Conférences - Ateliers - Retours d’expériences - Débats - en accès libre pendant 3 jours
A LA UNE : découvrez les conférences animées par
l’Assurance Maladie - Risques professionnels et l'INRS
mardi 27 sept.
10h00-10h45
Salle E
COLLOQUE RESILIENCE organisé par le club InterMines gestion de crise
E13 - mardi 27 sept. - 10h00-10h45 - Salle E
>> Présentation du Colloque Résilience
En amont de la journée du 13 octobre dite de la résilience, le salon PREVENTICA LYON vous propose d’assister à un colloque organisé par le club InterMines gestion de crise.
Ne pas rompre sous la contrainte et faire face pour mieux rebondir.
Les 4 conférences expliquant cette définition seront illustrées par un retex de la résilience d’un hôpital lors du plan blanc COVID et une étude de résilience face au réchauffement climatique.
Toutes les organisations, institutions, entreprises, associations, municipalités gagnent à être résilientes. Au-delà d’une qualité structurelle, d’une capacité fonctionnelle et d’une compétence opérationnelle, la résilience est un concept de gouvernance : Réussir sans prendre le risque de perdre.
>> CONFÉRENCE D'OUVERTURE - La RÉSILIENCE, un nouveau concept de gouvernance
Après une rapide présentation du colloque, l’accent sera mis sur ce nouveau concept de gouvernance.
Pour atteindre un objectif on peut prendre des risques ou progresser sereinement en sécurité.
La première voie glorifie les vainqueurs pour leur audace sans s’attarder sur les nombreux sinistrés en cas d’échec.
La seconde est moins flamboyante mais elle installe des institutions pérennes et productives où règnent cohésion et participation.
A titre d’exemple, la résilience opérationnelle sera explicitée en proposant un continuum du temps calme au naufrage en passant par les tempêtes.
Ainsi, si votre maitrise des risques défaille, votre gestion de crise prend le relais sans discontinuité néfaste. Et, au quotidien vos équipes se préparent au pire.
Découvrir toutes les conférences du Colloque Résilience
Intervenants :
Général François VERNOUX, Ancien permanent de direction du Centre Opérationnel de Gestion Interministérielle des CRISES. Président du club InterMines gestion de crise et auteur de CHEFFER, cet art complexe tout d’humanité et de RESILIENCE OPERATIONNELLE, de la maitrise des ri, CLUB INTERMINES GESTION DE CRISE
mercredi 28 sept.
10h45-11h30
Salle C
DREETS AUVERGNE RHONE ALPES
C39 - mercredi 28 sept. - 10h45-11h30 - Salle C
Le 4ème Plan Régional Santé Travail d' Auvergne Rhône Alpes est le fruit de la mobilisation tout au long du 1er semestre 2022 de plus de 200 représentants des partenaires sociaux, des préventeurs, des collectivités locales et de l’Etat. Il traduit la volonté de l’ensemble de ces acteurs de faire progresser la prévention des risques professionnels sur des risques majeurs en associant aux actions les secteurs et entreprises concernés.
Nous en illustrerons les grandes orientations à travers la présentation de différentes actions dans l'objectif de renforcer encore la mobilisation de tous.
Intervenants :
Nathalie BLANC, Directrice adjointe, DREETS
André COUYRAS, Vice-Président du CROCT, CPME
Laurent PICOTO , Vice-Président du CROCT, CFDT
mercredi 28 sept.
13h45-14h30
Salle E
COLLOQUE RESILIENCE organisé par le club InterMines gestion de crise
E19 - mercredi 28 sept. - 13h45-14h30 - Salle E
Mars 2020, déclenchement du plan blanc du Centre Hospitalier Universitaire Grenoble-Alpes (CHUGA) pour faire face à la 1ère vague Covid. Etablissement de 1ère ligne pour la prise en charge des patients, le CHUGA réorganise ses activités. Sa PUI (Pharmacie à Usage intérieur), fortement sollicitée, structure sa propre cellule de crise « PHARMACIECOVID ».
Décembre 2021, 1ère réception de vaccins anti-Covid au CHUGA dit « établissement pivot » pour le département de l’Isère. La PUI se restructure à nouveau pour répondre aux nouvelles sollicitations.
L’intervenante décrira le concept de résilience choisi. Au travers d’une crise sanitaire qui dure, avec une charge de travail intense, dans un contexte hospitalier difficile, la PUI du CHUGA a opté pour des modèles organisationnels innovants. Ils ont favorisé le travail collectif et permis de répondre à des demandes urgentes et inhabituelles. L’enjeu maintenant pour l’équipe est de tirer les enseignements de cette gestion de crise pour en faire perdurer les effets positifs.
Découvrir toutes les conférences du Colloque Résilience
Intervenants :
Docteur Christine CHEVALLIER, Pharmacien Praticien Hospitalier, référente Situations Sanitaires Exceptionnelles (SSE), Pôle Pharmacie, CENTRE HOSPITALIER UNIVERSITAIRE GRENOBLE-ALPES