AGENDA Santé / Sécurité au travail

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Le numérique représente une réelle opportunité pour les entreprises en termes d’innovation, de flexibilité et de performance. Au delà des outils et de leurs usages, réfléchissons ensemble à ses multiples impacts dans l’organisation :

Quels sont les enjeux du télétravail et du management à distance ? Quel est le cadre légal du droit à la déconnexion ? Quelles sont les problématiques RH induites par ces nouvelles formes de travail ? Comment s’effectue la gestion du temps ? Quels effets sur la qualité de vie au travail ? Comment et avec qui négocier une charte informatique ?

Pour échanger sur ces questions, le cabinet d’avocats FIDAL et l’Aract des Pays de la Loire vous proposent de débattre sur ces sujets :
- Mettre en place le travail à distance
- Gérer son temps à l’ère du digital
- Explorer de nouvelles pratiques de management

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Durant ces 4 jours, les salariés de toutes les entreprises, grandes ou petites, les agents de l'État et les adhérents du monde associatif sont invités à réfléchir ensemble pour lutter contre les accidents de la route dans le cadre d'une mission professionnelle ou sur le trajet domicile-travail.

Près de 500 personnes ont perdu la vie dans ce contexte en 2017. Téléphone au volant, non-respect des limitations de vitesse, abus d'alcool avant de prendre la route, ces journées dédiées à la sécurité routière au travail sont l'occasion d'organiser dans les bureaux, les espaces partagés, à la cantine... des rencontres pédagogiques, des tables rondes ou des animations ciblées.

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Après les sessions de 2016 et de 2017, cette nouvelle édition sera un grand cru : plus de 60 experts, coaches, formateurs, professionnels seront présents pour animer des ateliers, des lieux, des expérimentations sur les transitions managériales et sociétales.

Parmi eux, des experts présents lors des précédentes éditions, ainsi que de nouveaux venus que nous accueillerons avec joie, et qui vous ferons découvrir de nouveaux outils, postures et méthodes pour passer le cap du changement avec succès dans votre organisation.

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A la fois cause et symptôme de difficultés dans le travail, les conduites addictives concernent tous les secteurs d'activité et toutes les catégories professionnelles, femmes et hommes.

Au-delà de l’enjeu de santé et de sécurité lié à la consommation d’alcool, qualité du travail et bien-être au travail doivent aussi interpeller les dirigeants, les responsables RH et les partenaires sociaux pour que la prévention devienne une question stratégique.

Cette journée permettra d’actualiser les connaissances à partir de données scientifiques récentes et de faire témoigner des acteurs du monde du travail.

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La Rencontre des métiers de la santé se tient chaque année, depuis 2009, à la fin du mois de mai, à Strasbourg.

C'est un événement annuel qui constitue une offre de formation continue dans les domaines de la qualité et de la sécurité en santé. Les conférences portent en premier lieu sur tout ce qui concerne les soins, mais les domaines managériaux, organisationnels, logistiques et techniques sont bien entendu également traités.

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Une nouvelle fonction se développe dans les entreprises, celle de responsable du bonheur au travail (ou Chief Happiness Officer). Quel est le rôle d’un CHO ? Ce poste est-il nécessaire ? Ce rôle doit-il être réservé à une seule personne ? Tous les collaborateurs peuvent-ils faire leur part pour plus de bonheur au travail, et si oui, comment ?

Rejoignez-vous pour échanger et débattre (dans la bienveillance) sur le rôle de CHO et l’impact de chacun.

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Ouvert à tous les professionnels de la prévention, cette conférence propose d’aborder en détail les nouveaux risques pour la santé liés
- aux nouvelles formes de travail,
- aux nanotechnologies,
- aux perturbateurs endocriniens.

Participer à ce forum est l’occasion de rencontrer des pairs, d’échanger sur ses préoccupations et de repartir avec de nouvelles idées !

Après une visite de PREVENTICA, retrouvons-nous le jeudi 31 mai à Lyon pour le FORUM SOFHYT.

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Cette manifestation est co-organisée par la Société Française de Médecine du Travail, la Société de Médecine du Travail PACA et le service hospitalo-universitaire de Médecine et santé au travail d’Aix-Marseille avec la participation du réseau PRESANSE (services de santé au travail du Sud Est). Cette journée sera consacrée au sillage réglementaire de la Loi Travail et du décret de décembre 2016 qui modifie l’organisation de la médecine du travail.

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En partenariat avec l'international Association on Workplace Bullying and Harassment (IAWBH), le Centre de droit comparé du travail et de la sécurité sociale (COMPTRASEC) organise avec Loïc Lerouge et Marie-France Hirigoyen, le 11ème Congrès international sur le harcèlement au travail à Bordeaux du 5 au 8 juin 2018. Le but de ce colloque est d'explorer la complexité du phénomène de harcèlement en prenant en compte la transformation du travail (nouvelles formes de travail, nouvelles organisations, nouvel environnement) et les mutations de la société moderne.

Pour la première fois, ce congrès sera traduit simultanément en français, anglais et espagnol de manière à être en mesure de croiser des connaissances et des données venant presque du monde entier. Ce sera un moment unique de rencontre, d'échanges sur le sujet du harcèlement au travail à un niveau national et international. Plus de 200 contributions du monde entier représentant les 5 continents sont attendues. Il est important de pouvoir mettre en relation la recherche et les acteurs, les perspectives et points de vues, c'est l'un des enjeux du congrès.

Les inscriptions sont ouvertes jusqu'au 27 mai dans la limite des places disponibles.

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De 9h à 11h, au programme :

- La QVT, de quoi  parlons nous ?
- La QVT, pourquoi en parle t’on aujourd’hui ?
- Comment améliorer la QVT en entreprise ?
- Eléments de démarche, illustration d'accompagnements de l’Arac

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Après Copenhague, Amsterdam et Prague, les "Journées Internationales du Bien-être Au Travail" auront lieu pour la première fois en France, à Bordeaux en 2018 !
Venez assister à des conférences et des ateliers d'experts internationaux sur le bien-être au travail et parmi eux, le célèbre danois Alexander Kjerulf.

Les JIBAT2018, ce sont :

- 5 conférences d'experts internationaux (traduction simultanée en Français)
- 3 conférences d'experts français
- 3 entreprises renommées (OVH, Leroy Merlin et Groupe SEB France) qui viendront témoigner
- 7 ateliers pratiques et inspirants (facultatifs)

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En choisissant cette thématique, et à travers cette conférence les organisateurs souhaitent renforcer le débat sur le rôle de l’entreprise dans l’amélioration de la sécurité routière.
Investir dans la sécurité routière pour une entreprise peut avoir un impact très positif non seulement sur la réduction du nombre de décès mais aussi sur sa notoriété, sa compétitivité et sur la création de la richesse.

Une centaine de participants sont attendus à cette conférence, des experts, des universitaires, des acteurs institutionnels, des professionnels et des composantes de la société civile pour échanger les points de vue et les bonnes pratiques.

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Le terme d’innovation est actuellement très ancré dans le discours des entreprises, des institutions et de la société. Elle peut être d’ordre technique (matériel, matériaux, process technique, technologies,…) et/ou d’ordre organisationnel.

En SSTI, l’innovation se présente sous différentes formes :
- L’innovation technique avec les outils connectés, les formations en e-learning ou encore l’apprentissage par le divertissement (ex : serious game).
- L’innovation dans nos pratiques :
- dans les nouvelles formes d’organisations  : équipes locales, actions basées sur l’évaluation des besoins, déclinaisons du projet de service  et co-intervention.
- dans les nouvelles formes d’intervention, sur des domaines d’activité et sur des sujets novateurs :  coworking, télétravail, entreprise libérée, risques émergents.

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La Semaine Internationale SQVT, c'est une occasion unique de :

- développer ses connaissances en santé organisationnelle ;
- échanger sur les meilleures pratiques favorisant la santé et la qualité de vie au travail ;
- partager des outils innovants et prometteurs ainsi que des connaissances scientifiques ;
- créer des liens d’affaires et de collaboration avec d’autres organisations dans le monde.

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L’ambition du 53ème congrès de la SELF est d’offrir un regard original sur les différents apports de l’ergonomie en lien avec la taille des entreprises, les secteurs d’activité, les territoires… selon la diversité des conditions d’exercice.

Nombreux sont les acteurs du monde économique qui éprouvent des besoins en prévention des risques professionnels et santé au travail, sans toujours savoir comment l’aborder et à qui s’adresser.

Quels que soient leurs secteurs, leurs tailles, les entreprises et collectivités publiques devraient pouvoir expérimenter à leur échelle, des modalités d’intervention d’ergonomes et de préventeurs favorisant la convergence entre développement économique durable et santé au travail. Qu’en est-il réellement!!?

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Un événement grand-public qui rassemble les acteurs du sport et de la santé dans une démarche d’éducation à la santé et d’amélioration du parcours de soins par l’activité physique ou sportive.

- Echanges entre public, entreprises et professionnels de santé,
- Information pour comprendre les enjeux de l’activité physique ou sportive pour la santé de chacun, pour les pouvoirs publics, l’économie,
- Rencontres, démonstrations, conférences, ateliers, pour partager apprendre les meilleures pratiques et solutions.

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Organisée par l’INRS, cette conférence internationale SIAS 2018 porte sur l’industrie du futur et les usages des nouvelles technologies telles que la robotique mobile, la réalité augmentée ou encore les drones.

Les Particules Fines dans les métiers du BTP, les risques silice, fumée de soudage, fumée de diesel sont les grands thèmes de cette manifestation.

Conférences, tables rondes, espaces exposants rythmeront ces trois jours.

Organisé par le SIST BTP Lorraine en partenariat avec  le GNMST BTP, ce rendez-vous rassemble tous les professionnels de la Santé au Travail, leurs homologues au sein des entreprises et leur relais sur le terrain.

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