Les salariés sont en attente d’information sur leur santé mentale

Dévoilés en présence d’Olivier Véran, ministre des Solidarités et de la Santé et de Laurent Pietraszewski, secrétaire d’état aux Retraites et à la Santé au travail, les résultats du sondage OpinionWay pour Psychodon s’articulent en trois parties. D’abord la perception des maladies psychiques, puis le rôle du dirigeant dans l'accompagnement des salariés et enfin les ressources à disposition de l'employeur pour favoriser le bien-être ainsi que les besoins exprimés.

Le rapport montre qu’il y a une forte attente des salariés en matière d’information et de sensibilisation autour de la santé mentale. Ainsi, seulement 22% des salariés considèrent être suffisamment informés pour réagir face à une attaque panique ou une crise suicidaire d'un de ses collègues. Pourtant, 66% des interrogés aimeraient en apprendre davantage sur les différentes maladies mentales et psychiques.

Toujours selon l’étude, le dirigeant aurait un rôle important à jouer. 76% des salariés du privé estiment que l'employeur est le garant de la santé mentale de ses collaborateurs. En parallèle, 72% des répondants considèrent que la crise sanitaire permettra de donner une place plus importante à la santé mentale au sein des entreprises à l'avenir.

Et ce, même si actuellement, moins d'un tiers des entreprises (31%) mettent en place des actions pour favoriser le bien-être au travail.