L' Actualité
Télétravail, espace de coworking, flex office… La crise sanitaire a bouleversé le paysage professionnel, propulsant de tout nouveaux modes de travail au premier rang des nouvelles pratiques. Le baromètre Actineo réalisé en ligne par l’ObSoCo, à l’initiative de l’Ameublement français, en partenariat avec Maison&Objet, Saguez & Partners, Wojo et le CODIFAB, s’attache à décrypter ces mutations.
Dans le monde professionnel, l'hygiène occupe une place essentielle pour garantir la santé et la sécurité des travailleurs. Bien plus qu'une simple question de propreté, l'hygiène au travail est un enjeu majeur qui impacte directement le bien-être des employés et la productivité des entreprises. Voici quelques points clés pour comprendre l'importance de l'hygiène dans le contexte de la santé et de la sécurité au travail.
L'Organisme Professionnel de Prévention du Bâtiment et des Travaux Publics (OPPBTP) annonce la mise à jour de son outil d'évaluation des connaissances sur le risque électrique. Une évolution qui vise à répondre aux besoins en matière d'habilitation des professionnels du BTP.
Entre le 24 août et le 15 septembre 2023, Slack a mené une étude auprès de 10 333 salariés en France, en Australie, en Allemagne, aux Etats-Unis, au Japon et au Royaume-Uni. L’objectif ? Explorer de nouvelles approches organisationnelles, visant à maximiser la productivité et à préserver le bien-être au travail.
La culture de sécurité en entreprise n'est pas simplement un ensemble de politiques et de procédures, mais une philosophie ancrée dans les valeurs de l'entreprise. En plaçant la sécurité au cœur de leurs préoccupations, les entreprises créent un environnement de travail sain et sécurisé, propice à la productivité et à l'épanouissement professionnel de leurs employés.
Dans une démarche visant à comprendre les aspirations professionnelles des travailleurs pour l'année 2024, Préventica a récemment lancé un sondage intitulé "Quel est votre vœu professionnel 2024 ?". Les résultats, issus des réponses de 765 participants, offrent un éclairage intéressant sur les priorités actuelles des employés.
La Direction de l’évaluation, de la prospective et de la performance (DEPP) a publié la seconde édition de son « Baromètre du bien-être des personnels de l’Education nationale ». Si les résultats révèlent une certaine stabilité par rapport à l’édition précédente, des défis restent à relever.
Au cœur des préoccupations médicales, la santé des soignants émerge comme une priorité incontournable. Cet éclairage met en lumière les enjeux cruciaux auxquels font face les professionnels de la santé et souligne l'impératif de préserver leur bien-être physique et émotionnel
La 5ème édition des Rencontres Santé-Travail, organisée par les Services de Prévention et de Santé au Travail Interentreprises du réseau Présanse , se tiendra du 18 au 22 mars 2024. Elle aura cette année pour thématique : « La prévention des risques professionnels : un sport d’équipe ».
Le Fonds National de Prévention (FNP) de la Caisse Nationale de Retraite des Agents des Collectivités Locales (CNRACL) annonce le lancement d’un nouvel appel à projets axé sur la prévention des violences sexistes et sexuelles au sein des environnements professionnels.
Les Risques Psycho-Sociaux (RPS) constituent un enjeu majeur dans le milieu professionnel, impactant la santé mentale des travailleurs et la performance des entreprises. Il est impératif de faire un point sur les mesures de prévention pour promouvoir un environnement de travail sain et épanouissant.
Un récent rapport de l'Organisation internationale du Travail (OIT) met en lumière l'importance des mesures de sécurité et de santé au travail pour contrer la violence et le harcèlement dans le milieu professionnel.
En ce début d’année, d’importants ajustements ont été apportés aux arrêts de travail en France. Ces changements touchent principalement la télémédecine et les indemnités journalières de sécurité sociale.
Les troubles musculosquelettiques (TMS) représentent un défi majeur dans le monde professionnel, affectant la santé des travailleurs et impactant la productivité des entreprises. Pour contrer ces problèmes, une approche préventive intégrée s'impose, visant à identifier les risques et à développer des solutions adaptées.
La Confédération des Petites et Moyennes Entreprises (CPME) cherche à faciliter le quotidien professionnel des dirigeants de TPE et PME en s’attaquant à la « complexité administrative ».
Investir dans la santé des employés n'est plus simplement une initiative bienveillante, c'est devenu un impératif stratégique pour les entreprises soucieuses de leur succès à long terme. La santé au travail émerge aujourd'hui comme un moteur puissant, capable de fidéliser les salariés et de propulser la performance des entreprises vers de nouveaux sommets.
L’Institut national de recherche et de sécurité (INRS) a publié un « focus juridique » portant sur les mesures qui s’imposent aux employeurs en cas de vagues de froid.
Une récente enquête de Qualisocial, réalisée en collaboration avec IPSOS auprès de 3000 salariés français, révèle des données préoccupantes concernant le bien-être au travail. Des solutions concrètes pour améliorer la situation en 2024 sont proposées.
L'aménagement des espaces de travail va bien au-delà de l'esthétique ; c'est une composante essentielle de la santé et de la sécurité au travail. En investissant dans des environnements favorables à la santé physique et mentale des employés, les entreprises préviennent les risques professionnels et favorisent un climat propice à l'innovation et à la réussite collective.
L'Agence européenne pour la sécurité et la santé au travail (EU-OSHA) a réalisé 8 nouveaux clips mettant en scène Napo pour sensibiliser au risque incendie.
L’Inspection générale des affaires sociales (IGAS) a émis un rapport critique sur le document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP) issu de la loi « santé au travail » d’août 2021.
Le cabinet Empreinte Humaine et Opinion Way ont publié la 12ème édition de leur baromètre centré sur la santé mentale au travail. Le constat est sans appel : l’état psychologique des salariés continue de se dégrader.
La Commission nationale de l'informatique et des libertés (CNIL) a élaboré un guide dédié au Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD) à destination des services de prévention et de santé au travail (SPST).
Le billet d'humeur du mois de janvier de Stéphanie Carpentier - Experte en Management des Ressources Humaines et Prévention en Santé au travail.
La Loi du 2 août 2021 renforce la responsabilité des employeurs en matière de prévention. Avec le réchauffement climatique celles et ceux qui travaillent en extérieur s’exposent au soleil et, de ce fait, à de plus en plus de risques pour leur santé.
La Sécurité routière diffuse une campagne de communication visant à sensibiliser les hommes aux dangers de la route.
Le 16ème baromètre sur la perception des discriminations dans l’emploi réalisé par le Défenseur des droits et l’Organisation Internationale du Travail a été publié. Cette nouvelle édition est plus particulièrement consacrée aux personnes atteintes d’une maladie chronique.
La nouvelle opération de sensibilisation des futurs professionnels du BTP à la prévention des risques, organisée par L’OPPBTP, aura lieu du 15 janvier au 9 février 2024.