AS1-205 - mardi 7 juin - 9h30 - 10h00 - Salle AS1-

Engagé pour la prévention durable, Fenwick met en oeuvre les solutions concrètes pour assurer la protection et le confort de l'opérateur. Nos innovations permettent de lutter contre les Troubles-Musculo-Squelettiques (TMS) tout en optimisant la sécurité.

Intervenants :
Denis JOBERT, Chef de Produits, FENWICK
Yves MICHEL, Responsable Marketing, Societe_inter2c

E38 - mardi 7 juin - 9h30-10h15 - Salle E

Les Maladies Chroniques Evolutives (MCE) comme le diabète, le SIDA, le cancer etc. touchent aujourd'hui 15% de la population active et deviennent un véritable enjeu notamment en termes de maintien en emploi et d'insertion professionnelle. Le réseau ANACT-ARACT développe en ce sens une approche permettant d'outiller les entreprises. De la sensibilisation à la mise en place d'actions, en passant par l'accompagnement, cette approche pluridisciplinaire et participative permet d'aborder et de traiter les MCE au sein des entreprises de manière collective

Intervenants :
Dominique BARADAT, Chargée de mission, ARACT AQUITAINE
Pauline MONSELLATO, Chargée de mission, CESTP ARACT PICARDIE

F72 - mardi 7 juin - 9h30 - 10h15 - Salle F

Le référentiel Mase est reconnu par le monde industriel comme un outil structurant permettant aux entreprises, en particulier les PME et les TPE, de déployer un système performant adapté à leur effectif et à leur activité, donc à leurs risques. C'est notamment vrai dans le domaine des travaux en hauteur, spécialité déjà très encadrée au niveau réglementaire. François-Yves Jolibois, directeur général de Jade Industrie et Jean-Christophe Chelle, auditeur agréé Mase Uic, interviendront sur les compléments qualitatifs qu'offre le référentiel Mase Uic

Intervenants :
François-Yves JOLIBOIS, Directeur général, JADE INDUSTRIE
Jean-Christophe CHELLE, Auditeur, NO RISQUE MANAGEMENT

AS2-69 - mardi 7 juin - 9h30-10h30 - Salle AS2-

Quelles innovations dans le domaine de la santé au travail et de la sécurité des organisations ? Un jury d'experts évalue la pertinence de produits et services dans différentes catégories : travaux en hauteur, manutention, équipements de protection individuelle, aménagement de l'espace de travail, gestion des produits dangereux, sécurité routière, géolocalisation, conseil/formation, vidéosurveillance, télésurveillance, contrôle d'accès et sécurité humaine...

Intervenants :

AS1-201 - mardi 7 juin - 10h15 - 10h45 - Salle AS1-

CHEMICAL DATA PROVIDER vous accompagne dans :
- Gestion, Rédaction et Traduction de vos FDS
- Gestion et Fourniture de vos informations réglementaires et HSE
- FDS simplifiées
- Edition d'étiquettes
- Elaboration et édition de Fiches de poste personnalisables
- Outil de recherche sur les préparations et les substances contenues (REACH, ICPE, CMR, VLE..)
- La création et/ou alimentation de votre base de données de produits chimiques
Et un service de prévention et de gestion des obsolescences de produits chimiques.

Intervenants :
Amelia BOURRET, Technico Commerciale, GACHES CHIMIE SPECIALITES

E07 - mardi 7 juin - 10h30 - 11h15 - Salle E

42% des salariés travaillent en horaires atypiques. Les risques liés à ces conditions de travail doivent être pris en compte. Le travail en 12 heures dans les hôpitaux est en débat.
L'intervenant membre d'un groupe de travail national sur le sujet exposera les risques et les premières mesures de prévention à prendre pour éviter les accidents et maladies professionnelles.

Intervenants :
Denis GARNIER, Syndicaliste, Auteur, Membre de la CHSCT nationale des hôpitaux, Président du CTN-H des maladies professionnelles et accidents du travail, FEDERATION FO SANTE

G121 - mardi 7 juin - 10h30 - 11h15 - Salle G

« Réfléchir avant d'agir » voilà une belle idée souvent entendue en prévention des risques professionnels et qui a toute sa place lors de la conception des situations de travail. Après un retour sur les grands incontournables, principes et méthodes, nous nous attacherons à illustrer la démarche à travers la présentation de différents outils (table interactive, Mav'implant…), tout ceci en partenariat avec l'INRS et l'ARACT Nord –Pas-de-Calais.

Intervenants :
Pierre MONFAYOU, Chargé de mission, C ARSAT Nord-Picardie
Christine STIEVENARD, Chargée de mission, ARACT Nord Pas-de-Calais

F101 - mardi 7 juin - 10h30 - 11h15 - Salle F

La réglementation impose à l'employeur une obligation de formation en SST. La multitude de thématique formation favorise une approche réglementaire par l'entreprise. Nous souhaitons développer des formations orientées vers le transfert de la compétence, vers la prise en compte du travail des salariés et la compréhension des contraintes d'application de certaines mesures de prévention. Quels sont les principes à prendre en compte pour passer d'une obligation réglementaire à une plus value Santé & Sécurité au Travail ?

Intervenants :
Thierry CRIBAILLET , Préventeur, EI GROUPE

AS2-229 - mardi 7 juin - 10h45-11h15 - Salle AS2-

Réduire le nombre d'accidents et d'incidents de manière durable par un changement d'état d'esprit et de comportement de tous les acteurs dans l'entreprise. Faire évoluer la culture sécurité de votre société. Découvrez EVprocess®A, processus réussi depuis plus de 15 ans (Exemple: -60% des accidents avec arrêt chez la société ThyssenKrupp Rasselstein GmbH en deux ans).

Intervenants :
Astrid SELBACH, Responsable Projets Internationaux, T&T

A86 - mardi 7 juin - 10h45 - 11h45 - Salle A

La Ville, le CCAS et l'Agglomération de Beauvais sont soutenus par le FNP depuis plusieurs années pour développer une recherche-action sur les RPS. Témoignage pragmatique d'une collectivité de taille moyenne sur des réalisations efficaces et durables. Un intervenant extérieur expert viendra élargir le débat, notamment pour aborder la question de la transférabilité à d'autres collectivités.

Intervenants :
Eric GILLERON, FNP
Omar BRIXI, médecin santé publique, CONSULTANT FNP
Anne-Catherine ENGELHARD, DRH, Ville, CCAS et Agglomération de Beauvais
Mauricette RADDE, Référente projet, Ville, CCAS et Agglomération de Beauvais

B90 - mardi 7 juin - 10h45-11h30 - Salle B

Le CHSCT est une institution particulière au sein des institutions représentatives du personnel. Son originalité tient à la fois à son objet, la prévention des risques professionnels et l'amélioration des conditions de travail, et au fait que le CHSCT réunit non seulement le chef d'établissement et les représentants du personnel, mais aussi d'autres acteurs internes ou externes à l'entreprise, comme le médecin du travail, l'ingénieur de la CARSAT, l'inspecteur du travail…Comment faire progresser ensemble les questions de santé au travail dans l'entreprise ?

Intervenants :
DIRECCTE Nord-pas-de-Calais Picardie , inspecteur du travail, Carsat, médecin du travail

AS1-209 - mardi 7 juin - 11h00-11h30 - Salle AS1-

La CRETE (Compagnie de recherche théâtrale en Entreprise) présentera un outil de prévention original : des saynètes Ludiques mais surtout pédagogiques. Le Théâtre permet de valoriser et de faire prendre conscience de l'importance de la prévention au sein des entreprises et des collectivités, de modifier les comportements et d'attirer l'attention sur les enjeux de la sécurité : les saynètes aborderont les thèmes suivants : R.P.S bien-être au travail, les mauvaises Habitudes, l'attention à l'autre. Les saynètes seront suivies d'échange avec le public. La CRETE crée aussi des formations.

Intervenants :
Virginie BIGO, chargée de projets, LA CRETE
Charles VAAST, dirigeant, LA CRETE

AS2-235 - mardi 7 juin - 11h30-12h0 - Salle AS2-

Le meilleur matériel n'élimine pas les risques de mauvaises manipulations !
Les conséquences d'un incendie sont souvent désastreuses pour une entreprise et ses salariés... C'est pourquoi DENIOS Academy vous propose une formation divertissante et instructive pour montrer les mécanismes et les conséquences d‘une mauvaise manipulation des produits dangereux :
Les Thèmes abordés :
■ Identifier les dangers
■ Le Triangle de Feu
■ Le Point d'Eclair
■ Explosion (ATEX)
■ Explosion de poussières

Intervenants :
Jean-Claude SONNALY, Responsable Formation Clients, DENIOS

G116 - mardi 7 juin - 11h30 - 12h15 - Salle G

Les utilisateurs sont confrontés à de multiples questions relatives à la conduite de leurs chariots élévateurs "accompagnants" ou à conducteur porté : Obligations du Code du travail, système CACES, délivrance d'une autorisation de conduite, formation sur site ou non, gérée en interne ou externalisée, critères de choix d'un organisme, imputabilité des dépenses... Face à toutes ces interrogations, comment faire le bon choix ?

Intervenants :
Daniel BILLORE, Formateur cariste, JUNGHEINRICH

F139 - mardi 7 juin - 11h30 - 12h15 - Salle F

Les aides à domicile sont confrontées à de nombreux risques professionnels (manutention manuelle, risque biologique, risque routier, etc.). Afin de lutter contre le taux d'absentéisme et à l'augmentation des accidents de travail découlant de ces risques, une collectivité de Seine-Maritime a souhaité se faire accompagner par le CdG76 afin de mettre en place une démarche participative pour, conjointement, améliorer les conditions de travail et alimenter le Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels.

Intervenants :
Marine RYBICKI, Ergonome, CDG59 Christophe BERTRAND, Ingénieur Ergonome, CDG76

AS1-218 - mardi 7 juin - 11h45-12h15 - Salle AS1-

Tous les acteurs institutionnels de la santé et des conditions de vie au travail s'accordent sur le rôle déterminant de la prévention dans les domaines relatifs à l'hygiène de vie (alimentation, activité physique, sommeil), la gestion du stress et des TMS. Mais comment agir efficacement dans la durée ? Propositions de Solutions concrètes pour que l'entreprise devienne proactive sur le terrain de la prévention. Au cours de cet atelier, nous présenterons la Solution Mon Capital Santé adaptée à chaque contexte d'organisation afin de favoriser les changements positifs en terme d'hygiène de vie et de santé au travail.


Intervenants :
Christian OUILLET, Dirigeant, VITAL CAMPUS

E44 - mardi 7 juin - 11h45-12h45 - Salle E

Une certaine sérénité des relations semble aujourd'hui un enjeu de réussite du fonctionnement du CHSCT et pour assurer son efficacité et son efficience, il est nécessaire d'aboutir à une vision partagée du dialogue. L'architecture et l'articulation des CHSCT dans la fonction publique de l'État a-t-elle favorisé ce processus ? L'espace d'échanges ainsi créé ne participe-t-il pas à la formation de ses membres ?

Intervenants :
Max MASSE, Chef de la Mission SST, INTEFP

B04 - mardi 7 juin - 12h00-12h45 - Salle B

Chacun peut à certains moments être confronté à une problématique de consommation d'alcool, de stupéfiants ou de médicaments. Ces consommations peuvent être ponctuelles mais également s'installer dans la durée sous forme d'addiction. Les conséquences pour les salariés comme pour l'entreprise peuvent être lourdes. En outre, la responsabilité des uns et des autres peut aussi être engagée. Il est donc important de savoir prévenir ces risques et savoir comment réagir en cas de situation critique.

Intervenants :
Laurent MURARO, CONSULTANT, ALASSCA CONSEIL

A122 - mardi 7 juin - 12h00-13h00 - Salle A

Avec la prise en compte des 6 derniers facteurs de pénibilité au 1er juillet 2016, le dispositif visant à gérer le compte de prévention de la pénibilité sera pleinement opérationnel.
Cette conférence vise à présenter ce dispositif, notamment au travers des seuils à retenir pour chaque facteur, des obligations des employeurs, de la gestion des réclamations et des recours possibles. Seront également présentées des démarches de prévention permettant à une entreprise de réduire le coût de la pénibilité.
Cette conférence sera suivie d'un « SAV Compte Pénibilité » durant 2 heures sur le stand de la CARSAT/INRS i13 - retrouvez nous pour des questions réponses sur votre situation

Intervenants :
Pascal CARTON, Contrôleur de Sécurité, CARSAT Nord-Picardie
Cyril DE LAAGE, Contrôleur de Sécurité, CARSAT Nord-Picardie
Eric HARLE, Responsable maîtrise des risques et archives, CARSAT Nord-Picardie
Emmanuelle HIRSCHHORN, directrice pénibilité à la Caisse Nationale d'Assurance Vieillesse (Cnav)

AS2-217 - mardi 7 juin - 12h15-12h45 - Salle AS2-

Et si l'on goûtait d'un peu plus près la Qualité de Vie au Travail ? En évitant le mille-feuille souvent associé, existent–ils des ingrédients incontournables faisant QVT ? Sur la base d'une approche culinaire tantôt moléculaire, tantôt plus classique, l'Accord National Interprofessionnel nous révèle toute la gastronomie du bien vivre au travail. Venez partager et apprécier cette séance, réalisée par des psychologues du travail « toqués » d'une dégustation au cœur du travail.

Intervenants :
Didier LOGERAIS, Gérant, TOIT DE SOI
Isabelle BLAIRY SAVARD, Psychologue du travail
Charlotte CZABANSKI, Psychologue du travail

AS1-219 - mardi 7 juin - 12h30-13h00 - Salle AS1-

Répondez à une série de questions sur l'utilisation des produits phytosanitaires et remportez votre code de bonne utilisation.

Intervenants :

F142 - mardi 7 juin - 12h30 - 13h15 - Salle F

Tous les secteurs d'activités, quelque soit la taille de l'entreprise, sont concernés par les risques liés à la co-activité ! Vous faites appel à des entreprises extérieures qui interviennent sur votre site ? Vous faites partie d'une entreprise « qui travaille chez les autres » ? Vous maîtrisez vos métiers, vos risques, mais pas ceux des autres ! Il est donc indispensable de travailler ensemble : cet atelier permet de mettre en avant les bonnes pratiques, tout en proposant des recommandations concrètes. Il vise, en outre, à vous sensibiliser quant à votre rôle en matière de prévention et d'accueil.

Intervenants :
Caroline ANDRE, Chargée de mission, CARSAT Nord-Picardie
Thomas NIVELET, Chargé d'études documentaires, INRS

G115 - mardi 7 juin - 12h45 - 13h30 - Salle G

Source de santé globale, de santé durable, non accidentogène. C'est aussi un puissant vecteur d'entretien de la condition physique et un excellent vecteur de formation d'un management responsable. Le SNSPP PATS FO s'engage dans le déploiement de la Santé Qualité de Vie en Service (SQVS), l'activité physique et sportive en est un outil (APS). Développer l'APS, c'est savoir ANTICPER les problèmes de santé et favoriser le bien-être physique, mental et social, le maintien dans l'emploi qui se posent à toute organisation : entreprise privée ou publique. SQVS : c'est l'affaire de tous et de chacun.

Intervenants :
Ludovic WAMPOUILLE, Président, CARDIOGOAL

E94 - mardi 7 juin - 13h00-13h45 - Salle E

Accidents, malaises, -cardiaques ou autres-, crises sanitaires, externes ou internes, violences ... :
Le monde du travail aussi est soumis à urgences et à crises à dimensions sanitaires et médicales.
Comment la médecine du travail peut-elle s'organiser pour répondre à ces défis ?
Une prise en charge optimale des urgences médicales repose sur une organisation interne, adaptée aux risques et aux moyens de l'entreprise, en collaboration avec les moyens de secours externes. L'organisation des urgences est une obligation faite à l'employeur. il est conseillé par le service de santé au travail dont c'est une des missions d'action en milieu de travail. Le médecin du travail a donc une obligation déontologique et réglementaire dans ce domaine. Retours d'expériences, et bonnes pratiques.

Intervenants :
Anne-Marie DE VAIVRE, fondatrice du Club Sup AINF et du Cercle Entreprises et Santé, Vice-Présidente de l’IAS
Dr Philippe HAVETTE, Médecin coordinateur groupe LA POSTE, Président de la SFMTU, Société Française de Médecine du Travail et d'Urgence, Membre du Cercle Entreprises et Santé
Dr Catherine DIDIER-MARSAC, Médecin coordinateur, MANPOWER

B98 - mardi 7 juin - 13h00-13h45 - Salle B

Des insultes aux agressions, plus d'un salarié sur trois se disent exposés aux incivilités dans leur vie professionnelle. En externe, au niveau des relations avec les clients et les usagers, ou alors en interne entre collègues, elles ont un réel impact sur la santé, la qualité de vie au travail et la performance des organisations. Pour prévenir l'incivilité et promouvoir la civilité, plusieurs entreprises et établissements publics se sont rassemblés au sein de clubs en régions et au sein d'un club national. Cette conférence présentera leurs retours d'expériences et de bonnes pratiques.

Intervenants :
Stephane VOLANT, Secrétaire général, SNCF
Florence ABILY, Coordinatrice et animatrice du Club inter-entreprises sur la prévention des incivilités, CLUB INTER-ENTREPRISES SUR LA PREVENTION DES INCIVILITES
Stephane MATHIEU, directeur du réseau régional du groupe AFNOR et membre du Club Aquitain prévention des incivilités, AFNOR GROUPE

AS2-223 - mardi 7 juin - 13h00-13h30 - Salle AS2-

La sécurité: un enjeu humain et un impact économique dans les entreprises d'aujourd'hui. Conseils et solutions.

Intervenants :
Daniel MITREVITCH, Directeur Marketing, TOYOTA MATERIAL HANDLING FRANCE
Karine HEDEN-DEJON, Responsable Formation Cariste

A92 - mardi 7 juin - 13h15 - 14h0 - Salle A

La principale inspiration en prévention des risques professionnels est incontestablement l'obligation légale et les conséquences qui en découlent. La crise, le déluge législatif et réglementaire, l'épisode sur la pénibilité au travail, la multitude de discours sur ce sujet... sont autant de facteurs peu favorables à la motivation, à l'action et aux perspectives d'avenir. Quelle approche pour transformer un travail purement administratif, inutilisé dans l'entreprise, pas adapté... en un outil de prévention qui déclenche une véritable dynamique?

Intervenants :
Danièle THUAIRE, Vice Présidente, BOSSONS-FUTE
Gérard GACHES, BOSSONS-FUTE

AS1-228 - mardi 7 juin - 13h15-13h45 - Salle AS1-

La privation de sommeil, les erreurs d'alimentation, les insomnies et la désynchronisation provoquées par le travail de nuit, posté ou à horaires décalés ont des conséquences importantes sur la vigilance et la santé des salariés. Les entreprises doivent donc réfléchir à des stratégies de prévention primaire et secondaire pour aider les salariés à s'adapter à ces rythmes de travail non physiologiques.

Intervenants :
Anthony DUBROC, Président, MYSOMMEIL

F146 - mardi 7 juin - 13h30-14h15 - Salle F

Réseau dont l'animation a pour objectif de répondre aux intérêts convergents :
- des chefs d'entreprise qui recherchent des compétences dans le domaine de la prévention des risques professionnels et de l'amélioration des conditions de travail
- des Intervenants en Prévention des Risques Professionnels qui recherchent une vitrine pour promouvoir leur action auprès des chefs d'entreprises et accéder à un lieu d'échanges entre IPRP et institutionnels
- de la Carsat qui en mettant en lien des IPRP informés des objectifs généraux de la branche AT/MP et des entreprises à la recherche d'un accompagnement démultiplie ainsi ses moyens et renforce son efficacité.

Intervenants :
Chargés d’enregistrement, DIRECCTE
Cyril DELAAGE, CARSAT

AS2-246 - mardi 7 juin - 13h45-14h15 - Salle AS2-

La somnolence est à l'origine de nombreux accidents de la route. Comment lutter contre ce phénomène ? Quels réflexes adopter ?

Intervenants :
Véronique PEDRON-HALLOUIN, Chargée de missions relations entreprises, Fondation VINCI Autoroutes

AS1-203 - mardi 7 juin - 14h00 - 14h30 - Salle AS1-

1000 déclarations de surdité professionnelles par an, 100 M€ en coût de reconnaissance de surdités ; l'exposition au bruit reste un des enjeux majeurs de la santé au travail et fait partie des dix facteurs de pénibilité retenus. Les textes réglementaires posent depuis longtemps maintenant un ensemble d'obligations, alors pourquoi tant de décalage entre les ambitions et les résultats ? L'idée est ici de se demander pourquoi la situation ne s'améliore pas et de montrer qu'on peut faire tellement mieux sans beaucoup d'efforts supplémentaires. Pour s'y mettre, vraiment.

Intervenants :
Fabien KRAJCARZ, Directeur général, GAMBA ACOUSTIQUE

G57 - mardi 7 juin - 14h00-14h45 - Salle G

Dans le secteur du BTP, le risque chimique demeure encore insuffisamment perçu et mal appréhendé par les entreprises de ce secteur, en raison de son caractère « invisible ». Afin d'accompagner les entreprises du BTP et faciliter leur démarche, l'OPPBTP propose un outil en ligne dédié à l'évaluation du risque chimique. A découvrir sur www.preventionbtp.fr

Intervenants :
Isabelle MONNERAIS, Responsable d’opération risque chimique, OPPBTP

B96 - mardi 7 juin - 14h00 - 15h15 - Salle B

En France comme au Québec, de plus en plus d'organisations mettent en place des démarches « Santé et Qualité de Vie au Travail » centrées autour du bien-vivre au travail et du développement du capital humain. Les actions engagées ont permis d'obtenir des résultats remarquables en termes de performance sociale et économique. Les retours expériences issus de démarches « Entreprise en Santé » et de projets de coopération Franco/Québécoise constitueront la base des débats de cette conférence. Ils seront enrichis par d'autres témoignages francophones avec la participation d'acteurs du Luxembourg, de la Suisse, de la Belgique et du Maroc.

Intervenants :
Ouverture : Jean-Marie GOBBI, PDG, PSYA, partenaire de la mission franco-québécoise sur la SQVT
Table ronde animée par Stephane MATHIEU, directeur du réseau régional AFNOR, avec
o Marie-Claude PELLETIER, Présidente, Groupe LEVIA (Québec)
o Dominique LOROY, Directrice générale, Mouvement Wallon pour la Qualité (Belgique)
o Pascale LAMBERT, experte juridique, UCM (Belgique)
o Tariq ESSAID, Président du collège national des médecins du travail (Maroc)
o Valérie COMBETTE-JAVAULT, Responsable Pôle Audit – Conseil, PSYA (France)

A16 - mardi 7 juin - 14h15 - 15h15 - Salle A

10 % des salariés consommeraient des drogues illicites (source MILDT). Plus de 10 % des accidents au travail voient l'alcoolémie ou l'usage de stupéfiants cités parmi les causes. Si les employeurs sont doublement exposés (manquement à la sécurité, réparation des préjudices aux tiers) , la prise de conscience ne survient qu'à l'analyse de l'accident ou lorsqu'un salarié apparait trop vulnérable. Repérage des signaux avant-coureurs, évaluation de l'exposition de l'entreprise, actions de prévention possibles sont des points déterminants pour contenir le risque.

Intervenants :
Jean-claude ROBERT, Délégué Général, PSRE
Tifanie BOULINGUEZ, Spéc. Addictions&Prévention, AST 6259
Saou GHADFA, Délégué Régional, AFT NORD-PAS DE CALAIS

E113 - mardi 7 juin - 14h15 - 15h00 - Salle E

En matière de Prévention, tout le monde reconnaît que pour progresser durablement il faut agir sur les comportements des personnels de terrain. Très bien ! Mais alors comment faire ? Comment faire pour que chacun "fasse attention" ? Comment changer les habitudes des personnes alors qu'elles sont de plus en plus autonomes ? Exemple d'une approche Canadienne.

Intervenants :
Goussault LAURENT, Directeur, ETS SAFE

F51 - mardi 7 juin - 14h30 - 15h15 - Salle F

Cette conférence vise à clarifier les concepts de promotion de la santé, et à interroger en quoi et comment la promotion de la santé peut participer aux politiques de santé au travail sur une entreprise ou un territoire, encore principalement axées sur la prévention des risques professionnels.

Intervenants :
Laurent MADEC , Maître de Conférences, EHESP-UNIVERSITE PARIS13

AS2-245 - mardi 7 juin - 14h30-15h00 - Salle AS2-

Le bien-être au travail est aujourd’hui reconnu comme un enjeu essentiel, qui profite aux salariés comme à l’entreprise. Il représente à la fois une aspiration forte et un levier de performance avéré.
Generali Vitality propose un programme innovant de prévention dans le cadre de la souscription par l’employeur d’un contrat d’assurance de santé et/ou de prévoyance auprès de Generali Vie. Il encourage les salariés à améliorer leur qualité de vie. Il a été déployé avec succès depuis 20 ans dans 6 pays et compte aujourd’hui plus de 3 millions de membres dans le monde.

Intervenants :

AS1-212 - mardi 7 juin - 14h45 - 15h15 - Salle AS1-

Présentation de « La santé gagne l'entreprise », l'offre de prévention santé d'Harmonie Mutuelle destinée aux entreprises et à leurs salariés. Cette offre s'articule autour de 4 axes: - Prévenir les risques professionnels et favoriser l'employabilité, - Gérer son capital santé, - Concilier vie pro et vie perso, - Piloter la prévention au sein de l'entreprise. L'offre permet de: - Favoriser une meilleure qualité de vie au travail, - Investir aujourd'hui pour permettre demain la bonne marche de l'activité économique, - Améliorer la performance sociale qui contribue à la performance globale de l'entreprise.

Intervenants :
Jérôme DECRION, Responsable Prévention et Promotion de la Santé, HARMONIE MUTUELLE

G61 - mardi 7 juin - 15h00 - 15h45 - Salle G

Comment permettre l'émergence de projets en Santé-Sécurité au Travail ? Quels sont les pré-requis nécessaires ? Quels sont les acteurs en jeu ? Quelle coordination est à assurer ? ...
La table ronde organisée par la Caisse Centrale de la Mutualité Sociale Agricole (CCMSA) permettra de présenter, à travers des témoignages, des exemples concrets déclinés et développés notamment par les CPHSCT (Commissions Paritaires d'Hygiène, de Sécurité et des conditions de travail). Un temps d'échange riche et interactif pour les porteurs de projets Santé-Sécurité au Travail sur les territoires.

Intervenants :
Magalie CAYON, Responsable du Département Prévention des Risques Professionnels, CCMSA

AS2-236 - mardi 7 juin - 15h15-15h45 - Salle AS2-

Beaucoup de conséquences négatives du "mal vivre" le travail, viennent d'une même source : le STRESS. Agir ou subir ? Affronter ou renoncer ? Notre approche innovante, qui repose sur les dernières recherches scientifiques en neuropsychologie nous permet à la fois d'évaluer et de mesurer les facteurs "stresseurs" auxquels vous êtes confrontés, mais aussi leurs incidences sur votre santé. Découvrez les 7 clés de la mobilisation et de la réduction du stress, pour faire rimer efficacité et bonheur au travail. Fini les RPS, arpentez le chemin de l'efficience durable avec la démarche ESDEO® !

Intervenants :
Frédérick JACQUELET, Directeur Général, COHESION INTERNATIONAL

E135 - mardi 7 juin - 15h15 - 16h0 - Salle E

Réduire l'absentéisme lié à des maladies chroniques, à des inaptitudes, à des accidents de services et répondre à ses obligations légales, quels outils l'employeur peut-il avoir à disposition pour relever ce défi ? De la mise en place de programmes de prévention des risques et de bien-être au travail vers un maintien durable dans l'emploi des agents, regards sur des outils et démarches innovantes pour les décideurs et les managers : Retours d'expérience de collectivités territoriales.

Intervenants :
Julie BURSON, Responsable prévention et action sociale, Mutuelle Nationale Territoriale (MNT)
Marie-Ange NEGRELLO, Administratrice nationale en prévention et interventions sociales , MNT
Laurent GUYOT, Administrateur de l’UNCCAS et maire adjoint de Lille
Témoignage d’une collectivité territoriale

F43 - mardi 7 juin - 15h30-16h15 - Salle F

Le bureau est un lieu dans lequel le salarié peut être exposé à des agents chimiques issus de l'activité tertiaire elle-même (mobiliers, moyens d'impression…) mais également de sources liées aux co-activités internes ou externes à l'entreprise. A travers différents cas type, nous illustrerons les différentes sources rencontrées, les différentes stratégies de mesures qui peuvent être déployées et nous discuterons de l'usage de différentes valeurs de gestion pour apprécier les résultats de mesures. L'usage de kit de mesure dans ce contexte sera également discuté.

Intervenants :
Jessica QUERON , Ingénieur d'études et recherche en qualité de l'air, INERIS
Laurence ROBERT, Responsable d'études , INRS

AS1-238 - mardi 7 juin - 15h30 - 16h0 - Salle AS1-

Notre équipe médicale vous accompagne dans la mise en place de vos projets "bien être et santé au travail" PST 2015-2020. Notre dispositif médical de détection et suivi des RPS, TMS, maladies chroniques, suivi post-opératoire s'appuie sur une plateforme mobile de télémédecine et une web Apps de coaching santé. Venez découvrir une solution innovante, pour développer une culture santé bien être dans votre entreprise, sous couvert d'une expertise médicale.

Intervenants :
Christian AZZOPARDI, DG, FRANCE MEDECIN
Pierre ROCCAMATISI, Dir MArketing et commercial

A110 - mardi 7 juin - 15h30-16h15 - Salle A

La prise de conscience et l'implication des organisations sur la prévention des risques psycho-sociaux et l'amélioration de la qualité de vie au travail ne s'arrêtent pas à nos frontières. Selon les pays, leur contrainte juridique, le contexte économique et les modalités de dialogue social, les pratiques sont très hétérogènes. A partir de trois perspectives (France – Etats-Unis – Canada), nous présenterons un certain nombre de dispositifs opérationnels et tenterons de montrer, sinon leur complémentarité, la façon dont nous pouvons les mettre en regard pour faire évoluer notre approche et nos outils

Intervenants :
Jérôme BOUCHET, Directeur des Opérations, Psya

B138 - mardi 7 juin - 15h30-16h15 - Salle B

Santé, qualité de vie et performance au travail, que se passe-t-il sur la scène internationale et que retient-on d'un point de vue nord-américain?
Venez découvrir et échanger sur l'expérimentation concrète d'entreprises québécoises et canadiennes qui ont déployé une démarche structurée afin de favoriser de manière durable la santé et la qualité de vie au travail.

Intervenants :
Patrice BACHAND, Premier conseiller aux affaires politiques et coopération, Délégation générale du Québec à Paris
Marie-Claude PELLETIER, Présidente groupe LEVIA, Canada
Julie BOUDREAULT, DRH CEGEP Jonquière Québec
Geneviève FORTIER, Vice-présidente ressources humaines, McKesson Canada
Un représentant de l’ANDRH

G66 - mardi 7 juin - 16h00 - 16h45 - Salle G

Les rythmes de travail hors normes suscitent des traumatismes importants pour l'organisme qui doit s'adapter à des inversions du rythme jour-nuit. Comment concilier ces formes de travail avec la préservation de la santé des personnels concernés ? Cette conférence tente d'expliquer ces situations en donnant les points clés à prendre en compte pour en limiter les impacts sur la santé. - Connaître les effets des rythmes de travail atypiques sur la santé - Connaître ses rythmes biologiques et les mécanismes du sommeil - Concilier contraintes professionnelles et bonne hygiène de vie - Prévenir les risques liés à ces rythmes de travail

Intervenants :
Faouzi OUZZINE, consultant en management des organisations et prévention des risques professionnels

AS2-247 - mardi 7 juin - 16h00 - 16h30 - Salle AS2-

Venez découvrir les nouvelles solutions pour que votre démarche de Qualité de Vie au Travail soit efficace. Nous vous parlerons des pièges à éviter, de ce qu'est la notion de QVT et comment maîtriser votre budget. Nous vous présenterons "Weview", une plateforme sécurisée qui vous permettra de cibler les problématiques QVT de vos collaborateurs. Il y aura également la présentation de "Tape Care" qui anime la prévention santé et pour finir vous participerez à un atelier qui vous permettra de tester notre approche.

Intervenants :
Alexandre LOISY, Dirigeant, RH Médiation

E06 - mardi 7 juin - 16h15 - 17h0 - Salle E

A deux reprises en 2015 l'application de la Loi sur le dialogue social pour la Fonction Publique et pour les Hôpitaux de Paris a volé en éclat. Pourquoi dire dans la Loi qu'un accord doit recueillir 50% des voix pour être mis en œuvre et se contenter d'une minorité sur le terrain des négociations ? Les intervenants exposeront leurs différences sur le réel enjeu du dialogue social et les conditions de sa réussite dans le secteur privé et le secteur public.

Intervenants :
Martial BOUTON, DRH, Secteur privé
Frédéric DEREGNAUCOURT, Syndicaliste, Secteur privé
Denis GARNIER, Syndicaliste et auteur, Secteur public

AS1-234 - mardi 7 juin - 16h15 - 16h45 - Salle AS1-

Si le législateur prévoit aujourd'hui des dispositions spécifiques permettant aux pathologies psychiques d'être reconnues comme des maladies d'origine professionnel, il n'en demeure pas moins qu'elles peuvent toujours dans certains cas être prises en charge au titre de l'accident du travail.

Intervenants :

A02 - mardi 7 juin - 16h30 - 17h15 - Salle A

La prévention des troubles psychiques au travail est une responsabilité partagée entre Direction, managers, salariés, acteurs RH, membres CHSCT, médecins du travail et acteurs externes de la prévention. Il s'agira ici, au travers d'exemples concrets, de faire partager notre expérience et nos réflexions quant aux conditions, modalités et limites d'une coopération possible, constructive et éthique, entre ces acteurs.

Intervenants :
Ingrid VROMANT, Consultante, EPISTEME
Catherine LEDRU, Directrice, EPISTEME

B95 - mardi 7 juin - 16h30 - 17h15 - Salle B

Votre service de santé au travail vous accompagne et vous conseille pour optimiser vos actions Des entreprises témoignent aux côtés de leur service de santé au travail pour apporter des exemples concrets de prévention en entreprise

Intervenants :

F123 - mardi 7 juin - 16h30 - 17h15 - Salle F

Le secteur construction BTP représente 2/3 environ des dépenses annuelles de la branche AT/MP (1 milliard d'euros en coût direct et 5 milliards en coût indirect).Ce coût se répercute sur les travaux. Le Réseau CNAMTS, CRAMIF, CARSAT, CGSS propose vers les MOA, MOE et CSPS un outil d'aide à la décision pour contractualiser des moyens communs lors de la passation des marchés de construction, les pièces écrites des marchés permettent de gérer les flux de circulation, de travailler en hauteur en sécurité et de réduire les manutentions manuelles grâce à des équipements mécanisés rentables économiquement.

Intervenants :
Alain REFFAS, Ingénieur Conseil, Responsable Pôle BTP Carsat
Bruno BISSON, Ingénieur Conseil, Responsable Pôle BTP, CRAMIF

AS1-254 - mardi 7 juin - 17h00-17h30 - Salle AS1-

Nous vous présenterons comment gérer votre réglementation et vos risques professionnels de façon simple et efficace avec les solutions :
- EverHSE Réglementaire
- EverHSE Risques et pénibilité

Les services et solutions EverHSE permettent notamment de :
- fiabiliser vos processus,
- sécuriser les audits MASE, 18001, etc
- gagner du temps.

EverHSE est une marque du Groupe Tennaxia.


Intervenants :
Mickaël FOUCAULT, Responsable, EVERHSE

G01 - mardi 7 juin - 9h30 - 10h15 - Salle G

L'objectif est d'obtenir un système d'information fluide qui soutienne une démarche structurée en répondant facilement aux exigences réglementaires et aux attentes de communication interne et externe.
Partage d'expériences en matière d'informatisation à travers des exemples :
- Comment optimiser votre gestion des risques en évitant les doubles saisies, et donc les risques de divergences d'informations ?
- Comment articuler SST et RH ?
- Comment utiliser les données d'évaluation des risques professionnels pour la pénibilité ?
- Et quelles sont les informations à interfacer avec votre logiciel RH, de paye, de suivi des temps,… ?
Retrouvez-nous sur le stand N06.

Intervenants :
Anaïs DEBOSQUE, Consultante Formatrice, TDC Sécurité / Knowllence Thierry BEAUJON, Fondateur, Knowllence

A120 - mardi 7 juin - 9h30-10h30 - Salle A

Intervenants :
Hervé LAUBERTIE, Responsable du Département Prévention de la Direction des Risques Professionnels, CNAMTS
Séverine BRUNET, Directrice des applications, INRS
Laurent HUGLO, Ingénieur Conseil Régional, CARSAT Nord-Picardie
Jean-François BENEVISE, Directeur de la DIRECCTE Nord-Pas-de-Calais

B88 - mardi 7 juin - 9h30-10h30 - Salle B

L'ANFH Picardie s'est lancé dans un dispositif original d'accompagnement, en partenariat avec le FNP, des établissements de santé. La démarche est menée collectivement tout en respectant les contraintes de chaque participant. Analyse de l'effet de la mutualisation dans un type de démarche où en général les collectivités se sentent seules.

Intervenants :
Eric GILLERON, FNP
Nathalie RICHET, Déléguée régionale, ANFH PICARDIE
Axelle DELORME, Chargée de projet « Prévention des RPS » ANFH PICARDIE Alessandra TICCA, Cadre de santé, Gestionnaire des risques, détachée au service RH,CH de Laon (02)

A20 - mercredi 8 juin - 9h30 - 10h15 - Salle A

La chaire universitaire STICO de l'Université Catholique de Lille et le Groupe Humanis, son partenaire, ont développé un certain nombre de réflexions autour des enjeux de la prévention des risques psychosociaux (RPS) en TPE-PME. Aussi, via leurs expertises respectives, cette conférence permettra aux acteurs des TPE-PME (dirigeants, partenaires, salariés, préventeurs...) de : - cerner la réalité des RPS en TPE-PME, - comprendre la spécificité des TPE-PME quant à la prévention de ces risques - d'appréhender les principes d'une prévention et d'un accompagnement efficace en la matière.

Intervenants :
Henry CLETY, Enseignant-Chercheur, UNIVERSITÉ CATHOLIQUE DE LILLE
Véronique DEZ, Chargée de développement de projets développement social, HUMANIS
Marie PASSAVANT, Chef de projets de développement social, HUMANIS
Catherine DEMAREY, Enseignant-Chercheur, UNIVERSITE CATHOLIQUE DE LILLE

AS1-204 - mercredi 8 juin - 9h30-10h00 - Salle AS1-

1000 déclarations de surdité professionnelles par an, 100 M€ en coût de reconnaissance de surdités ; l'exposition au bruit reste un des enjeux majeurs de la santé au travail et fait partie des dix facteurs de pénibilité retenus. Les textes réglementaires posent depuis longtemps maintenant un ensemble d'obligations, alors pourquoi tant de décalage entre les ambitions et les résultats ? L'idée est ici de se demander pourquoi la situation ne s'améliore pas et de montrer qu'on peut faire tellement mieux sans beaucoup d'efforts supplémentaires. Pour s'y mettre, vraiment.

Intervenants :
Fabien KRAJCARZ, Directeur général, GAMBA ACOUSTIQUE

G73 - mercredi 8 juin - 09h30-10h15 - Salle G

Le PST3 demande la réalisation d'une campagne de mesurage aux nanomatériaux en vue d'identifier les filières les plus exposées. En effet les technologies et méthodologies de mesurage ont fortement évoluées entre 2014 et 2015 et peuvent désormais être déployées à grande échelle.
Pour autant tout reste à faire car très peu d'entreprises se sont lancées dans une démarche d'identification et de prévention de ce risque émergent. De plus le manque de visibilité sur les exigences de sécurité a grippé le passage de la recherche à la production alors qu'il existe un formidable champ d'innovation.
Comment agir en tant que préventeur ? Le but de l'intervention est d'expliquer concrètement comment appliquer une démarche de prévention des risques nanos sur le terrain, de l'identification du risque jusqu'à l'interprétation de résultats de mesure.

Intervenants :
Jean MACHER, Président , ARIAS
Raphaël DE THOURY, Directeur Général , NANO INSPECT

AS2-244 - mercredi 8 juin - 9h45-10h15 - Salle AS2-

Exposé sur la sécurité Incendie (de la prévention à l'intervention), les obligations employeur et la réglementation. Sera également abordée lors de cet atelier : l'évacuation, l'organisation, la gestion de crise, les obligations employeur et la réglementation.

Intervenants :
Michel VAN DUYSE, DG, SECOFORM

F124 - mercredi 8 juin - 9h45 - 10h30 - Salle F

Les nouveaux embauchés représentent une catégorie vulnérable de salariés étant affectés à un poste de travail qu'ils ne maîtrisent pas. La prévention des risques pour cette catégorie nécessite d'agir en formation initiale, mais également au niveau de l'entreprise les accueillant. Synergie Accueil est un outil destiné à l'entreprise, permettant au tuteur d'évaluer la capacité du nouveau à repérer les risques auxquels il peut être exposé et proposer des mesures de prévention. Une formation est également proposée par le réseau Carsat/ Inrs, permettant aux tuteurs d'acquérir des compétences en SST dans leur fonction.

Intervenants :
Stéphanie DUBOIS, Responsable Pôle Formation Risques Professionnels, CARSAT Nord Picardie
Claude REVERE, Contrôleur de Sécurité, CARSAT Nord Picardie
Patrice GRIMONPREZ, Contrôleur de Sécurité, CARSAT Nord Picardie
Pierre-Yves BRANQUART, Chargé de projets, Département Formation, INRS

AS2-199 - mercredi 8 juin - 10h00-10h30 - Salle AS2-

Le meilleur matériel n'élimine pas les risques de mauvaises manipulations !
Les conséquences d'un incendie sont souvent désastreuses pour une entreprise et ses salariés... C'est pourquoi DENIOS Academy vous propose une formation divertissante et instructive pour montrer les mécanismes et les conséquences d‘une mauvaise manipulation des produits dangereux :
Les Thèmes abordés :
■ Identifier les dangers
■ Le Triangle de Feu
■ Le Point d'Eclair
■ Explosion (ATEX)
■ Explosion de poussières

Intervenants :
Jean-Claude SONNALY, Responsable Formation Clients, DENIOS

AS1-214 - mercredi 8 juin - 10h15-10h45 - Salle AS1-

Présentation des solutions pour le prélèvement d'air: - Pompe GilAir Plus : Choix des différentes pompes selon l'application Air lieux de travail, gaz du sol, air intérieur, amiante... - Débitmètres: Etalon primaire :Lame de savon ou étalon secondaire : débitmètre massique - Supports: mesure multi voies avec les porte-tubes et porte cassette - Traitement des données et traçabilité du prélèvement avec le logiciel Gilian Connect.

Intervenants :
Arnault DELAHAYE, Gérant, AD AIR SOLUTIONS

AS2-200 - mercredi 8 juin - 10h30 - 11h00 - Salle AS2-

Interpellés par deux comédiens mettant en scène des situations de travail inspirées des « entreprises libérées », les participants sont invités à échanger sur toute la complexité du concept en lui-même mais aussi sur son application dans les faits. Les saynètes illustrent les transformations des organisations, choisies ou subies. Interprétées avec humour et perspicacité, elles permettent de prendre du recul sur les dérives et les bénéfices possibles*. [*Toute ressemblance avec des personnes ou des situations existantes ou ayant existé ne saurait être que fortuite]

Intervenants :
Virginie BIGO, Comédienne, La Crête
Gérard FRULEUX, Comédien, La Crête
Isabelle BLAIRY SAVARD, Psychologue du travail, TOIT de SOI
Didier LOGERAIS, Gérant, TOIT de SOI

E39 - mercredi 8 juin - 10h30-11h15 - Salle E

Conduire un changement culturel lié à la sécurité : quelles étapes ? quels outils ? Comment développer durablement de nouveaux comportements pour les managers et les collaborateurs ? Quand la culture devient une valeur partagée, la méthode Eol : retours d'expériences, témoignages et résultats.

Intervenants :
Catherine TOURRET, Directrice Associée, EOL CONSEIL Hélène GUILLOU, Directrice de Projet, EOL CONSEIL

A71 - mercredi 8 juin - 10h30-11h15 - Salle A

En partenariat avec l'OPPBTP, la CNAMTS et la CCMSA
Les chutes de hauteur sont l'une des premières causes d'accident dans le BTP. Cette conférence abordera les bonnes pratiques pour limiter les risques :
- anticiper l'organisation des chantiers,
- choisir le bon équipement,
- former les équipes pour qu'elles acquièrent les bons réflexes. Ensemble, nous avons les moyens de faire chuter les chiffres

Intervenants :
Marie-Laurence GUILLAUME, chef du bureau des équipements et des lieux de travail (CT3)
Dominique DUBOIS-PICARD, ingénieur de prévention au bureau des équipements et des lieux de travail (CT3)
Myriam CHALOUIN, chargée d’études au bureau du pilotage du système d'inspection du travail (BPSIT).

G64 - mercredi 8 juin - 10h30-11h15 - Salle G

Les employeurs ont compris l'importance d'avoir un taux d'AT/MP le plus faible possible. De ce fait les exigences d'efficacité augmentent et les résultats sont de plus en plus surveillés par les directions. Piloter une démarche de prévention demande d'avoir un suivi précis d'indicateurs mais également d'avoir une analyse globale de leurs efficacités et des résultats obtenus. Nous vous proposons de venir découvrir des solutions mises en œuvre par des services prévention d'entreprises ou de collectivités : nouveau indicateurs, outils de centralisation, une communication mise en œuvre pour convaincre

Intervenants :
Fabien PIAZZON, Chef de produits QVT, ACCILINE +
Didier CHAROLLAIS, Chef de produits numériques, ACCILINE +
Patrick BENGUIGUI, CARSAT

B03 - mercredi 8 juin - 10h45- 11h30 - Salle B

Dans une grande majorité d'entreprises, la prévention des risques psychosociaux reste une préoccupation de "spécialistes" : la fonction RH, les services de santé, les préventeurs, les élus du personnel, etc. L'implication des managers n'est pas nulle, mais elle se fait principalement sous la contrainte, et reste limitée. Les managers participent à des diagnostics parce qu'ils n'ont pas le choix. Ils suivent des formations lorsqu'ils n'ont pas le choix. Et ils ne sollicitent les spécialistes qu'en cas de détresse. Problème : les managers restent la principale courroie de transmission d'une culture de prévention. Comment donc activer leur motivation ? Quelles méthodes employer pour les séduire ? C'est sur ces questions que nous nous pencherons à l'occasion de cette conférence.

Intervenants :
Olivier TIRMARCHE, Directeur associe, STIMULUS

F59 - mercredi 8 juin - 10h45 - 11h30 - Salle F

La complexité du code du travail à laquelle s'ajoute une politique pénale de plus en plus répressive à l'égard des personnes morales et /ou de leurs dirigeants constituent une source de risques juridiques majeurs.

Intervenants :
Michel LEDOUX, Avocat associé, CABINET LEDOUX
Romain HERVET, Avocat, CABINET LEDOUX

AS2-208 - mercredi 8 juin - 11h00-11h30 - Salle AS2-

La C.R.E.T.E (compagnie de recherche d'expression Théâtrale en entreprise) présentera un outil original mais surtout pédagogique. Cet outil permet de valoriser et de faire prendre conscience de l'importance de la prévention au sein des entreprises et collectivités, de modifier les comportements par une sensibilisation et d'attirer l'attention sur les enjeux de la sécurité. Les saynètes aborderont les thèmes suivant, R.P.S, T.M.S, le stress au travail, l'entraide entre collègues, l'épuisement professionnel ….. Nos interventions seront suivies d'un échange avec le public ....

Intervenants :
Virginie BIGO, chargée de projets, LA CRETE
Gerard FRULEUX, chargé de projets, LA CRETE

AS1-226 - mercredi 8 juin - 11h00-11h30 - Salle AS1-

Dans le cadre de la préparation d'un plan de prévention, d'un plan d'action ou de suivi, la mesure du niveau de fatigue des salariés permet de mieux comprendre les indicateurs de performance RH. En analyse brute ou en analyse comparative, le résultat de paramètres spécifique orientera les priorités de prévention sécurité & santé et sensibilisera le management aux conditions de travail au sein de l'organisation.

Intervenants :
Anthony DUBROC, Président, MYSOMMEIL

A125 - mercredi 8 juin - 11h30-12h30 - Salle A

Dans un contexte de mutation des entreprises, on assiste depuis 2013 à une émergence des aides techniques de type exosquelette notamment pour tenter de répondre aux problématiques de TMS et de pénibilité au travail. Des entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d'activité sont attirées par ces nouvelles technologies. Que pouvons-nous dire aujourd'hui sur ces nouvelles technologies et leurs éventuelles conséquences sur la santé et la sécurité en entreprise ?
1. L'exosquelette, un dispositif d'assistance physique (DAP) à part entière
Il s'agit ici de proposer une classification des DAP, d'exposer brièvement leurs modes de fonctionnement et de situer les exosquelettes parmi les DAP.

2. Que sait-on aujourd'hui sur les intérêts et les limites de ces dispositifs du point de vue de la prévention ?
Il s'agit de présenter une synthèse de la littérature scientifique et de mettre en exergue les points de vigilance et questions en suspens.

3. Quelles questions l'entreprise doit-elle se poser avant d'acquérir un exosquelette ?
Il s'agit ici de présenter un logigramme d'aide à la décision dans le choix d'un exosquelette.

4. Comment réussir l'intégration d'un exosquelette ?
Au-delà des intérêts et des limites identifiés auparavant, si l'entreprise souhaite acquérir un exosquelette, il est indispensable quelle s'empare de questions et de points de vigilance spécifiques à ce type d'assistance physique.

Intervenants :
Jean THEUREL, INRS - PMT
Jean-Jacques ATAIN KOUADIO, INRS - EPAP
Frédéric FAYARD, CARSAT Nord-Picardie

B17 - mercredi 8 juin - 11h45-12h45 - Salle B

L'accident sur la route d'un salarié en déplacement professionnel est "accident du travail". L'employeur peut voir sa responsabilité engagée, tant "au civil" (réparation des préjudices) qu'"au pénal" (obligation "de résultat" en matière de protection des salariés). La "faute inexcusable" peut être invoquée en cas de manquements. Jusqu'où vont les responsabilités de l'employeur ? Que nous dit la jurisprudence ? En quoi la prévention peut réduire le risque ? La "table ronde" en traitera et répondra aux questions de l'auditoire.

Intervenants :
Gérald PLOQUIN, Délégué, PSRE
Christophe HARENG, Avocat Barreau Béthune, CABINET LELEU-DEMONT-HARENG
Christine DOLLE, Ingénieur-Prévention, CARSAT NORD-PICARDIE
Alain PARTAGE, Délégué Régional, PSRE

E55 - mercredi 8 juin - 11h45-12h30 - Salle E

Avec des extraits de films de Cinéma, Thierry Cormier vous invite à des réflexions inédites et des échanges inattendus ! En parlant « autrement » de la santé et la sécurité au travail, il permet d'enrichir le dialogue au sein de votre collectif, pour construire une vision partagée. Diplômé en esthétique et Sciences de l'Art à Paris Panthéon Sorbonne, Thierry Cormier est conférencier et critique cinématographique. Il intervient régulièrement lors de formations, séminaires, colloques, congrès.

Intervenants :
Thierry CORMIER, Conférencier, COLLATERAL
Matthieu MEREAU, Médecin de Santé Publique , METHODES & MEDIATION

AS2-232 - mercredi 8 juin - 11h45-12h15 - Salle AS2-

Tout accident du travail ou maladie professionnelle, depuis sa survenance jusqu'à son impact économique sur l'entreprise, doit faire l'objet d'un suivi rigoureux. Chaque étape nécessite une attention particulière et s'avère complexe à appréhender. Quand intervenir ? Quelle réponse apporter ? Comment faire valoir ses droits ? PREVISOFT est un logiciel de suivi et de gestion de vos AT/MP, mobilisant les acteurs pertinents en fonction des événements. Exigez un suivi précis et une vue d'ensemble de vos sinistres, avec un outil puissant et facile d'utilisation.

Intervenants :
Nicolas DELANNOY, Directeur gestion des risques professionnels , PREVISOFT
François DURIEU, Directeur prévention des risques professionnels, PREVISOFT

G76 - mercredi 8 juin - 11h45-12h30 - Salle G

Animation par Luc BAILLET, co-fondateur de RésoA+ 2016 - 1996: 20ème anniversaire de l'entrée en vigueur de la nouvelle réglementation amiante. Après avoir décidé fin 1996 de son interdiction, l'Etat français s'interroge sur les moyens à mobilier pour programmer l'éradication de l'amiante. Juin 2016: Le gouvernement devrait annoncer une feuille de route, 20 ans après la parution du premier rapport de l'INSERM. Les secteurs professionnels s'organisent pour édifier une nouvelle "filière professionnelle" à caractère durable. Car au rythme actuel, c'est plus d'une centaine d'années qu'il nous faudra pour mener cette guerre contre un polluant qui ne bonifie pas avec l'âge, bien au contraire. Pour la première fois, un budget de 20 Millions d'euros est affecté à un Plan de Recherche et de Développement des solutions en vue de la maîtrise des coûts et des délais. Mais le "juste prix" de l'éradication ne pourra se passer d'un consensus citoyen.

Intervenants :
Aline ARCHIMBAUD, Sénatrice, Présidente du Groupe de Suivi amiante au sénat
Yansa MARCOUR, Consultant du réseau QUALISIN
Délégué, OPPBTP
Pascal GOUBET, Président de RésoA+

F12 - mercredi 8 juin - 12h00 - 12h45 - Salle F

PAMAL (prévention des accidents et maladies de l'appareil locomoteur), un modèle développé par les kinésithérapeutes de kiné France Prévention. Complémentaires à la réflexion ergonomique, ces actions s'inscrivent dans la démarche pluridisciplinaire de prévention et de santé au travail de l'entreprise. Centrées sur l'individu et sur le collectif, elles croisent l'expertise gestuelle et posturale du kinésithérapeute avec l'expertise métier des salariés. Elles sont réalisées en concertation avec le médecin du travail et le CHSCT, sollicitant l'implication des salariés.

Intervenants :
Pascal DESBOIS, Président, KFP TEMOINS D'ENTREPRISE

AS1-248 - mercredi 8 juin - 12h00 - 12h30 - Salle AS1-

Venez découvrir les nouvelles solutions pour que votre démarche de Qualité de Vie au Travail soit efficace. Nous vous parlerons des pièges à éviter, de ce qu'est la notion de QVT et comment maîtriser votre budget. Nous vous présenterons "Weview", une plateforme sécurisée qui vous permettra de cibler les problématiques QVT de vos collaborateurs. Il y aura également la présentation de "Tape Care" qui anime la prévention santé et pour finir vous participerez à un atelier qui vous permettra de tester notre approche.

Intervenants :
Alexandre LOISY, Dirigeant, RH Médiation

AS2-206 - mercredi 8 juin - 12h30-13h00 - Salle AS2-

Engagé pour la prévention durable, Fenwick met en oeuvre les solutions concrètes pour assurer la protection et le confort de l'opérateur. Nos innovations permettent de lutter contre les Troubles-Musculo-Squelettiques (TMS) tout en optimisant la sécurité.

Intervenants :
Denis JOBERT, Chef de Produits, FENWICK
Yves MICHEL, Responsable Marketing, FENWICK

E70 - mercredi 8 juin - 12h45-13h30 - Salle E

Le conseiller et l'assistant de prévention sont des acteurs incontournables dans la mise en place d'un projet de prévention. L'animation de réseaux doit permettre d'échanger des solutions, de dessiner des collaborations et de valoriser la mission. Leur rôle est essentiel mais peut encore prendre plus d'importance au vu des nouveaux objectifs de la prévention qui visent toujours à réduire le nombre d'accident du travail et maladies professionnelles. Le Cdg59 a lancé une dynamique de réseau afin que les AP-CP du département puisse se réunir et échanger sur leur travail au quotien.

Intervenants :
Serge LABESSE, ACFI, CDG59
Guy DECLOQUEMENT, Directeur de la Prévention, CDG59

G63 - mercredi 8 juin - 12h45-13h30 - Salle G

Que peut-il me proposer en matière de prévention des risques ? Quels moyens met-il à disposition des entreprises et des salariés pour concilier santé et travail ? Les services de santé au travail ont renforcé leur cadre organisationnel et se posent plus que jamais en véritables partenaires de l'entreprise sur les enjeux de prévention, en proposant un éventail d'actions adaptées aux problématiques de santé que rencontrent les entreprises : prévention des addictions, sensibilisations en entreprise, TMS, RPS…Des entreprises témoignent aux côtés de leur service de santé au travail pour apporter des exemples concrets de prévention en entreprise

Intervenants :

AS1-250 - mercredi 8 juin - 12h45 - 13h15 - Salle AS1-

Les organisations évoluent de nos jours dans un environnement de plus en plus incertain et de plus en plus mouvant. De ce fait, les organisations doivent faire face à l'émergence de risques de plus en plus nombreux et diversifiés. Face à cet environnement de moins en moins prévisible et d'un cadre réglementaire renforcé, susceptible de compromettre l'atteinte des objectifs, la performance et la création de valeur des entreprises, il devient indispensable pour toutes les organisations de mettre en place une solution globale de management des risques. Fort de son expérience avec le logiciel DUEvRP, ALEA PREVENTION présente en avant-première le progiciel SIGRE (Solution Intégrée de Gestion des Risques en Entreprise) afin de gérer l'ensemble des risques présents dans les organisations (santé, sécurité des personnes, environnement, malveillance, sûreté, finance, etc.).

Intervenants :
Stéphane WATHIER, Ingénieur HSE, ALEA PREVENTION,

F09 - mercredi 8 juin - 13h00 - 13h45 - Salle F

Selon l'agence européenne des produits chimiques (ECHA), environ 120 000 substances sont mises sur le marché européen. Certaines sont classées dangereuses. C'est pourquoi, une gestion appropriée de ces produits est indispensable, tout au long de leur cycle de vie, afin d'éviter les risques pour la sécurité, la santé et l'environnement. L'INERIS intervient auprès des entreprises, en France et à l'étranger, pour évaluer les dangers et les risques liés à ces produits. L'objectif de cette conférence est de présenter le cadre réglementaire complexe impliquant les produits chimiques : TMD, CLP, Installations classées, FDS, risques professionnels...

Intervenants :
Youcef HEMIMOU, Ingénieur Grands Projets, INERIS

B47 - mercredi 8 juin - 13h00 - 14h00 - Salle B

L'approche globale en Santé-Sécurité au Travail requiert des compétences complémentaires.
Préventeurs, médecins du travail et infirmiers santé travail collaborent pour accompagner les entreprises dans l'amélioration de leurs conditions de travail.
En MSA, les professionnels de l'agriculture bénéficient quotidiennement de l'appui de ces équipes. Comment s'organisent ces complémentarités ? Quels sont les leviers pour bien fonctionner ensemble ? Quels bénéfices sont offerts aux assurés de par cette organisation ?

Intervenants :
Sylvie DE LA FABREGUE, Responsable DPESB, CCMSA

A126 - mercredi 8 juin - 13h00-14h00 - Salle A

De nombreuses activités exposent les salariés à la survenance de maladies professionnelles ou de risques liés aux manutentions manuelles. Le programme Tmspros de l'assurance maladie déployé par les CARSAT propose une stratégie de prévention des TMS au travers d'une démarche de prévention en 4 étapes. Il sera fait un focus sur le secteur des maisons de retraite particulièrement touché par cette exposition. Il est constaté par ailleurs que la sinistralité des accidents du travail comme des maladies professionnelles se détériorent dans ce secteur.

Intervenants :
Patrick BENGUIGUI, Ingénieur Conseil, CARSAT Nord-Picardie
Léna DA CONCEICAO, Contrôleur de Sécurité, CARSAT Nord-Picardie
Letizia CHIARORE, Chargée de mission, CARSAT Nord-Picardie
Mme REGNAULT, Directrice maison de retraite MARIE MARTHE (80)

AS2-243 - mercredi 8 juin - 13h15-13h45 - Salle AS2-

La lutte contre la sédentarité est maintenant reconnue comme utile pour une bonne santé. Dans les collectivités où l'absentéisme est important, faire de l'exercice physique ( qui n'est pas faire du sport) est un facteur essentiel pour permettre un bon état physique et mental des agents. La MNFCT a passé un partenariat avec la Fédération française d'éducation physique et de gymnastique volontaire, pour pouvoir proposer de telles activités dans les collectivités.

Intervenants :

AS1-221 - mercredi 8 juin - 13h30-14h00 - Salle AS1-

Les organisations, en dehors du document unique (réalisé par seulement 56% des entreprises alors qu'il est obligatoire depuis 2001) n'ont pas d'outils qui permettent d'anticiper et de mettre en place des plans d'actions Prévention Santé. Comment évaluer ses collaborateurs pour connaître leur état de forme sans rentrer dans le domaine du secret médical ? Propositions de solutions simples, accessibles, retenues par des assureurs et mutuelles dans le cadre d'une meilleure prévention santé des assurés.

Intervenants :
Christian OUILLET, Dirigeant, VITAL CAMPUS

AS2-213 - mercredi 8 juin - 14h15-14h45 - Salle AS2-

Les technologies appliquées à la santé permettent à chacun de prendre plus facilement en main sa santé. Les objets connectés et les services numériques de santé peuvent être de véritables outils à disposition des entreprises pour optimiser la prise en charge de la santé de leurs salariés : gestion du stress, conseils personnalisés sur les TMS, amélioration du sommeil, alimentation équilibrée au travail… Retour d'expérience sur 2 services de santé connectée mis en place par Harmonie Mutuelle : le service digital de prévention personnalisé Betterise et le guide de la santé connectée.

Intervenants :
Audrey LAMBERT, Chef de projet recherche et innovation, HARMONIE MUTUELLE
Julien LARFOUILLOUX, Responsable projets santé, HARMONIE MUTUELLE

F58 - mercredi 8 juin - 14h15 - 15h00 - Salle F

« Les arguments économiques traditionnellement mis en avant au bénéfice de la prévention sont presque exclusivement axés sur les coûts évités (cotisations sociales, absentéisme, …). L'OPPBTP s'est investi dans une approche comptable, étudiant ainsi les facteurs économiques positifs des actions de prévention. L'étude, lancée en 2010, démontre que le retour sur investissement de la prévention est mesurable et quantifiable. Chaque cas a été caractérisé selon l'entreprise, le type d'action engagée, et le risque concerné. Le bilan économique par action a été établi sur la base d'une analyse « avant/après » de tous les postes impactés par l'action. L'OPPBTP démontre que les investissements dans la santé et la sécurité au travail, outre qu'ils participent au bien-être des personnels, sont effectivement rentables et améliore la performance globale des entreprises. »

Intervenants :
Christian MOREL, Médecin conseil, CCR Nord Picardie
Christophe CHIARATURA, Conseiller Prévention, OPPBTP

B87 - mercredi 8 juin - 14h15-15h15 - Salle B

La Ville de Lille se lance dans un projet ambitieux de prévention de l'usure professionnelle qui inclut une réflexion sur la prévention primaire et secondaire au sein du collectif de travail plutôt que de se cantonner à la gestion de situation de reclassement. Témoignage sur la construction du projet et ses premières réalisations.

Intervenants :
Eric GILLERON, FNP
Maryse CARREZ, Directrice des relations sociales et du travail de la, Mairie de Lille
Henri HAMMICHE, Chef de service ressources humaines, prévention, égalité des chances, action sociale, Métropole européenne de Lille
Nadim Farès, Chargé de mission Maintien dans l’emploi et prévention de l’usure professionnelle auprès de la Direction Retraite et Solidarité de la Caisse des Dépôts

E15 - mercredi 8 juin - 14h30-15h15 - Salle E

Nombre d'entreprises ont leur propre "gestion" du risque routier, sans s'assurer de la durabilité de leur approche, de la bonne couverture de leurs obligations. La synergie avec les normes internationales (ISO 39001 et demain ISO 45001) les concerne. Dans cette attente, PSRE a consigné exigences et « bons principes » dans un référentiel (SMSR). Pour rendre "visible" ce niveau de prévention du risque routier professionnel, le CNPP met son expertise d'évaluateur au service de cet objectif. Pourquoi et comment passer à une approche "système", aller vers la « certification SMSR » ?

Intervenants :
Jean-claude ROBERT, Délégué Général, PSRE
Amaury LEQUETTE, Directeur CNPP Certification, CNPP

G97 - mercredi 8 juin - 14h30 - 15h15 - Salle G

La future norme ISO 45001 sur les systèmes de management de la santé et la sécurité au travail (SMSST) est prévue pour début 2017. Celle-ci proposera un cadre de référence, en lieu et place de l'OHSAS 18001, pour améliorer la sécurité des travailleurs, réduire les risques sur le lieu de travail, et créer des conditions de travail meilleures et plus sûres dans le monde entier. Cette rencontre permettra de comprendre les enjeux liés à cette nouvelle norme, d'identifier les principales nouveautés par rapport à l'OHSAS 18001 et de repérer les solutions développées par l'AFNOR pour faciliter le changement et l'évolution des SMSST

Intervenants :
Marie-Hélène LEFEBVRE, Ingénieure développement régional et auditrice Qualité-Sécurité-Environnement-Energie, Groupe AFNOR
Olivier GRAFFIN, Responsable développement « Responsabilité Sociétale et Développement Durable », Groupe AFNOR

A99 - mercredi 8 juin - 14h30 - 15h15 - Salle A

Le pilotage de la qualité de vie au travail passe par la maîtrise des risques et le monitoring des effets sur la santé. Entre prévention primaire, secondaire et tertiaire, venez découvrir notre démarche ESDEO®, reposant sur le Prix Innovation Préventica 2014, permettant une méthode systémique et dynamique, qui par un réveil comportemental de la chaîne managériale et de toutes les strates de l'organisation, permet de disposer d'indicateurs prédictifs de l'équilibre économie - santé durable.

Intervenants :
Frédérick JACQUELET, Directeur Général, COHESION INTERNATIONAL

AS1-220 - mercredi 8 juin - 14h30 - 15h0 - Salle AS1-

Une nouvelle animation pour sensibiliser les professionnels du monde agricole au risque de chutes de hauteur, via des mises en situation et conseils pratiques.

Intervenants :

AS2-239 - mercredi 8 juin - 15h00-15h30 - Salle AS2-

Parce que les principales maladies chroniques sont liées aux modes de vie, protéger le capital santé de ses salariés implique d'agir sur l'environnement et les comportements, avec au premier plan les choix (ou non choix ?) en termes d'alimentation et d'activité physique. Pour aider les salariés dans ce changement pour devenir acteurs de leur santé, "Bien manger-bouger" est un accompagnement clé en main en entreprise, alliant dépistage, éducation santé in situ et prise en charge nomade en coaching santé par une équipe dédiée diététicien(ne)-coach sportif.

Intervenants :
Estelle ANDRIN, Présidente, THAIS

AS1-211 - mercredi 8 juin - 15h15-15h45 - Salle AS1-

Conférence en co-animation avec le SSTIB Lille (Service de Santé au Travail Inter-Banques). La consommation de SPA (substances psychoactives) est rarement sans incidence sur l'entreprise et peut amener les managers à prendre des décisions parfois difficiles en étant démunis et isolés. Cette conférence a pour but de présenter la méthodologie d'intervention et boîte à outils de GAE Conseil contribuant au maintien dans l'emploi des collaborateurs en difficultés avec une addiction (indicateurs, conduite à tenir, gestion de l'urgence, les ressources d'aides, les différents acteurs etc.).

Intervenants :
Alexis PESCHARD, Directeur Associé, G.A.E CONSEIL

F32 - mercredi 8 juin - 15h15 - 16h00 - Salle F

Les choix de conception d'un ouvrage ont des répercussions sur les interventions à prévoir pour son entretien d'où la constitution du Dossier d'Intervention Ultérieure sur l'Ouvrage intégré dans les missions de coordination Sécurité et Protection de la Santé. C'est à ce stade qu'un véritable dialogue entre les concepteurs et le CSPS s'impose afin d'éviter les fausses bonnes idées plaquées sur un projet déjà élaboré. Au travers de l'expérience de ses adhérents AFCO GNO présente une approche afin d'obtenir des solutions cohérentes tenant compte des impératifs de sécurité.

Intervenants :
Patrick LELEUX, AFCO GRAND NORD OUEST
Sylvie CONTANS-BES, AFCO GRAND NORD OUEST

B11 - mercredi 8 juin - 15h30 - 16h15 - Salle B

Les exigences en santé au travail s'accroissent exigeant des compétences techniques, mais aussi organisationnelles et relationnelles. Les hygiénistes du travail répondent à ces besoins. La SOFHYT est une association qui regroupe ces professionnels. La conférence se propose de vous présenter comment se former et faire reconnaître ses compétences. En prenant comme exemple la pénibilité, des intervenants présenteront leurs interventions en milieux multi-entreprises, en grands groupes comme en petites unités, sur les risques variés.

Intervenants :
Luc DECOSSE, administrateur GHI, GIPHISE
Frédérique PARROT, Responsable groupe Hygiène du Travail, SANOFI
Nathalie BERNE, Expert Groupe Hygiène du travail
Stefaan DE TAVERNIER, Responsable HSE et projet, EGIS

G45 - mercredi 8 juin - 15h30- 16h30 - Salle G

25 ans après l'évaluation des risques et 15 après le DU quels constats effectuer ? Comment la démarche s'est-elle engagée dans la fonction publique de l'État ? L'outillage juridique, technique, méthodologique… est-il à la hauteur des exigences de cette démarche ? Pour prendre en compte le travail réel d'aujourd'hui, faut-il parler maintenant d'évaluation des risques au travail ?

Intervenants :
Max MASSE, Chef de la Mission SST, INTEFP
Vincent GIRAUDEAUX, Fédération des Acteurs de la Prévention

E19 - mercredi 8 juin - 15h30-16h15 - Salle E

A l'heure ou l'AFNOR édite la première norme relative aux prestations d'ecoconduite pour les véhicules légers (NF R 14-711), le Gp2r vous invite à en découvrir les grandes lignes et les incidences pour l'entreprise et les donneurs d'ordres. Peut-on faire cohabiter écologie, économies et prévention du risque routier ? Sur ces points et bien d'autres, le Gp2r vous propose son éclairage, sans tabou ni faux semblant, avec l'acuité que lui permet un travail permanent et concret auprès des acteurs économiques et des institutions.

Intervenants :
Alain WUCHER, Secretaire Gp2r, MARIETTON

A127 - mercredi 8 juin - 15h30-16h15 - Salle A

L'outil Seirich a été développé par l'INRS, dans le cadre d'une convention nationale pour la prévention du risque chimique associant différents partenaires. Ce logiciel Seirich vise à aider les entreprises à évaluer leurs risques chimiques, à les informer sur leurs obligations réglementaires et à mettre en place un plan d'actions de prévention. Cet outil tout public est constitué à la fois d'un site web et d'un logiciel. Il est mis à disposition des préventeurs gratuitement et en ligne. N'attendez plus, téléchargez gratuitement sur www.seirich.fr et venez assister à la présentation lors de la conférence Préventica 2016.

Intervenants :
Anne LE MINOR, Ingénieur Conseil, Responsable du Laboratoire Interrégional de Chimie-Toxicologie

AS2-225 - mercredi 8 juin - 15h45 - 16h15 - Salle AS2-

Pivot de la qualité de vie au travail, l'ergonome vous accompagnera dans la création d'une boîte à outil qui sera l'alliée de la performance de vos équipes afin de : - Mobiliser les ressources en veille dans l'entreprise - Redonner à chacun sa capacité d'agir - Connaître ses aptitudes et les limites du corps humain - Exploiter son environnement et ses équipements de travail - Activer son potentiel d'action - Booster son capital bien-être

Intervenants :
Marie-Pascale GRENU, Directrice et ergonome consultante
Massimo GENUARDI, Psychologue clinicien et ergonome consultant

AS1-230 - mercredi 8 juin - 16h00 - 16h30 - Salle AS1-

Réduire le nombre d'accidents et d'incidents de manière durable par un changement d'état d'esprit et de comportement de tous les acteurs dans l'entreprise. Faire évoluer la culture sécurité de votre société. Découvrez EVprocess®A, processus réussi depuis plus de 15 ans (Exemple: -60% des accidents avec arrêt chez la société ThyssenKrupp Rasselstein GmbH en deux ans).

Intervenants :
Astrid SELBACH, Responsable Projets Internationaux, T&T

F134 - mercredi 8 juin - 16h15 - 17h0 - Salle F

La Carsat Nord-Picardie fait le constat d'une augmentation des accidents du travail liés aux violences notamment dans le secteur de la relation client/usager, phénomène qui dépasse d'ailleurs le monde du travail. Au cours de cet atelier, nous vous présenterons des points de repères à la fois pour prévenir ces situations de violences mais aussi pour être en capacité de réagir lorsque l'accident se produit.

Intervenants :
Ornella LEPOUTRE, Pôle Prévention des Risques Organisationnels
Magali ROGER, Pôle Prévention des Risques Organisationnels
Sandrine GUYOT, Expert d'assistance conseil, INRS

B18 - mercredi 8 juin - 16h30 - 17h30 - Salle B

La situation des agents territoriaux est aujourd'hui particulièrement anxiogène et favorise l'apparition de risques psycho-sociaux, d'autant plus que les carrières s'allongent et que la moyenne d'âge dans la fonction publique territoriale est élevée. La Mutuelle nationale des fonctionnaires des collectivités territoriales intervient depuis de nombreuses années en matière de santé au travail et, avec le concours de professionnels, pour identifier et prévenir les RPS.

Intervenants :
Sylvie FEROCQ, Psychologue du travail, MNFCT/ Mutuelle nationale des fonctionnaires des collectivités territoriales

AS2-202 - mercredi 8 juin - 16h30 - 17h0 - Salle AS2-

CHEMICAL DATA PROVIDER vous accompagne dans :
- Gestion, Rédaction et Traduction de vos FDS
- Gestion et Fourniture de vos informations réglementaires et HSE
- FDS simplifiées
- Edition d'étiquettes
- Elaboration et édition de Fiches de poste personnalisables
- Outil de recherche sur les préparations et les substances contenues (REACH, ICPE, CMR, VLE..)
- La création et/ou alimentation de votre base de données de produits chimiques
Et un service de prévention et de gestion des obsolescences de produits chimiques.

Intervenants :
Amelia BOURRET, Technico Commerciale, GACHES CHIMIE SPECIALITES

A109 - mercredi 8 juin - 16h30 - 17h15 - Salle A

La prévention des RPS en situation de changement : contrainte ou facteur de réussite du projet ?
L'IAPR - Institut spécialisé dans l'accompagnement psychologique en entreprise et la gestion des RPS - et le groupe OasYs Consultants - spécialiste de l'accompagnement des transitions professionnelles et des transformations - unissent leurs compétences pour proposer une offre de services sur mesure lors de changements, porteurs de conséquences sociales et humaines, souvent complexes, parfois difficiles.

Intervenants :
Isabelle TARTY-BRIAND, Responsable Partenariats, IAPR
Jean-Paul DOLZANI, Responsable Etudes RPS, IAPR
Pierre-Olivier GROSSET, Directeur Associé & Coach habilité Syntec, OasYs

G37 - mercredi 8 juin - 16h45-17h30 - Salle G

La lumière naturelle est un élément clé pour la santé et le bien-être des occupants des locaux. Elle contribue directement à la régulation des rythmes physiques et physiologiques et a un impact considérable sur le psychisme. Pourtant, ses bienfaits sont encore largement sous-estimés. Le GIF Lumière mène depuis plusieurs années des études sur ce sujet. La conférence présente l'état des travaux, fait un point sur la réglementation en la matière et expose les solutions d'apport de lumière naturelle.

Intervenants :
Membre, FFMI

AS1-224 - mercredi 8 juin - 16h45 - 17h15 - Salle AS1-

1. Pourquoi souffrons-nous du dos ? Causes et conséquences d'une atteinte vertébrale. Déceler les premiers symptômes pour éviter les pathologies importantes. 2. Ergonomie : Comment prévenir les pathologies ? Comment préserver son dos au travail, dans la vie quotidienne et pendant les activités sportives ? 3. L'intérêt de la gymnastique vertébrale. Les exercices physiques à effectuer pour maintenir la forme et prévenir les pathologies du dos.

Intervenants :
Guy MURA, Formateur, FORGEON FORMATION

B85 - mercredi 8 juin - 9h30-10h30 - Salle B

Autour des référents Prorisq de la CNRACL, des utilisateurs de la plateforme accidents du travail et maaldies professionnelles viennent témoigner. Comment leur connaissance des risques a-t'elle été améliorée ? Quels outils pour aider à la réalisation du bilan social ? Quels atouts, faiblesses et sources d'innovation sont attendues...

Intervenants :
Eric GILLERON, FNP
Annie BURNET, référente ProRISQ au sein du FNP
Manuela CLEMENT, Responsable RH, Ville de Wattrelos
Isabelle PEAU, Responsable Prévention, santé, conditions de travail, Wattrelos
Virginie LEVEQUE, Gestionnaire accidents du travail, Wattrelos
Eric VELDEMAN, Responsable service santé sécurité, QVT, ville de Béthune

E40 - jeudi 9 juin - 9h30-10h15 - Salle E

Améliorer la sécurité en maintenance grâce à la démarche SECURAFIM® : présentation des facteurs humains, organisationnels et techniques à prendre en compte.

Intervenants :
Nello COMELLI, Vice-président, AFIM

G91 - jeudi 9 juin - 9h30-10h15 - Salle G

Nanotubes, nanoparticules, nanotechnologie…sont autant de termes qui traduisent l'usage de plus en plus fréquent dans l'industrie, de matériaux, qui, à la taille nanométrique, détiennent des caractéristiques particulières intéressantes. Des substances qui pour certaines ne sont pas dépourvues de risques pour la santé des personnes qui les manipulent. Tour de la question.

Intervenants :
DIRECCTE Nord-pas-de-Calais Picardie : Ingénieur de prévention, Médecin inspecteur du travail, Inspecteur du travail

AS1-240 - jeudi 9 juin - 9h30 - 10h00 - Salle AS1-

Une démarche simple et pragmatique au service des fonctions HSE et RH : en réponse aux exigences réglementaires et techniques de la prévention des risques et de la pénibilité, une gestion intégrée des mesures quantitatives des facteurs de risques de la pénibilité (agents chimiques dangereux, bruit, vibrations) réalisées pour le document unique et la déclaration pénibilité.

Intervenants :

A129 - jeudi 9 juin - 9h30-10h30 - Salle A

Les Risques PsychoSociaux sont des risques professionnels, ils doivent donc être évalués au même titre que les autres. Pour aider les entreprises, des outils ont été spécialement conçus (pour prendre en compte ces risques spécifiques). Cette conférence présentera différents outils ou méthodes pour les petites ou les grandes entreprises. Que vous soyez déjà engagés dans une démarche ou débutants sur le sujet, les retours d'expériences proposés vous donneront des clés de réussite pour construire votre projet.

Intervenants :
Ornella LEPOUTRE, Pole Prévention des Risques Organisationnels
Magali ROGER, Pôle Prévention des Risques Organisationnels
Valérie LANGEVIN, Expert d'assistance conseil, INRS

AS2-231 - jeudi 9 juin - 9h45-10h15 - Salle AS2-

Réduire le nombre d'accidents et d'incidents de manière durable par un changement d'état d'esprit et de comportement de tous les acteurs dans l'entreprise. Faire évoluer la culture sécurité de votre société. Découvrez EVprocess®A, processus réussi depuis plus de 15 ans (Exemple: -60% des accidents avec arrêt chez la société ThyssenKrupp Rasselstein GmbH en deux ans).

Intervenants :
Astrid SELBACH, Responsable Projets Internationaux, T&T

F50 - jeudi 9 juin - 9h45-10h30 - Salle F

Le Référentiel de l'Absentéisme est une association loi 1901 qui a pour but de recueillir les données et pratiques de gestion de l'absentéisme dans les entreprises et organisations en France, permettant à chacun de se situer et d'échanger sur les solutions adaptées. Cette conférence donnera en avant-première les résultats de l'enquête 2015-2016 effectuée par l'association (questionnaire disponible sur le site de l'association www.referentiel-absenteisme.fr). En 2014, des centaines d'entreprises et organisations employant au total 329 000 collaborateurs y avaient participé.

Intervenants :
Pascal GREMIAUX, Comité scientifique, EURECIA
Gurvan COLLIN, Pdt Comité scientifique, GPA INITIATIVES

B93 - jeudi 9 juin - 9h45 - 10h30 - Salle B

Insérer la pratique sportive au sein de l'entreprise est un enjeu de société croissant. Pour prévenir les risques psychosociaux, TMS et autres pathologies liées à l'activité professionnelle, pour contribuer à la performance sociale et économique de l'entreprise, pour répondre à la problématique de la RSE : la FFSE œuvre auprès du monde du travail et au sein du mouvement sportif français. Développer et pérenniser la pratique sportive sous toutes ses formes au bénéfice de la santé de l'individu et de la performance du groupe est une des missions centrales de la Fédération

Intervenants :
Richard OZWALD, Directeur Technique National Adjoint, FEDERATION FRANCAISE DU SPORT D'ENTREPRISE

AS1-249 - jeudi 9 juin - 10h15 - 10h45 - Salle AS1-

Venez découvrir les nouvelles solutions pour que votre démarche de Qualité de Vie au Travail soit efficace. Nous vous parlerons des pièges à éviter, de ce qu'est la notion de QVT et comment maîtriser votre budget. Nous vous présenterons "Weview", une plateforme sécurisée qui vous permettra de cibler les problématiques QVT de vos collaborateurs. Il y aura également la présentation de "Tape Care" qui anime la prévention santé et pour finir vous participerez à un atelier qui vous permettra de tester notre approche.

Intervenants :
Alexandre LOISY, Dirigeant, RH Médiation

AS2-207 - jeudi 9 juin - 10h30 - 11h00 - Salle AS2-

Engagé pour la prévention durable, Fenwick met en oeuvre les solutions concrètes pour assurer la protection et le confort de l'opérateur. Nos innovations permettent de lutter contre les Troubles-Musculo-Squelettiques (TMS) tout en optimisant la sécurité.

Intervenants :
Denis JOBERT, Chef de Produits, FENWICK
Yves MICHEL, Responsable Marketing

G130 - jeudi 9 juin - 10h30 - 11h15 - Salle G

Des accidents graves ou mortels surviennent périodiquement lors d'interventions dans des espaces confinés tels que des réseaux d'assainissement, des cuves, des réservoirs, des fours, des silos, etc.

Intervenants :
Clément CORBIER, Contrôleur de Sécurité
Sylvain VITTECOQ, Ingénieur Conseil
Roland WERLE, Expert d'assistance conseil, INRS

B05 - jeudi 9 juin - 10h45 - 11h30 - Salle B

La prévention des risques psychosociaux est une lutte contre les traumatismes du travail pour l'un et une recherche de la qualité de vie au travail pour l'autre. Les intervenants exposeront les raisons des échecs et des réussites de cette prévention qui a du mal à s'extraire du contexte actuel.

Intervenants :
Denis GARNIER, Syndicaliste, Président du CTN-H des maladies professionnelles et accidents du travail auprès de la CNAM-TS et auteur
Max Masse, Directeur adjoint du travail, Professionnel-chercheur associé à l'université de Rouen

F48 - jeudi 9 juin - 10h45 - 11h30 - Salle F

Contrairement aux salariés, il existe encore peu de données et de connaissances sur la santé des chefs d'entreprises, et en particulier les artisans du BTP. Le baromètre ARTIsanté BTP est une étude visant à mieux connaître les conditions de travail des artisans du BTP, leur état de santé physique et psychologique ainsi que leur perception des questions de santé- sécurité. Il livre des résultats et enseignements pour une meilleure connaissance et un meilleur accompagnement de cette population de travailleurs.

Intervenants :
Mélanie BAUMEA, Responsable technique, IRIS-ST

AS1-227 - jeudi 9 juin - 11h00-11h30 - Salle AS1-

La privation de sommeil, les erreurs d'alimentation, les insomnies et la désynchronisation provoquées par le travail de nuit, posté ou à horaires décalés ont des conséquences importantes sur la vigilance et la santé des salariés. Les entreprises doivent donc réfléchir à des stratégies de prévention primaire et secondaire pour aider les salariés à s'adapter à ces rythmes de travail non physiologiques.

Intervenants :
Anthony DUBROC, Président, MYSOMMEIL

A67 - jeudi 9 juin - 11h00 - 11h45 - Salle A

Reconfigurations, restructurations, transformations, changements d'organisations … : la mondialisation et les mutations rapides des marchés, - marchés de consommation comme marchés financiers -, les modèles économiques et organisationnels nouveaux portés par la digitalisation ont entraîné depuis plus de 15 ans des mutations accélérées des modes, sites et organisations de production et distribution de quasiment tous produits et services. Ce sont ainsi des mutations, voire des ruptures fortes qui viennent bousculer emplois, métiers, organisations et pratiques, et cela dans un concert international, de telle sorte que l'on peut dire que les restructurations sont devenues en soi un vecteur de risques professionnels, et spécifiquement de risques psychosociaux.
Lorsqu'une organisation, privée ou publique, se trouve entraînée dans ce qui risque d'être un maelström professionnel et social, que faire ? Comment anticiper, et comment faire au mieux pour protéger la santé et la sécurité des salariés ? Exemples, et expériences de terrain.

Intervenants :
Dr Lina GENTILE BAROUHIEL, Presstalis, Spécialiste en Santé au Travail, membre du Cercle Entreprises et Santé
Anne-Marie DE VAIVRE, Vice-Présidente de l’IAS, Fondatrice du Cercle Entreprises et Santé et du CLUB SUP AINF.

AS2-216 - jeudi 9 juin - 11h15-11h45 - Salle AS2-

Dans un contexte ou la qualité de vie au travail est une préoccupation grandissante, 90% des salariés jugent que le cadre de travail a un impact important sur leur efficacité et leur bien-être au travail et 80% soulignent également l'impact sur la motivation et la santé* Venez échanger autour d'une activité ludique sur les différents types d'espaces de travail et débattre sur l'importance d'impliquer les collaborateurs dans la conception de leur environnement de travail. *(Enquête 2014 CSA/Actineo sur l'espace de travail en Europe)

Intervenants :
Didier LOGERAIS, Gérant, TOIT DE SOI
Nathalie LANDRON, Architecte d'intérieur
Guillaume DORLEANS, Psychologue et ergonome du travail

E52 - jeudi 9 juin - 11h30 - 12h15 - Salle E

Impossible de réduire le risque chimique à la seule industrie éponyme. Colles, peintures, résines, détergents… que ce soit sous une forme ou une autre, toutes les entreprises peuvent y être confrontées. Pour s'en prémunir, il est donc indispensable d'adopter des mesures de prévention adaptées au cycle de vie des produits (achat, stockage, manipulation, transport, élimination). DEKRA Industrial revient avec vous sur les règles en vigueur et vous propose une réflexion de management global intégrant les nouvelles exigences du règlement CLP.

Intervenants :
Catherine MECHIN-CONGAL, Business Developper Conseil et Mesures QSSE, DEKRA INDUSTRIAL
Claude OPIGEZ, Ingénieur, DEKRA INDUSTRIAL

C100 - jeudi 9 juin - 11h30 - 12h15 - Salle C

Intervenants :
Danièle MESLIER, Présidente, ADMS
Richard OLSZEWSKI, Délégué Nord, ADMS

G27 - jeudi 9 juin - 11h30-12h15 - Salle G

La médiation professionnelle est une discipline appliquée aux relations basée sur la qualité relationnelle. Elle met en avant des outils et des méthodes pratiques identifiables dans l'ingénierie relationnelle. Elle est directement opérationnels dans le contexte du dialogue social. En tant que composante essentielle de la performance des entreprises, elle apporte à l'ensemble des acteurs de l'entreprise les moyens d'optimiser la concertation et la négociation, leviers de la régulation sociale dans l'accompagnement au changement.

Intervenants :
Jean louis LASCOUX, Président, EPM-CPMN
Aicha SANGARE, Directrice, EPMN-CPMN
Fabien EON, Déléguée CPMN, EPMN-CPMN

AS1-233 - jeudi 9 juin - 11h45 - 12h15 - Salle AS1-

Colonne vertébrale de la politique de prévention, le document unique vous permet d'évaluer les risques pouvant nuire à la sécurité de vos salariés et de préconiser des actions visant à les réduire voire les supprimer. Le logiciel PREVISOFT, simple et intuitif vous aide à piloter efficacement les risques professionnels, par l'évaluation et la cotation des risques, la réalisation des plans d'action, la création de fiches de poste et l'édition d'indicateurs de performance en quelques clics.

Intervenants :
François DURIEU, Directeur prévention des risques professionnels, PREVISOFT

F132 - jeudi 9 juin - 11h45 - 12h30 - Salle F

L'amiante est encore présent dans de nombreuses constructions (dans la région une habitation sur deux contient de l'amiante). Les salariés qui y travaillent, les personnes qui y vivent ou encore les travailleurs qui interviennent en rénovation ou en maintenance dans ces bâtiments y sont exposés, souvent sans en avoir conscience. A partir de trois exemples, Carsat, Direccte et OPPBTP visent à sensibiliser les non spécialistes (intervenants en sous section 4) en leurs donnant les sources d'informations nécessaires à une prévention efficace contre le risque d'exposition à l'amiante.

Intervenants :
Lucien ZAJAC, Ingénieur Conseil Coordonnateur, CARSAT Nord-Picardie
Christine DOLLE, Ingénieur Conseil , CARSAT Nord-Picardie
Franck DOLLE, Ingénieur, Direccte
Tony BOET, Conseiller en prévention, OPPBTP

AS2-210 - jeudi 9 juin - 12h00 - 12h30 - Salle AS2-

La C.R.E.T.E (Compagnie de Recherche d'Expression Théâtrale en Entreprise) présentera un outil de prévention original : des saynètes ludiques certes mais aussi pédagogiques. Il permet de valoriser et de faire prendre conscience de l'importance de la prévention au sein des entreprises et des collectivités, de modifier les comportements par une sensibilisation et d'attirer l'attention sur les enjeux de la sécurité. Les saynètes aborderont plusieurs thèmes : les 5S,l'attention à l'autre, R.P.S, stress au travail, les EPI, chutes et glissades...

Intervenants :
Gerard FRULEUX, chargé de projets, LA CRETE
Charles VAAST, dirigeant, LA CRETE

A77 - jeudi 9 juin - 12h00 - 12h45 - Salle A

Les enjeux de la pénibilité sont nombreux :
Évaluation des risques, prévention et amélioration des conditions de travail, traçabilité, impacts sur les droits des salariés (retraite ...), impacts financiers et responsabilité croissante de l'employeur. A partir d'études de cas du risque chimique, SOCOTEC présente ses solutions pour sécuriser la mise en œuvre du dispositif : rôle de l'employeur dans la prévention et l'évaluation de la pénibilité, rôle des négociations collectives, optimisation des démarches du risque chimique, management interne pour les services concernés (juridique, RH, HSE...).

Intervenants :
Isabelle SLABIK, Chargée de missions en Santé Sécurité au Travail, SOCOTEC
Marion ENGELMANN, Docteur Ingénieur en Risque Chimique, SOCOTEC
Valérie CLAIREAUX, Expert technique national en Prévention, SOCOTEC

AS1-222 - jeudi 9 juin - 12h30 - 13h0 - Salle AS1-

Concernant le Marché des entreprises, 43% des Français considèrent que le Bien-être au travail s'est détérioré et 86% des cadres européens sont victimes de stress négatifs. Une étude du 10 mars 2015 dans La Tribune démontrait que le BURN OUT concernerait 3,5 millions de personnes en France soit 13,5% de la population active. ART BIEN ETRE propose des séjours en développement personnel dans lesquels sont dispensés des formations à destination de cadre, responsable ou personnel dans un endroit calme et naturel où la relaxation, l'activité physique, l'alimentation saine sont les piliers du concept

Intervenants :
Sandrine DUCUING, presidente, ART BIEN ETRE

AS2-241 - jeudi 9 juin - 12h45 - 13h15 - Salle AS2-

Identifiez les principaux risques professionnels qu'un agriculteur peut rencontrer sur son exploitation.

Intervenants :

E46 - jeudi 9 juin - 13h00 - 14h00 - Salle E

Les assistants et conseillers de prévention ont été créés en 2011 pour succéder aux agents chargés de la mise en œuvre (ACMO). Il sera montré, au sein de la fonction publique de l'État, comment ces acteurs/trices de la prévention ont été intégrés de façon très opérationnelle dans les organisations ministérielles et les établissements publics, les points forts et les limites de leurs actions avec les parties prenantes et, enfin, les nouveaux enjeux de leur formation.

Intervenants :
Max MASSE, Chef de la Mission SST, INTEFP

F49 - jeudi 9 juin - 13h00-13h45 - Salle F

Représentant 98% des entreprises du BTP, les entreprises de moins de 20 salariés ont les mêmes obligations que les grandes entreprises en matière de prévention. Cependant, compte tenu de leurs spécificités (taille, organisation, marchés…), les petites entreprises ne disposent pas des mêmes moyens et des mêmes ressources pour mettre en place leurs démarches de prévention. Face à une réglementation de plus en plus complexe, comment adapter les actions de prévention ? Comment améliorer la prise en compte de la santé-sécurité dans les petites entreprises et mieux les accompagner ?

Intervenants :
Mélanie BAUMEA, Responsable technique, IRIS-ST
Antoine LE POCREAU, Chargé de mission prévention des risques professionnels, RSI

G25 - jeudi 9 juin - 13h00-13h45 - Salle G

La gestion d'un parc d'EPI de Catégorie III nécessite une organisation particulière pour les entreprises concernées : connaissance des obligations légales et préconisations des fabricants, organisation des vérifications, stockage des documents réglementaires, traçabilité des entretiens effectués, suivi du porteur et du numéro de série et de chaque appareil concerné… un vrai casse tête pour les responsables sécurité de parc ! Cette conférence sera l'occasion de rappeler l'ensemble des obligations légales et d'apporter des solutions concrètes pour faciliter la traçabilité et la gestion du parc EPI Catégorie III.

Intervenants :
Nicolas PAGET, Expert technique sur les EPI de catégorie 3, LA STATION EPI
Christophe VOYEZ, Directeur, LA STATION EPI
Frédérick HAZARD, Expert technique sur les EPI de catégorie 3, FRANCE SECURITE

A131 - jeudi 9 juin - 13h00-14h00 - Salle A

L'habilitation est obligatoire pour les travailleurs réalisant des opérations sur ou à proximité d'installations électriques. L'équipement électrique des véhicules et engins fait partie de ces installations et expose les travailleurs au risque électrique. Ce risque est de plus en plus présent car les évolutions technologiques et le développement des véhicules électriques et hybrides ont pour conséquence une augmentation des énergies et puissances présentes sur les véhicules et engins. En Août 2015 la norme NF C18-550 à été publiée. Elle traite de la prévention du risque électrique lors d'opérations sur les véhicules et engins et la démarche d'habilitation.

Intervenants :
Sandrine HARDY, Expert au Département Expertise et Conseil Technique, Pôle Risques Physiques et Mécaniques, INRS
Guillaume DEFOSSEZ, Contrôleur de Sécurité, Direction de la Santé au Travail, des Risques Professionnels et de l'Accompagnement Social, CARSAT Nord-Picardie

B13 - jeudi 9 juin - 13h15-14h00 - Salle B

Cet atelier témoignera de la démarche engagée par dix entreprises dans le cadre de la formation-action d'un binôme paritaire, animée par l'Aract Nord Pas de Calais et la Carsat, pilotée par Action PME. Chaque entreprise a construit sa démarche spécifique. Certaines se sont questionnées sur la démotivation et le turn over, d'autres souhaitaient atténuer l'impact des exigences de réactivité dans l'organisation du travail. Un cheminement et des outils simples, couplé à des échanges de pratiques ont permis de trouver des solutions basées sur la réalité du terrain.

Intervenants :
Isabelle ROGEZ, Chargée de mission, ARACT

AS1-242 - jeudi 9 juin - 13h15-13h45 - Salle AS1-

La simplification du dispositif pénibilité supprime l'obligation des entreprises de renseigner une fiche individuelle pénibilité. Toutefois, si les accords de branche prévoient qu'un ou plusieurs profils type d'exposition ou métiers exposent les salariés à la pénibilité vous serez systématiquement taxé pour les salariés ainsi exposés. Cet atelier vous montrera comment réaliser l'évaluation de l'exposition des salariés à la pénibilité, comment les actions de prévention peuvent réduire cette exposition et comment estimer le montant de la cotisation pénibilité pour 2017.

Intervenants :
Jean-Pierre RIBES, Responsable R&D, ALEA PREVENTION

AS2-251 - jeudi 9 juin - 13h30-14h00 - Salle AS2-

Le service en ligne Toxic assure la mise à jour automatique de vos FDS. Il contrôle également chaque produit pour détecter les substances cancérigènes, mutagènes et reprotoxiques. Toxic prépare, pour chaque produit, une fiche d'instruction simplifiée au poste de travail et vous permet de les communiquer très facilement aux personnes sur site.

Intervenants :
Emmanuel MONFORT, EDITIONS LEGISLATIVES
Anne-laure DE FERRIERE, EDITIONS LEGISLATIVES

F78 - jeudi 9 juin - 14h00-14h45 - Salle F

Norme NF C 18-510, niveaux d'habilitation électrique basse et haute tension (B0 BS BE B1 B2 BR BC H1 H2 HC… Comment identifier les différents niveaux d'habilitation ? Quelles habilitations choisir en fonction des activités exercées ? Quelle démarche adopter ? Comment manager et gérer efficacement les activités et les missions au regard des niveaux d'habilitations requis ? Comment renouveler les habilitations et rappel de la réglementation associée aux habilitations ? Points particuliers : aptitude, cas des élèves, stagiaires, apprentis, travailleurs indépendants, bénévoles d'associations...

Intervenants :
Gérard GACHES, BOSSONS-FUTE
Fabrice ROUSSEAU, Directeur, THEMIS

G26 - jeudi 9 juin - 14h00-14h45 - Salle G

Mise en place de la pénibilité au travail dans votre entreprise selon décret : Décret n° 2015-1888 du 30 décembre 2015 relatif à la simplification du compte personnel de prévention de la pénibilité et à la modification de certains facteurs et seuils de pénibilité

Intervenants :
Patrice CHAUVIN, Directeur INNOVATION HSE, QUALICONSULT

E14 - jeudi 9 juin - 14h15-15h00 - Salle E

L'usage des technologies numériques a des effets sur l'organisation, le management, les échanges, les compétences de l'ensemble des acteurs de la chaîne de valeur de l'entreprise, mais aussi sur ses fournisseurs et clients. Comme tout projet d'investissement, il impacte les conditions de travail. Si leur pratique peut offrir aux salariés une nouvelle ressource avec plus de flexibilité, d'autonomie et de coopération, elle peut aussi générer de nouvelles contraintes : surcharge informative, intensification du travail, contraintes excessives de réactivité... mettant l'organisation en « tension ».

Intervenants :
Christian ALLIES, Directeur , ARACT NORD-PAS-DE-CALAIS

A128 - jeudi 9 juin - 14h15 - 15h00 - Salle A

Le nombre et les spécificités des petites entreprises nécessitent une approche particulière de la prévention. Une présentation de cette approche, s'appuyant sur des relais et sur des outils spécifiques, permet de prendre en compte les spécificités de cette cible.
L'exemple de la restauration traditionnelle illustre bien l'apport des outils pour aider la profession dans l'amélioration de la santé et sécurité au travail. Le partenariat avec les CCI contribue à la démultiplication de cette action.

Intervenants :
Marc MALENFER, INRS
Caroline ANDRE, CARSAT Nord-Picardie

B133 - jeudi 9 juin - 14h15 - 15h0 - Salle B

La Déclaration Sociale Nominative est un projet majeur du choc de simplification pour les entreprises, qui va remplacer toutes les déclarations sociales. Elle repose sur la transmission unique, mensuelle et dématérialisée des données issues de la paie et la transmission dématérialisée de signalements d'événements. La loi prévoit sa généralisation à toutes les déclarations sociales au 01/01/2018 avec des paliers intermédiaires.

Intervenants :
Barbara THIREAU, Responsable adjointe département Tarification, CARSAT Nord-Picardie
Le comité net-entreprise : HUMANIS/URSSAF/CARSAT/MSA/CPAM

F143 - jeudi 9 juin - 15h00-15h45 - Salle F

Faire vivre les plans d'action découlant des EVRP. Du Document Unique à l'actualisation du plan d'action.

Intervenants :
Guy DECLOQUEMENT, Directeur de la Prévention, CDG59
Serge LABESSE, ACFI, CDG59

G141 - jeudi 9 juin - 15h00-15h45 - Salle G

Suivi de santé au travail, pénibilité, vos obligations légales évoluent. Points de vues de juristes sur la question.

Intervenants :

A68 - jeudi 9 juin - 15h15 - 16h0 - Salle A

Quels sont les enjeux au quotidien ? (Enjeux humains, économiques, les exemples : TMS, RPS, Burn out...). Connaître et piloter les bons indicateurs (Accidents du travail, maladies professionnelles, lien avec le taux d'absentéisme). Comment piloter une démarche globale et durable des actions au quotidien et préserver son capital humain ... pour gagner en performance ?

Intervenants :
François DELPIERRE, Responsable du pôle Formations et Prévention, SECUREX
Stéphanie AUDRY, Conseillère en Prévention et Maîtrise de l'Absentéisme, SECUREX
Rémi SERPAUD, Conseiller en Prévention et Maîtrise de l'Absentéisme, SECUREX

E144 - jeudi 9 juin - 15h15-16h00 - Salle E

A l'heure du management bienveillant qui entend répondre à l'accroissement sans précédent des maladies professionnelles liées au stress, la Mediation est un outil exceptionnel et incontournable. Elle permet d'écouter, échanger, partager, dans un climat où chacun se sent reconnu et pris en compte. L essayer c est l adopter ! "

Intervenants :
Christine SEGARD-DELEPLANQUE, Médiatrice NORD MEDIATION, Avocat au barreau de Lille

B147 - jeudi 9 juin - 15h15-16h00 - Salle B

Passer de la médecine du travail à la santé au travail, demander aux entreprises de « réfléchir » autrement. Nous pouvons aujourd’hui affirmer que la santé au travail est un facteur de développement individuel et concourt à la performance économique. Elle concerne ainsi toutes les entreprises, privées et/ou fonction publique. Le collectif de travail doit savoir dialoguer en interne sur les questions de santé et doit s’ouvrir à des partenaires externes, qui apportent expertises et retours d’expérience. Le partenariat est ainsi au cœur de la réussite. C’est ainsi qu’Apréva accompagne ses entreprises adhérentes dans leurs démarches de prévention de la santé. Pour construire sa démarche, Apréva est partenaire du magazine Entreprise & Santé, édité par les services de santé au travail de la région Hauts de France.

Intervenants :
Dr Matthieu MEREAU, Médecin de santé publique