PLENIERE59 - mardi 27 sept. - 10h00-11h15 - Salle PLENIERE

Dans un contexte ou désormais c'est le salarié qui a davantage de cartes en main, comment attirer et fidéliser les collaborateurs ? Et si une partie de la solution résidait dans ce que l’on appelle la marque employeur ? Quels leviers activer en interne comme à l’externe ? Un des principes de la marque employeur s’applique à remettre le bien-être des collaborateurs au centre de la réflexion.
En effet, les conditions de travail serait le premier sujet sur lesquels se renseigneront de futurs candidats à l’embauche.
Généralisation du télétravail, accès à de nombreux bénéfices etc… Comment développer sa marque employeur, comment fidéliser ses collaborateurs et attirer de nouveaux talents ?
Experts et entreprises vous livrent quelques clés pour développer sa marque employeur, fidéliser ses collaborateurs et attirer de nouveaux talents en misant sur l’amélioration des conditions de travail et le bien-être de vos salariés.

Intervenants :
Animée par Claude GARCIA ZUNINO, spécialiste de l’humain au cœur de l’organisation, Conférencière, formatrice, coach, facilitatrice



Laurent BERNIER, Directeur RSE et Préventions, METROPOLE DE LYON
Sophie FERREIRA LE MORVAN, Directrice RSE, APRIL
Anne Cécile LOMBARDY, Directrice Régionale, ARACT AUVERGNE RHONE ALPES
Louis MASSONS, Président, U2P

C04 - mardi 27 sept. - 14h30-15h15 - Salle C

Chaque année, 180 000 salariés sont touchés par un cancer. 80% d'entre eux reviennent dans l'entreprise après une absence moyenne de 18 mois.
Qu'est-ce qui peut favoriser un retour réussi ?
Pourquoi est-il important de travailler sur les trois temps du cancer : l'annonce, l'absence et le retour ?
Quelles sont les bonnes attitudes / postures à avoir pour gérer ces situations délicates ?
Comment impliquer l'ensemble des acteurs du collectif de travail dans les entreprises :
dirigeants, managers, RH, collègues...


Intervenants :
Bertrand BOTTOIS, Responsable Développement, ENTREPRISE ET CANCER
Sophie CHATAGNON, Consultante , ENTREPRISE ET CANCER

A135 - mercredi 28 sept. - 15h30-16h15 - Salle A

Agir pour ma santé !
Au-delà de la complémentaire santé, beaucoup de Français sont concernés par l’amélioration de leur santé et de leur bien-être à titre préventif au travers de la nutrition et de l’activité physique.
Apivia Courtage et 1Food1Me deviennent partenaires pour innover dans une démarche sociétale et apporter une solution simple et efficace de prévention santé.
1Food1Me est le premier programme digital de nutrition et de bien-être basé sur un bilan biologique de 18 capteurs. C’est une solution de prévention unique en France sur un marché santé souvent centré sur le curatif.


Intervenants :
Camille CORMAN, CEO & Founder, 1FOOD1ME
Philippe LEYLAVERGNE, Directeur Commercial & Marketing, APIVIA COURTAGE

A139 - mercredi 28 sept. - 16h30-17h15 - Salle A

Les contrats d’assurance santé, c’est souvent la tannée. Pourtant, cela reste l’avantage jugé le plus important par les salariés Français.
Comment augmenter le pouvoir d’achat de vos salariés en choisissant le bon contrat au juste prix ? Comment choisir des garanties qui parlent à votre masse salariale ? Comment piloter intelligemment ses contrats, et surtout les valoriser ?
En 1h, Anna Rossin, CEO de Hoggo, répondra à ces questions, et vous montrera comment la plateforme Hoggo redonne toutes ses lettres de noblesse à la protection sociale en entreprise.


Intervenants :
Anna ROSSIN, CEO, HOGGO

AS1363 - jeudi 29 sept. - 09h45-10h15 - Salle AS1

Accueillir ses collaborateurs et les former sur la partie sécurité, est une étape importante dans le processus d'intégration.
En digitalisant votre parcours, vous avez l'assurance de la bonne transmission du message et un suivi précis de la formation.
Dès leur arrivée, il est important que les collaborateurs ne commencent pas à travailler sans ces points clés, indispensables à chaque prise de poste.
Pour assurer la sécurité de tous !


Intervenants :
Alban JOURDET, Osthéopathe & responsable du développement, NEO FORMA
Yannick BENET, Ostéopathe & Business Developper, NEO FORMA

D127 - jeudi 29 sept. - 11h00-11h45 - Salle D

La FFEPGV intervient en faveur du sport santé, depuis 1972. Un de nos objectifs est de diffuser une pratique du sport conviviale, collective, qui vise le bien-être physique, mental et social de tous.
C’est tout naturellement que nous avons développé depuis plusieurs années une offre spécifique au monde professionnel.
Notre Fédération est persuadée des bénéfices de l’activité sportive pour les sociétés et leurs salariés. Nos offres de sport santé sont diversifiées afin de toucher tous les publics.

Intervenants :
Emily MARTINEAU, Cadre Technique National, FFEPGV
Francoise JOUFFE, Conseillère Technique Régionale, FFEPGV

PLENIERE34 - jeudi 29 sept. - 14h15-15h00 - Salle PLENIERE

26 ans au compteur, pionnier du e-commerce français, le Groupe LDLC continue d’innover… Depuis quelques années, c’est sur le bien-être des collaborateurs qu’il mise. En janvier 2021, il marque les esprits et secoue les lignes en instaurant la semaine de 4 jours (32 h) pour tous. Objectif ? Un meilleur équilibre vie privée / vie pro. 18 mois ont passé et les résultats sont au-delà des attentes du patron lyonnais, Laurent de la Clergerie… Témoignage de celui qui a osé faire rimer « confiance » et « performance ».

Intervenants :
Laurent DE LA CLERGERIE, Président, GROUPE LDLC