AS2326 - mardi 17 mai - 09h45-10h15 - Salle AS2

La cohabitation sans risque engins/piétons dans un environnement économique qui demande toujours plus de productivité est un défi.
Lors de cet atelier nous détaillerons comment les nouvelles technologies permettent d’éviter les accidents, d’adapter la vitesse des matériels en temps réel, de limiter les maladies professionnelles tout en maintenant une forte activité des machines.

Intervenants :
Denis JOBERT-BEAUSSIER, Expert prévention des risques, FENWICK-LINDE
Carine LE MASSON, Chef de produit solutions connectées, FENWICK-LINDE

C102 - mardi 17 mai - 10h00-10h45 - Salle C

Dans un contexte de questionnements sur les profits réalisés sur la dépendance des personnes âgées en EHPAD nous vous proposons de mieux comprendre ce qui se joue aujourd’hui dans la santé au travail dans ces établissements. Dans le cadre d’un projet de recherche intervention sur la QVT dans 8 EHPAD publics français (2019-2022), nous avons mené une recherche qualitative pour identifier les processus et déterminants à l’œuvre dans la santé au travail dans ces structures. Après avoir présenté notre méthodologie, nous déclinerons nos résultats: rôles professionnels, processus protecteurs et les spirales de pertes de ressources. Les promoteurs du projet sont la CNRACL et le CHU de NANTES que nous remercions.

Intervenants :
Anne ARMANT, Sociologue du travail, Projet empowerment et QVT en EHPAD, CHU DE NANTES
Dominique TRIPODI, MD, PhD, Praticien Hospitalier, chef de service, chargé en enseignement et chercheur, CHU DE NANTES

B26 - mardi 17 mai - 10h45-11h30 - Salle B

Le risque routier demeure un risque majeur dans le BTP. Parmi les premières causes d’accidents graves et mortels de ce secteur, il est encore trop souvent négligé par les chefs d’entreprises et les salariés.
Il fait en revanche l’objet d’une attention particulière de la part des pouvoirs publics dans le Plan santé travail, ainsi que dans le Plan AT graves et mortels.
Avec le soutien de la Sécurité routière, l’OPPBTP et ses partenaires proposent aux entreprises de lutter tous ensemble contre le risque routier professionnel dans le BTP du 9 mai au 17 juin.
Durant 45’, l’OPPBTP vous propose de mieux comprendre ce qu’est le risque routier dans le BTP et de découvrir des solutions et outils pour le traiter efficacement au quotidien, depuis l’atelier jusqu’au chantier.

Intervenants :
Carine JANOT FORESTIER, Direction du Développement, OPPBTP

AS1304 - mardi 17 mai - 11h15-11h45 - Salle AS1

Aujourd’hui plus que jamais dans cette guerre des talents il est primordial de consolider la fidélisation en interne. Pour cela il est important d’écouter l’avis de ses salariés : c’est là que Weview entre en scène ! Notre démarche vous permet de mesurer, suivre et piloter les indicateurs nécessaires à cette fidélisation… et bien plus encore !

Intervenants :
Alexandre LOISY, Dirigeant, NEHOLYS

PLENIERE48 - mardi 17 mai - 11h30-12h30 - Salle PLENIERE

Comment prévenir les troubles musculo-squelettiques (TMS) au travail et ainsi protéger ses collaborateurs ? des entreprises engagées présentent leurs actions en faveur de la réduction des TMS.
Les troubles musculo-squelettiques (TMS) touchent les articulations des membres supérieurs (poignets, doigts, coudes, épaules) ainsi que la partie inférieure du dos. Ils peuvent être la cause de pathologies comme le syndrome du canal carpien, les tendinopathies, les cervicalgies ou encore les lombalgies. Certains secteurs d’activité comme l’agroalimentaire, la métallurgie, BTP, la logistique sont particulièrement exposés. Les TMS en quelques chiffres représentent plus de 95 % des indemnités journalières liées à une maladie professionnelle versées, ou encore 20 % des accidents du travail se traduisent par des maux de dos dûs aux troubles musculo-squelettiques, enfin 30% des arrêts de travail sont causés par un TMS. Quelles actions sont à engager sur le plan individuel et collectif ? 3 entreprises engagées témoignent des actions mises en place et de l’impact de la mise en œuvre en faveur de leurs collaborateurs.

Intervenants :
Justine SEPEAU, Responsable Santé Sécurité France, THAI UNION GROUP PCL. MERALLIANCE
Camille LEBAS DE LACOUR , Préventrice sécurité, SAVEOL
Erick LEMONNIER, Directeur Prévention, EIFFAGE INFRASTRUCTURES
Yonnel GIOVANELLI, Direction Sécurité Voyageurs - Expert opérationnel Nouvelles Technologies d'Assistance Physique (exosquelettes...) et Innovation, SNCF

AS1312 - mardi 17 mai - 12h00-12h30 - Salle AS1

La privation de sommeil, les insomnies, la prise de poids, le déséquilibre pro/perso et la désynchronisation provoquée par le travail de nuit, posté ou à horaires décalés ont des conséquences importantes sur la vigilance et la santé des salariés en travail de nuit et posté. Les entreprises doivent maintenant réfléchir à des stratégies de prévention primaire et secondaire afin d'aider les salariés à s’adapter à ces rythmes de travail non physiologiques. Quelles sont les solutions ? Et comment se faire accompagner dans cette démarche santé et sécurité pour les salariés ?

Intervenants :
Charles DE LA PERSONNE, Directeur, MYSOMMEIL

C71 - mardi 17 mai - 12h00-12h45 - Salle C

Il est aujourd'hui convenu que beaucoup d'accidents sont associés à des "problèmes de comportements » et que l'approche classique technico-réglementaire de la démarche Santé-Sécurité a atteint ses limites. Cette conférence vise à identifier les leviers qui vous permettront de favoriser des comportements favorables à la maîtrise des risques.

Intervenants :
Ronan PIRIOU, Consultant SSHT, APAVE

AS2348 - mardi 17 mai - 13h15-13h45 - Salle AS2

Les chutes au travail, deuxième cause d’accident du travail, tous secteurs confondus. On en parle !
Le travail en hauteur concerne de nombreux corps de métiers et génère un risque élevé d’accidents du travail.
Les chutes de hauteur demeurent la principale cause d’accidents graves et mortels dans le BTP. Deuxième cause d’accident du travail (17% des accidents avec arrêt), elles sont responsables de 27 % des incapacités temporaires de travail dans le BTP.
L’OPPBTP vous propose un temps d’échange autour des leviers qui existent pour réduire les risques et sont le plus souvent faciles à mettre en œuvre (Organisation, moyens techniques, formation, bonnes pratiques, outils prévention).
Cet atelier sera animé par 2 conseillers en prévention de l’agence Pays de la Loire Laurent DALIBERT et Pascal GUIBERT n’hésitez pas à venir à leur rencontre.

Intervenants :
Christophe MOREAUX, OPPBTP PAYS DE LA LOIRE

AS199 - mardi 17 mai - 13h15-14h15 - Salle AS1

Les initiatives novatrices se multiplient dans le monde du travail.
Les Prix de l’Innovation Préventica sont l’opportunité de mettre en valeur et de récompenser les solutions innovantes initiées par les organisations en matière de santé, de sécurité et de qualité de vie au travail. Venez découvrir les solutions innovantes récompensées par le prix de l’innovation Préventica Nantes.

Intervenants :

PLENIERE10 - mardi 17 mai - 13h30-14h45 - Salle PLENIERE

Les avancées des exosquelettes sont extrêmement rapides, et leur intégration de mieux en mieux pesée, préparée, adaptée aux différentes situations de travail comme au facteur humain dans ses différentes composantes et dans sa diversité.
Avec une convergence des préoccupations « maintien / insertion dans l’emploi » & « prévention et évitement de la pénibilité » …dans un axe majeur de prévention et de confort au travail pour optimiser l’efficacité des gestes au travail.
C’est sur cette ligne que le Cercle Entreprises et Santé organise son 12e UX-Forum® Innovation Exosquelettes avec Préventica, comme toujours en logique utilisateurs et retours d’expériences, pour mettre en lumière facteurs-clés de succès et vigilances, pour les grandes entreprises, comme de plus en plus pour les ETI et PME, sur lesquelles nous avons choisi de mettre la lumière dans cette 12e édition des UX-Forum® Exosquelettes.
Expériences, et témoignages croisés sur les avancées de ces dispositifs d’assistance physique, dans des métiers à forte composante humaine, dans tous les sens du terme, - et requérant une grande variété de gestes, d’attentions posturales, et de soins ergonomiques.
Ce 12e UX-Forum mettra en lumière notamment des exemples tout au long de la chaine agriculture, élevage & agroalimentaire.


Intervenants :
Table ronde animée et organisée par Anne-Marie DE VAIVRE, Animatrice et Co-Fondatrice, CERCLE ENTREPRISES ET SANTE / et des programmes UX-Forum® Innovation et Jacques BOUVET, Président du Cercle E & S
Avec, côté grands témoins utilisateurs :

Jean-François CRAIPEAU, Maréchal-ferrant, CRAIPEAU MARECHALERIE ; Président , UFM (UNION FRANCAISE DES MARECHAUX)
Gabrielle SEURU, Responsable administratif, RH et comptable, SCEA SEURU FRERES
François DEROT, CEO, AGRO-CONCEPT
Marjorie KLEIN, Coordinateur Santé Sécurité et Vie au travail, ELIOR FRANCE
Xavier PIERRE, Responsable Prévention sécurité au travail logistique, LIDL
Yonnel GIOVANELLI, Direction Sécurité Voyageurs - Expert opérationnel Nouvelles Technologies d'Assistance Physique et Innovation, SNCF

Et Avec, Côté Concepteurs :
Benoit SAGOT DUVAUROUX, Responsable Activité Exosquelettes, EUROPE TECHNOLOGIES / GOBIO
Anais SCHOREEL, Responsable de Développement, JAPET MEDICAL
Kévin REGI, PDG, HMT

C59 - mardi 17 mai - 14h00-14h45 - Salle C

Le risque routier est reconnu comme un risque professionnel majeur, même si les organisations ont encore tendance à le traiter de façon déconnectée des enjeux connexes : environnement, santé, performance, formation, RH, etc.
Au travers de retours d’expériences réussis, cet atelier abordera le risque routier sous le prisme de la QVT pour une prise de conscience collective des utilisateurs, des managers et des dirigeants. Parce qu’accompagner un agent/salarié dans une démarche d’amélioration redonne du sens à son action au quotidien et à son implication au sein de la structure.

Intervenants :
Brice SCHAPMAN, Prévention et visite de risques, SMACL ASSURANCES
Sébastien KLEMKE, Conseiller en prévention des risques professionnels, CAP ATLANTIQUE LA BAULE
Matthieu GNIADEK, Conseiller de prévention, NANTES METROPOLE

PLENIERE29 - mardi 17 mai - 15h00-16h00 - Salle PLENIERE

Les troubles musculosquelettiques (TMS) sont les maladies professionnelles les plus répandues en France.
TMS, mais de quoi parle-t-on ? Quels sont les facteurs de risques ? Comment lutter contre l'apparition de TMS ? Mais aussi comment fidéliser vos collaborateurs et rendre votre métier plus attractif en améliorant les conditions de travail ?
Conseil et accompagnement dans votre démarche en entreprise, formations de vos salariés, aides financières, témoignages d'entreprises, outils d'analyse, découvrez comment accéder à notre offre en venant échanger avec nous lors de cette conférence.

Intervenants :
Carole BOLOT, Ingénieur Conseil, CARSAT PAYS DE LA LOIRE
Boris MATTENET, Ingénieur Conseil, CARSAT PAYS DE LA LOIRE
Nathalie DUTERTRE, Associée U, SUPER U
Yvan YVERNOGEAU, Associé U, SUPER U
Sophie LEFEUVRE, Consultante formatrice, SL CONSULTANTS

REU06 - mardi 17 mai - 15h30-16h30 - Salle REU

Le Fonds national de prévention de la CNRACL accompagne les employeurs des fonctions publiques territoriale et hospitalière dans leurs projets de prévention des risques professionnels. Vous avez un projet et vous souhaitez bénéficier de cet accompagnement ? Vous souhaitez des renseignements et poser des questions ?
Inscrivez-vous à cet atelier-conférence dédié.
Compte tenu du caractère participatif, le nombre de participants est limité à 20.
POUR VOUS INSCRIRE, cliquez sur le lien suivant !

Intervenants :
Blandine REGIS, Chargée de développement territorial, CNRAL-PREVENTION (FNP)
Laurent TERRADE, Chargé de développement territorial, CNRAL-PREVENTION (FNP)

A45 - mardi 17 mai - 15h30-16h15 - Salle A

Dans un contexte ou désormais c'est le salarié qui a davantage de cartes en main, comment attirer et fidéliser les collaborateurs ?
Pendant 45 minutes, Cyrille Naoarine, chargé de mission à l'Aract Pays de la Loire vous propose d'échanger sur les liens entre conditions de travail & marque employeur.

Intervenants :
Cyrille NAOARINE, Chargé de mission, ARACT PAYS DE LA LOIRE

D90 - mercredi 18 mai - 09h45-10h30 - Salle D

En France, chaque semaine, 55% des salariés ressentent du stress au travail, selon l’étude du Workforce View 2020. Plus alarmant encore, 15% d’entre eux oseraient en parler avec leur manager et seulement 9% avec les RH. Face aux situations de souffrance au travail, l’analyse des facteurs de risques psycho-sociaux devient une nécessité, tout comme l’étude des pratiques et techniques de management. Un changement de paradigme est à opérer afin d’améliorer la qualité de vie au travail.

Intervenants :
Delphine HOSY, Enseignant chercheur, ESAIP

C64 - mercredi 18 mai - 10h00-11h00 - Salle C

Quand qualité de vie au travail rime avec échanges et développement des compétences managériales : retour sur la mise en place d'espaces de discussion et l'accompagnement des encadrants au sein du SDIS des Hautes-Pyrénées.

Intervenants :
Blandine REGIS, Chargée de développement territorial, CNRACL-PREVENTION (FNP)
Loïc ROYER, Chef de compagnie du Plateau et chef de centre de Lannemezan, SDIS 65
Rita DIGIOVANNI, Chargée de mission, ARACT OCCITANIE

D50 - mercredi 18 mai - 10h45-11h45 - Salle D

Depuis 10 ans, la Plateforme RSE de la métropole nantaise, réunit les différents acteurs du territoire engagés dans la RSE pour encourager et accompagner les PME et les TPE à agir sur la sécurité, la santé et la qualité au travail. Réseaux économiques, organisations syndicales, associations, acteurs de l'ESS, experts, académiques et institutionnels coopèrent pour prioriser les enjeux, identifier les outils et bonnes pratiques et rendre visible et accessible l'offre d'accompagnement. Parmi les différents enjeux traités par la plateforme, la sécurité, la santé et la qualité de vie au travail occupent une place de premier choix.

Intervenants :
André SOBCZAK, Vice-président en charge de l'Emploi, de la RSE et de l'Europe, NANTES METROPOLE
Karine GINGREAU, Responsable du service économie en transitions, NANTES METROPOLE

PLENIERE04 - mercredi 18 mai - 11h15-12h15 - Salle PLENIERE

Dirigeants, DRH et managers d'entreprises prennent la parole pour témoigner de leurs actions en matière de Qualité de vie au travail, relations sociales, RSE, conditions de travail. Tout secteur d’activité, toutes tailles de structures, tout modèle d’organisation pouvant être une source d’inspiration. Cette table ronde a pour seul objectif l'échange et le partage de bonnes pratiques, et contribuer humblement à l’amélioration de la santé et de la qualité de vie au travail.

Intervenants :
Yves FANTOU, PDG, ENTREPRISE FANTOU SA (CONDITIONNEMENT DE VIANDE)
Olivia THEAUT, Responsable ressources humaines et gestion, BAIE D'ARMOR TRANSPORTS
Arnaud GUILBERT, Directeur de Production, BAIE D'ARMOR TRANSPORTS
Xavier PIERRE, Responsable transport et environnement France et Responsable Prévention sécurité au travail logistique, LIDL
Karine ONGARO, Directrice des Ressources Humaines - Accompagnement des transformations, GROUPE SNCF

B14 - mercredi 18 mai - 11h45-12h30 - Salle B

Depuis quelques mois, MASE Atlantique propose à ses adhérents un nouvel outil : la « MASE Académie ». Cette plateforme de formation en ligne est conçue pour accompagner les adhérents du MASE, à développer leur culture santé, sécurité, environnement (SSE) intégrée. L’objectif est de faire vivre la ligne managériale en matière de SSE, de développer le leadership de l’encadrement, d'impliquer l'ensemble des salariés, d’ancrer les bonnes pratiques sur le terrain. Ce projet collaboratif est au cœur de la mission de l’ICSI et du MASE : toujours améliorer la culture de sécurité industrielle.

Intervenants :
Hervé FAUDEUX, MASE ATLANTIQUE

D86 - mercredi 18 mai - 12h00-12h45 - Salle D

Dans cette conférence, vous comprendrez comment développer votre Leadership et celui de vos équipes grâce aux dernières découvertes en Neurosciences et notamment sur la Confiance.
Par des outils simples et des exemples concrets, vous apprendrez à ne plus résister aux changements, à faire Confiance (principe de délégation) et à inspirer Confiance (principe de leadership) pour booster votre capacité d’excellence, celle de vos équipes et de votre organisation.
Chaque clé développée dans cette conférence se traduira par un exercice physique et mental étonnant et amusant permettant la prise de conscience des participants. Les sujets traités lors de cette intervention :
Un leader autorise la responsabilité et mesure ses résultats par le climat de Confiance qu’il met en place avec ses partenaires, ses équipes ou ses clients.
- Comment renforcer la confiance et éliminer le “mauvais stress” dans ses équipes ?
- Comment renforcer la Confiance en soi dans un contexte volatil ?
- Quelles sont les croyances qui nous limitent et comment elles impactent indirectement nos résultats ?
- Emotions et décisions
- Comment inspirer confiance ? Authenticité, responsabilité et leadership
- Eliminer les résistances aux changements et transformer une habitude en attitude


Intervenants :
Eric CHABOT, Conférencier, executif coach, spécialiste de la confiance,

C05 - mercredi 18 mai - 12h15-13h00 - Salle C

Mise en place au sein de l'Université de Nantes depuis 2017, la jeune formation master de sociologie parcours "Santé et Conditions de Travail" (SCT) est proposée en formation initiale ou en formation continue.
Découvrez lors de cette conférence, découvrez les principaux enjeux de cette formation ainsi que ses contenus et échangez avec Fanny Darbus, responsable du Master 2 SCT, sur les développements à venir du master à travers l'ouverture du diplôme à l'apprentissage en lien avec les attentes du monde professionnel.

Intervenants :
Thibaut MENOUX , Co-directeur du Master , NANTES UNIVERSITE
Émilie PAGEOT, Ancienne étudiante du master SCT, Coordinatrice sécurité, ALLIANCE OCEANE

A02 - mercredi 18 mai - 13h30-14h15 - Salle A

Alors que trop d’absurdités traversent encore nos quotidiens professionnels et que des croyances folkloriques fondent beaucoup d’approches managériales, comment les dernières avancées scientifiques peuvent nous permettre de transformer nos approches du travail, de la gestion du temps et du management ? Quels sont les mécanismes biologiques de la motivation intrinsèque et de la performance collective ? Extraites de l’ouvrage du même nom, cette conférence pose cette ambitieuse question : Que serait un manager d'exception au XXIe siècle ?

Intervenants :
Cyril DE SOUSA, Entrepreneur, expert et conférencier sur les thèmes de la créativité, de l’innovation managériale et de la conduite de projets d’innovation,

B62 - mercredi 18 mai - 13h30-14h15 - Salle B

Tous les cinq ans, le Plan Santé au Travail décliné dans chaque région fixe les grandes orientations liées à la santé au travail, l’enjeu étant d’améliorer durablement la santé de travail de chacun et de prévenir des risques professionnels en fédérant tous les acteurs concernés.
Pour la période 2021-2025, son élaboration s’appuie sur le bilan du précédent plan avec une multitude d’outils et de ressources. Comment y accéder ? Quels sont les axes stratégiques et objectifs ? Quelle dimension pleinement opérationnelle donner à ce plan ?

Intervenants :

AS1336 - mercredi 18 mai - 13h30-14h00 - Salle AS1

Face à un environnement mouvant et complexe, les entreprises s’adaptent pour rester compétitives. Pouvoir compter sur des salariés en bonne santé, compétents et engagés est indispensable.
Comment mieux reconnaître les sources d’énergie et d’épuisement des collaborateurs ?
Comment développer le potentiel humain de son entreprise ?
Harmonie Mutuelle déploie une solution inédite en France pour mesurer et maximiser l’énergie des salariés : un diagnostic scientifique, complet et concret. Les chargé(e)s de prévention vous partagent cette approche pour nourrir votre réflexion.


Intervenants :

AS1305 - mercredi 18 mai - 14h15-14h45 - Salle AS1

Aujourd’hui plus que jamais dans cette guerre des talents il est primordial de consolider la fidélisation en interne. Pour cela il est important d’écouter l’avis de ses salariés : c’est là que Weview entre en scène ! Notre démarche vous permet de mesurer, suivre et piloter les indicateurs nécessaires à cette fidélisation… et bien plus encore !

Intervenants :
Alexandre LOISY, Dirigeant, NEHOLYS

B17 - mercredi 18 mai - 14h30-15h15 - Salle B

Il peut paraître complexe d’élaborer et de mener à bien une démarche de prévention des risques collective, associant plusieurs employeurs ou concernant des implantations multiples. Le retour d’expérience de Pays d’Iroise Communauté et de 19 communes participantes à une démarche de prévention des risques liés au travail sur écran permet de dégager des enseignements utiles en matière de conduite de projet.

Intervenants :
Laurent TERRADE, Chargé de développement territorial, CNRACL-PREVENTION (FNP)
Maïté PICHON, conseillère prévention hygiène et sécurité, PAYS D'IROISE COMMUNAUTE

AP344 - mercredi 18 mai - 14h45-15h15 - Salle AP (Atelier Participatif)

Le risque de heurt engin-piéton est très prégnant dans les Travaux publics, puisqu’on déplore entre 10 et 20 accidents du travail graves ou mortels par an consécutifs à ce type de heurt, principale source d’accidents du travail mortels dans les TP.
Si la situation n’est pas satisfaisante, des améliorations néanmoins ont été constatées. Les entreprises ont été sensibilisées au risque de heurt par diverses organisations, dont l’OPPBTP, qui en a fait l’une de ses thématiques de prévention prioritaires.
Il nous faut donc concentrer désormais nos efforts sur les solutions permettant l’élimination du risque de heurt engin-piéton, qui est humainement inacceptable.
Les technologies ultrasons, radar ou lidar sont éprouvées. Leurs performances permettent désormais une détection d’obstacles quelles que soient les conditions météorologiques. De même, l’analyse d’images est arrivée à maturité, et la reconnaissance de formes humaines permet de détecter des piétons beaucoup plus rapidement que l’humain est en mesure de le faire.
Nous utilisons désormais sur nos routes des véhicules équipés d’un freinage automatique d’urgence (AEB[1]), et évitent ainsi d’écraser des piétons.
Nous proposons donc de contribuer à accélérer le mouvement, afin que d’ici 2-3 ans, les utilisateurs de matériels puissent choisir des matériels de chantier équipés de technologies intégrées, permettant d’atteindre le risque zéro, et que ces solutions se généralisent d’ici 5 à 10 ans.

Intervenants :
Philippe ROBART, Directeur Technique, OPPBTP

B34 - mercredi 18 mai - 15h30-16h15 - Salle B

Le radon est un gaz radioactif naturel issu du radium présent à des teneurs variables dans le sol. Sa concentration dans l’environnement diffère donc en fonction de la géologie et il tend à s’accumuler dans les sous-sols et les locaux mal ventilés. Il constitue le 2è facteur de risque de cancer broncho-pulmonaire en France. Les régions Bretagne et Pays-de-Loire sont particulièrement concernée. La réglementation du travail liée au radon a été fortement renforcée depuis juillet 2018. Nous aborderons l'évaluation du risque, les moyens de prévention et quelques exemples lors de cette conférence.

Intervenants :
Fabrice LERAY, Ingénieur conseil, CARSAT PAYS DE LA LOIRE
Pierre LAURENT, Contrôleur de sécurité, CARSAT CENTRE-OUEST

AS2356 - mercredi 18 mai - 15h45-16h15 - Salle AS2

Le constat est clair : la RSE s’invite de plus en plus dans la vie des entreprises, notamment pour l’obtention des marchés publics et privés. Pour en faire un levier de compétitivité et d’attractivité en l’intégrant dans la stratégie d’entreprise, l’UIMM met en place une démarche RSE innovante, pragmatique et pro-industrielle.
L’UIMM Pays de la Loire représentée par les unités territoriales du 44, 49, 53, 72 et 85, vous propose une présentation de cette démarche RSE UIMM et les outils associés ainsi qu’un temps d’échange.

Intervenants :
Maxime TURC, Directeur régional délégué, UIMM PAYS DE LA LOIRE
Aurore DURAND, UIMM LOIRE ATLANTIQUE
Baptiste GAIGNARD, UIMM MAINE ET LOIRE
Djamila ROTURIER, UIMM MAYENNE
Françoise BREHERET , UIMM SARTHE
Mélanie LEFEVRE, UIMM SARTHE
Sylvain OLLIVIER, UIMM VENDEE

D27 - mercredi 18 mai - 16h30-17h15 - Salle D

Plus de 20 ans après son interdiction totale en France, l’amiante demeure un enjeu majeur de santé publique et de santé au travail. En 2012, la réglementation française amiante s’est considérablement renforcée et complexifiée. Dans ce contexte, l’Organisme Professionnel de Prévention du Bâtiment et des Travaux Publics (OPPBTP) et les organisations professionnelles et syndicales du Bâtiment et des Travaux Publics (BTP) se sont interrogés sur la meilleure façon d’accompagner le déploiement de cette nouvelle réglementation. C’est la raison des outils développés par l’OPPBTP CARTO Amiante a pour objectif la création et la mise à disposition d’une base de données de référence reconnue par l’Etat et largement partagée auprès de tous les acteurs de la construction, afin de sécuriser les conditions d’intervention en favorisant le recours aux modes opératoires et équipements de protection les plus adaptés à l’empoussièrement rencontré. Trois séries de résultats et de préconisations concernant au total 15 situations de travail ont été présentés en 2017, en 2019, puis en 2021. Les résultats montrent de faibles niveaux d’empoussièrement, reflet des améliorations et des innovations techniques pour le traitement de l’amiante. Dans la suite logique de ce premier outil, le site Règles de l’art Amiante (www.reglesdelartamiante.fr) rend plus concrètes les préconisations issues de CARTO Amiante et illustre les gestes métier et les retours d’expérience des entreprises intervenantes sur matériaux et produits contenant de l’amiante pour proposer des modalités d’intervention et faciliter leurs appropriations. Un serious game vient compléter cette offre et renforcer l’appropriation des gestes métiers. Ces outils répondent aux intérêts des salariés, des entreprises et des donneurs d’ordre, en conjuguant préservation de la santé des salariés, performance des chantiers et protection de l’environnement.

Intervenants :
Mickael VEILLET, Responsable d'opération amiante, OPPBTP

A72 - mercredi 18 mai - 16h30-17h15 - Salle A

Des DG, DRH, Managers d’entreprises de toute la France récompensés pour leurs actions en matière de Qualité de Vie au Travail pour leurs salariés.
Un jury d’experts décernera des prix à des entités ayant eu une démarche initiée ou aboutie en matière de relations sociales, management, santé, Qualité de Vie au Travail, responsabilité sociétale, au service des richesses humaines mais aussi de la performance de leur structure.
Près d’une dizaine de candidats issus de secteurs d’activités comme le transport, la grande distribution, le BTP, le secteur public … avec un point commun : œuvrer pour l’amélioration des conditions de travail de leurs collaborateurs et donner du sens au travail.

Intervenants :
Dominique STEILER, Directeur Associé - Titulaire de la chaire Paix Economique, Mindfulness et Bien-être au travail, GRENOBLE ECOLE DE MANAGEMENT
Alexandre STOURBE, Directeur Général, LABRH
Eric MONTI, Secrétaire général, AINF
Vincent GIRAUDEAUX, Président, FEDERATION DES ACTEURS DE LA PREVENTION
Cyril DE SOUSA, Auteur du livre Manager Sapiens - Le manager magnifique du XXIe siècle,
Kevin REMOND, Référent RSE Régional, CFE-CGC
Claude GARCIA, Spécialiste de l’humain au cœur de l’organisation, Conférencière, formatrice, coach, facilitatrice,

B97 - mercredi 18 mai - 16h30-17h15 - Salle B

Intervenants :
Dominique GANTELME, Avocat au Barreau de Paris spécialisée en droit social, Médiatrice, FFCM

PLENIERE12 - jeudi 19 mai - 10h00-11h00 - Salle PLENIERE

Dans un contexte de transformation, de réorganisation, de mutation et de questionnement sur les missions du service public, la question de la Qualité de Vie au Travail des agents se pose de manière évidente. Des collectivités témoigneront de leurs expériences de modernisation en la matière et expliqueront les démarches initiées sous différents angles de vue pour répondre aux volontés des agents de (re) trouver un nouveau sens au travail, s'adapter aux nouvelles missions, tout en assurant la gestion des compétences par exemple et en préservant prioritairement les conditions de travail et la qualité de vie au travail.

Intervenants :
Christine CORBOU, Directrice Qualité de Vie et Santé au Travail, NANTES METROPOLE
Aryele VERGARA, Directrice adjointe à la DRH ressources humaines, DEPARTEMENT DE LA GIRONDE
Eric PUJOL, Inspecteur Santé Sécurité au Travail, DEPARTEMENT DE LA GIRONDE
Subayi SUBAYI, Directeur Vies et Accompagnements, REGION NORMANDIE, SITE DE CAEN

A20 - jeudi 19 mai - 10h45-11h30 - Salle A

Savoir anticiper et gérer les situations de stress de nos équipes est une compétence managériale essentielle. Cependant rares sont les managers qui maîtrisent les méthodes d’identification des différents comportements sous stress, ainsi que les moyens de les désamorcer.
Imaginez avoir à votre disposition une méthode qui vous permette de le faire avec une précision de 97,8% et qui vous permette de savoir si votre collaborateur est sous stress avant même qu’il en ait lui-même conscience afin d’agir préventivement.

Intervenants :
Clément BERGON, Conférencier, coach et formateur, spécialisé dans les domaines du management, de la communication et de la performance professionnelle. Créateur de la chaîne YouTube « La Brève du Manager »,

B23 - jeudi 19 mai - 10h45-11h30 - Salle B

La commission de médiation régionale de Bretagne et le service de médiation interne des professionnels de l’AP-HP vous présentent un outil de promotion de la qualité relationnelle.

Intervenants :
Christiane COUDRIER, Médiatrice interrégionale Bretagne-Pays de Loire pour les professionnels des établissements de santé, sociaux et médicosociaux,
Brigitte ECKERT, Service de médiation interne des professionnels de l’AP-HP- Cheffe de service , AP-HP

C11 - jeudi 19 mai - 11h15-12h30 - Salle C

Les IIOT, objets industriels connectés, dispositifs de capteurs sensoriels non invasifs, et dispositifs de computer-vision progressent à pas de géant, en recherche-action, et désormais en équipements + IA totalement opérationnels.
En production industrielle ou dans les process logistiques (mesures de pression, de température, de positions …), mais aussi maintenant, de façon privilégiée, en ergonomie et évaluation & prévention des risques professionnels et des situations à risques.
Pour à la fois mieux comprendre le terrain des activités, situations de travail, postures et gestes des opérateurs, mais aussi aider à mieux saisir les facteurs de pénibilité, de stress physique, et évaluer / faire évoluer les équipements qui peuvent aider : exosquelettes, équipements d’assistance physique, et plus globalement environnement et organisation de travail et leurs besoins d’évolution et d’adaptation à chaque opérateur.
Avec une application privilégiée en détection et prévention des TMS :
Les capteurs / capteurs en réseaux, capteurs biométriques, capteurs de mouvements du corps, computer-vision et analyses vidéo / ont fait une percée foudroyante dans les apports en analyse de risques et en ergonomie, en santé-sécurité au travail, en prévention des risques et en préservation de la santé des opérateurs.
Le 19 mai à Préventica Nantes, un 3e UX-Forum® Innovation Capteurs, comme toujours en logique utilisateurs, autour de la mise en œuvre de différents modes d’IIOT : capteurs, vêtements connectés, computer vision...


Intervenants :
Table ronde en retours d’expériences. animée et organisée par Anne-Marie DE VAIVRE, Animatrice et Co-Fondatrice, CERCLE ENTREPRISES ET SANTE et des programmes UX-Forum® Innovation, et Jacques Bouvet, Président du Cercle Entreprises et Santé.
Avec en « grands témoins utilisateurs » :

Ines ROLLAND, Animatrice HSE, EVS GROUPE
Samya BELLHARI-TRAHIN, Responsable Ergonomie, QVT, Maintien dans l’emploi & Gestion du handicap, GXO-LOGISTICS
Yonnel GIOVANELLI, Expert opérationnel Nouvelles Technologies d’Assistance Physique et Innovation, SNCF

Et Avec, Côté Concepteurs :
Pierre PLANTARD, CEO, MOOVENCY
Benoit SAGOT DUVAUROUX, Responsable Activité Exosquelettes, GOBIO EUROPE TECHNOLOGIES

PLENIERE36 - jeudi 19 mai - 11h15-12h15 - Salle PLENIERE

Dans les petites entreprises, un salarié victime d’un accident du travail est arrêté en moyenne 65 jours. Pour autant, leur implication dans le champ de la prévention demeure faible. Partant de ce constat, le réseau Assurance Maladie risques professionnels et INRS a développé une boite à outil sectorielle adaptée et accessible construite avec les professionnels du secteur pour remplir les obligations légales, évaluer les risques , analyser les accidents du travail et mettre en place des actions efficaces.
En tant qu'interlocuteur privilégié des petites entreprises, nous vous proposons de la découvrir.

Intervenants :
Cathy BERNATETS, Ingénieur Conseil, CARSAT PAYS DE LA LOIRE
Renaud NUYTS, Ingénieur Conseil, CARSAT BRETAGNE
Olivier LE BERRE , Ingénieur Conseil, INRS

AS1306 - jeudi 19 mai - 11h15-11h45 - Salle AS1

Saviez vous que le suivi psychologique n'est pas la seule solution ? Dans cet atelier, venez explorer les 3 ressources dont nous disposons tous pour faire face à l’épuisement professionnel.

Intervenants :
Alexandre LOISY, Dirigeant, NEHOLYS

D15 - jeudi 19 mai - 11h45-12h30 - Salle D

La certification MASE (3 ans, 1 an ou non certification) est délivrée par le Comité de pilotage suite à la restitution de l’audit d’une entreprise par l’auditeur. Nous vous proposons de découvrir comment fonctionne cette instance et comment se prennent les décisions de certifications. Cet atelier se veut « ludique et participatif » et sera l’occasion pour les participants de se confronter à la prise de décisions et aux difficultés qui peuvent parfois se poser en restitution.

Intervenants :
Richard TILLAUT, Auditeur MASE, MASE ATLANTIQUE

C61 - jeudi 19 mai - 13h30-14h15 - Salle C

Les changements sont considérables dans le monde de la construction et ils s’accélèrent. Ils transforment progressivement nos façons de faire. Le sujet de la « Mécanisation des chantiers » fait écho à la cobotisation et la robotisation sur une tendance de fond d’intelligence artificielle, de système de vision…. Bien que l’activité du bâtiment et des travaux publics soit déjà fortement mécanisée, faisons le point sur les équipements existant et les dernières innovations. Les solutions présentées font l’objet d’une technologie mise en œuvre au service de l’HOMME mais aussi de l’ENVIRONNEMENT.

Intervenants :
Malika BENAMAR, Prévention Santé Sécurité - RSE, OPPBTP

A21 - jeudi 19 mai - 14h00-14h45 - Salle A

L’intuition, encore appelée petite voix intérieure ou sixième sens, peut s’avérer très utile pour prendre des décisions et s’orienter sur de nouvelles voies, à condition qu’elles ne soient pas encombrées. Certains vont suivre l’intuition, sorte de signe bienveillant du destin, alors que d’autres vont la réfuter complètement. Faites-vous confiance à votre intuition ?
Cette conférence interactive vous permettra de faire le bilan, de recevoir des solutions et 3 clés libératrices pratiques pour réveiller votre intuition afin de bénéficier d’un nouvel état d’esprit bienveillant !


Intervenants :
François MICHALON , Expert en force mentale et du comportement auprès de décideurs, Entrepreneur, Conférencier ,

PLENIERE67 - jeudi 19 mai - 14h00-14h45 - Salle PLENIERE

La Chambre de métiers et de l’artisanat des Pays de la Loire innove pour la santé au travail et la qualité de vie des artisans. La Chambre de métiers et de l’artisanat des Pays de la Loire déploie une solution inédite en France au sein des réseaux consulaires pour sensibiliser, former et accompagner les travailleurs indépendants de l’artisanat à leur propre prévention santé (au travail) en lien avec la performance de leur entreprise. Le président, la chargée de développement en santé au travail des chefs d’entreprise, entourés d’entrepreneurs ligériens, vous partagent leurs vécus et leurs retours d’expériences.
Cette table-ronde vous fournira des inspirations et bonnes pratiques. Une séquence de questions-réponses avec les participants est prévue à la fin. Cette conférence dynamique est ouverte à tous les chefs d’entreprise, conjoints et partenaires de l’entreprise.

Intervenants :
Joël FOURNY, Président de CMA France, Président, CMAR PAYS DE LA LOIRE
Merïem BOUTERA, Chargée de développement en santé au travail des chefs d’entreprise , CMAR PAYS DE LA LOIRE
Cécilia BADAUD, Gérante , ENTREPRISE CMCV (CONSTRUCTIONS METALLIQUES CHRISTIAN VIAUD)
Florent BOUTET, Gérant, SARL BOUTET ENTREPRISE

C68 - jeudi 19 mai - 14h30-15h15 - Salle C

Présentation d’un service dédié à la prévention et au handicap pour assurer une ressource transversale dans une collectivité de plus de 6500 agents.
Focus sur les missions de l’infirmière formée en ergonomie pour assurer une complémentarité d‘actions et accompagner les services RH.

Intervenants :
Céline HOURCADE-SOW, Infirmière de Prévention Études des postes de travail pour aménagement dans le cadre du maintien ou retour à l'emploi, DEPARTEMENT DE LA GIRONDE

B82 - jeudi 19 mai - 14h30-15h15 - Salle B

Dans la théorie, les équipements de protection individuelle sont mis en avant comme LA solution pour se protéger de la dangerosité des pesticides. Dans la pratique des utilisateurs, la réalité est quelque peu différente.
Depuis plus de 10 ans, Phyto-Victimes est sur le terrain, au côté des utilisateurs ou futurs utilisateurs de pesticides. Une vision de terrain, au plus proche des travailleurs.

Intervenants :
Julien GUILLARD, Vice-président, ASSOCIATION PHYTO-VICTIMES
Claire BOURASSEAU, Responsable service victimes, ASSOCIATION PHYTO-VICTIMES

AS2358 - jeudi 19 mai - 14h45-15h15 - Salle AS2

Intervenants :
Mickaël VEILLET, Responsable d'opération amiante, OPPBTP

AP301 - jeudi 19 mai - 15h00-15h30 - Salle AP (Atelier Participatif)

Les différences de personnalités peuvent être des sources d’incompréhensions, de stress, voire de conflits. Que cela soit dans notre vie privée ou professionnelle, il en résulte une perte de temps, d’énergie et par conséquent d’efficacité.
Le Process Communication Model® est un modèle immédiatement opérationnel, développé par le psychologue et chercheur Américain Taibi KAHLER en collaboration avec la NASA, permettant de mieux se comprendre, mieux comprendre l’autre, s’adapter à son fonctionnement et adapter sa communication pour développer et maintenir une communication et une relation efficace et de qualité.
En apprenant à mieux comprendre et identifier les spécificités de chacun, vous ouvrirez une porte vers plus d’efficacité, d’implication, de créativité, de cohésion et de réussite.


Intervenants :
Clément BERGON, Conférencier, coach et formateur, spécialisé dans les domaines du management, de la communication et de la performance professionnelle. Créateur de la chaîne YouTube « La Brève du Manager »,

PLENIERE101 - jeudi 19 mai - 15h00-15h45 - Salle PLENIERE

Le leadership habilitant (LH), et plus généralement les styles de management favorables au pouvoir d’action des salariés, connaissent un intérêt croissant. Pourtant, les études expérimentales visant l’adoption du LH par les managers sont rares, et les effets de ce style de leadership sur la santé sont encore peu connus. Pour répondre à ces enjeux, nous avons conduit une étude interventionnelle au CHU de Nantes, visant l’adoption du LH à l’échelle d’un pôle hospitalier, et l’étude de ses effets sur la santé biologique et psychologique des salariés. Après une présentation du LH, nous décrirons la méthode et les principaux résultats. Les promoteurs du projet sont la DGOS et le CHU de Nantes que nous remercions.

Intervenants :
Baptiste COUGOT, Ingénieur de recherche - Psychologue PhD, CHU DE NANTES
Jules GAUVIN, Psychologue social, IGEIA
Florian OLLIEROU, Psychologue du travail, CHU DE NANTES
Dominique TRIPODI, MD, PhD, Praticien Hospitalier, chef de service, chargé en enseignement et chercheur, CHU DE NANTES

A105 - jeudi 19 mai - 15h00-15h45 - Salle A

Transformer l’entreprise grâce aux collaborateurs
Le Groupe BOUHYER, fabricant de contrepoids en fonte depuis 1913, est une entreprise française à forte réputation mondiale, exportant plus de 90% de sa production en Europe. Le Groupe accompagne ses clients dans la conception et la fabrication de pièces en fonte à forte technicité, avec des niveaux de finitions élaborés : contrepoids pour pelles, grues, chariots, tracteurs…
Nous avons à cœur de prendre soin de nos 250 collaborateurs et de développer leurs compétences, leur savoir-faire hors du commun, leur tour de main particulier.
Le Groupe BOUHYER a entrepris depuis 3 ans maintenant une phase de transformation afin de rester parmi les leaders du marché européen. Grâce à des projets d’envergure, les collaborateurs ont joué une place importante et essentielle pour repenser l’entreprise de demain, participer à la modernisation de l’organisation industrielle et engager des démarches de fond pour que maintenir et même dépasser notre niveau de performance.

Intervenants :
Caroline DAMOND, Directrice des ressources humaines, GROUPE BOUHYER
Jean-Marcel GAY, Directeur Général, GROUPE BOUHYER

AP302 - jeudi 19 mai - 15h45-16h15 - Salle AP (Atelier Participatif)

Pour réussir, il faut un peu d'audace pour soi, d'inventivité, de souplesse d'esprit et d'authenticité. Aussi cet atelier, basé sur un jeu innovant, va vous montrer comment vous permettre et/ou votre équipe d'entrevoir et d’adopter des pistes qui auraient été trop vite enterrées. Vous permettre d'oser un pari un peu fou, de penser autrement et d'expérimenter de façon audacieuse pour vous même ou votre équipe et avec bon sens.
Cet atelier vous engage à sortir de vos certitudes, de vos freins et de risquer l'antagonisme au regard de vos pratiques et de vos enseignements anciens. Vous pourrez vous saisir de nombreux leviers.

Intervenants :
Jean-Ange LALLICAN, le Top Chef du Management Bienveillant, conférencier et auteur, FRANCE SOLIDAIRE ET BIENVEILLANTE

AP303 - jeudi 19 mai - 16h30-17h00 - Salle AP (Atelier Participatif)

A partir d’exemples concrets, vous repartirez avec des clés, des conseils et une nouvelle façon de fonctionner.
Nous aborderons ensemble.
• Votre état mental et émotionnel par le biais d’exercices
• Les réflexes pour agir en amont, se prémunir et protéger ses proches des différentes charges
• Les Clés pour sortir de cette spirale contreproductive
• Les attitudes et comportements à adopter favorisant une vie saine, stimulante et harmonieuse.
• Les réponses à vos questions !
L’atelier indispensable en cette période de crise !
Moins d’effort, plus d’efficacité.


Intervenants :
François MICHALON , Expert en force mentale et du comportement auprès de décideurs, Entrepreneur, Conférencier,