D69 - mardi 27 sept. - 11h15-12h15 - Salle D

Parce que l’on se retrouve encore souvent démuni face à un collaborateur qui souffre d’une conduite addictive, les interventions sont tardives et individuelles au moment de l’accident grave, de la faute professionnelle ou de l’inaptitude médicale. Pourtant, il n’y a rien de pire qu’un collaborateur mis progressivement à l’écart et stigmatisé ! Les conduites addictives sont l’affaire de tous. Cette conférence abordera concrètement les rôles et missions de chacun à travers le témoignage d’employeurs et collaborateurs, afin que le milieu professionnel devienne un lieu de sensibilisation, d’information et d’actions pour prévenir et réduire les consommations à risque des salariés.

Intervenants :
Corinne DANO, Médecin du travail, Addictologue, CHU DANGERS
Alice LANQUETTE, Chargée de formation et de prévention, ASSOCIATION ADDICTIONS FRANCE, CLERMONT-FERRAND ET PERIPHERIE
Philippe MOLLIERE, Responsable du département Prévention & Gestion du Risque, MUTUELLE NATIONALE TERRITORIALE
Emmanuel PEREZ, Préventeur des risques en entreprises,
Dr Julien CABE, Psychiatre-addictologue, responsable de l'hôpital de jour d'addictologie, CHU DE CLERMONT-FERRAND

D05 - mardi 27 sept. - 13h15-14h00 - Salle D

Laurence Cottet Présidente de France Janvier Sobre a elle-même été confrontée à la maladie de l’alcoolisme, alors qu’elle était cadre supérieure dans un grand groupe. Le sujet y était alors tabou.
Forte de son expérience, elle aide les entreprises à repérer et accompagner toute personne en difficulté. Son écoute attentive des besoins lui permet de proposer des programmes sur mesure adaptés à chaque contexte.
Les témoignages d’un DRH et d’une responsable prévention qui ont fait appel à elle apporteront la preuve que le monde du travail a réussi à lever le tabou des conduites addictives.


Intervenants :
Animée par Henrianne ESPAIGNET, Administrateur en charge des relations extérieures et des partenariats, FRANCE JANVIER SOBRE

Laurence COTTET, Présidente, FRANCE JANVIER SOBRE
Emilie CHARRIER, Infirmière en santé au travail, BTP SANTE AU TRAVAIL
Richard GERIFAUD, DRH Régional, EIFFAGE CONSTRUCTION

AS1319 - mardi 27 sept. - 15h45-16h30 - Salle AS1

Associer la thématique de la qualité de vie et des conditions de travail à celle de la prévention des conduites addictives ne paraît pas toujours facile à réaliser en milieu professionnel. Pourtant des liens réciproques existent. Des collaborateurs viendront partager leur expérience et décrire comment des actions pour une meilleure qualité de vie et des conditions de travail peut prévenir et réduire les conduites addictives.

Intervenants :
Corinne DANO, Médecin du travail, Addictologue, CHU DANGERS
Alice LANQUETTE, Chargée de formation et de prévention, ASSOCIATION ADDICTIONS FRANCE, CLERMONT-FERRAND ET PERIPHERIE
Philippe MOLLIERE, Responsable du département Prévention & Gestion du Risque, MUTUELLE NATIONALE TERRITORIALE
Emmanuel PEREZ, Préventeur des risques en entreprises,
Dr Julien CABE, Psychiatre-addictologue, responsable de l'hôpital de jour d'addictologie, CHU DE CLERMONT-FERRAND

D42 - mercredi 28 sept. - 14h30-15h15 - Salle D

Les consommations d'alcool, de stupéfiants ou de médicaments, qu'elles soient ponctuelles ou installées dans la durée sous forme d'addiction, peuvent avoir des conséquences lourdes pour les salariés comme pour l’entreprise. Il en est de même pour les conduites addictives sans produit (jeux, achats, écrans…). En outre, la responsabilité des uns et des autres peut aussi être engagée. Il est donc important de savoir prévenir ces risques et aussi savoir comment réagir en cas de situation critique. Chacun a un rôle à jouer. Mais quel rôle et jusqu'où aller ?

Intervenants :
Laurent MURARO , Consultant formateur, ALASSCA CONSEIL

B131 - jeudi 29 sept. - 15h30-16h30 - Salle B

La sphère professionnelle peut jouer un rôle déterminant dans le processus de consommation de produits psychoactif pouvant mener à une addiction, quelles que soient les pratiques, qu’elles se déroulent avant, pendant ou après le travail.
Dans ce contexte, les managers ont une forte responsabilité dans la mise en place de conditions de travail favorables à la préservation de la santé. Ces consommations restent souvent taboues au travail, ce qui peut aggraver la situation des employés qui auraient pu bénéficier de prévention ou d’accompagnement, afin d’éviter de basculer dans l’usage excessif.

Intervenants :
Marc ELIE, Président, EFFET DOMINO