150 Conférences - Ateliers - Retours d’expériences - Débats - en accès libre pendant 3 jours
A LA UNE : découvrez les 10 conférences animées par
l’Assurance Maladie - Risques professionnels et l'INRS
mardi 17 mai
09h45-10h15
Salle AS2
AS2326 - mardi 17 mai - 09h45-10h15 - Salle AS2
La cohabitation sans risque engins/piétons dans un environnement économique qui demande toujours plus de productivité est un défi.
Lors de cet atelier nous détaillerons comment les nouvelles technologies permettent d’éviter les accidents, d’adapter la vitesse des matériels en temps réel, de limiter les maladies professionnelles tout en maintenant une forte activité des machines.
Intervenants :
Denis JOBERT-BEAUSSIER, Expert prévention des risques, FENWICK-LINDE
Carine LE MASSON, Chef de produit solutions connectées, FENWICK-LINDE
mardi 17 mai
10h45-11h30
Salle B
B26 - mardi 17 mai - 10h45-11h30 - Salle B
Le risque routier demeure un risque majeur dans le BTP. Parmi les premières causes d’accidents graves et mortels de ce secteur, il est encore trop souvent négligé par les chefs d’entreprises et les salariés.
Il fait en revanche l’objet d’une attention particulière de la part des pouvoirs publics dans le Plan santé travail, ainsi que dans le Plan AT graves et mortels.
Avec le soutien de la Sécurité routière, l’OPPBTP et ses partenaires proposent aux entreprises de lutter tous ensemble contre le risque routier professionnel dans le BTP du 9 mai au 17 juin.
Durant 45’, l’OPPBTP vous propose de mieux comprendre ce qu’est le risque routier dans le BTP et de découvrir des solutions et outils pour le traiter efficacement au quotidien, depuis l’atelier jusqu’au chantier.
Intervenants :
Carine JANOT FORESTIER, Direction du Développement, OPPBTP
mardi 17 mai
11h00-11h45
Salle C
C33 - mardi 17 mai - 11h00-11h45 - Salle C
Qu'est-ce que le dispositif C2P ? Le Compte Pénibilité renommé Compte professionnel de prévention (C2P) permet aux salariés exposés à certains facteurs de risques au sein de l’entreprise de se former, de réduire leur temps de travail ou d’anticiper leur départ en retraite (jusqu’à deux ans).
Quelle est la différence avec le dispositif pénibilité ? Quelles sont les obligations de l'employeur ?
Nous vous proposons de vous expliquer l’évolution de ce dispositif et notamment comment évaluer et déclarer vos salariés concernés par le C2P.
Intervenants :
Bérénice BOURRIQUEN-FOREST, Conseiller enquêteur C2P, CARSAT PAYS DE LA LOIRE
Manuella SAVATTE, Conseiller enquêteur C2P, CARSAT BRETAGNE
mardi 17 mai
11h45-12h15
Salle AP
AP361 - mardi 17 mai - 11h45-12h15 - Salle AP (Atelier Participatif)
Être acteur de sa santé au travail !
Bien souvent les entreprises, par effet de mode ou par acquit de conscience, mettent en place des ateliers pour leurs salariés (réveil musculaire, yoga, nutrition...). Bien qu'informés, ceux-ci boudent ces activités, pourquoi ?
Parce qu'un salarié doit être convaincu et concerné pour agir.
Intéressons-nous à vous et à votre métier. À quel profil professionnel appartenez-vous ?
Quelle(s) activité(s) physique(s) mettre en place selon mon profil pour lutter efficacement contre les TMS ?
Intervenants :
Florent NOUVEL, Formateur, SAS GMBE
mardi 17 mai
12h00-12h30
Salle AS1
AS1312 - mardi 17 mai - 12h00-12h30 - Salle AS1
La privation de sommeil, les insomnies, la prise de poids, le déséquilibre pro/perso et la désynchronisation provoquée par le travail de nuit, posté ou à horaires décalés ont des conséquences importantes sur la vigilance et la santé des salariés en travail de nuit et posté. Les entreprises doivent maintenant réfléchir à des stratégies de prévention primaire et secondaire afin d'aider les salariés à s’adapter à ces rythmes de travail non physiologiques. Quelles sont les solutions ? Et comment se faire accompagner dans cette démarche santé et sécurité pour les salariés ?
Intervenants :
Charles DE LA PERSONNE, Directeur, MYSOMMEIL
mardi 17 mai
12h00-12h45
Salle C
C71 - mardi 17 mai - 12h00-12h45 - Salle C
Il est aujourd'hui convenu que beaucoup d'accidents sont associés à des "problèmes de comportements » et que l'approche classique technico-réglementaire de la démarche Santé-Sécurité a atteint ses limites. Cette conférence vise à identifier les leviers qui vous permettront de favoriser des comportements favorables à la maîtrise des risques.
Intervenants :
Ronan PIRIOU, Consultant SSHT, APAVE
mardi 17 mai
13h45-14h45
Salle D
Le Lab de La loi Santé Travail
D08 - mardi 17 mai - 13h45-14h45 - Salle D
Préventica, véritable laboratoire d’expérimentation s’est emparé du sujet la « loi Santé au travail du 2 août 2021 » en décembre dernier à Paris. Préventica s’est lancé pour défi d’engager les acteurs, les représentants et les experts de la prévention au centre des débats sur cette nouvelle loi et ses enjeux tout au long de l’année 2022.
Après avoir eu l’honneur d’interroger Monsieur le secrétaire d’Etat de la santé au travail, et avoir réalisé un webinaire en avril qui a permis d’apporter un éclairage aux organisations depuis la parution des décrets. Cette conférence vous propose une nouvelle fois des échanges, des témoignages et la valorisation d'actions concrètes, avec pour objectif d’éclairer et de trouver une source d’information, de partage et d’inspiration.
Intervenants :
Fabien PIAZZON, Expert en santé et sécurité au travail et enseignant spécialisé en réglementation, POLYTECH GRENOBLE
Docteur Agnès MARTINEAU-ARBES, Coordinateur Santé, SAFRAN
Michel LEDOUX , Avocat co-fondateur, CABINET MICHEL LEDOUX ASSOCIES
Thibaut FLEURY, Directeur Général, EFFICIENCE SANTE AU TRAVAIL
Vincent GIRAUDEAUX, Président, FEDERATION DES ACTEURS DE LA PREVENTION (FAP)
mercredi 18 mai
09h45-10h15
Salle AS1
AS1313 - mercredi 18 mai - 09h45-10h15 - Salle AS1
La privation de sommeil, les insomnies, la prise de poids, le déséquilibre pro/perso et la désynchronisation provoquée par le travail de nuit, posté ou à horaires décalés ont des conséquences importantes sur la vigilance et la santé des salariés en travail de nuit et posté. Les entreprises doivent maintenant réfléchir à des stratégies de prévention primaire et secondaire afin d'aider les salariés à s’adapter à ces rythmes de travail non physiologiques. Quelles-sont les solutions ? Et comment se faire accompagner dans cette démarche santé et sécurité pour les salariés ?
Intervenants :
Charles DE LA PERSONNE, Directeur, MYSOMMEIL
mercredi 18 mai
09h45-10h15
Salle AS2
AS2325 - mercredi 18 mai - 09h45-10h15 - Salle AS2
La cohabitation sans risque engins/piétons dans un environnement économique qui demande toujours plus de productivité est un défi.
Lors de cet atelier nous détaillerons comment les nouvelles technologies permettent d’éviter les accidents, d’adapter la vitesse des matériels en temps réel, de limiter les maladies professionnelles tout en maintenant une forte activité des machines.
Intervenants :
Denis JOBERT-BEAUSSIER, Expert prévention des risques, FENWICK-LINDE
Carine LE MASSON, Chef de produit solutions connectées, FENWICK-LINDE
mercredi 18 mai
11h15-12h15
Salle AP
AP350 - mercredi 18 mai - 11h15-12h15 - Salle AP (Atelier Participatif)
Les participants sont invités à mettre en œuvre des exercices d'intelligence collective pour aider à accompagner des acteurs de la prévention sur le thème de l'analyse des métiers, de leurs risques et de leurs préventions suite au retour d'expérience du partenariat avec les universités pour l'amélioration du fichier bossons-futé.
Intervenants :
Pierrette TRILHE, médecin du travail, BOSSONS FUTE
Danièle THUAIRE, médecin du travail, BOSSONS FUTE
mercredi 18 mai
12h00-18h00
Salle REU
FAP - FEDERATION DES ACTEURS DE LA PREVENTION
REU80 - mercredi 18 mai - 12h00-18h00 - Salle REU
En 2022, le Prévhackthon fait une nouvelle fois rimer émotions avec prévention et, Préventica est heureux de les accueillir à Nantes !!! Expérimenté à Paris sous un nouveau format, c’est avec grand plaisir que la FAP vous attend pour un challenge de 6h afin de permettre à l’ensemble des acteurs de l’entreprise de se rencontrer et de croiser leur expérience, leurs idées et de hacker un sujet plus que jamais d’actualité : la place des émotions dans la prévention.
Ce nouveau format basé sur le principe du forum ouvert, la FAP souhaite comme toujours jouer les entremetteurs en permettant à des acteurs venus d’horizons divers, qui n’ont pas l’occasion de réfléchir et produire ensemble, de faire émerger des contenus, des idées ou des solutions innovantes qui permettront d’aborder le lien entre émotions et prévention.
Nous le savons, grâce à nos expériences et aux neurosciences que nos actes, nos décisions, sont régis en premier lieu par nos émotions. Il est donc tentant de décrypter en quoi nos émotions peuvent influencer la prévention, et envisager comment celles-ci pourraient être un levier ou un frein au service de la santé et de la sécurité au travail.
Le Prevhackthon rassemblera des parties prenantes de la prévention, des professionnels de cultures et de métiers pluriels tels que dirigeants, managers, RH, représentants du service HSE, médecins du travail, représentants du personnel, consultants, experts de terrain, étudiants, et plus encore… pour capitaliser les retours d’expériences, les problématiques émergeantes et les solutions proposées qui permettront d’alimenter les travaux de la FAP initié il y a quelques mois sur ce sujet et ainsi diffuser de nouvelles pistes à destination de l’ensemble des acteurs de la prévention et aux différentes institutions pour une meilleure intégration des émotions dans la gestion de la prévention au travail.
Le Prevhackthon, c’est :
- Une centaine de participants
- 1 équipe de facilitateurs
- Des grands témoins
- 6h de réflexion, d’échange et de production collective sur une problématique
- 6 étapes : décollage, ordre du jour, place du marché, ateliers, grand cercle, atterrissage
POUR VOUS INSCRIRE, cliquez sur le lien suivant !
Salle 3 - à l'étage
Intervenants :
La Fédération des Acteurs de la Prévention Née en 2013 pour valoriser les acteurs de la prévention des risques professionnels auprès des représentants de l’Etat, et assurer l’animation et la promotion de réflexions collaboratives, la FAP est devenue aujourd’hui un véritable think tank. Après avoir travaillé sur le thème « comment passer du document unique au document utile », « Design moi le préventeur de 2030 », puis « CSE, Utopie ou réalité ? » les réflexions s’orientent désormais vers une nouvelle thématique : « En quoi nos émotions peuvent-elles influencer la prévention ?»
mercredi 18 mai
15h30-16h15
Salle B
B34 - mercredi 18 mai - 15h30-16h15 - Salle B
Le radon est un gaz radioactif naturel issu du radium présent à des teneurs variables dans le sol. Sa concentration dans l’environnement diffère donc en fonction de la géologie et il tend à s’accumuler dans les sous-sols et les locaux mal ventilés. Il constitue le 2è facteur de risque de cancer broncho-pulmonaire en France. Les régions Bretagne et Pays-de-Loire sont particulièrement concernée. La réglementation du travail liée au radon a été fortement renforcée depuis juillet 2018. Nous aborderons l'évaluation du risque, les moyens de prévention et quelques exemples lors de cette conférence.
Intervenants :
Fabrice LERAY, Ingénieur conseil, CARSAT PAYS DE LA LOIRE
Pierre LAURENT, Contrôleur de sécurité, CARSAT CENTRE-OUEST
jeudi 19 mai
09h45-10h15
Salle AS2
AS2327 - jeudi 19 mai - 09h45-10h15 - Salle AS2
La cohabitation sans risque engins/piétons dans un environnement économique qui demande toujours plus de productivité est un défi.
Lors de cet atelier nous détaillerons comment les nouvelles technologies permettent d’éviter les accidents, d’adapter la vitesse des matériels en temps réel, de limiter les maladies professionnelles tout en maintenant une forte activité des machines.
Intervenants :
Denis JOBERT-BEAUSSIER, Expert prévention des risques, FENWICK-LINDE
Carine LE MASSON, Chef de produit solutions connectées, FENWICK-LINDE
jeudi 19 mai
10h30-11h00
Salle AS2
AS2314 - jeudi 19 mai - 10h30-11h00 - Salle AS2
Aujourd’hui les conséquences de la fatigue qu’elle soit physique ou psychologique sont connus : somnolence, risque d’accident, absentéisme, difficultés relationnelles, stress ou désengagement. Identifier les différents facteurs influençant la fatigue, la stress et l’insomnie des salariés est indispensable dans le cadre d’un plan de prévention en entreprise.
Intervenants :
Charles DE LA PERSONNE, Directeur, MYSOMMEIL
jeudi 19 mai
10h45-11h30
Salle D
D53 - jeudi 19 mai - 10h45-11h30 - Salle D
La santé mentale des salariés ne cesse de se dégrader en France, pour devenir l’une des principales causes d’absentéisme au travail et de retraite anticipée. Avant même la Covid-19, l’Assurance Maladie requalifiait 20 000 cas de troubles psychiques en accidents du travail et 600 en maladie professionnelle.
Quelles politiques de prévention des risques psychosociaux mener ? Impact de la loi Santé au travail de 2021 sur la prévention de la santé mentale au travail ? Quelles connaissances, compétences et attitudes nécessaires aux premiers soins (programme PSSM) ? Les experts AFNOR répondent.
Intervenants :
Fabrice GUTNIK, Consultant - Expert RH et QVT, AFNOR COMPETENCES
Frédéric MOUNIER, Consultant - Expert RH et QVT, AFNOR COMPETENCES
jeudi 19 mai
11h15-12h15
Salle PLENIERE
PLENIERE36 - jeudi 19 mai - 11h15-12h15 - Salle PLENIERE
Dans les petites entreprises, un salarié victime d’un accident du travail est arrêté en moyenne 65 jours. Pour autant, leur implication dans le champ de la prévention demeure faible.
Partant de ce constat, le réseau Assurance Maladie risques professionnels et INRS a développé une boite à outil sectorielle adaptée et accessible construite avec les professionnels du secteur pour remplir les obligations légales, évaluer les risques , analyser les accidents du travail et mettre en place des actions efficaces.
En tant qu'interlocuteur privilégié des petites entreprises, nous vous proposons de la découvrir.
Intervenants :
Cathy BERNATETS, Ingénieur Conseil, CARSAT PAYS DE LA LOIRE
Renaud NUYTS, Ingénieur Conseil, CARSAT BRETAGNE
Olivier LE BERRE , Ingénieur Conseil, INRS
jeudi 19 mai
13h30-14h00
Salle AP
AP360 - jeudi 19 mai - 13h30-14h00 - Salle AP (Atelier Participatif)
Être acteur de sa santé au travail !
Bien souvent les entreprises, par effet de mode ou par acquit de conscience, mettent en place des ateliers pour leurs salariés (réveil musculaire, yoga, nutrition...). Bien qu'informés, ceux-ci boudent ces activités, pourquoi ?
Parce qu'un salarié doit être convaincu et concerné pour agir.
Intéressons-nous à vous et à votre métier. À quel profil professionnel appartenez-vous ?
Quelle(s) activité(s) physique(s) mettre en place selon mon profil pour lutter efficacement contre les TMS ?
Intervenants :
Florent NOUVEL, Formateur, SAS GMBE