AS1304 - mardi 17 mai - 11h15-11h45 - Salle AS1

Aujourd’hui plus que jamais dans cette guerre des talents il est primordial de consolider la fidélisation en interne. Pour cela il est important d’écouter l’avis de ses salariés : c’est là que Weview entre en scène ! Notre démarche vous permet de mesurer, suivre et piloter les indicateurs nécessaires à cette fidélisation… et bien plus encore !

Intervenants :
Alexandre LOISY, Dirigeant, NEHOLYS

C59 - mardi 17 mai - 14h00-14h45 - Salle C

Le risque routier est reconnu comme un risque professionnel majeur, même si les organisations ont encore tendance à le traiter de façon déconnectée des enjeux connexes : environnement, santé, performance, formation, RH, etc.
Au travers de retours d’expériences réussis, cet atelier abordera le risque routier sous le prisme de la QVT pour une prise de conscience collective des utilisateurs, des managers et des dirigeants. Parce qu’accompagner un agent/salarié dans une démarche d’amélioration redonne du sens à son action au quotidien et à son implication au sein de la structure.

Intervenants :
Brice SCHAPMAN, Prévention et visite de risques, SMACL ASSURANCES
Sébastien KLEMKE, Conseiller en prévention des risques professionnels, CAP ATLANTIQUE LA BAULE
Matthieu GNIADEK, Conseiller de prévention, NANTES METROPOLE

PLENIERE29 - mardi 17 mai - 15h00-16h00 - Salle PLENIERE

Les troubles musculosquelettiques (TMS) sont les maladies professionnelles les plus répandues en France.
TMS, mais de quoi parle-t-on ? Quels sont les facteurs de risques ? Comment lutter contre l'apparition de TMS ? Mais aussi comment fidéliser vos collaborateurs et rendre votre métier plus attractif en améliorant les conditions de travail ?
Conseil et accompagnement dans votre démarche en entreprise, formations de vos salariés, aides financières, témoignages d'entreprises, outils d'analyse, découvrez comment accéder à notre offre en venant échanger avec nous lors de cette conférence.

Intervenants :
Carole BOLOT, Ingénieur Conseil, CARSAT PAYS DE LA LOIRE
Boris MATTENET, Ingénieur Conseil, CARSAT PAYS DE LA LOIRE
Nathalie DUTERTRE, Associée U, SUPER U
Yvan YVERNOGEAU, Associé U, SUPER U
Sophie LEFEUVRE, Consultante formatrice, SL CONSULTANTS

PLENIERE04 - mercredi 18 mai - 11h15-12h15 - Salle PLENIERE

Dirigeants, DRH et managers d'entreprises prennent la parole pour témoigner de leurs actions en matière de Qualité de vie au travail, relations sociales, RSE, conditions de travail. Tout secteur d’activité, toutes tailles de structures, tout modèle d’organisation pouvant être une source d’inspiration. Cette table ronde a pour seul objectif l'échange et le partage de bonnes pratiques, et contribuer humblement à l’amélioration de la santé et de la qualité de vie au travail.

Intervenants :
Yves FANTOU, PDG, ENTREPRISE FANTOU SA (CONDITIONNEMENT DE VIANDE)
Olivia THEAUT, Responsable ressources humaines et gestion, BAIE D'ARMOR TRANSPORTS
Arnaud GUILBERT, Directeur de Production, BAIE D'ARMOR TRANSPORTS
Xavier PIERRE, Responsable transport et environnement France et Responsable Prévention sécurité au travail logistique, LIDL
Karine ONGARO, Directrice des Ressources Humaines - Accompagnement des transformations, GROUPE SNCF

D86 - mercredi 18 mai - 12h00-12h45 - Salle D

Dans cette conférence, vous comprendrez comment développer votre Leadership et celui de vos équipes grâce aux dernières découvertes en Neurosciences et notamment sur la Confiance.
Par des outils simples et des exemples concrets, vous apprendrez à ne plus résister aux changements, à faire Confiance (principe de délégation) et à inspirer Confiance (principe de leadership) pour booster votre capacité d’excellence, celle de vos équipes et de votre organisation.
Chaque clé développée dans cette conférence se traduira par un exercice physique et mental étonnant et amusant permettant la prise de conscience des participants. Les sujets traités lors de cette intervention :
Un leader autorise la responsabilité et mesure ses résultats par le climat de Confiance qu’il met en place avec ses partenaires, ses équipes ou ses clients.
- Comment renforcer la confiance et éliminer le “mauvais stress” dans ses équipes ?
- Comment renforcer la Confiance en soi dans un contexte volatil ?
- Quelles sont les croyances qui nous limitent et comment elles impactent indirectement nos résultats ?
- Emotions et décisions
- Comment inspirer confiance ? Authenticité, responsabilité et leadership
- Eliminer les résistances aux changements et transformer une habitude en attitude


Intervenants :
Eric CHABOT, Conférencier, executif coach, spécialiste de la confiance,

A02 - mercredi 18 mai - 13h30-14h15 - Salle A

Alors que trop d’absurdités traversent encore nos quotidiens professionnels et que des croyances folkloriques fondent beaucoup d’approches managériales, comment les dernières avancées scientifiques peuvent nous permettre de transformer nos approches du travail, de la gestion du temps et du management ? Quels sont les mécanismes biologiques de la motivation intrinsèque et de la performance collective ? Extraites de l’ouvrage du même nom, cette conférence pose cette ambitieuse question : Que serait un manager d'exception au XXIe siècle ?

Intervenants :
Cyril DE SOUSA, Entrepreneur, expert et conférencier sur les thèmes de la créativité, de l’innovation managériale et de la conduite de projets d’innovation,

AS1336 - mercredi 18 mai - 13h30-14h00 - Salle AS1

Face à un environnement mouvant et complexe, les entreprises s’adaptent pour rester compétitives. Pouvoir compter sur des salariés en bonne santé, compétents et engagés est indispensable.
Comment mieux reconnaître les sources d’énergie et d’épuisement des collaborateurs ?
Comment développer le potentiel humain de son entreprise ?
Harmonie Mutuelle déploie une solution inédite en France pour mesurer et maximiser l’énergie des salariés : un diagnostic scientifique, complet et concret. Les chargé(e)s de prévention vous partagent cette approche pour nourrir votre réflexion.


Intervenants :

AS1305 - mercredi 18 mai - 14h15-14h45 - Salle AS1

Aujourd’hui plus que jamais dans cette guerre des talents il est primordial de consolider la fidélisation en interne. Pour cela il est important d’écouter l’avis de ses salariés : c’est là que Weview entre en scène ! Notre démarche vous permet de mesurer, suivre et piloter les indicateurs nécessaires à cette fidélisation… et bien plus encore !

Intervenants :
Alexandre LOISY, Dirigeant, NEHOLYS

A72 - mercredi 18 mai - 16h30-17h15 - Salle A

Des DG, DRH, Managers d’entreprises de toute la France récompensés pour leurs actions en matière de Qualité de Vie au Travail pour leurs salariés.
Un jury d’experts décernera des prix à des entités ayant eu une démarche initiée ou aboutie en matière de relations sociales, management, santé, Qualité de Vie au Travail, responsabilité sociétale, au service des richesses humaines mais aussi de la performance de leur structure.
Près d’une dizaine de candidats issus de secteurs d’activités comme le transport, la grande distribution, le BTP, le secteur public … avec un point commun : œuvrer pour l’amélioration des conditions de travail de leurs collaborateurs et donner du sens au travail.

Intervenants :
Dominique STEILER, Directeur Associé - Titulaire de la chaire Paix Economique, Mindfulness et Bien-être au travail, GRENOBLE ECOLE DE MANAGEMENT
Alexandre STOURBE, Directeur Général, LABRH
Eric MONTI, Secrétaire général, AINF
Vincent GIRAUDEAUX, Président, FEDERATION DES ACTEURS DE LA PREVENTION
Cyril DE SOUSA, Auteur du livre Manager Sapiens - Le manager magnifique du XXIe siècle,
Kevin REMOND, Référent RSE Régional, CFE-CGC
Claude GARCIA, Spécialiste de l’humain au cœur de l’organisation, Conférencière, formatrice, coach, facilitatrice,

A20 - jeudi 19 mai - 10h45-11h30 - Salle A

Savoir anticiper et gérer les situations de stress de nos équipes est une compétence managériale essentielle. Cependant rares sont les managers qui maîtrisent les méthodes d’identification des différents comportements sous stress, ainsi que les moyens de les désamorcer.
Imaginez avoir à votre disposition une méthode qui vous permette de le faire avec une précision de 97,8% et qui vous permette de savoir si votre collaborateur est sous stress avant même qu’il en ait lui-même conscience afin d’agir préventivement.

Intervenants :
Clément BERGON, Conférencier, coach et formateur, spécialisé dans les domaines du management, de la communication et de la performance professionnelle. Créateur de la chaîne YouTube « La Brève du Manager »,

AS1306 - jeudi 19 mai - 11h15-11h45 - Salle AS1

Saviez vous que le suivi psychologique n'est pas la seule solution ? Dans cet atelier, venez explorer les 3 ressources dont nous disposons tous pour faire face à l’épuisement professionnel.

Intervenants :
Alexandre LOISY, Dirigeant, NEHOLYS

A21 - jeudi 19 mai - 14h00-14h45 - Salle A

L’intuition, encore appelée petite voix intérieure ou sixième sens, peut s’avérer très utile pour prendre des décisions et s’orienter sur de nouvelles voies, à condition qu’elles ne soient pas encombrées. Certains vont suivre l’intuition, sorte de signe bienveillant du destin, alors que d’autres vont la réfuter complètement. Faites-vous confiance à votre intuition ?
Cette conférence interactive vous permettra de faire le bilan, de recevoir des solutions et 3 clés libératrices pratiques pour réveiller votre intuition afin de bénéficier d’un nouvel état d’esprit bienveillant !


Intervenants :
François MICHALON , Expert en force mentale et du comportement auprès de décideurs, Entrepreneur, Conférencier ,

AP301 - jeudi 19 mai - 15h00-15h30 - Salle AP (Atelier Participatif)

Les différences de personnalités peuvent être des sources d’incompréhensions, de stress, voire de conflits. Que cela soit dans notre vie privée ou professionnelle, il en résulte une perte de temps, d’énergie et par conséquent d’efficacité.
Le Process Communication Model® est un modèle immédiatement opérationnel, développé par le psychologue et chercheur Américain Taibi KAHLER en collaboration avec la NASA, permettant de mieux se comprendre, mieux comprendre l’autre, s’adapter à son fonctionnement et adapter sa communication pour développer et maintenir une communication et une relation efficace et de qualité.
En apprenant à mieux comprendre et identifier les spécificités de chacun, vous ouvrirez une porte vers plus d’efficacité, d’implication, de créativité, de cohésion et de réussite.


Intervenants :
Clément BERGON, Conférencier, coach et formateur, spécialisé dans les domaines du management, de la communication et de la performance professionnelle. Créateur de la chaîne YouTube « La Brève du Manager »,

AP302 - jeudi 19 mai - 15h45-16h15 - Salle AP (Atelier Participatif)

Pour réussir, il faut un peu d'audace pour soi, d'inventivité, de souplesse d'esprit et d'authenticité. Aussi cet atelier, basé sur un jeu innovant, va vous montrer comment vous permettre et/ou votre équipe d'entrevoir et d’adopter des pistes qui auraient été trop vite enterrées. Vous permettre d'oser un pari un peu fou, de penser autrement et d'expérimenter de façon audacieuse pour vous même ou votre équipe et avec bon sens.
Cet atelier vous engage à sortir de vos certitudes, de vos freins et de risquer l'antagonisme au regard de vos pratiques et de vos enseignements anciens. Vous pourrez vous saisir de nombreux leviers.

Intervenants :
Jean-Ange LALLICAN, le Top Chef du Management Bienveillant, conférencier et auteur, FRANCE SOLIDAIRE ET BIENVEILLANTE

AP303 - jeudi 19 mai - 16h30-17h00 - Salle AP (Atelier Participatif)

A partir d’exemples concrets, vous repartirez avec des clés, des conseils et une nouvelle façon de fonctionner.
Nous aborderons ensemble.
• Votre état mental et émotionnel par le biais d’exercices
• Les réflexes pour agir en amont, se prémunir et protéger ses proches des différentes charges
• Les Clés pour sortir de cette spirale contreproductive
• Les attitudes et comportements à adopter favorisant une vie saine, stimulante et harmonieuse.
• Les réponses à vos questions !
L’atelier indispensable en cette période de crise !
Moins d’effort, plus d’efficacité.


Intervenants :
François MICHALON , Expert en force mentale et du comportement auprès de décideurs, Entrepreneur, Conférencier,