PLENIERE01 - mardi 17 mai - 10h00-11h15 - Salle PLENIERE

Comment développer la Mixité, Inclusion, Diversité : valeurs essentielles pour les organisations?
Comme l’écrit Elisabeth Moreno, ministre chargée de l’Égalité entre les femmes et les hommes, de la Diversité et de l’Égalité des chances dans son édito du 21 mars rédigé pour l’ANDRH : « Aujourd'hui la Diversité et l'Inclusion vont prendre de plus en plus de place dans toutes les entreprises, quelle que soit leur taille ou leur secteur d’activité. Partout où il y a des êtres humains, il doit y avoir de la D&I, il doit y avoir des RH bien outillées pour porter ces valeurs.

Intervenants :
Patrick COROYER, Directeur du département ressources humaines, NANTES METROPOLE
Cécile MKAVAVO, Responsable de projet QVT/SANTE et HANDICAP, ROYAL MONCEAU - RAFFLES PARIS
Patricia ACENSI-FERRE, Déléguée générale fondatrice, ASSOCIATION ENVIE 2 RESILIENCE

AP322 - mardi 17 mai - 14h00-14h30 - Salle AP (Atelier Participatif)

La Fresque de la collaboration est un atelier ludique, créatif et participatif pour embarquer tous les participants à comprendre les enjeux d'une collaboration de qualité dans les organisations de travail.
Au programme : prendre conscience de votre modèle de gouvernance et des actions à mener pour infléchir vers une collaboration CARE. Une base de réflexion au service de votre RSE (volet social) et de votre marque employeur !

Intervenants :
Vincent COUILLEROT, Dirigeant associé, CARE RH
Stéphanie CORNUT, Experte Care, CARE RH

A45 - mardi 17 mai - 15h30-16h15 - Salle A

Dans un contexte ou désormais c'est le salarié qui a davantage de cartes en main, comment attirer et fidéliser les collaborateurs ?
Pendant 45 minutes, Cyrille Naoarine, chargé de mission à l'Aract Pays de la Loire vous propose d'échanger sur les liens entre conditions de travail & marque employeur.

Intervenants :
Cyrille NAOARINE, Chargé de mission, ARACT PAYS DE LA LOIRE

AP331 - mercredi 18 mai - 10h30-11h00 - Salle AP (Atelier Participatif)

La Fresque de la collaboration est un atelier ludique, créatif et participatif pour embarquer tous les participants à comprendre les enjeux d'une collaboration de qualité dans les organisations de travail.
Au programme : prendre conscience de votre modèle de gouvernance et des actions à mener pour infléchir vers une collaboration CARE. Une base de réflexion au service de votre RSE (volet social) et de votre marque employeur !

Intervenants :
Vincent COUILLEROT, Dirigeant associé, CARE RH
Stéphanie CORNUT, Experte Care, CARE RH

D50 - mercredi 18 mai - 10h45-11h45 - Salle D

Depuis 10 ans, la Plateforme RSE de la métropole nantaise, réunit les différents acteurs du territoire engagés dans la RSE pour encourager et accompagner les PME et les TPE à agir sur la sécurité, la santé et la qualité au travail. Réseaux économiques, organisations syndicales, associations, acteurs de l'ESS, experts, académiques et institutionnels coopèrent pour prioriser les enjeux, identifier les outils et bonnes pratiques et rendre visible et accessible l'offre d'accompagnement. Parmi les différents enjeux traités par la plateforme, la sécurité, la santé et la qualité de vie au travail occupent une place de premier choix.

Intervenants :
André SOBCZAK, Vice-président en charge de l'Emploi, de la RSE et de l'Europe, NANTES METROPOLE
Karine GINGREAU, Responsable du service économie en transitions, NANTES METROPOLE

PLENIERE04 - mercredi 18 mai - 11h15-12h15 - Salle PLENIERE

Dirigeants, DRH et managers d'entreprises prennent la parole pour témoigner de leurs actions en matière de Qualité de vie au travail, relations sociales, RSE, conditions de travail. Tout secteur d’activité, toutes tailles de structures, tout modèle d’organisation pouvant être une source d’inspiration. Cette table ronde a pour seul objectif l'échange et le partage de bonnes pratiques, et contribuer humblement à l’amélioration de la santé et de la qualité de vie au travail.

Intervenants :
Yves FANTOU, PDG, ENTREPRISE FANTOU SA (CONDITIONNEMENT DE VIANDE)
Olivia THEAUT, Responsable ressources humaines et gestion, BAIE D'ARMOR TRANSPORTS
Arnaud GUILBERT, Directeur de Production, BAIE D'ARMOR TRANSPORTS
Xavier PIERRE, Responsable transport et environnement France et Responsable Prévention sécurité au travail logistique, LIDL
Karine ONGARO, Directrice des Ressources Humaines - Accompagnement des transformations, GROUPE SNCF

AS2356 - mercredi 18 mai - 15h45-16h15 - Salle AS2

Le constat est clair : la RSE s’invite de plus en plus dans la vie des entreprises, notamment pour l’obtention des marchés publics et privés. Pour en faire un levier de compétitivité et d’attractivité en l’intégrant dans la stratégie d’entreprise, l’UIMM met en place une démarche RSE innovante, pragmatique et pro-industrielle.
L’UIMM Pays de la Loire représentée par les unités territoriales du 44, 49, 53, 72 et 85, vous propose une présentation de cette démarche RSE UIMM et les outils associés ainsi qu’un temps d’échange.

Intervenants :
Maxime TURC, Directeur régional délégué, UIMM PAYS DE LA LOIRE
Aurore DURAND, UIMM LOIRE ATLANTIQUE
Baptiste GAIGNARD, UIMM MAINE ET LOIRE
Djamila ROTURIER, UIMM MAYENNE
Françoise BREHERET , UIMM SARTHE
Mélanie LEFEVRE, UIMM SARTHE
Sylvain OLLIVIER, UIMM VENDEE

PLENIERE77 - mercredi 18 mai - 16h00-16h45 - Salle PLENIERE

La Qualité de Vie au Travail est devenue incontournable en 2022. Force est de constater que la transition sociétale, accélérée par la pandémie, est venue casser les codes et plus personne ne pourra revenir en arrière. Ces nouveaux modèles, dont le télétravail, se font ressen tir dans les attentes des salariés, notamment les plus jeunes, et devient la pierre angulaire de la marque employeur, du recrutement, et de conservation des talents.
Venez comprendre en quoi un Dialogue Social de qualité est primordial au mieux vivre en entreprise, en toutes circonstances.

Intervenants :
Kévin REMOND, Référent RSE Régional, CFE-CGC

A72 - mercredi 18 mai - 16h30-17h15 - Salle A

Des DG, DRH, Managers d’entreprises de toute la France récompensés pour leurs actions en matière de Qualité de Vie au Travail pour leurs salariés.
Un jury d’experts décernera des prix à des entités ayant eu une démarche initiée ou aboutie en matière de relations sociales, management, santé, Qualité de Vie au Travail, responsabilité sociétale, au service des richesses humaines mais aussi de la performance de leur structure.
Près d’une dizaine de candidats issus de secteurs d’activités comme le transport, la grande distribution, le BTP, le secteur public … avec un point commun : œuvrer pour l’amélioration des conditions de travail de leurs collaborateurs et donner du sens au travail.

Intervenants :
Dominique STEILER, Directeur Associé - Titulaire de la chaire Paix Economique, Mindfulness et Bien-être au travail, GRENOBLE ECOLE DE MANAGEMENT
Alexandre STOURBE, Directeur Général, LABRH
Eric MONTI, Secrétaire général, AINF
Vincent GIRAUDEAUX, Président, FEDERATION DES ACTEURS DE LA PREVENTION
Cyril DE SOUSA, Auteur du livre Manager Sapiens - Le manager magnifique du XXIe siècle,
Kevin REMOND, Référent RSE Régional, CFE-CGC
Claude GARCIA, Spécialiste de l’humain au cœur de l’organisation, Conférencière, formatrice, coach, facilitatrice,

PLENIERE12 - jeudi 19 mai - 10h00-11h00 - Salle PLENIERE

Dans un contexte de transformation, de réorganisation, de mutation et de questionnement sur les missions du service public, la question de la Qualité de Vie au Travail des agents se pose de manière évidente. Des collectivités témoigneront de leurs expériences de modernisation en la matière et expliqueront les démarches initiées sous différents angles de vue pour répondre aux volontés des agents de (re) trouver un nouveau sens au travail, s'adapter aux nouvelles missions, tout en assurant la gestion des compétences par exemple et en préservant prioritairement les conditions de travail et la qualité de vie au travail.

Intervenants :
Christine CORBOU, Directrice Qualité de Vie et Santé au Travail, NANTES METROPOLE
Aryele VERGARA, Directrice adjointe à la DRH ressources humaines, DEPARTEMENT DE LA GIRONDE
Eric PUJOL, Inspecteur Santé Sécurité au Travail, DEPARTEMENT DE LA GIRONDE
Subayi SUBAYI, Directeur Vies et Accompagnements, REGION NORMANDIE, SITE DE CAEN

AP332 - jeudi 19 mai - 10h45-11h15 - Salle AP (Atelier Participatif)

La Fresque de la collaboration est un atelier ludique, créatif et participatif pour embarquer tous les participants à comprendre les enjeux d'une collaboration de qualité dans les organisations de travail.
Au programme : prendre conscience de votre modèle de gouvernance et des actions à mener pour infléchir vers une collaboration CARE. Une base de réflexion au service de votre RSE (volet social) et de votre marque employeur !

Intervenants :
Vincent COUILLEROT, Dirigeant associé, CARE RH
Stéphanie CORNUT, Experte Care, CARE RH

C11 - jeudi 19 mai - 11h15-12h30 - Salle C

Les IIOT, objets industriels connectés, dispositifs de capteurs sensoriels non invasifs, et dispositifs de computer-vision progressent à pas de géant, en recherche-action, et désormais en équipements + IA totalement opérationnels.
En production industrielle ou dans les process logistiques (mesures de pression, de température, de positions …), mais aussi maintenant, de façon privilégiée, en ergonomie et évaluation & prévention des risques professionnels et des situations à risques.
Pour à la fois mieux comprendre le terrain des activités, situations de travail, postures et gestes des opérateurs, mais aussi aider à mieux saisir les facteurs de pénibilité, de stress physique, et évaluer / faire évoluer les équipements qui peuvent aider : exosquelettes, équipements d’assistance physique, et plus globalement environnement et organisation de travail et leurs besoins d’évolution et d’adaptation à chaque opérateur.
Avec une application privilégiée en détection et prévention des TMS :
Les capteurs / capteurs en réseaux, capteurs biométriques, capteurs de mouvements du corps, computer-vision et analyses vidéo / ont fait une percée foudroyante dans les apports en analyse de risques et en ergonomie, en santé-sécurité au travail, en prévention des risques et en préservation de la santé des opérateurs.
Le 19 mai à Préventica Nantes, un 3e UX-Forum® Innovation Capteurs, comme toujours en logique utilisateurs, autour de la mise en œuvre de différents modes d’IIOT : capteurs, vêtements connectés, computer vision...


Intervenants :
Table ronde en retours d’expériences. animée et organisée par Anne-Marie DE VAIVRE, Animatrice et Co-Fondatrice, CERCLE ENTREPRISES ET SANTE et des programmes UX-Forum® Innovation, et Jacques Bouvet, Président du Cercle Entreprises et Santé.
Avec en « grands témoins utilisateurs » :

Ines ROLLAND, Animatrice HSE, EVS GROUPE
Samya BELLHARI-TRAHIN, Responsable Ergonomie, QVT, Maintien dans l’emploi & Gestion du handicap, GXO-LOGISTICS
Yonnel GIOVANELLI, Expert opérationnel Nouvelles Technologies d’Assistance Physique et Innovation, SNCF

Et Avec, Côté Concepteurs :
Pierre PLANTARD, CEO, MOOVENCY
Benoit SAGOT DUVAUROUX, Responsable Activité Exosquelettes, GOBIO EUROPE TECHNOLOGIES

A105 - jeudi 19 mai - 15h00-15h45 - Salle A

Transformer l’entreprise grâce aux collaborateurs
Le Groupe BOUHYER, fabricant de contrepoids en fonte depuis 1913, est une entreprise française à forte réputation mondiale, exportant plus de 90% de sa production en Europe. Le Groupe accompagne ses clients dans la conception et la fabrication de pièces en fonte à forte technicité, avec des niveaux de finitions élaborés : contrepoids pour pelles, grues, chariots, tracteurs…
Nous avons à cœur de prendre soin de nos 250 collaborateurs et de développer leurs compétences, leur savoir-faire hors du commun, leur tour de main particulier.
Le Groupe BOUHYER a entrepris depuis 3 ans maintenant une phase de transformation afin de rester parmi les leaders du marché européen. Grâce à des projets d’envergure, les collaborateurs ont joué une place importante et essentielle pour repenser l’entreprise de demain, participer à la modernisation de l’organisation industrielle et engager des démarches de fond pour que maintenir et même dépasser notre niveau de performance.

Intervenants :
Caroline DAMOND, Directrice des ressources humaines, GROUPE BOUHYER
Jean-Marcel GAY, Directeur Général, GROUPE BOUHYER