AS2353 - mardi 17 mai - 16h15-16h45 - Salle AS2

Lors de cet atelier Solution, Tchérylène Mairet DPO spécialiste du secteur de la Santé, vous présentera les impacts du RGPD pour les Services de Prévention et de Santé au Travail. Vous découvrirez à travers le partage d’expériences d’autres SPST, comment mettre en pratique l'obligation de suivi et de conformité RGPD dans la gestion des données de santé: collecte et traitement du NIR, le recours à la visio consultation, la campagne d’appel à la vaccination covid. Enfin, nous aborderons les moyens mis en œuvre chez PRO ARCHIVES SYSTEMES pour vous accompagner vers la conformité au RGPD.

Intervenants :
Tchérylène MAIRET, DPO, PRO ARCHIVES SYSTEMES

REU80 - mercredi 18 mai - 12h00-18h00 - Salle REU

En 2022, le Prévhackthon fait une nouvelle fois rimer émotions avec prévention et, Préventica est heureux de les accueillir à Nantes !!! Expérimenté à Paris sous un nouveau format, c’est avec grand plaisir que la FAP vous attend pour un challenge de 6h afin de permettre à l’ensemble des acteurs de l’entreprise de se rencontrer et de croiser leur expérience, leurs idées et de hacker un sujet plus que jamais d’actualité : la place des émotions dans la prévention.
Ce nouveau format basé sur le principe du forum ouvert, la FAP souhaite comme toujours jouer les entremetteurs en permettant à des acteurs venus d’horizons divers, qui n’ont pas l’occasion de réfléchir et produire ensemble, de faire émerger des contenus, des idées ou des solutions innovantes qui permettront d’aborder le lien entre émotions et prévention.
Nous le savons, grâce à nos expériences et aux neurosciences que nos actes, nos décisions, sont régis en premier lieu par nos émotions. Il est donc tentant de décrypter en quoi nos émotions peuvent influencer la prévention, et envisager comment celles-ci pourraient être un levier ou un frein au service de la santé et de la sécurité au travail.
Le Prevhackthon rassemblera des parties prenantes de la prévention, des professionnels de cultures et de métiers pluriels tels que dirigeants, managers, RH, représentants du service HSE, médecins du travail, représentants du personnel, consultants, experts de terrain, étudiants, et plus encore… pour capitaliser les retours d’expériences, les problématiques émergeantes et les solutions proposées qui permettront d’alimenter les travaux de la FAP initié il y a quelques mois sur ce sujet et ainsi diffuser de nouvelles pistes à destination de l’ensemble des acteurs de la prévention et aux différentes institutions pour une meilleure intégration des émotions dans la gestion de la prévention au travail.
Le Prevhackthon, c’est :
- Une centaine de participants
- 1 équipe de facilitateurs
- Des grands témoins
- 6h de réflexion, d’échange et de production collective sur une problématique
- 6 étapes : décollage, ordre du jour, place du marché, ateliers, grand cercle, atterrissage

POUR VOUS INSCRIRE, cliquez sur le lien suivant ! Salle 3 - à l'étage

Intervenants :
La Fédération des Acteurs de la Prévention Née en 2013 pour valoriser les acteurs de la prévention des risques professionnels auprès des représentants de l’Etat, et assurer l’animation et la promotion de réflexions collaboratives, la FAP est devenue aujourd’hui un véritable think tank. Après avoir travaillé sur le thème « comment passer du document unique au document utile », « Design moi le préventeur de 2030 », puis « CSE, Utopie ou réalité ? » les réflexions s’orientent désormais vers une nouvelle thématique : « En quoi nos émotions peuvent-elles influencer la prévention ?»

A07 - jeudi 19 mai - 09h45-10h30 - Salle A

Avec le contexte sanitaire, la négociation de l'aménagement du télétravail est devenue une préoccupation prioritaire des acteurs du dialogue social des entreprises. Le travail distant mis en place avant la crise, puis celui des confinements, ont désormais fait place à des formes hybrides d’organisation plus pérennes, mêlant présentiel et distanciel.
Or, les situations de télétravail des femmes et des hommes ne sont pas les mêmes. Comment faire pour que le travail distant devienne un vecteur d’égalité en termes de conditions de travail pour toutes et tous ? Cette conférence, animée par Karine Babule, chargée de mission à l'Anact, est destinée aux acteurs de la négociation, et sera l'occasion d'aborder les points suivants :
- Un rapide rappel du cadre conceptuel et des approches possibles de l'égalité professionnelle femme/homme
- Ce que l’on sait de l’impact du télétravail sur l'égalité professionnelle
- Les sujets à discuter dans le cadre d’une négociation collective sur le télétravail
- Ce que disent les accords signés en 2020 sur le thème de l'égalité professionnelle
- Quelles sont les préconisations des accords nationaux inter-professionnels pour articuler télétravail et égalité ?


Intervenants :
Karine BABULE, Chargée de mission, ANACT

AP303 - jeudi 19 mai - 16h30-17h00 - Salle AP (Atelier Participatif)

A partir d’exemples concrets, vous repartirez avec des clés, des conseils et une nouvelle façon de fonctionner.
Nous aborderons ensemble.
• Votre état mental et émotionnel par le biais d’exercices
• Les réflexes pour agir en amont, se prémunir et protéger ses proches des différentes charges
• Les Clés pour sortir de cette spirale contreproductive
• Les attitudes et comportements à adopter favorisant une vie saine, stimulante et harmonieuse.
• Les réponses à vos questions !
L’atelier indispensable en cette période de crise !
Moins d’effort, plus d’efficacité.


Intervenants :
François MICHALON , Expert en force mentale et du comportement auprès de décideurs, Entrepreneur, Conférencier,