâce à la digitalisation et à l'utilisation d'une application mobile. La participation de vos équipes est un élément clé d'une culture santé sécurité collaborative. Nous aborderons les points suivants : - La participation de vos collaborateurs dans l'élaboration d'une stratégie santé sécurité digitalisée
- Une culture santé sécurité collaborative en pratique
- La santé sécurité en mobilité
- Exemple d'utilisation via l'application Quentic.


Intervenants :
Karima KEMACHE, Responsable Commerciale, QUENTIC
Laurent LEBARQ, Consultant Avant vente, QUENTIC

C56 - mardi 30 nov. - 16h15-17h00 - Salle C

La conférence du GIMSSI portera sur la récente règlementation encadrant les ITE de façade (Isolation thermique par l'extérieur) ainsi que sur les IRVE (Infrastructure de rechargement des véhicules électriques). Il sera également évoqué les avancées de réflexions sur le futur cadre règlementaire des IMH (immeubles de moyennes hauteur) introduit dans le code de la construction et de l'habitation par le décret du 16 mai 2019.
Cette conférence reposera sur des vidéos et images de synthèses.

Intervenants :
Jean Charles DU BELLAY, délégué technique, GIMSSI
Alain BONNOT, président, GIMSSI

D60 - mardi 30 nov. - 16h15-17h00 - Salle D

De nos jours, la SST est encore souvent perçue comme une contrainte, notamment par les PDG et les managers qui se concentrent sur la production des produits et/ou services.
Or dans ce domaine, comme pour tous les autres, rien ne se passera vraiment si les PDG ne sont pas convaincus de l'intérêt, pour leur entreprise, de performer en SST.
Comment faire passer le domaine de la SST d'un «statut de contrainte» à un «statut d'opportunité» afin de produire mieux, dans des conditions plus sûres, avec une maîtrise de tous les risques, y compris les risques de SST, pour répondre à sa Responsabilité d'Entreprise, et, in fine, développer l'activité de l'entreprise?
Je propose 10 arguments pour convaincre les chefs d'entreprise de s'intéresser VRAIMENT à la SST. Parmi eux, je démontre que la performance SST reflète le niveau de contrôle des activités d'une entreprise. Cela signifie que l'amélioration de la performance SST d'une entreprise améliore la maîtrise de ses activités et donc améliore son business.

Intervenants :
Dominique VACHER, Membre, AISS (ASSOCIATION INTERNATIONALE DE SECURITE SOCIALE)

B36 - mardi 30 nov. - 16h15-17h00 - Salle B

Chaque jour, des milliers d’interventions sur des Matériaux et Produits Contenant de l’Amiante sont réalisées par des artisans et entreprises de toutes tailles du secteur de la construction et du bâtiment. Interdit en France depuis 1997, l’amiante demeure un enjeu majeur de santé au travail pour ces professionnels qui doivent pouvoir exercer leur activité sur la base de pratiques sûres et reconnues. Le projet « Règles de l’art Amiante » s’appuie sur le geste métier et les retours d’expérience pour proposer des modalités d’intervention dans le cadre de travaux en sous-section 4.

Intervenants :
Isabelle MONNERAIS, Responsable de domaine, OPPBTP

AS1338 - mardi 30 nov. - 16h15-16h45 - Salle AS1

Méthode novatrice, Présens-RH permet la réalisation d'un diagnostic de la qualité de vie au travail et d'une cartographie des risques psychosociaux.
Lors de cet atelier, vous découvrirez :
1. La présentation de l'outil de diagnostic
2. L'innovation et les spécificités
3. Les modalités de mise en œuvre
4. Les solutions et résolutions
En fin d'atelier, il vous sera proposé de tester la perception de votre QVT grâce à un lien individuel vous permettant de compléter le questionnaire de diagnostic et d'obtenir votre rapport individuel.

Intervenants :
Willy ENJOLRAS, Directeur général, PRESENS-RH

AP1357 - mardi 30 nov. - 16h15-16h45 - Salle AP1

« Quand on ne vit pas, on ne sait pas ». Cet atelier est une initiation aux techniques du théâtre forum. Animé par un comédien professionnel, l’atelier propose une façon innovante d'aborder des situations critiques qui mettent en scène des conflits et malentendus qui peuvent générer de graves tensions et accidents. Le médium théâtre permet de mettre à distance la situation théâtrale jouée pour mieux la comprendre, se mettre à la place de chaque protagoniste de la scène et de discuter ensemble pour réfléchir aux solutions que l’on peut imaginer.

Intervenants :
Jean-Baptiste SINTES , Co-fondateur, THEATRICITE

PLENIERE61 - mardi 30 nov. - 16h30-17h15 - Salle PLENIERE

L’épidémie de covid-19 a conduit à de nombreux bouleversements dans l’organisation des entreprises. L’explosion du télétravail, l’instauration des mesures barrières, le développement rapide des plateformes numériques ont modifié le rôle et la place des HSE. Ces changements sont en grande partie irréversibles et d’une certaine façon offrent des opportunités pour une meilleure intégration de la prévention des risques dans les activités de production au quotidien.
Pourquoi et comment, quelles sont les problématiques relatives aux risques sanitaires auxquelles les entreprises devraient se préparer ? Ce sont ces questions qui seront discutées après une présentation de ces enjeux.

Intervenants :
William DAB, Ancien directeur général de la santé (DGS) de 2003 à 2005, Ancien professeur titulaire de la chaire d'Hygiène et Sécurité et responsable des enseignements de sécurité sanitaire, CNAM - CONSERVATOIRE NATIONAL DES ARTS ET METIERS, Professeur associé , ICP/ESQESE PARIS

C03 - mercredi 1 déc. - 09h45-10h30 - Salle C

La commission de médiation régionale d’Ile de France et le service de médiation interne des professionnels de l’AP-HP vous présentent un outil de promotion de la qualité relationnelle.

Intervenants :
Pr Valeria MARTINEZ, Médiateure régionale, Professeur en Anesthésiste-Spécialiste douleur, HOPITAL RAYMOND POINCARE
Brigitte ECKERT, Cheffe de service, Service de médiation interne des professionnels, AP-HP

AS1314 - mercredi 1 déc. - 09h45-10h15 - Salle AS1

Tadeo permet une communication fluide et efficace, avec leviers sur le recrutement, le management et l’évolution de carrière.
Tout salarié sourd ou malentendant équipé peut, sur site, en déplacement ou encore en télétravail, téléphoner, recevoir des appels, participer pleinement à des réunions, formations, visio-conférences, etc.
Julien MONNET, directeur Tadeo, vous présente la solution Tadeo, ses fonctionnalités et les impacts sur le collectif de travail.


Intervenants :
Julien MONNET, Directeur, TADEO

PLENIERE47 - mercredi 1 déc. - 09h45-10h30 - Salle PLENIERE

Dans un contexte de crise sanitaire entrainant de fortes transformations du monde du travail et des conditions d’emploi, la FIRPS contribue à la réflexion sur les enjeux des RPS dans le cadre de la nouvelle organisation du travail : Elle rappellera lors de sa conférence combien l'équité entre les différentes catégories de salariés est déterminante pour préserver le collectif de travail dans une organisation du travail devenue hybride.

Intervenants :
François COCHET , Président, FIRPS
Emmanuel CHARLOT , Secrétaire Général, FIRPS

A27 - mercredi 1 déc. - 09h45-10h30 - Salle A

L’ANI de décembre 2020 et la loi du 2.08.2021 pour renforcer la prévention en santé au travail affirment le rôle central de la prévention dans l’amélioration de la qualité de vie au travail et la reconnaissent comme une des conditions de performance de l’entreprise. En assurance de personnes, nous disposons de nombreuses données qui permettent de capter la réalité de la santé au travail. A travers une exploitation intelligente de la data, AXA peut aider les entreprises à mesurer et analyser leurs risques, à orienter leurs politiques de prévention et à maîtriser l’absentéisme.

Intervenants :
Anne FOURNEAU , Directrice Pilotage & support commercial, AXA
Yves HERAULT , Directeur Data Santé et Collectives, AXA
Marjorie DUMONT-CRISOLAGO , Directrice Générale, PREVENTECH

B44 - mercredi 1 déc. - 10h00-11h00 - Salle B

Depuis 10 ans, la Plateforme RSE de la métropole nantaise, réunit les différents acteurs du territoire engagés dans la RSE pour encourager et accompagner les PME et les TPE à agir sur la sécurité, la santé et la qualité au travail. Réseaux économiques, organisations syndicales, associations, acteurs de l'ESS, experts, académiques et institutionnels coopèrent pour prioriser les enjeux, identifier les outils et bonnes pratiques et rendre visible et accessible l'offre d'accompagnement. Parmi les différents enjeux traités par la plateforme, la sécurité, la santé et la qualité de vie au travail occupent une place de premier choix.

Intervenants :
André SOBCZAK, Vice-président en charge de l'Emploi, de la RSE et de l'Europe, NANTES METROPOLE
Karine GINGREAU, Responsable du service économie en transitions, NANTES METROPOLE

AP1325 - mercredi 1 déc. - 10h00-10h30 - Salle AP1

L'ère post-covid entraîne de nouveaux enjeux : mode de travail hybride, quête de sens et d'équilibre… Dans ce contexte, comment maintenir l'engagement de ses collaborateurs ? Anima Neo vous propose 30 min pour tester des pratiques simples, efficaces et ludiques afin de relever le défi collectivement.

Intervenants :
Marjorie MERCIER, Co-pilote du changement, ANIMA NEO
Amandine RUSU, Co-pilote du changement, ANIMA NEO

AS2333 - mercredi 1 déc. - 10h00-10h30 - Salle AS2

Démonstration de solutions happytech.

Intervenants :
Cindy TROMPAT, Project Manager / Business developper, EVEIA
Clément MOREL, CEO, AXOMOVE

D12 - mercredi 1 déc. - 10h15-11h15 - Salle D

Retour d’expérience sur 4 années d’accompagnement de petites et moyennes collectivités du Bas-Rhin dans les démarches RPS. Comment établir un diagnostic ? Au-delà, comment élaborer et suivre la mise en œuvre d’un plan d’actions ? Comment financer la démarche ? Des réponses pratiques pour passer à l’action.

Intervenants :
Eric GILLERON, Chargé de développement territorial, FNP DE LA CNRACL
Eléonore GARCIA, Coordinatrice de la démarche RPS , CDG DU BAS-RHIN

AS1311 - mercredi 1 déc. - 10h30-11h00 - Salle AS1

Le travail sur écran induit généralement une posture statique, qui, à force, peut entraîner une certaine fatigue physique avec des risques pour la santé. Il est donc nécessaire d’adopter certaines mesures pour allier position statique devant son écran et bonne santé physique.
Neo Forma vous propose un atelier pour vous donner quelques conseils sur la bonne posture à adopter.


Intervenants :
Yannick BENET, NEO FORMA

A07 - mercredi 1 déc. - 10h45-11h30 - Salle A

Nouvelle loi santé au travail, quelles conséquences sur le DUERP ?
Une conférence animée par Pascale Andriot, consultante SVP Travail & Organisation.


Intervenants :
Aurélie DESFRAY, Consultante, SVP TRAVAIL ORGANISATION

PLENIERE15 - mercredi 1 déc. - 10h45-11h30 - Salle PLENIERE

- Il faut apprendre à repérer les signaux faibles, sur soi et sur les collègues
- Il faut savoir  identifier les signaux forts, sur soi et sur les collègues
- Il faut connaître les enjeux du burn out en terme de séquelles physiques, psychiques, sociale - Il ne faut pas confondre le burn out avec d’autres pathologies liés au travail
- Il faut se soigner. Oui mais comment ?


Intervenants :
Marie PEZE, Psychologue, docteur en psychologie, et psychanalyste, SOUFFRANCE ET TRAVAIL

C17 - mercredi 1 déc. - 10h45-11h30 - Salle C

« Les cons ça osent tout, c’est même à cela qu’on les reconnait » Michel Audiard.
Le sage, lui, doute avant, pendant et après l’action. C’est pourquoi il atteint ses buts.
Si Giordano Bruno, Galilée, Nicolas Copernic et d’autres n’avaient pas douter des certitudes de l’obscurantisme, Thomas Pesquet ne serait pas dans l’ISS. Si Albert Einstein n’avait pas douté de sa propre théorie, celle des cordes n’aurait pas vu le jour.
Le doute est la qualité première d’un chef. Les usurpateurs cachent leurs carences derrières des certitudes, confortés, de plus, par leurs courtisans. Las, dans tous les domaines (politique, industriel, commercial, associatif…) la roche tarpéienne est proche du Capitole si le chef ne prend soin de douter.
Non, le chef n’a pas toujours raison mais il n’a pas le droit d’avoir tort. Lorsqu’un chef se trompe, il perd la confiance de son équipe, il n’est plus suivi.
Douter n’est pas faiblesse, au contraire en doutant, vous vous montrez responsable. Douter n’est pas perdre du temps, au contraire en doutant, vous vous prévenez des embuches et vous atteignez sans retard inopportun votre but. Douter n’est pas anxiogène, au contraire en partageant votre doute, vous confortez la cohésion de votre équipe. Douter n’est pas être indécis, au contraire en doutant vous pourrez exprimer votre audace sur des fondations certaines.


Intervenants :
Général François VERNOUX, Auteur de CHEFFER, cet art complexe tout d’humanité et Président , CLUB INTERMINES GESTION DE CRISE

AP1340 - mercredi 1 déc. - 10h45-11h15 - Salle AP1

COVID-19, psychotropes, mars bleu : comment prévenir la santé des salariés ?
Pour tout savoir sur le sujet de la santé des salariés
- Droits/ obligations de l'employeur et des salariés: droit du travail, DUERP, RI, droit d'alerte, responsabilité civile et pénale
- Moyens: test de dépistage, professionnels de santé, engagement des collaborateurs 30 minutes de Q/R pour vérifier que ma société est bien en conformité au regard de la loi.
Atelier "boîte à outils" qui vous permet de repartir avec des réponses et un plan d'action clair !

Intervenants :
Philippe POTEL, Formateur, HINB
Édouard RAULINE, Directeur Général, MEDISUR

AS2345 - mercredi 1 déc. - 10h45-11h15 - Salle AS2

La réglementation en santé et sécurité au travail, ce sont quelques milliers de textes et articles de codes qui se déclinent en des dizaines de milliers d’obligations.
Connaître la réglementation et suivre ses évolutions est indispensable pour construire vos plans d’actions et veiller à votre conformité.
Les Éditions Législatives vous facilitent la compréhension de la réglementation et proposent, lors de cet atelier, de faire le point sur les dernières évolutions réglementaires et jurisprudentielles.

Intervenants :
Claire TOUFFAIT, Rédactrice et juriste en santé et sécurité au travail, EDITIONS LEGISLATIVES
Clémence ANDRIEU, Rédactrice et ingénieure en santé sécurité au travail, EDITIONS LEGISLATIVES

B23 - mercredi 1 déc. - 11h15-12h30 - Salle B

Les exosquelettes, - dispositifs d’assistance physique à la personne au travail - diffusent aujourd’hui dans de plus en plus de secteurs et d’activités. Avec de fortes avancées : en allègement, praticité, adaptation, mesures de performances... et aussi en qualité d’intégration et de suivi ergonomique.
Pour quels besoins et quelles activités ? Quels cas d’usage sont adaptés ? avec quelles vigilances de mise en place ?
Dans son 10e UX-Forum® Innovation / Intégration des innovations/ consacré aux Exosquelettes, le Cercle Entreprises et Santé donne la parole à de grands acteurs de la mise en œuvre et de la conception-intégration des exosquelettes professionnels.
En présence de représentant.e.s de concepteurs, fabricants et intégrateurs, et évaluateurs des équipements exosquelettes.

Intervenants :
Animée et organisée par Anne-Marie DE VAIVRE, Fondatrice, CERCLE ENTREPRISES ET SANTE

Nicolas STUYVERS, Responsable des Programmes d’Innovation Stratégique, RATP GROUP
Yonnel GIOVANELLI, Expert Innovation Opérationnelle, Président Workshop CEN Exosquelettes, SNCF
Leo LEMOINE, Ergonome, Dn Santé-Sécurité, ENGIE
Romain CHEVALLET, Group Occupational Health&Wellbeing Manager, FM LOGISTIC

AS1329 - mercredi 1 déc. - 11h15-11h45 - Salle AS1

Les nouvelles modalités d’organisation du travail, tendent à complexifier les relations interpersonnelles, et se traduisent parfois par des incivilités, des conflits, voire de la violence interne. Si les obligations légales ont amené les organisation à s’emparer du sujet, les managers sont souvent démunis face à ces situations.
Cet atelier sera l’occasion de partager un retour d’expérience en termes d’analyse de ces situations. Il s’agira aussi de proposer des approches opérationnelles de régulation de ces situations

Intervenants :
Laetitia GIRON, Expert Santé au Travail, GROUPE JLO

AS2301 - mercredi 1 déc. - 11h30-12h00 - Salle AS2

Qu'il s'agisse de connaissances de base ou de thèmes spécifiques, qu'il s'agisse d'utilisateurs, de planificateurs, d'architectes ou de revendeurs spécialisés agréés asecos – cette formation transmet des connaissances spécialisées approfondies, orientées selon les besoins.
Nous évoquerons les dangers du stockage inapproprié des produits dangereux, les Normes et règlementations, ainsi que le fonctionnement d'une armoire de sécurité résistante au feu.


Intervenants :
Louis-Vincent VECCHIONE, Responsable Régional, ASECOS

AP183 - mercredi 1 déc. - 11h30-12h30 - Salle AP1

Ce point presse sera l’occasion pour la fédération d’aborder la santé mentale des travailleurs dans un contexte de nouvelle organisation du travail « post-pandémie ».

Intervenants :
François COCHET, Président, FIRPS

PLENIERE05 - mercredi 1 déc. - 11h45-12h30 - Salle PLENIERE

Dans cette conférence, vous comprendrez comment développer votre Leadership et celui de vos équipes grâce aux dernières découvertes en Neurosciences et notamment sur la Confiance.
Par des outils simples et des exemples concrets, vous apprendrez à ne plus résister aux changements, à faire Confiance (principe de délégation) et à inspirer Confiance (principe de leadership) pour booster votre capacité d’excellence, celle de vos équipes et de votre organisation.
Chaque clé développée dans cette conférence se traduira par un exercice physique et mental étonnant et amusant permettant la prise de conscience des participants.
Les sujets traités lors de cette intervention :
Un leader autorise la responsabilité et mesure ses résultats par le climat de Confiance qu’il met en place avec ses partenaires, ses équipes ou ses clients.
- Comment renforcer la confiance et éliminer le “mauvais stress” dans ses équipes ?
- Comment renforcer la Confiance en soi dans un contexte volatil ?
- Quelles sont les croyances qui nous limitent et comment elles impactent indirectement nos résultats ?
- Emotions et décisions
- Comment inspirer confiance ? Authenticité, responsabilité et leadership
- Eliminer les résistances aux changements et transformer une habitude en attitude

Intervenants :
Eric CHABOT, Conférencier, executif coach, spécialiste de la confiance,

C04 - mercredi 1 déc. - 11h45-12h30 - Salle C

Système d’industriels au service des industriels, MASE compte 6000 entreprises adhérentes, principalement en France et en Afrique francophone. Seul système qui prouve ses résultats, il permet de réduire par 2 à 3 les accidents, en fréquence ou gravité.
Organisé en associations à but non lucratif, il a pour objectif de créer un langage SSE commun entre entreprises. Il se distingue des autres certifications par son pragmatisme et son caractère terrain. Plus qu’une certification, c’est un vrai réseau avec des services : conférences, veille réglementaire, audits croisés...

Intervenants :
Didier MENE, Président de Mase, FLUXEL
Philippe PRUDHON, Directeur des Affaires Techniques, FRANCE CHIMIE
Nicolas CHOUTEAU, Secrétaire Général, MASE

A28 - mercredi 1 déc. - 11h45-12h30 - Salle A

Après 18 mois de pandémie, nous avons dû changer à de multiples reprises nos habitudes de vie et de travail, que l'on soit en télétravail ou en entreprise.
Les organisations ont elles-mêmes été bousculées, perturbées. Alors qu'une fin de crise se profile, comment faire pour relancer une dynamique Sécurité commune qui fédère l'ensemble du personnel ?


Intervenants :
Laurent GOUSSAULT, Dirigeant, ETSCAF

D45 - mercredi 1 déc. - 12h00-18h00 - Salle D

En 2018 la Fédération des Acteurs de la Prévention (FAP) organisait en partenariat avec Préventica et l’ANACT à Lyon le premier Hackathon dédié à la prévention des risques professionnels et la santé au travail. Cette première session avait rassemblé plus de 70 participants, et 4 solutions proposées par les équipes avait été primées.
En 2021, le retour de PREVENTICA à Paris rime à nouveau avec un challenge de 6h pour permettre à l’ensemble des acteurs de l’entreprise de croiser leur expérience et leurs idées pour hacker un sujet plus que jamais d’actualité : la place des émotions dans la prévention.
Avec un nouveau format basé sur le principe du forum ouvert, la FAP souhaite jouer les entremetteurs en permettant à des acteurs venus d’horizons divers, qui n’ont pas l’occasion de réfléchir et produire ensemble, de faire émerger des contenus, des idées ou des solutions innovantes qui permettront d’aborder le lien entre émotions et prévention.
Nous le savons, grâce à nos expériences et aux neurosciences que nos actes, nos décisions, sont régis en premier lieu par nos émotions. Il est donc tentant de décrypter en quoi nos émotions peuvent influencer la prévention, et envisager comment celles-ci pourraient être un levier ou un frein au service de la santé et de la sécurité au travail.
Le Prevhackthon rassemblera des parties prenantes de la prévention, des professionnels de cultures et de métiers pluriels tels que dirigeants, managers, RH, représentants du service HSE, médecins du travail, représentants du personnel, consultants, experts de terrain, étudiants, et plus encore… pour capitaliser les retours d’expériences, les problématiques émergeantes et les solutions proposées qui permettront d’alimenter les travaux de la FAP initié il y a quelques mois sur ce sujet et ainsi diffuser de nouvelles pistes à destination de l’ensemble des acteurs de la prévention et aux différentes institutions pour une meilleure intégration des émotions dans la gestion de la prévention au travail.
Le Prevhackthon, c’est :
- Une centaine de participants (En attente de précision de l’évolution des règles sanitaires)
- 1 équipe de facilitateurs
- Des grands témoins
- 6h de réflexion, d’échange et de production collective sur une problématique
- 6 étapes : décollage, ordre du jour, place du marché, ateliers, grand cercle, atterrissage
POUR VOUS INSCRIRE, cliquez sur le lien suivant !

Intervenants :
La Fédération des Acteurs de la Prévention Née en 2013 pour valoriser les acteurs de la prévention des risques professionnels auprès des représentants de l’Etat, et assurer l’animation et la promotion de réflexions collaboratives, la FAP est devenue aujourd’hui un véritable think tank. Après avoir travaillé sur le thème « comment passer du document unique au document utile », « Design moi le préventeur de 2030 », puis « CSE, Utopie ou réalité ? » les réflexions s’orientent désormais vers une nouvelle thématique : « En quoi nos émotions peuvent-elles influencer la prévention ?»

Participation de Michel Ledoux en tant que grand témoin.
Avocat co-fondateur du cabinet Michel Ledoux & Associés, Michel Ledoux est spécialisé en droit social, droit de la sécurité sociale et protection sociale.

AS1327 - mercredi 1 déc. - 12h00-12h30 - Salle AS1

La privation de sommeil, les insomnies, la prise de poids, le déséquilibre pro/perso et la désynchronisation provoquée par le travail de nuit, posté ou à horaires décalés ont des conséquences importantes sur la vigilance et la santé des salariés en travail de nuit et posté. Les entreprises doivent maintenant réfléchir à des stratégies de prévention primaire et secondaire afin d'aider les salariés à s’adapter à ces rythmes de travail non physiologiques. Quelles-sont les solutions ? Et comment se faire accompagner dans cette démarche santé et sécurité pour les salariés ?

Intervenants :
Charles DE LA PERSONNE, Directeur, MYSOMMEIL

AS2359 - mercredi 1 déc. - 12h15-12h45 - Salle AS2

Entreprises, administrations, associations, collectivités publiques, etc. peuvent être confrontées à des situations de crise (difficultés relationnelles, violence au travail, harcèlement…) qui entraînent des risques pour la santé mentale, physique et sociale. La médiation est alors un outil efficace au service de la prévention et de la gestion de ces conflits. Depuis 1997, la CNPM œuvre pour promouvoir la médiation auprès des mondes juridictionnel, économique et social. Ses médiateurs hautement qualifiés dans la résolution de conflits sont présents sur tout le territoire national.

Intervenants :
Katherine LEFORT , Médiateure, CNPM
Joyce MAURICE, Médiateure, CNPM

B09 - mercredi 1 déc. - 13h15-14h00 - Salle B

Retours d’expériences en images
La Loi sur la santé et sécurité au travail, portée notamment par les députées Charlotte Lecocq et Carole Grandjean, a été publiée le 2 août dernier.
Objectif affiché : renforcer la prévention au sein des entreprises, en mettant la priorité sur la prévention primaire (chercher à éviter la survenue d'un risque ou d’une problématique, à en supprimer les causes).
Nous vous proposons de découvrir à travers des retours d’expériences concrets et opérationnels comment Acciline + aide les entreprises de toute taille à répondre aux exigences issues de cette nouvelle Loi.


Intervenants :
Damien MEUNIER, Consultant Expert, AYMING
Stéphane WATHIER, Ingénieur Commercial Spécialisé, AYMING

C34 - mercredi 1 déc. - 13h15-14h00 - Salle C

La santé au travail est un facteur de performance pour nos organisations !
Études, débats et conférences démontrent en effet une étroite corrélation entre l’un et l’autre. Mais au-delà du concept, comment peut-on améliorer concrètement la performance globale en adoptant une démarche de prévention du risque routier en particulier ? Bénéfices attendus, méthodes, exemples, fil rouge, sur ces thèmes et bien d’autres, le Gp2r vous propose son éclairage, sans tabou ni faux semblant, avec l’acuité que lui permet un travail permanent et concret auprès des acteurs économiques et des institutions.

Intervenants :
Marc BODSON, Secrétaire, GP2R
Alain WUCHER, Président, GP2R

PLENIERE01 - mercredi 1 déc. - 13h30-14h15 - Salle PLENIERE

Fabrice et Vincent vous convient à une conférence aux accents intimistes et bienveillants, à l’image de leur livre.
L’attitude coach est une posture que chacune et chacun d’entre nous peut choisir d’adopter. A grands renforts d’outils nouveaux ou revisités et d’exemples concrets, les auteurs vous présentent leur vision de l’écoute, de l’aide et de l’accompagnement d’autrui.
Naviguer sur « les méridiens du bien-être », appréhender les éléments de l’attitude coach et ses outils tels qu’entre autres « les bases de la neuroscience » ou « les ions de la créativité » en passant par le questionnement et apprendre à mieux vous connaître pour mieux aider les autres, vous tentent ?
En d’autres termes : envie de stimuler le mentor qui vit en vous ?
Alors rejoignez-nous pour un échange !


Intervenants :
Vincent BODY, Co-auteur des ouvrages - Manager le conflit. Un jeu d’interactions. - et - Graine de coach. L’attitude coach pour tous,
Fabrice JAMAR, Co-auteur des ouvrages - Manager le conflit. Un jeu d’interactions. - et « Graine de coach. L’attitude coach pour tous ,

AS1312 - mercredi 1 déc. - 13h30-14h00 - Salle AS1

Neo Forma, spécialisé dans la prévention des douleurs au travail, a décidé d’allier le plaisir à l’utile en proposant aux employés une formation sous forme de jeu d’évasion.
L’Escape Game est un divertissement collaboratif qui séduit les entreprises souhaitant organiser des activités ludiques lors d’événements professionnels.


Intervenants :
Yannick BENET, NEO FORMA

A69 - mercredi 1 déc. - 13h30-14h15 - Salle A

Toutes les équipes dirigeantes appellent à l'instauration d'une "culture sécurité" au sein de leur organisation. Néanmoins, passer de l'incantation à une transformation réelle s'avère bien plus compliqué que prévu : les approches habituelles de santé et sécurité présentent leurs limites, et dans bien des cas, participent au désengagement. Il convient désormais d'explorer des démarches innovantes, plus engageantes, plus efficaces, prenant en compte les apports des sciences sociales pour embarquer les équipes, leur rendre le pouvoir d'agir en sécurité. L'auteur du best-seller "Révolutionner la santé et la sécurité au travail" (éditions Diateino) partage ses plus récentes expériences et propose d'aborder le sujet d'une façon plus adaptée au monde moderne.

Intervenants :
Mikael MOUREY, Auteur de l’ouvrage intitulé Révolutionner la santé et la sécurité au travail. Mikael Mourey propose une démarche moderne et novatrice en phase avec le monde du travail d’aujourd’hui,

AS2306 - mercredi 1 déc. - 14h00-14h30 - Salle AS2

Mesurez de manière non destructive le niveau de saturation de vos cartouches et filtres anti-gaz (ABEK) ! Avant, pendant ou après l’opération !
En 3 minutes, on peut savoir si un filtre anti-gaz est bon pour utilisation, ainsi que son niveau de saturation.
Nous vous présenterons le SatMETÆR, mis au point en collaboration avec le Ministère des Armées, qui offre de nouvelles perspectives aux responsables SSE et préventeurs dans la prévention des risques chimiques.


Intervenants :
Sébastien CHAPE, Chief Operating Officer, SAFRAN
Benoit CHANDESRIS, Chief Technical Officer, SAFRAN

AP1334 - mercredi 1 déc. - 14h00-14h30 - Salle AP1

Activité participative qui vise à la sensibilisation aux effets de la charge physique de travail. Reprend les déterminants des activités réelles, sous la forme de 6 situations de travail, qui permettent de sentir les effets de l’activité physique sur son corps. Chacun peut prendre conscience de ses représentations de l’activité physique, et devenir acteur de sa propre prévention, notamment celle des TMS.
Présenté sous la forme d'un Circuit training, sa pédagogie active aide à reconnaître les conséquences d’une mauvaise organisation du travail et à réfléchir sur les améliorations possibles.

Intervenants :

C11 - mercredi 1 déc. - 14h15-15h15 - Salle C

Premiers enseignements de la cartographie des risques professionnels des ATSEM établie auprès de 15 collectivités de toutes tailles et de l'enquête auprès de 1400 ATSEM. Pour une approche multifactorielle de l'action de l'employeur public : TMS, exposition au bruit, sens du travail, place dans le binôme avec l'enseignant, reconnaissance par l'autorité territoriale, etc. Avec le témoignage en direct de représentants de deux collectivités.

Intervenants :
Laurent TERRADE, Chargé de développement territorial, FNP DE LA CNRACL
Valérie MICHEL, Conseillère de prévention, CA DE RIOM
Angélique FAFOURNOUX, Responsable du service enseignement, VILLE DE RIOM
Alva RENZETTI, Coordinatrice petite enfance, VILLE DE GRENOBLE
Anne SALADIN, Conseillère de prévention, METROPOLE DE GRENOBLE

B43 - mercredi 1 déc. - 14h15-15h00 - Salle B

Depuis les années 2010, l’irruption de la robotique collaborative a drastiquement changé la donne en matière de collaboration homme-machine et d’enjeux – comme de solutions – de Sécurité Santé au Travail pour les opérateurs, et pour les responsables HSE. De la conception à l’intégration, à la formation et au suivi des opérateurs, les défis ont changé, et les programmes d’analyse de risques, de vigilance et de prévention se sont adaptés, la cobotique permettant des avancées substantielles en prévention des risques et en maîtrise de l’absentéisme.
Comment ?
Exemples et retours d’expériences dans le domaine de la maintenance industrielle / ferroviaire.


Intervenants :
Véronique TOUCHARD, Ergonome, experte Cobotique , SNCF
Anne-Marie DE VAIVRE , cofondatrice du Cercle Entreprises et Santé, spécialiste des questions Intégration des Innovations, CES
René SCHILD, Président de l'AINF, AINF

AS1337 - mercredi 1 déc. - 14h15-14h45 - Salle AS1

Face à un environnement mouvant et complexe, les entreprises s’adaptent pour rester compétitives. Pouvoir compter sur des salariés en bonne santé, compétents et engagés est indispensable.
Comment mieux reconnaître les sources d’énergie et d’épuisement des collaborateurs ?
Comment développer le potentiel humain de son entreprise ?
Harmonie Mutuelle déploie une solution inédite en France pour mesurer et maximiser l’énergie des salariés : un diagnostic scientifique, complet et concret. Les chargées prévention vous partagent cette approche pour nourrir votre réflexion.

Intervenants :

PLENIERE14 - mercredi 1 déc. - 14h30-15h15 - Salle PLENIERE

Une frénésie s’est emparée de notre époque et donc aussi du monde du travail. Pour satisfaire une insatiable productivité, le rythme de travail s’est intensifié au-delà des limites du corps et du psychisme humain et nous vivons une vie d’athlètes de la quantité. Les effets de l’hyperactivité sur la santé sont connues : épuisement physique et psychique, troubles du sommeil, de l’éveil, de l’attention, de la concentration, de la mémoire. Troubles cardio-vasculaires, hypertension ou hypotension artérielle, accidents ischémiques transitoires, troubles du rythme. Accidents du travail, conduite addictive. Si la vitalité de l’Homme au travail se trouve aujourd’hui sollicitée au moyen d’artifices pharmacologique et idéologiques, ses principes reposent sur la négation du corps et de sa vulnérabilité. Le corps est à remettre au centre des organisations du travail.

Intervenants :
Marie PEZE, Psychologue, docteur en psychologie, et psychanalyste, SOUFFRANCE ET TRAVAIL

A21 - mercredi 1 déc. - 14h30-15h15 - Salle A

Chefs d'orchestre de démarches QVT, ces dirigeants et DRH viennent témoigner de leurs expériences et vécus.
Animée par Sonia Rive, fondatrice de l'Annuaire QVT, cette table ronde offrira aux participants des idées, des inspirations et des bonnes pratiques pour mettre en place, encadrée, suivre et évaluer des démarches QVT.
Une séquence Questions / Réponses avec le public est prévue en fin de table ronde.
Conférence dynamique et interactive idéale pour les Dirigeants, D.RH, Responsables QVT, Managers.


Intervenants :
Sonia RIVE, Fondatrice, ANNUAIRE QVT
Estelle CLEMENT, Responsable Développement des Talents, MAZARS
Angel CHELALA , Feel Good Leader, GROUPE ONE POINT

AS2332 - mercredi 1 déc. - 14h45-15h15 - Salle AS2

Apptiv, la seule application qui croise le regard employeurs/salariés/SPST ou préventeurs sur l’évaluation des risques.Son objectif : engager des actions de prévention efficaces et partagées. Avec Apptiv, vous accédez à un diagnostic pour chacun, une cartographie croisée des risques, un plan d’actions traçables ainsi qu’à des outils ludiques qui impulsent un élan de prévention. Une application qui permet l’édition du DU digitalisé en 1 clic!Vivez l’expérience Apptiv en jouant ce regard croisé avec nous.Une approche moderne et intuitive qui bouge les codes actuels et l’image de la prévention

Intervenants :
Fabien PIAZZON, Product Manager, VAL SOLUTIONS
Choukri LANANI, Directeur Grands Comptes, VAL SOLUTIONS

AP1346 - mercredi 1 déc. - 14h45-15h15 - Salle AP1

Deux comédiens professionnels jouent devant vous une saynète représentant une situation conflictuelle mettant en scène les préjugés sur des questions sensibles comme le handicap, le harcèlement et la sécurité. Le théâtre forum permet de mettre à distance la situation problématique et de discuter ensemble pour libérer la parole et réfléchir collectivement à comment changer nos comportements/attitudes pour mieux travailler ensemble.

Intervenants :
Jean-Baptiste SINTES, Co-fondateur, THEATRICITE
Delphine AZERNOUR, Consultante, THEATRICITE

AS1348 - mercredi 1 déc. - 15h00-15h30 - Salle AS1

Méthode novatrice, Présens-RH permet la réalisation d'un diagnostic de la qualité de vie au travail et d'une cartographie des risques psychosociaux.
Lors de cet atelier, vous découvrirez :
1. La présentation de l'outil de diagnostic
2. L'innovation et les spécificités
3. Les modalités de mise en œuvre
4. Les solutions et résolutions
En fin d'atelier, il vous sera proposé de tester la perception de votre QVT grâce à un lien individuel vous permettant de compléter le questionnaire de diagnostic et d'obtenir votre rapport individuel.

Intervenants :
Willy ENJOLRAS, Directeur général, PRESENS-RH

B41 - mercredi 1 déc. - 15h15-16h00 - Salle B

Cette conférence propose une réflexion sur l’alimentation, l’addiction et l’activité physique parfois un peu délaissée pendant la crise sanitaire. Médecin du travail, infirmières et ergonome vous conseilleront pour adapter aux mieux vos habitudes de vie.

Intervenants :
Kévin LUNEAU, Ergonome, CMSM
Frédérique BEGOT, Infirmière Santé Travail, HORIZON SANTE TRAVAIL
Cécile TEIXEIRA , Infirmière Santé Travail, HORIZON SANTE TRAVAIL
Mathura MURUGAVEL, Médecin du Travail, EFFICIENCE SANTE TRAVAIL

PLENIERE20 - mercredi 1 déc. - 15h30-16h15 - Salle PLENIERE

L'un des plus grands spécialistes français de la prévention du suicide et des souffrances au travail, Michel Debout nous alerte sur l'urgence de la situation.

Intervenants :
Michel DEBOUT, Président - Psychiatre, professeur émérite de médecine légale et de droit de la santé et l’un des spécialistes français de la prévention du suicide et des souffrances au travail, UNION POUR LA PREVENTION DU SUICIDE

C48 - mercredi 1 déc. - 15h30-16h15 - Salle C

Aujourd’hui la cybercriminalité est à la fois planétaire et invisible, les collectivités ne sont pas en reste, tout autant concernées par ce risque. Il est urgent d’agir avant l’attaque, de développer la culture du risque en complément de solutions techniques et de mesures organisationnelles. De l’utilisateur en interne à la gestion des sous-traitants, comment dans un contexte budgétaire tendu est-il alors possible d’anticiper ce risque ? Cet atelier abordera les trois piliers de la prévention cyber et, au travers de retours d’expérience, mettra en lumière la nécessité d’une approche complète et structurée.

Intervenants :
Patrice DAVERAT, Responsable prévention, SMACL ASSURANCES
Guillaume VITSE, Directeur Général , CNPP CYBERSECURITE

A53 - mercredi 1 déc. - 15h30-16h15 - Salle A

Christophe Nguyen et Jean-Pierre Brun, cofondateurs du cabinet Empreinte humaine proposent dans cette conférence, et en échos à leur ouvrage paru en septembre dernier, une analyse des enseignements de la crise sanitaire en matière de santé psychologique des salariés, assortie de pistes de solutions et d’actions à mettre en œuvre par les entreprises.

Intervenants :
Christophe NGUYEN , Associé / fondateur, EMPREINTE HUMAINE
Jean-Pierre BRUN , Associé / fondateur , EMPREINTE HUMAINE

AP1335 - mercredi 1 déc. - 15h30-16h00 - Salle AP1

Le départ d’une personne pour cause de burn-out est un choc pour elle-même bien sûr, mais aussi pour l’équipe et le manager.
Il est donc nécessaire d’agir à chaque niveau :
- accompagner la personne avec une méthodologie structurée et éprouvée (matrice RPBO) - préparer l'équipe à son retour pour qu'elle comprenne sans compenser.
- outiller le manager.
C’est ce tour d’horizon que nous vous proposons de faire : le retour de la personne vu par chaque partie prenante. Vous repartez avec des repères simples et concrets.

Intervenants :
Sylvie SERRE, Co-fondatrice, 600 PHENIX
Sandrine FABRE RUBINSTEIN, Co-fondatrice, 600 PHENIX

AS1352 - mercredi 1 déc. - 15h45-16h15 - Salle AS1

L'adaptive learning est un mode d'apprentissage qui permet l'adaptation des contenus de sensibilisation au profil de l'apprenant et à son niveau.
Ce type d'apprentissage est particulièrement adapté à la diffusion des messages de prévention dans l'entreprise:
Accueil sécurité, mise à jour des compétences et connaissances, évaluation en temps réel...sont autant de cas d'usages que nous vous présenterons lors de cet atelier solution. Simple et efficace, vous découvrirez cette technologie au regard d'exemples concrets.

Intervenants :
Lionel ANGIBAUD, Président, ADAPTIV'PREVENTION

B54 - mercredi 1 déc. - 16h15-17h00 - Salle B

Chez Dassault Systèmes, nous sommes convaincus que les jumeaux virtuels 3D augmentent notre compréhension du monde réel. Appliqués à l’entreprise, ces jumeaux virtuels servent à détecter, à analyser les risques qu’encourent les employés grâce à une approche scientifique basée sur la simulation. Les possibilités de collaboration étendue permettent ensuite d’identifier et de mettre en œuvre les actions concrètes de réduction des risques identifiés.
Durant notre conférence nous vous présenterons quelques succès obtenus sur différents risques HSE grâce aux jumeaux virtuels.

Intervenants :
Guillaume VENDROUX, DELMIA CEO, DASSAULT SYSTEMES
Bruno DEMANGE, 3D Directeur Strategies, DASSAULT SYSTEMES

AP1347 - mercredi 1 déc. - 16h15-16h45 - Salle AP1

monMartin vous propose de vivre un atelier de 30 minutes autour de la santé au travail animé par 3 experts monMartin évoluant dans 3 univers : émotionnel, alimentaire et corporel.
Profitez de ce moment pour découvrir quelques clés pour :
- Gérer votre surcharge mentale
- Adapter votre alimentation pour une digestion et une concentration optimales
- Booster votre énergie
Au plaisir de vous rencontrer et de partager ce moment avec vous !


Intervenants :
Camille PAROUTEAU, CEO, MONMARTIN

C46 - mercredi 1 déc. - 16h30-17h15 - Salle C

Cette conférence a pour objet de faire un état des lieux des outils numériques existants dans les secteurs des équipements de chantiers (échafaudages, coffrages ou étaiements) et de présenter leurs impacts directs ou indirects en terme de prévention. Les domaines concernés par ces outils sont divers tels que la formation (théorique et pratique), la conception des structures ou le calepinage des équipements, le choix du matériel adapté grâce à la réalité augmentée, la gestion du parc matériel, la vérification des structures montées, etc.

Intervenants :
Gabriel STANIUL, Responsable Technique, SFECE

PLENIERE58 - mercredi 1 déc. - 16h30-17h15 - Salle PLENIERE

Les deux dernières années ont vu se développer l'utilisation du télétravail dans les entreprises et les administrations en France. De ces expériences diverses, nous montrerons les liens entre cette organisation du travail et les risques psycho-sociaux en entreprise.
Nous présenterons aussi comment le dialogue social peut prévenir l'apparition de troubles dans les collectifs de travail et chez les salariés.

Intervenants :
Yann HILAIRE, Médecine du travail , CFE-CGC

AP116 - mercredi 1 déc. - 18h00-19h30 - Salle AP1

Organisés par Patrice Sawicki – de l’association Thucydide – et le réseau « Souffrance et Travail » lancé par la psychologue Marie Pezé, les Cafés Santé et Travail sont des lieux de rencontre entre des spécialistes de la santé au travail et le grand public.
Vous aurez la possibilité de participer à l’un d‘entre eux lors de Préventica. Vous pourrez y parler du harcèlement moral, du harcèlement sexuel au travail, du burn-out, des brimades et autres violences et comportements pathogènes au travail.
Conférence, échanges et rafraichissements
Participation : 10 €
Inscription à l’adresse : cafe.sante.travail@gmail.com


Intervenants :
Marie PEZE, Psychologue, docteur en psychologie, et psychanalyste, SOUFFRANCE ET TRAVAIL
Danièle LINHART, Docteur en sociologie, directrice de recherches au CNRS, membre du laboratoire « Genre, travail, Mobilité », enseignante à Paris-X, et l'auteur de nombreux ouvrages dont Le Monde du travail (La Découverte), Perte d'emploi, perte de soi (Eres), CNRS

B13 - jeudi 2 déc. - 09h45-10h45 - Salle B

Passée la crise sanitaire, l’action en urgence pour les patients et les soignants, quels enseignements tirer de l’expérience ? Retour sur le projet original des hôpitaux de Mulhouse accompagnés par le FNP. Comment prendre soin des soignants sur le long terme ?

Intervenants :
Eric GILLERON, chargé de développement territorial, FNP DE LA CNRACL
Bénédicte DEGUILLE, DRH / développement social et développement durable, GROUPE HOSPITALIER REGIONAL MULHOUSE SUD-ALSACE

C18 - jeudi 2 déc. - 09h45-10h30 - Salle C

Le tableau de bord est indispensable du temps calme à la crise.
Si vous le réalisez facilement (Qui, quoi, où, quand, comment) c’est que votre planification est réaliste. Par temps calme, vous vous entrainez et vous perfectionnez votre outil. Sous la tempête, il vous permettra de ne pas sombrer et vous le validerez. Lors du naufrage, il sera votre bouée de sauvetage. En post évènementiel, il guidera votre retex et vous conduira au WEI JI.
Construit par vous et pour vous puis alimenté par la main courante, le tableau de bord est l’outil de chaque opérationnel quel que soit son niveau stratégique, tactique ou de mise en œuvre.
L'intervenant explicitera la construction de vos tableaux de bord et leur utilisation.

Intervenants :
Général François VERNOUX, Auteur de CHEFFER, cet art complexe tout d’humanité et Président, CLUB INTERMINES GESTION DE CRISE

AS1313 - jeudi 2 déc. - 09h45-10h15 - Salle AS1

Le travail sur écran induit généralement une posture statique, qui, à force, peut entraîner une certaine fatigue physique avec des risques pour la santé. Il est donc nécessaire d’adopter certaines mesures pour allier position statique devant son écran et bonne santé physique.
Neo Forma vous propose un atelier pour vous donner quelques conseils sur la bonne posture à adopter.


Intervenants :
Alban JOURDET, NEO FORMA

AS2342 - jeudi 2 déc. - 09h45-10h15 - Salle AS2

La crise sanitaire a renforcé le besoin pour les organisations de réévaluer la pertinence de leurs pratiques RH : maintien de l’engagement, sensibilisation à la QVT, adaptation à de nouveaux cadres réglementaires…
Pour soutenir cette expertise RH, la technologie s’impose désormais comme un puissant outil d’aide à la décision, permettant aux organisations d’engager leurs salariés tout en garantissant leur compétitivité dans un contexte changeant.
Venez découvrir des cas concrets des résultats obtenus grâce à Keevo, le premier outil dédié à la santé organisationnelle.

Intervenants :
Montrouge FLORENT, CEO, HUMAPRO
Jauborg JEROME, Dir. Commercial, HUMAPRO

A74 - jeudi 2 déc. - 09h45-10h30 - Salle A

En partant de son vécu de cadre dirigeant de grandes et petites équipes, Cornelia raconte pourquoi et comment elle a pu découvrir l’innovation et mener des chantiers de transformation avec des approches agiles. Elle y relate comment elle a d’abord buté sur les « injonctions à innover », qui, malgré les bonnes volontés et beaucoup de moyens engagés, se heurtaient à la complexité et la rigidité des organisations « mammouth ».
C’est grâce à l’expérimentation d’une démarche intrapreneuriale, basée sur des méthodes « radicalement agiles », sur la confiance et l’autonomie, ouverte à tous les collaborateurs, qu’elle a découvert que les talents de l’innovation étaient déjà présents, sur le terrain. Cette démarche a révélé que même en matière d’innovation, le premier ingrédient est l’humain et que plutôt que de miser sur des innovations il faut miser sur des innovateurs !
Mais pour y parvenir il fallait accepter de réinventer les méthodes et les postures, renverser quelques vérités acquises, casser les codes et même apprendre à faire les choses à l’envers.
Il fallait surtout comprendre que l’innovation et les transformations ne se décrètent pas mais s’expérimentent à petite échelle, dans le concret et sur le terrain, et que même si le projet semble d’abord petit, il peut prendre de l’ampleur et tracer une voie nouvelle, porteuse de bienveillance tant pour les salariés que pour les clients-usagers.
C’est la somme des petits projets « renversants », menés dans le concret, qui permet d’agiliser, parfois de décoiffer le mammouth, tout en régalant les équipes et les clients.


Intervenants :
Cornélia FINDEISEN, Franco-allemande, baroudeuse, énarque, cadre dirigeant secteur public, entrepreneure, coach et conférencière, Cornélia Findeisen est rodée à l’exercice de management de petites et très grandes équipes.
Si elle a expérimenté diverses facettes et défis du leadership, c’est surtout une exploratrice passionnée des approches et projets innovants, jusque dans le monde des startups, et des transformations organisationnelles.
Cornélia a déjà impulsé et accompagné de nombreux projets d’innovation et de transformation et n’hésite pas à casser les codes. Elle est également l’auteure de « Résilience et leadership, sans blabla ! »
Ses formations (HEC Executive Éducation, INET, Zeebra...) et conférences s’exportent même à l’international.

PLENIERE24 - jeudi 2 déc. - 10h00-11h00 - Salle PLENIERE

Quelles sont les possibilités – en fait déjà réalités opérationnelles -, offertes par les technologies des capteurs et de la vision par ordinateur pour le pilotage des risques professionnels et la prévention des TMS ?
Une analyse fine des risques encourus par les gestes et postures, une meilleure évaluation de l’ergonomie des postes de travail, une prévention plus intense et encore mieux ciblée des troubles musculo squelettiques , une motivation et une formation plus ciblée des opérateurs.
Exemples dans trois secteurs professionnels, en retours d’expériences et illustrations des bénéfices de ces nouvelles technologies porteuses, avec aussi des startuppers qui conçoivent et développent ces technologies nouvelles.
Un UX-Forum® Innovation organisé par le Cercle Entreprises et Santé.



Intervenants :
Animée et organisée par Anne-Marie DE VAIVRE, Animatrice et Co-Fondatrice, CERCLE ENTREPRISES ET SANTE

Eliana DUARTE, Ergonome, Human Factors, FAURECIA
Coraline ROMBOUTS, Ergonome, HERTA
Philippe RICHARD, Directeur Recherche et Développement, BOUYGUES CONSTRUCTION
Romain CHEVALLET , Group Occupational Health&Wellbeing Manager, FM LOGISTIC
Pierre PLANTARD, Founder, MOOVENCY
Maxime PROJETTI, CEO, MOTEN TECHNOLOGIES

AP1321 - jeudi 2 déc. - 10h00-10h30 - Salle AP1

Quelle que soit l’étape où vous en êtes sur ce sujet (accord, charte...) vous capitaliserez sur vos expériences et aurez des réponses concrètes pour construire l'étape d'après.
En particulier :
- Comment s’assurer de la santé mentale et physique de vos salarié(e)s (et de vos managers) ?
- Quelles nouvelles compétences au service du collectif ?
- Quelles compétences managériales existe-t-il ou manque-t-il pour faire équipe ?
- Comment motiver et engager tout le monde ?
Une méthode participative + notre expertise en santé mentale et prévention des RPS et QVT guideront cet atelier.


Intervenants :
Sylvie SERRE, co-fondatrice, 600 PHENIX
Sandrine FABRE RUBINSTEIN, co-fondatrice, 600 PHENIX

D26 - jeudi 2 déc. - 10h00-10h45 - Salle D

La Culture de Sécurité Intégrée peut paraitre inaccessible et insaisissable. Le MASE a développé une plateforme d’outils pratico-pratiques, utilisables par les entreprises, de la TPE au grand Groupe, pour développer cette Culture de Sécurité. Présentation et retours d’expérience alimenteront les échanges avec la salle.

Intervenants :
Murielle LEBEL, Déléguée Générale, MASE IDF NORMANDIE CENTRE
Hervé FAUDEUX, Président de l'Association, MASE IDF NORMANDIE CENTRE
Marc RICHOMME, Directeur des Dépôts, RAFFINERIE DU MIDI

AS2303 - jeudi 2 déc. - 10h30-11h00 - Salle AS2

Qu'il s'agisse de connaissances de base ou de thèmes spécifiques, qu'il s'agisse d'utilisateurs, de planificateurs, d'architectes ou de revendeurs spécialisés agréés asecos – cette formation transmet des connaissances spécialisées approfondies, orientées selon les besoins.
Nous évoquerons les dangers du stockage inapproprié des produits dangereux, les Normes et règlementations, ainsi que le fonctionnement d'une armoire de sécurité résistante au feu.


Intervenants :
Louis-Vincent VECCHIONE, Responsable Régional, ASECOS

AS1305 - jeudi 2 déc. - 10h30-11h00 - Salle AS1

Découvrez notre approche innovante, basée sur les principes du NUDGE, pour développer la VIGILANCE ATTITUDE dans votre entreprise. Il est courant d’entendre dire qu’il faut être plus vigilant pour éviter les accidents. Certes, mais comment faire au quotidien ? Notre concept VIGILANCE ATTITUDE vous permettra de développer un réel état d’esprit sécurité sur le terrain. Au-delà de la formation, un panel d’outils et de moyens de communication vous permettront d’entretenir la VIGILANCE ATTITUDE dans le temps. De véritables électrochocs pour apprendre à choisir entre… le dé ou la petite lumière ?

Intervenants :
Julien CHARRIER, Directeur Associé - Fondateur, PREVANCE
Yohann LEDUC, Directeur Associé, PREVANCE

AP1319 - jeudi 2 déc. - 10h45-11h15 - Salle AP1

Vous voulez construire une démarche collective de prévention qui fasse bouger les lignes, et qui mobilise les acteurs internes ?
Vous n’avez pas peur de tester, d’innover ?
Et si vous expérimentiez d’autres façons de faire, vraiment décalées, pour construire votre démarche de prévention ?
Venez tester, expérimenter avec nous dans notre atelier.


Intervenants :
Philippe GOULOIS, Consultant, COOPERACTIV
Jean-Baptiste SINTES, Consultant, THEATRICITE

C52 - jeudi 2 déc. - 10h45-11h30 - Salle C

La détection automatique d’incendie et le désenfumage du SSI jouent un rôle incontestable pour la mise en sécurité des personnes et des biens ; ils sont des moyens indispensables. Après une présentation animée du rôle essentiel d’une détection précoce, la FFMI présentera de nouvelles preuves d’efficacité du désenfumage tant mécanique que naturel pour la mise en sécurité des personnes et des biens.

Intervenants :
Sylvain BELLOIR, Président , GIF
Jacques MALLEN, Membre, GESI

A78 - jeudi 2 déc. - 10h45-11h30 - Salle A

Il est scientifiquement prouvé que la communication positive est un véritable levier de bien-être et de motivation. Alors, à l’ère de la souffrance au travail, venez découvrir comment utiliser son pouvoir pour accéder à vos ressources accessibles à chaque instant… car, il se pourrait que la communication positive soit une des solutions à explorer pour que chacun·e prenne la responsabilité de son bien Être.

Intervenants :
Aude MILESI, Conférencière, consultante, formatrice et Executive coach, Artiste-peintre
Dirigeante de Ressources Partenaire, spécialisée dans les stratégies de communication. Aude s’appuie sur plus de 20 ans d’accompagnement de l’humain au cœur des Organisations.
Pour elle, le développement individuel et collectif est un véritable levier pour amener plus de bien-être et de bien Être dans les entreprises. Elle considère qu’il est temps de s’intéresser davantage à celles et ceux qui constituent les talents des entreprises en arrêtant d’enfermer les individus dans des « cases ». Tout ceci passe avant tout, selon elle, par la communication positive, c’est-à-dire une communication qui permet à chaque personne de mesure l’impact des mots, de sa posture et de sa responsabilité, quant à ce qu’il se joue dans les relations interpersonnelles.
Aude se définit comme « coloriste des mots », car elle peint et écrit sur les mots positifs afin de leur redonner du sens et faire émerger leur vibration. La citation de Confucius « Une image vaut mille mots » prend alors tout son sens lorsqu’elle expose ses peintures pour faire émerger des prises de conscience quant à l’importance des mots.

D50 - jeudi 2 déc. - 11h00-11h45 - Salle D

Le texte de loi avec ses décrets d'application à paraître dans le cadre de la santé sécurité au travail et de la prévention devrait améliorer au quotidien la qualité de vie des salariés, des employeurs , ainsi que l'organisation des SPST afin de mieux préserver la santé au travail et la santé publique.
Comment y participer au mieux?

Intervenants :
Thibaut FLEURY, Vice président, AFTIM BOSSONS FUTE
Daniele THUAIRE, Médecin du travail, BOSSONS FUTE

B39 - jeudi 2 déc. - 11h00-11h45 - Salle B

Les accidents routiers sont la première cause de mortalité au travail. Pour la plupart d'entre nous, la sécurité au volant est de l'ordre de la responsabilité individuelle. Le risque routier est-il un risque professionnel comme les autres ? L'employeur peut-il agir ? A l'évidence, oui. Le travail longitudinal mené par le service de santé au travail tant auprès des salariés que des employeurs montre que des actions sont possibles, que ce soit à un niveau individuel (suivi de l'état de santé) et/ou collectif (organisation du travail, communication au volant, …).

Intervenants :
Anne-Lyse SAGET, Ingénieur Hygiène Sécurité, SIST-VO
Monique PETIT, Technicienne Hygiène Sécurité, CIAMT

PLENIERE31 - jeudi 2 déc. - 11h15-12h30 - Salle PLENIERE

Dans un contexte de transformation, de réorganisation, de mutation et de questionnement sur les missions du service public, la question de la Qualité de Vie au Travail des agents se pose de manière évidente . Deux collectivités témoigneront de leurs expériences de modernisation en la matière et expliqueront les démarches initiées sous différents angles de vue pour répondre aux volontés des agents de (re) trouver un nouveau sens au travail, s'adapter aux nouvelles missions, tout en assurant la gestion des compétences par exemple et en préservant prioritairement les conditions de travail et la qualité de vie au travail.

Intervenants :
Fabienne CHOL, Directrice générale adjointe en charge des ressources humaines, REGION ILE-DE-FRANCE
Florent MARCHETTI, Chef du bureau & conseiller en prévention des risques professionnels, Dir. des Ressources Humaines, DEPARTEMENT SEINE SAINT DENIS

AS1328 - jeudi 2 déc. - 11h15-11h45 - Salle AS1

Aujourd’hui les conséquences de la fatigue qu’elle soit physique ou psychologique sont connus : somnolence, risque d’accident, absentéisme, difficultés relationnelles, stress ou désengagement. Identifier les différents facteurs influençant cette fatigue des salariés est indispensable dans le cadre d’un plan de prévention en entreprise.

Intervenants :
Charles DE LA PERSONNE, Directeur, MYSOMMEIL

AS2344 - jeudi 2 déc. - 11h15-11h45 - Salle AS2

La loi pour renforcer la prévention en santé au travail a été publiée cet été.
Cet atelier est l’occasion de comprendre les nouvelles dispositions réglementaires, et notamment :
- les évolutions en matière de prévention des risques : archivage du document unique (DUER), rôle du CSE, passeport prévention, etc. ;
- les changements pour les nouveaux services de prévention et de santé au travail (SPST) : offre de services, agrément, certification, suivi de santé, etc.


Intervenants :
Claire TOUFFAIT, Rédactrice et juriste en santé et sécurité au travail, EDITIONS LEGISLATIVES
Clémence ANDRIEU, Rédactrice et ingénieure en santé sécurité au travail, EDITIONS LEGISLATIVES

AP1341 - jeudi 2 déc. - 11h30-12h00 - Salle AP1

COVID-19, psychotropes, mars bleu : comment prévenir la santé des salariés ?
Pour tout savoir sur le sujet de la santé des salariés
- Droits/ obligations de l'employeur et des salariés: droit du travail, DUERP, RI, droit d'alerte, responsabilité civile et pénale
- Moyens: test de dépistage, professionnels de santé, engagement des collaborateurs 30 minutes de Q/R pour vérifier que ma société est bien en conformité au regard de la loi.
Atelier "boîte à outils" qui vous permet de repartir avec des réponses et un plan d'action clair !

Intervenants :
Philippe POTEL, Formateur, HINB
Édouard RAULINE, Directeur Général, MEDISUR

C38 - jeudi 2 déc. - 11h45-12h30 - Salle C

Tendances et innovations dans le domaine de la sécurité électronique et de la télésurveillance : enjeux et avantages de l’intégration de l’hypervision à la télésurveillance, prise en compte de plus en plus native des fonctions cyber pour la sécurité électronique, continuum technologique, émergence d’équipements/de technologies novateurs et conséquences (drones, reconnaissance faciale, etc.), aide à la décision et prédictivité.

Intervenants :
Éric ROLAND, Directeur commercial, AZURSOFT

A79 - jeudi 2 déc. - 11h45-12h30 - Salle A

Jean-Ange vous propose d’oser un pari un peu fou, de penser autrement et d’expérimenter de façon audacieuse la bienveillance pour vous même et les autres. De développer une plus grande qualité d'attention aux autres, vouloir rechercher et choisir le bien pour chacun et pas nécessairement le mieux. Il vous parlera de postures, d’attitudes et de comportements pour construire et réussir là où la plupart se prend les pieds dans le tapis.

Intervenants :
Jean-Ange LALLICAN, le Top Cuisinier du Management Bienveillant, conférencier et auteur.
Fort de 40 ans d’expériences dans l’entreprise, Jean-Ange s’est forgé des convictions sur la stratégie des organisations. Aujourd’hui, il pousse à agir sur la relation humaine, afin de permettre à chacun, salarié, manager et dirigeant de progresser ensemble, et créer un véritable accélérateur d’engagement et d’innovation. Il n’y a rien de « bisounours « ou de mièvre à tout ça, bien au contraire, car c’est là que réside le potentiel de la performance. Après avoir fondé la commission nationale Risques Psycho-Sociaux de l’ANDRH (Association Nationale des DRH), il poursuit ses aventures et porte le flambeau de France Solidaire et Bienveillante et des colloques OhHappyWays.
Son projet de vie sociale pour tous : « Oser la bienveillance, être audacieux pour une société plus humaine » Découvrir ou redécouvrir des approches simples et efficaces, rechercher et choisir le bien pour chacun et pas nécessairement le mieux.

D70 - jeudi 2 déc. - 12h00-12h45 - Salle D

La reconnaissance faciale attire tout autant qu'elle effraie. Actuellement restreinte à l’usage expérimental, l’aspiration à généraliser cette technologie dans l’espace public, se fait chaque jour plus évidente. Quel avenir peut-on attendre de la reconnaissance faciale ?

Intervenants :
Salomé VION, Spécialisée dans le Droit du Cyberespace, des technologies et de l'innovation numérique,

B76 - jeudi 2 déc. - 12h00-12h45 - Salle B

Oser s’inspirer du monde du vivant comme levier d’action et de prise de décision ? N’est ce pas l’enjeu du monde d’aujourd’hui ?
Lors de cette conférence, l’invitation sera d’expérimenter la pratique de la méditation de pleine conscience (Mindfulness) comme levier de déploiement de nos ressources attentionnelles, relationnelles et situationnelles (soft skills).
Des liens seront proposés avec les neurosciences et la Santé et Qualité de Vie au Travail.
Conférence expérientielle qui proposera de nous glisser en « mode apprenance ». Expérience conseillée aux dirigeant.e.s, leader.e.s, managers et à tous les leader.e.s que nous sommes.


Intervenants :
Elodie CAILLAUD, Consultante en Santé et Qualité de Vie au Travail, Instructrice du programme MBSR (méditation de pleine conscience « Mindfulness »), Fondatrice, COORELATIONS
Extrait Interview Vidéo Réalisé Avec Pierre-Marie LLEDO, Directeur département neurosciences et de recherche au CNRS où il dirige le laboratoire « Gènes et cognition »,,

AP1350 - jeudi 2 déc. - 13h30-14h00 - Salle AP1

Au travail comme dans le sport, la mise en place du réveil musculaire vous permettra de prévenir des douleurs! Venez découvrir l'intérêt du réveil musculaire au travail, comment le mettre en place dans votre structure et les clés de la réussite! Nos experts répondront à toutes vos questions.

Intervenants :
, OSTEO ENTREPRISE / NEO FORMA

A55 - jeudi 2 déc. - 14h00-14h45 - Salle A

La crise du Covid-19 a profondément bouleversé nos manières de travailler et a également impacté la santé psychologique des salariés ainsi que des managers. Comment favoriser la QVT en modèle hybride ? Quelles sont les bases d'une bonne démarche QVT ? Comment favoriser la santé mentale des salariés au bureau et en télétravail ? Qu'est-ce que la crise a durablement changé ? Des DRH viendront partager leurs expériences et les initiatives prises dans leurs entreprises.
Table ronde animée par Fabienne Broucaret, rédactrice en chef de My Happy Job by Moodwork.

Intervenants :
Fabienne BROUCARET, Rédactrice en chef, MY HAPPY JOB BY MOODWORK

B71 - jeudi 2 déc. - 14h00-14h45 - Salle B

Chaque semaine des accidents et presqu'accidents graves sont à déplorer lors d'activités de maintenance.
Comment traiter ce problème complexe, mêlant des dimensions techniques, réglementaires, organisationnelles et humaines ? Comment gagner en sécurité sans trop perdre en performance industrielle ?
Responsables d'exploitation, techniques, HSE, de performance industrielle... : venez bénéficier de plus de 15 ans de retours d'expérience sur cette thématique.


Intervenants :
Fabrice BILHAUT, expert Apave, ingénieur machine expérimenté dans la maîtrise des risques et consultant-formateur sur les sujets liés à la consignation des fluides et énergies lors d'interventions de maintenance. AFIM
Jean-Pierre Avellaneda, Responsable Accompagnement Technique-Conseil Performance & Services, APAVE

D94 - jeudi 2 déc. - 14h00-14h45 - Salle D

Les atouts d’une démarche cybersécurité par micro-segmentation.
Les utilisateurs du numérique que nous sommes, savent qu'un outil numérique qui n'est pas mis à jour régulièrement ou dont la sécurité n'est pas entretenue, ne met pas longtemps pour tomber en panne, voire à devenir une porte ouverte aux pirates. Pour le bâtiment connecté et communicant c'est la même chose, si vous ne disposez pas d'un professionnel pour administrer, sécuriser et assister les utilisateurs dans leur emploi des services numériques, vous risquez fort d'investir pour un écosystème numérique, qui n'apportera plus les services attendus au bout de quelques mois. C'est bien là les raisons d'être, parmi d'autres, d'un nouvel acteur indispensable : l'Opérateur Local de Services Numériques.

Intervenants :
Gilles GENIN, CEO INGETEL, Président Pôle IT et cybersécurité, ANITEC
Lilian CAULE, Directeur technique, ANITEC

PLENIERE90 - jeudi 2 déc. - 14h15-15h00 - Salle PLENIERE

En matière de prévention du sexisme au travail, l’attention se focalise généralement sur la gestion des comportements individuels. Ce n’est pas suffisant !
Les mesures de prévention primaire doivent aussi pouvoir être déployées car la prévalence de ces risques dépend des modes d'organisation et de fonctionnement de l'entreprise.
Cette conférence vous permettra de repérer plusieurs étapes et leviers pour agir dans ce sens : la réalisation d'un diagnostic des facteurs de risques et de ressources, la mise à jour du document unique ou encore la négociation d'accords d'entreprise.
Vous pourrez aussi découvrir le jeu "Sexisme sans façons" un outil ludo-pédagogique conçu par l'Anact à partir de situations de terrain, très efficace pour lever les tabous et donner des points de repères communs dans le cadre de sensibilisations collectives.

Intervenants :
Florence CHAPPERT, Responsable du Département Expérimentations, ANACT

AP1354 - jeudi 2 déc. - 14h15-14h45 - Salle AP1

Les cinq accord Toltèques constituent un des socles de la communication positive. Apprendre à s’en servir pour entrer dans une communication plus positive, c’est déjà un premier pas. Alors, venez jouer avec ces accords pour apprendre à harmoniser vos relations.

Intervenants :
Aude MILESI, Conférencière, consultante, formatrice et Executive coach, Artiste-peintre
Dirigeante de Ressources Partenaire, spécialisée dans les stratégies de communication. Aude s’appuie sur plus de 20 ans d’accompagnement de l’humain au cœur des Organisations.
Pour elle, le développement individuel et collectif est un véritable levier pour amener plus de bien-être et de bien Être dans les entreprises. Elle considère qu’il est temps de s’intéresser davantage à celles et ceux qui constituent les talents des entreprises en arrêtant d’enfermer les individus dans des « cases ». Tout ceci passe avant tout, selon elle, par la communication positive, c’est-à-dire une communication qui permet à chaque personne de mesure l’impact des mots, de sa posture et de sa responsabilité, quant à ce qu’il se joue dans les relations interpersonnelles.
Aude se définit comme « coloriste des mots », car elle peint et écrit sur les mots positifs afin de leur redonner du sens et faire émerger leur vibration. La citation de Confucius « Une image vaut mille mots » prend alors tout son sens lorsqu’elle expose ses peintures pour faire émerger des prises de conscience quant à l’importance des mots.

C91 - jeudi 2 déc. - 14h15-15h00 - Salle C

Si le principe de la protection des biens, des données, et des personnes en entreprise ne fait pas débat, sa perception et sa mise en application sont parfois sujets à certains écarts. C’est en tous cas ce que met en lumière une enquête réalisée conjointement par le cabinet de conseil RH Persuader’s, et l’Institut Européen d'Etudes en Sûreté-Sécurité (IEESSE)… Les points clés de cette étude réalisée durant le printemps 2021, auprès de DG, DRH et DSS, à l’aune d’une pandémie qui a véritablement bouleversé le management de la sureté sécurité en entreprise vous seront exposés.

Intervenants :
Pierre GRARD, Président, IEESSE
Lucie DENARCY, Consultante Senior, PERSUADERS RH

B73 - jeudi 2 déc. - 15h00-15h45 - Salle B

L’enquête administrative la première réponse de l’employeur lorsqu’il est confronté à un incident tel qu’une plainte pour harcèlement, une révélation de comportements inappropriés, des incidents verbaux, des conflits interpersonnels, des manquements aux obligations...
Elle permet de s'assurer de la véracité des informations ou des allégations portées à la connaissance de l'autorité territoriale. N'étant encadrée par aucun texte et n'ayant pas à être menée de manière contradictoire, l'enquête doit cependant être réalisée avec rigueur et impartialité. A l'issue de l'enquête, l'autorité pourra, en fonction des éléments recueillis, décider des suites à donner en justifiant matériellement sa décision.
Elle peut ainsi permettre à l’autorité territoriale de faire le point sur le fonctionnement d’un service, sur des tensions entre agents, sur des allégations de harcèlement moral ou encore sur la réalité ou non d’un accident de service déclaré, sur l’existence d’une insuffisance professionnelle… Elle peut également s’avérer judicieuse lorsque l’administration est saisie par l’un de ses agents d’une demande de protection fonctionnelle afin de vérifier les faits dénoncés et si les conditions d’octroi d’une telle protection sont ou non réunies.
L’enquête peut être menée par le Centre de Gestion disposant des compétences nécessaires permettant à la collectivité de bénéficier du regard neutre d’un « tiers de confiance ».

Intervenants :
Kevin DELEIGNIES , Responsable du Service Prévention des risques professionnels, CENTRE INTERDEPARTEMENTAL DE GESTION DE LA GRANDE COURONNE

AP1355 - jeudi 2 déc. - 15h00-15h30 - Salle AP1

Pour réussir, il faut un peu d'audace pour soi, d'inventivité, de souplesse d'esprit et d'authenticité. Aussi cet atelier, basé sur un jeu innovant, va vous montrer comment vous permettre et/ou votre équipe d'entrevoir et d’adopter des pistes qui auraient été trop vite enterrées. Vous permettre d'oser un pari un peu fou, de penser autrement et d'expérimenter de façon audacieuse pour vous même ou votre équipe et avec bon sens. Cet atelier vous engage à sortir de vos certitudes, de vos freins et de risquer l'antagonisme au regard de vos pratiques et de vos enseignements anciens. Vous pourrez vous saisir de nombreux leviers.

Intervenants :
Jean-Ange LALLICAN, le Top Cuisinier du Management Bienveillant, conférencier et auteur.
Fort de 40 ans d’expériences dans l’entreprise, Jean-Ange s’est forgé des convictions sur la stratégie des organisations. Aujourd’hui, il pousse à agir sur la relation humaine, afin de permettre à chacun, salarié, manager et dirigeant de progresser ensemble, et créer un véritable accélérateur d’engagement et d’innovation. Il n’y a rien de « bisounours « ou de mièvre à tout ça, bien au contraire, car c’est là que réside le potentiel de la performance. Après avoir fondé la commission nationale Risques Psycho-Sociaux de l’ANDRH (Association Nationale des DRH), il poursuit ses aventures et porte le flambeau de France Solidaire et Bienveillante et des colloques OhHappyWays.
Son projet de vie sociale pour tous : « Oser la bienveillance, être audacieux pour une société plus humaine » Découvrir ou redécouvrir des approches simples et efficaces, rechercher et choisir le bien pour chacun et pas nécessairement le mieux.

D80 - jeudi 2 déc. - 15h00-15h45 - Salle D

Les systèmes électroniques de sécurité (détection intrusion / vidéosurveillance / contrôle d’accès) sont les plus souvent des systèmes « en attente » d’une sollicitation qui peut intervenir plusieurs mois après leur mise en place. Ces systèmes électroniques doivent alors fonctionner sans faille.
Les prestations de service associées revêtent un caractère particulier dans un environnement où certaines menaces sont maintenant dématérialisées.
La qualification technique professionnelle des entreprises qui interviennent dans la conception, la réalisation, la mise en service et la maintenance sont des gages d’efficacité. Comment prendre en compte la cybersécurité, le risque numérique et la protection des données dans toutes les phases d’un projet.
Découvrez les solutions de confiance #A2P, #APSAD.
Témoignage d’un intégrateur de solution de sécurité , certifié APSAD, représentant de l’ADMS.


Intervenants :
Frédéric LOMBARD DE CHABANNES, Vice-Président, ADMS
Nathalie LABEYS, Responsable Pôle certification, CNPP

A82 - jeudi 2 déc. - 15h00-15h45 - Salle A

La problématique de la santé au travail occupe une place grandissante dans les politiques de ressources humaines. Le travail en tant que facteur de santé tend à devenir une norme sociale dans les organisations. A partir de quelle conception du management post pandémie est-il possible de développer une culture de prévention primaire et secondaire ? Dans quelle mesure une démarche structurée en matière de santé au travail permet-elle de considérer le lien entre qualité de vie au travail de qualité de vie ?
L’objet de cette intervention est d’interroger les enjeux du développement d’une culture de la prévention primaire et secondaire pour considérer un droit fondamental à la santé au travail pour la personne du salarié et les droits fondamentaux qu’y s’y attachent et le renouvellement des pratiques de management.


Intervenants :
Frédéric MOUNIER , Consultant, AFNOR COMPETENCES
Fabrice GUTNIK , Maître de conférences associé UPJV, Consultant, AFNOR COMPETENCES

B62 - jeudi 2 déc. - 16h00-16h45 - Salle B

L'approche positive de la prévention, c'est penser solutions plutôt que contraintes, amélioration des conditions de travail et santé des salariés plutôt que gestion des risques, performance plutôt que coûts.
En effet, la prévention est rentable, le retour sur investissement en prévention est positif dans plus de 90% des cas.
Démonstration !


Intervenants :
Virginie RENARD, Directrice plan stratégique, OPPBTP
Philippe ROBART, Directeur technique, OPPBTP